【イチケンでキャリアアップのチャンスを掴もう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

商業施設建設のスペシャリストに！成長著しいゼネコンでキャリアアップを

実績豊富なゼネコンで、商業施設建設の最前線へ

東証上場の株式会社イチケンは、ビックカメラ新宿東口店やららぽーと3など、数々の有名商業施設を手掛けてきた実績を持つゼネコンです。商業空間のトータルコーディネーターとして、プランニングから設計、施工まで一貫して担当します。

中途でも活躍できる環境で、キャリアアップも目指せる

イチケンでは、中途入社者も積極的に登用しています。設計部門長は中途入社後6年で部長に、取締役の3名中2名は中途入社者と、キャリアアップのチャンスが豊富です。

充実した研修制度で、スキルアップをサポート

若手向けの基礎技術研修や、資格取得のためのサポートなど、人材育成に力を入れています。役員との食事会も開催され、社員の声を経営陣に届ける風土があります。

ワークライフバランスを重視した働き方

完全週休2日のモデル現場を指定するなど、長時間労働の是正と適切な休日の取得を推進しています。また、土曜日出勤があっても、竣工後にまとまった振り替え休日を取得できます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆商業施設建設のスペシャリスト

イチケンは、商業施設建設に強みを持つゼネコンです。ビックカメラ新宿東口店やららぽーと3などの有名物件を手掛けており、商業空間のトータルコーディネーターとして活躍できます。

◆中途入社でも活躍できる環境

イチケンでは、中途入社でもキャリアアップが可能です。現在の設計部門長は中途入社後6年で部長に就任しています。また、取締役4名中3名が中途入社者という実績があります。

◆働き方の工夫

イチケンでは、働き方の工夫に力を入れています。完全週休2日のモデル現場を指定し、工程や人員構成を2日休み前提で組むなど、長時間労働の是正や適切な休日の取得を推進しています。

キャリア形成のチャンス

この建築施工管理の仕事では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 現場の規模に応じたチームでの業務経験で、リーダーシップやマネジメント能力の向上 * 商業施設建設の専門知識の習得 * 資格取得サポートや役員との食事会など、人材育成制度によるスキルアップ * 中途入社でも部長や取締役へのキャリアアップの可能性

悩みの解消と働き方のメリット紹介

仕事とプライベートの両立が難しいという悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。株式会社イチケンでは、完全週休2日のモデル現場を指定し、工程や人員構成を2日休み前提で組むなど、働き方の工夫に積極的です。また、工期が短い案件が多いので、竣工後にまとめて振り替え休日を取得したり、一週間まとめて休みを取得したりすることも可能です。

キャリアアップの機会が少ないと不安に感じている方もいるでしょう。しかし、株式会社イチケンでは、中途入社後6年で部長になった設計部門長や、取締役4名中3名が中途入社者であるなど、中途新卒関係なくキャリアアップが可能です。

未経験者も安心できる理由

建築施工管理の経験がないという不安がある方もいらっしゃるかもしれません。しかし、株式会社イチケンでは、若手層向けの基礎技術研修等、人材の育成にも積極的な風土があります。資格取得のため、冬の期間に学校に通学するサポートも行っています。

また、この仕事に向いている人の特徴として、以下のような点が挙げられます。

建設業界に興味がある
チームワークを大切にする
責任感があり、丁寧な仕事ができる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や事業内容に共感する理由
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
なぜ株式会社イチケンで働きたいのか

例文：

例1：商業施設建設への興味

私は、商業施設の建設に強い関心を持っています。株式会社イチケン様が手掛けられたビックカメラ新宿東口店（ビックロ）やアイテラス落合南長崎などの商業施設は、人々の生活を豊かにする素晴らしい空間だと感じています。私は、そのような施設の建設に携わり、社会に貢献したいと考えています。

例2：働き方の柔軟性

私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。株式会社イチケン様の完全週休2日のモデル現場や、振り替え休日やまとめて休暇を取得できる制度は、私のライフスタイルに合っています。また、工期が短い案件が多いとのことですので、集中して仕事に取り組むことができると考えています。

例3：キャリアアップの機会

私は、建築施工管理の経験はありませんが、建設業界でキャリアアップしたいと考えています。株式会社イチケン様が、中途入社者でもキャリアアップが可能な環境であることを知り、応募を決めました。基礎技術研修や資格取得サポートなど、人材育成に積極的な姿勢に共感しています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理への熱意
株式会社イチケンへの理解
チームワークや責任感

よくある質問とその回答例：

Q：建築施工管理の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？

A：はい、大丈夫です。当社では、未経験者向けの研修制度があります。また、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

Q：どのような働き方ができますか？

A：当社では、完全週休2日のモデル現場や、振り替え休日、まとめて休暇を取得できる制度があります。また、直行直帰のスタイルを取っていますので、プライベートの時間を確保しやすい環境です。

Q：キャリアアップの機会はありますか？

A：はい、あります。当社では、中途入社者でも部長や取締役まで昇進した実績があります。また、基礎技術研修や資格取得サポートなど、人材育成に積極的な体制を整えています。

まとめ

株式会社イチケンは、働き方の柔軟性やキャリアアップの機会を求める方にとって、魅力的な職場です。建築施工管理の経験がなくても、研修制度やサポート体制が充実しています。建設業界で活躍したい方、仕事とプライベートの両立を重視する方、キャリアアップを目指したい方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社イチケン
名古屋【建築施工管理】東証上場_商業施設に強みを持つゼネコンビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、ららぽーと3、神戸空港等商業施設建設に強みを持ち、全国の有名物件を手掛ける。商業空間のトータルコーディネーターとして建築物のプランニングから設計・デザイン・施工までトータルにカバー。マンションやビル、商業施設等の施工管理をお任せします。現場の規模に応じて2～5人でチームを組んで取り組みます。現場に専念して頂く為、直行直帰のスタイルを取っています。現在の設計部門長は中途入社後6年で部長になっており、取締役4名中3名が中途入社者であるなど中途新卒関係なくキャリアアップが可能です。※3億～20億円程度の案件多数【研修・教育制度】若手層向けの基礎技術研修等、人材の育成にも積極的な風土。資格取得のため、冬の期間に学校に通学するサポートを行う等、会社全体ででのフォロー体制を徹底的に構築しています。入社3年目の技術研修で役員との食事会の機会もあり、社員の声を吸収する社風。［配属先情報］名古屋支店
【必須】建築施工管理のご経験≪イチケンについて≫案件:商業施設65％、非商業(マンション、事務所、官公庁3％。新築はもちろん、改装・改修工事も手掛ける。近年はZEBプランナー登録がされていたり、設計部門でBIMの運用を開始し今後現場にも導入を検討するなど先進的な取組みも行っています。【働き方について】長時間労働の是正や適切な休日の取得のために、完全週休2日のモデル現場を指定し、工程や人員構成も2日休み前提で組むなど働き方の工夫について様々な試行錯誤を繰り返し順次展開しています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院名古屋営業所（愛知県名古屋市中区）［転勤］当面無［勤務地備考］地域職の選択も出来ます。［想定年収］590万円～900万円［賃金形態］月給制［月給］290000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］121日内訳：日祝その他（夏期、年末年始休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］■手当:住宅、管理職、現場、時間外、家族、技術■制度:財形貯蓄、社員持株会、社宅、福祉会、確定拠出年金【当社について】ショッピングセンターや量販店、ファッションビルなどの商業施設から、マンション、公共施設、オフィスビル、結婚式場に至るまで幅広い物件の建設・内装・改装を手掛けています。案件の65％は商業施設、30％は公共事業やビル、マンション等。【主な施工実績】ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、アイテラス落合南長崎、TOKYO-BAY ららぽーと「ららぽーと3」、Qis MALL龍ヶ崎、キャナルシティ博多、神戸空港旅客ターミナルビル、NHK神戸放送局、北山モノリス、小樽キャンドル工房、ガーデンヒルズ迎賓館等【ワークライフバランス】工期が短い案件が多い為、土曜日出勤することありますが、竣工後に次の担当案件までまとめて振り替え休日を取得することが可能。一週間まとめて休みを取得することも可能で、この休日を活かしプライベートを充実させている社員も多くいます。【資格手当について】一級建築士 20,000円/月、1級建築施工管理技士・宅建 10,000円/月等

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