【足立建設株式会社】働きやすさと成長を両立する建築施工管理の求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
働きやすさと高収入が両立！建築施工管理の求人
現年収保証で転職リスクなし
この求人は、建築施工管理の経験者向けです。現年収を保証してくれるので、転職に伴う収入ダウンのリスクがありません。
年間休日124日、土日祝日休
年間休日が124日もあり、土日祝日も休暇です。残業も月平均30時間未満と、働きやすさが重視されています。
現場は近く、働きやすい
本社から30分圏内の公共の案件が中心で、現場まで通勤しやすいです。また、iPadの支給や事務員のサポートにより、業務効率化が図られています。
ベテラン歓迎、資格必須
2級建築施工管理技士の資格が必要で、ベテランの応募者も歓迎しています。また、第一種運転免許（普通自動車）も必須です。
想定年収550万円～700万円
想定年収は550万円～700万円と、高水準です。月給は35万円～40万円で、月給制となっています。
キャリアアドバイザーが語る足立建設株式会社の魅力
◆働きやすさを重視した環境
足立建設株式会社は、年間休日124日、月平均残業時間30時間未満という働きやすい労働環境を整えています。また、iPadの支給や事務員による見積書作成支援など、業務効率化のための工夫も実施されています。
◆現場監督の2名体制で負担軽減
施工管理業務は2名体制で実施されており、業務の負担を軽減しています。また、書類関係の業務は事務員が行うため、現場監督は現場業務に集中できます。
◆官公庁案件を中心とした安定した業務
足立建設株式会社は、官公庁案件を多く受注しているため、業務の安定性が高いです。公共案件は入札価格で優位となるため、安定した受注が期待できます。
キャリア形成のチャンス
足立建設株式会社では、建築施工管理技士として着実にキャリアアップを図ることができます。現場での経験を積みながら、スキルを向上させ、将来的には役職への昇進も目指せます。また、社内研修や外部研修の機会も提供されており、自己研鑽をサポートしています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
キャリアアップの不安解消
未経験者でも、当社では研修やサポート体制が充実しています。現場監督を2名体制にするなど、業務分担を明確にすることで、効率的に業務を遂行できます。
働き方の悩み解消
年間休日124日、月平均残業30時間未満の働きやすい環境を提供しています。iPad支給や事務員によるサポートにより、現場での事務作業を削減し、ワークライフバランスの向上を図っています。
未経験者も安心できる理由
この仕事に向いている人
- 建築施工管理に興味がある
- チームワークを重視する
- 問題解決能力が高い
研修・サポート体制
当社では、未経験者向けの研修プログラムを用意しています。現場管理の基礎から実践的なスキルまで、段階的に習得できます。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。
志望動機作成のポイントと例文
ポイント
- 自己分析を行い、自分の強みや適性を明確にする
- 会社の理念や事業内容と自分の志向が一致していることを示す
- 具体的なエピソードや実績を交えて、自分の価値をアピールする
例文
建設業界で社会に貢献したい
私は幼少期から建築物に興味があり、将来は建設業界で社会に貢献したいと考えていました。足立建設様の「品質」、「信頼」、「安全」を第一に考える企業理念に強く共感し、この理念のもとで働きたいと志願いたしました。
チームワーク重視の環境で成長したい
私はこれまでチームワークを重視した環境で仕事をしてきました。足立建設様が現場監督を2名体制にするなど、チームワークを重視されている点に惹かれました。私は自分の強みを生かしてチームに貢献し、お客様に満足していただける建物作りに携わりたいと考えています。
働きやすい環境でスキルを向上させたい
私は現在、残業が多くワークライフバランスが崩れている環境で働いています。足立建設様の年間休日124日、月平均残業30時間未満の働きやすい環境に大変魅力を感じております。この環境の中で自分のスキルを向上させ、お客様に満足していただける仕事に取り組みたいと考えています。
面接対策
評価されるポイント
- 建築施工管理に関する知識と理解度
- チームワークへの理解と協調性
- 自己管理能力と問題解決能力
よくある質問とその回答例
Q. 建築施工管理の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A. 当社では未経験者向けの研修プログラムを用意していますので、ご安心ください。また、経験豊富な先輩社員がサポートしますので、段階的にスキルを習得していただけます。
Q. 残業は多いですか？
A. 月平均残業時間は30時間未満です。当社では働き方改革を推進しており、効率的な業務遂行とワークライフバランスの向上に努めています。
まとめ
足立建設株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる、働きやすい環境と成長機会を提供しています。建築施工管理に興味があり、チームワークを重視し、お客様に満足していただける建物作りに貢献したい方は、ぜひご応募ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
足立建設株式会社
【現年収保障】建築施工管理/年間休日124日/土日祝日休/現場は近く働きやすい◎ ■官公庁施設(庁舎,学校,警察署等)～住宅、商業施設等の幅広い建築工事で、高い評価と信頼を得ている建設会社。 ■年間休日124日/月平均残業30時間未満をはじめ、社長の方針で社員が働きやすいよう働き方改革も実施しています! 各務原にある本社から30分圏内の公共の案件を中心に建築施工現場の施工管理をお任せします。当社は社員の働きやすさを重視◎施工管理は2人体制。書類関係は事務員が行うなどして年間休日124日を実現しています【当社の特徴】地元に密着した企業のため、大手の企業に比べ必要経費が少なく、入札の際に価格で優位となるため公共の案件を受注できております。現状の案件の割合は、公共：民間＝8：2ほどで、将来的には5:5にしていきたいと考えております。工期は1年～3年の案件を担当いただきます。【施工実績】各務原市本庁舎（一部解体・改修工事)、各務原航空宇宙博物館、耐震工事などの施工に携わっております。 ［配属先情報］ 工事部8名(20代2名/30代2名/40代2名/50代1名/60代1名)■業務内容の変更の範囲：変更なし
★ベテラン歓迎★【必須】2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、第一種運転免許普通自動車※現場までは本社から30分程。社用車に乗り換え向かいます。【働き方】今年就任した社長の方針で働きやすい労働環境を実現！■年間休日124日/完全週休2日制/月平均残業時間30時間未満■iPadを支給し空いた時間に現場事務所で事務作業を行う■見積り書などは事務員がお手伝い■現場監督を原則2名体制にするなど、既存の業務を見直しムダを省いています。【入社後の流れ】当社の環境になれる為に施工管理の補佐からはじめていただきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、二級建築施工管理技士 必須 本社（岐阜県各務原市） ［転勤］無 ［想定年収］550万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］350000円～400000円 07:30～17:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］120分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 年末年始7日 その他（HP上に会社カレンダーあり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 足立建設株式会社は、官公庁施設（庁舎・学校・住宅・警察署等）・中高層集合住宅・商業施設等の建築工事を各官公庁および各企業等から受注し、高い評価と信頼を得ております。本当にお客様のためになり、なおかつ、お客様に満足して頂ける建物作りをしたいと考えております。家屋であれば、毎日暮らす家だから家族の健康と環境を大切にしてほしい…そのためには、近い将来、遠い将来の事まで見越して家を設計する必要があります。それは家屋に限らず、全ての建造物に共通して言える事だと思いますが、私どもは、提供させて頂く住まいのすべてに責任を持ち、信頼に応えていくこの体制こそ、私どもが理想と考える顧客第一主義の確かなカタチと考えています。そして、これまでに長い年月をかけて培った信頼と品質にさらなる磨きをかけ、「品質」、「信頼」、「安全」を第一に考えながら、常にお客様に満足していただける高品質の建物をご提供し続け、皆さまからのご支援を賜って得た実績を基盤に新たな価値を創造する企業として成長していきます。
最近のコラム
>> 【【静岡で成長！AFC建託で街づくりに貢献しませんか？未経験OK！安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現！フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き