リオ・ホールディングスでキャリアアップのチャンスをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
築き上げたスキルを活かして、ワンランク上のキャリアへ！
建築施工管理のスペシャリスト求む
独立系資産運用コンサルティング企業の株式会社リオ・ホールディングスでは、建築施工管理の経験豊富な方を募集しています。自社物件の営繕や大規模修繕工事のマネジメントを担当いただき、物件の保全・改善に貢献していただけます。
発注者側のキャリアチェンジも歓迎
建築施工の実務経験があれば、発注者側へのキャリアチェンジも歓迎しています。施工業者の選定や監理業務など、多様な業務を通じて市場価値を高めることができます。
充実した福利厚生と成長の機会
年俸制で想定年収は720万円～1080万円。出張は週1回程度で日帰り中心です。資格取得支援制度や従業員持株会など、充実した福利厚生が整っています。また、専門性の高いスキルを習得できるため、キャリアアップにもつながります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆不動産業界のスペシャリスト集団
リオ・ホールディングスは、不動産運用を専門とする独立系企業です。税務、法務、不動産の専門家が連携して、クライアントにワンストップでコンサルティングサービスを提供しています。このため、不動産業界に関する幅広い知識とスキルを習得することができます。
◇発注者側の視点から不動産管理を学ぶ
今回の求人は、発注者側の視点から不動産管理に携わる「営繕・大規模修繕工事マネジメント」の課長職です。建築施工管理の経験を活かし、自社管理物件の保全・改善のための工事提案や施工業者選定、監理業務を行います。発注者側の経験は、今後のキャリア形成に大きな強みとなります。
◆充実した福利厚生と柔軟な働き方
リオ・ホールディングスは、資格取得支援制度や従業員持株会など、充実した福利厚生制度を備えています。また、週1回の出張は日帰り中心で、フレックスタイム制やコアタイムがないため、ワークライフバランスを両立しやすい環境です。
キャリア形成のチャンス
この職務では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 不動産管理に関する専門知識の習得 * 発注者側の視点からの不動産管理スキルの向上 * 施工業者との交渉や監理業務の経験 * プロジェクトマネジメント能力の向上 * 役職昇進によるキャリアアップ
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験者の不安解消
建築施工管理の経験が5年以上必要とされていますが、発注者側へのキャリアチェンジも歓迎されています。また、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して挑戦できます。
◇理想的な働き方
出張は週1回程度で日帰り中心となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、年俸制のため、成果に応じた報酬が期待できます。
未経験者も安心できる理由
◆この仕事に向いている人の特徴
- 建築施工管理の知識や経験がある
- 発注者側の視点から物件の保全・改善を検討できる
- コミュニケーション能力が高く、施工業者との調整が得意
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
- 自分の経験やスキルを会社の業務に関連づける
- なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる
- 会社が求める人材像と自分の強みをアピールする
◇例文
発注者側の視点で物件管理に貢献したい
私はこれまで施工業者として建築施工管理に携わってきました。発注者側の視点から物件の保全・改善を検討したいと考えており、貴社の求人に応募しました。貴社はワンストップコンサルティングを行う企業であり、税務や法務の知識も活かして物件の価値向上に貢献できると確信しています。
建築施工管理の経験を活かして物件の保全に尽力したい
私は建築施工管理の経験が5年以上あり、発注者側での経験もございます。貴社の自社管理物件の営繕業務や大規模修繕工事のマネジメントに携わり、建築施工管理の知識や経験を活かして物件の保全に尽力したいと考えています。また、施工業者との調整や監理業務も積極的に担当し、貴社の事業発展に貢献できれば幸いです。
ワンストップコンサルティングで資産価値向上に貢献したい
私は建築施工管理の経験に加え、不動産業界にも精通しています。貴社のワンストップコンサルティングサービスに強い関心を持ち、資産の有効活用化や収益最大化に貢献したいと考えています。税務や法務の知識も活かして、クライアントの資産価値向上に全力を尽くす所存です。
面接対策
◆評価されるポイント
- 建築施工管理の知識と経験
- 発注者側の視点での物件管理への理解
- コミュニケーション能力と調整力
◇よくある質問とその回答例
発注者側での経験はありますか？
発注者側での直接的な経験はありませんが、施工業者として発注者との調整や監理業務に携わった経験があります。発注者側の視点から物件の保全・改善を検討する能力には自信があります。
ワンストップコンサルティングサービスについてどのように理解していますか？
ワンストップコンサルティングサービスは、不動産物件に関するあらゆる問題を総合的に解決するサービスだと理解しています。税務、法務、資産運用など、専門分野の知識を結集してクライアントの資産価値向上を図るものですね。このサービスを通じて、クライアントの課題解決に貢献したいと考えています。
まとめ
建築施工管理の経験や発注者側の視点が求められる求人ですが、未経験者でも挑戦できる環境が整っています。あなたのスキルや経験を活かして、資産価値向上に貢献したいという志があれば、ぜひ応募を検討してください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リオ・ホールディングス
【営繕・大規模修繕工事マネジメント/課長】発注者側★労働環境も充実！ 【売上327億円/独立系資産運用コンサルティング企業】■税務×法務×不動産を駆使してワンストップコンサルティングを行う企業です。■多様かつ専門性の高いスキル・経験が獲得できるため市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ■建築施工管理の経験を活かして、自社管理物件の営繕業務と大規模修繕工事のマネジメントに携わっていただきます。■具体的には、全国各地に所在する物件の営繕、防水や外壁塗装工事等を行いながら、物件の状態を把握してよりよい保全・改善のための工事提案を行っていただきます。また施工業者を選定する他、監理業務をお任せいたします。※建築施工の実務は行いません
【必須】建築施工管理としてのご経験5年以上※発注者側へのキャリアチェンジ歓迎いたします。【歓迎】プロパティマネジメント業務のご経験【働き方】出張は週1回程度、日帰りが中心となります。【昇給例・上位層】部長：1,260万～1,740万（8年目） ［学歴］大学 大学院 ［資格］二級建築施工管理技士 尚可 本社（東京都千代田区） ［転勤］無 ［想定年収］720万円～1080万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始4日 ［有給休暇］入社半年経過後15日～最高25日 試用期間3か月終了後に15日付与。 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］■資格取得支援制度/従業員持株会/企業型確定拠出年金制度 【リオグループについて】リオグループは、事業会社であるリオ・ホールディングス及び子会社等と、専門家集団であるリオ・パートナーズが協働し、クライアントのためのワンストップサービスを提供するという、わが国では前例のない形態で業務を行っています。不動産物件を中心とする資産の有効活用化などを通じてクライアントの資産価値を高め、お客様の収益最大化を図ることが私たちの役割。経済情勢の動きにも連動し、運用はもちろん、資産に関わる問題を解決すべくグループ内の弁護士・税理士とタッグを組んで税務・法務もトータルにコンサルティングするサービスを提供しています。
最近のコラム
>> 【【静岡で成長！AFC建託で街づくりに貢献しませんか？未経験OK！安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現！フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き