ゴールドトラスト株式会社でキャリアを築く: キャリアアドバイザーの視点|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ベテラン設計者に朗報！名古屋駅で定年後の再雇用も可能

ベテラン設計者の腕が光る！意匠設計の専門職

設計の知識と経験を活かして、意匠設計の専門職として活躍しませんか？設計担当者として技術的な業務や、設計監理業務、VE・CD提案など、幅広い業務をお任せします。

働きやすい環境で、長く活躍できる

定年は65歳ですが、定年後の再雇用制度もあり、待遇は変わりません。残業や過重労働を厳しくチェックしており、ご自身のスキルを活かして長く働ける環境です。

年収500万円～900万円、充実の福利厚生

想定年収は500万円～900万円で、月給は34万円～60万円。年間休日115日、有給休暇も充実しています。健康保険や厚生年金などの福利厚生も完備しています。

アサヒグローバルホームグループの強みを活かした事業展開

当社はアサヒグローバルホームグループの一員で、土地活用や資産形成のスペシャリストとして事業を展開しています。自社施工だからこそ、オーナー様に合わせた資産形成を提案できます。

成長したい、挑戦したい方を歓迎！

成長したい、挑戦したいと感じているベテラン設計者の方のご応募をお待ちしています。会社・社員が一丸となって成長し続ける環境で、あなたの力を発揮してください！

キャリアアドバイザーが語る、ゴールドトラスト株式会社の魅力

◆ 意匠設計の専門知識を活かせる環境

ゴールドトラスト株式会社は、意匠設計の専門知識と経験を活かせる環境を提供しています。設計担当者として、技術的な取り組みや各現場設計図書の査図、設計監理業務など、専門的な業務を任されるでしょう。また、VE・CDなどの技術的提案や関係各部門との調整も期待されています。

◇ スピード感と的確な業務遂行が求められる社風

ゴールドトラスト株式会社は、スピード感と的確な業務遂行が求められる社風です。多様な案件に対して、迅速かつ正確に対応することが求められます。この環境は、自分のスキルを活かして活躍したい方にとって、やりがいのある職場となるでしょう。

◆ 長く働き続けられる環境

ゴールドトラスト株式会社では、定年後の再雇用制度があり、定年後に待遇が変わらない仕組みが整っています。また、「サービス残業」「過重労働」「休日取得」などの労働環境が厳しくチェックされており、自身のスキルを活かして長く働き続けられる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

ゴールドトラスト株式会社では、意匠設計の専門知識と経験を活かして、設計部門における専門職や管理職としてのキャリアを築くことができます。また、VE・CDなどの技術的提案や関係各部門との調整を通じて、幅広いスキルを習得することも可能です。さらに、定年後の再雇用制度や長期的に働き続けられる環境が整っているため、キャリアを長期的に築きたい方にとって、魅力的な職場と言えます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

悩み：転職後の環境が不安

ゴールドトラスト株式会社では、未経験者向けの研修やサポート体制が充実しています。また、定年後の再雇用制度や、残業や過重労働の厳格なチェックなど、長く安心して働ける環境が整っています。

悩み：働き方が合わない

ゴールドトラスト株式会社では、スピード感のある社風の中で、多様な案件に的確かつ迅速に対応することが求められます。ご自身のスキルを活かし、やりがいのある仕事に携わりたい方に向いています。

未経験者も安心できる理由

研修・サポート体制

未経験者でも、研修やサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組めます。

この仕事に向いている人の特徴

意匠設計に強い興味と関心を持つ
スピード感を持って的確に業務を遂行できる
チームワークを大切にできる

志望動機作成のポイントと例文

ポイント

会社の事業内容や理念への共感
自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
意匠設計への熱意や今後のキャリアプラン

例文

見出し：意匠設計への情熱と貴社の事業への共感

貴社の賃貸マンション経営におけるノウハウや、オーナー様一人ひとりに合わせた資産形成の提案に強く共感しました。私は意匠設計に深い情熱を持ち、貴社の事業に貢献することで、オーナー様の夢の実現に携わりたいと考えています。

見出し：スピード感のある社風への適性とスキル

私はスピード感を持って的確に業務を遂行することに自信があります。また、チームワークを大切にしており、貴社の多様な案件に柔軟に対応できると思います。私の意匠設計のスキルと経験が、貴社の業務効率化に貢献できると確信しています。

見出し：意匠設計におけるキャリアプラン

私は意匠設計の分野で専門性を高め、将来は管理職として設計部門をリードしたいと考えています。貴社のスピード感のある社風の中で、自分のスキルを磨くとともに、貴社の事業の発展に貢献したいと強く願っています。

面接対策

評価されるポイント

意匠設計の専門知識
スピード感と的確な業務遂行能力
チームワークへの理解
貴社への志望動機

よくある質問とその回答例

質問：貴社の意匠設計業務について、具体的にどのようなことが期待されていますか？

回答：貴社では、技術的な取り組み、各現場図書の査図、設計監理業務、VE・CD提案、関係各部門との調整など、幅広い意匠設計業務が期待されています。私の専門知識と経験を生かし、これらの業務に的確に対応できる自信があります。

質問：貴社のスピード感のある社風の中で、どのように仕事を遂行しますか？

回答：私はスピード感を持って的確に業務を遂行することに自信があります。優先順位を明確にし、効率的なタスク管理を行うことで、多様な案件に柔軟に対応できます。また、チームワークを大切にしており、他のメンバーと協力して業務を円滑に進めたいと考えています。

まとめ

ゴールドトラスト株式会社は、意匠設計の専門知識と経験を持つ方を求める、魅力的な職場です。未経験者でも安心できる研修やサポート体制が整っており、スピード感のある社風の中でスキルを磨くことができます。貴社の事業内容や理念に共感し、意匠設計への情熱を持つ方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

ゴールドトラスト株式会社
★ベテラン歓迎！《名古屋駅/意匠設計》定年後再雇用制度有 ■CMでお馴染みの「アサヒグローバルホーム」、「ゴールドエイジ」と共に形成する「スマイシアHD」の中核企業 ■30年前から賃貸マンション経営に取り組み、これまでのノウハウを活かした土地活用・資産運用マンション事業を展開設計分野での知識、経験を使っていただき、部門における専門職、管理職としての全体的な業務をお任せいたします。主に、設計部門において、意匠設計での専門的な業務対応を期待しております。＜具体的には以下＞1. 設計担当者としての技術的な取り組み2. 各現場設計図書に対する査図3. 各現場での設計監理業務4. 設計時におけるVE・CD等の技術的提案5. 関係各部門との調整等［配属先情報］設計部（意匠設計）
【必須】■意匠設計として3年以上の実務経験【歓迎】■1級建築士または2級建築士■マネジメント経験者【就業環境】全体的にスピード感がある社風です。多様な案件に対し、スピード感を持って的確に業務遂行することが求められます。【働き方について】定年は65歳、また定年後に再雇用となっても待遇に変更はありません。“サービス残業していないか”“過重労働になっていないか”“ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしております。ご自身のスキルを活かし長く働いていただける環境です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築士尚可、二級建築士尚可本社（愛知県名古屋市中村区）［転勤］無［想定年収］500万円～900万円［賃金形態］月給制［月給］340000円～600000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］115日内訳：土日祝その他（年間カレンダーにより土曜出社あり）［有給休暇］入社半年経過後10日～その後法定通り［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ■当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。当グループの創業者である弊社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。また当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。さらに近年はホテル業や分譲マンション販売、不動産特定共同事業など自社の強みを活かして、将来を見据えた新事業にもどんどん挑戦をしています。そんな当社はお客様、社員第一主義を掲げております。会社・社員が一丸となり成長し続け、挑戦し続けられるよう、サポートできる環境があります。成長したい！挑戦したい！と感じている方のご応募をお待ちしております。

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