住友不動産でキャリアアップのチャンスをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した大手で建設業界未経験者も歓迎！
オフィスビルテナント工事担当
総合デベロッパーの住友不動産で、オフィスビルのテナント工事担当を募集しています。
未経験者も歓迎！
建築・内装・電気施工管理の経験が1年以上あれば、未経験者でも歓迎です。煩雑な業務は事務担当が行うので、初心者でも安心です。
働きやすい環境
平均残業時間は月26時間、平均休日数は月10.8日。夜間工事はなく、現場の直行直帰が推奨されています。ベテラン社員による充実の研修OJTで、立ち上がりを支援してくれます。
ビルオーナーならではの強み
ビルオーナーでありビル管理会社でもあるため、案件の可否確認などがスムーズに進められます。また、都心部の現場間移動が楽で、年間休日も122日と充実しています。
キャリアアドバイザーが語るオフィスビルテナント工事担当の魅力
堅実な経営基盤と安定した働き方
総合デベロッパーとして業界トップクラスの実績を誇る住友不動産は、安定した経営基盤を有しています。平均残業時間は月26時間で、平均休日数は月10.8日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
テナントとのコミュニケーションが中心の業務内容
テナントの入居や改装工事における打ち合わせや見積作成が主な業務です。煩雑な雑務は事務担当が行うため、テナントとのコミュニケーションに集中できます。
充実した研修制度とベテラン社員のサポート
入社後はベテラン社員による充実した研修OJTで立ち上がりを支援。夜間工事はなく、現場の直行直帰を推奨しているため、効率よく業務をこなせます。
自己分析と適性を見極めよう
キャリアアドバイザーとしての視点
オフィスビルテナント工事担当は、テナントとのコミュニケーション能力や建築・内装に関する知識が求められます。また、入居や改装工事に関する業務を円滑に進めるには、プロジェクトマネジメント能力も必要です。
自己分析のポイント
・テナントとのコミュニケーションが得意か ・建築・内装に関する知識があるか ・プロジェクトマネジメント能力に自信があるか ・ワークライフバランスを重視しているか
適性のある人材像
・テナントとの良好な関係を築けるコミュニケーション能力に長けている ・建築・内装に関する知識を活かしてテナントのニーズを理解できる ・プロジェクトを効率的に進められるマネジメント能力がある ・安定した働き方とワークライフバランスを重視している
キャリア形成のチャンス
住友不動産では、テナント工事の経験を活かして、ビルオーナーや管理会社としてのキャリアパスが期待できます。また、建築・内装の知識を深め、プロジェクトマネジメント能力を高めることで、さらに上の役職を目指すことも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、建設業界で未経験者でも活躍できる環境を提供しています。煩雑な業務は事務担当が行うため、未経験者でも安心して応募できます。また、平均残業時間が月26時間、平均休日数が月10.8日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、夜間工事がないため、プライベートの時間を確保しやすいのも魅力です。
未経験者も安心できる理由
この求人は、充実した研修制度とベテラン社員によるOJTで未経験者の立ち上がりを支援しています。また、建築・内装・電気施工管理の経験が1年以上あれば、未資格でも応募可能です。さらに、この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力に優れ、テナント様との打ち合わせを円滑に進められる方です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社で働きたいのか
- なぜこの職種に興味があるのか
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
以下に例文を紹介します。
例文1: 安定した経営基盤と充実した研修制度に惹かれました
私は、総合デベロッパーとして業界トップクラスの実績を誇る住友不動産株式会社に強い興味を持っています。貴社の安定した経営基盤と充実した研修制度は、未経験者の私にとって大きな魅力です。また、テナント様との打ち合わせや見積作成業務に携わることで、コミュニケーション能力や問題解決能力を向上させたいと考えています。
例文2: ワークライフバランス重視の働き方に共感しました
私は、ワークライフバランスを重視した働き方を求めていました。貴社の平均残業時間26時間、平均休日数10.8日の労働環境は、私の希望にぴったりです。また、夜間工事がないため、プライベートの時間を確保しやすいのも魅力です。この環境で、仕事とプライベートの両立を図りながら成長していきたいと考えています。
例文3: 建設業界への貢献意欲が強く、未経験でも挑戦したいです
私は、建設業界に強い興味を持っており、この業界に貢献したいという意欲があります。貴社は、業界内でも常識破りのサービスを打ち出して大ヒットさせた実績があり、挑戦し続ける企業姿勢に共感しました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とベテラン社員によるOJTで、この仕事に必要なスキルを習得し、建設業界の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 建設業界への理解
以下によくある質問とその回答例を紹介します。
質問: なぜ建設業界に興味を持ったのですか?
回答例: 建設業界は、社会インフラの整備や都市開発に欠かせない重要な産業だと考えています。また、自分の手で建物や施設を造り上げるという仕事に強い魅力を感じています。
質問: 未経験ですが、この仕事で活躍できる自信はありますか?
回答例: 貴社の充実した研修制度とベテラン社員によるOJTで、必要なスキルを習得し、この仕事で活躍できる自信があります。また、コミュニケーション能力に優れ、テナント様との打ち合わせを円滑に進められると思っています。
まとめ
この求人は、未経験者でも活躍できる環境とワークライフバランス重視の働き方を提供しています。建設業界への貢献意欲があり、未経験でも挑戦したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。貴社の挑戦し続ける企業姿勢と充実した研修制度で、あなたのキャリアを大きく前進させることができます。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
住友不動産株式会社
【オフィスビルテナント工事担当】夜勤無/オフィスワーク中心/月平均残業26H ◆安定した経営基盤：総合デベロッパーとして、ビル開発、マンション開発、戸建事業共に、業界トップクラスの実績。 ◎平均残業時間月26時間 ◎平均休日数月10.8日 ◎長く働いて頂ける環境 ■テナントの入居/リニューアル工事に伴う工事担当をお任せ致します。一部施工管理業務もお任せしますが、メインはテナント様とのレイアウトの打ち合わせや見積作成業務となります。※工事実務は行いません。【具体的には】新規入居テナントの入居工事/レイアウト変更,改装工事における施工/原価/工程/安全管理等の業務・テナント様との打ち合わせや見積り作成、協力会社との調整や折衝・ビル内工事におけるビル管理部門との調整 【ポイント】煩雑な業務（役所への届出/協力業者への連絡/書類作成見積のドラフト作成他雑務）などは事務担当が行います◎ ［配属先情報］ ※[1]新築ビル [2]既存ビル [3]原状回復の3チームがあり、主に[1][2]に配属となります。
【必須】建築・内装・電気施工管理のご経験1年以上(RC新築も修繕もOK) 【歓迎】B工事やC工事のご経験をお持ちの方★無資格者の方も歓迎です★【ポジション魅力】★ビルオーナー側での仕事を魅力に中途入社者多数★◎ビルオーナーでありビル管理会社でもあるので 案件可否確認等の確認作業が少なくスムーズに案件を進められます。◎入社後はベテラン社員について充実の研修OJTで立ち上がりを支援◎夜間工事は無く、現場の直行直帰を推奨。23区内で現場間の移動が楽◎平均残業時間26時間/月。休みもご自身でスケジュールを立てやすい ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 新宿NSビル（東京都新宿区） ［転勤］当面無 ［想定年収］500万円～900万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：水日祝 その他（基本水日祝もしくは土日祝のシフト制） ［有給休暇］入社半年経過後20日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］資格講座割引/資格費用補助/持株会/財形貯蓄/フィットネス・ホテル・各種保養所利用可能 【事業領域】当社グループは総合デベロッパーとして、オフィスビル、分譲・賃貸マンション、注文住宅、リフォーム（新築そっくりさん）、ホテル、イベントホール、商業施設、不動産仲介など、幅広い事業領域を持っています。事業の中核は、東京都心部に集中する230棟を超える優良オフィスビルです。当社はこの安定収益基盤をもとに、日本最大級の「六本木五丁目再開発」や、インド・ムンバイ中心部の大型複合開発用地など、国内外でさらなる持続的成長を支える大型プロジェクトを推進しています。【当社の強み】当社は後発の総合デベロッパーとしてスタートしました。広大な土地を手に入れる資金がない中、生み出したのは「小さな土地を一つひとつ 買い集めて、大きな街を創る」という独自の手法。都心部に保有するビルも、そのほとんどがこうした街づくりの手法で建設したものです。阪神・淡路大震災をきっかけに誕生した「新築そっくりさん」は、部分的なリフォームや建て替えが主流だった業界内で、定価制の一棟まるごとリフォームという常識破りのサービスを打ち出して大ヒットしました。競合企業のやり方を真似ていても、勝てるわけがない。住友不動産の「歴史」を通して見えてくるのは、挑戦し続ける企業姿勢です。
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