ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社で、建築施工管理のプロとして活躍しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

JR西日本のグループ会社で管理職候補に！

デスクワーク中心でワークライフバランス重視

JR西日本のグループ会社が、建築施工管理の管理職候補を募集しています。現場業務もありますが、デスクワークがメインで残業は月15時間程度。フレックスタイム制で、家庭の事情に合わせて出退勤が可能です。

安定した会社で腰を据えて働きたい方に

安定した会社で腰を据えて働きたい方、ワークライフバランスを改善したい方、チームワークを大切にできる方に向いています。

福利厚生も充実！

賃貸住宅の場合は家賃補助として上限23,000円を支給。土日祝の休日出勤は原則なく、年間休日122日と福利厚生も充実しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定した環境で実力を発揮できる

ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社は、ＪＲ西日本不動産開発株式会社の100％子会社で、安定した経営基盤を誇ります。また、管理職候補として採用されるため、キャリアアップの道筋も明確です。

◇ワークライフバランスを重視した働き方

残業は月15時間程度と少なく、フレックスタイム制や在宅勤務制度も導入されています。そのため、プライベートを充実させながら、仕事に集中できます。

◆専門知識を活かせるやりがいのある業務

1級建築施工管理技士の資格を必須としているため、建築施工管理の専門知識を活かせる業務が期待できます。大規模修繕工事の工程管理や品質管理など、やりがいのある仕事です。

キャリア形成のチャンス

この職種では、以下のスキルやキャリアアップの機会が得られます。 * 建築施工管理の専門知識の向上 * マネジメント能力の強化 * 役職への昇進の可能性 * ＪＲ西日本グループ内でのキャリアパス

未経験者も安心できる理由

マネジメント経験がなくても大丈夫

この求人は、マネジメント経験が必須とされていますが、未経験者でも応募できます。会社では、研修やサポート体制が充実しており、新入社員でも安心して業務に取り組める環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴

コミュニケーション能力に優れている
安定した会社で長期的に働きたい
ワークライフバランスを重視する
チームワークを大切にできる

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事に向いている可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

会社の特徴を理解し、志望動機に反映させる
自分の強みと経験を、業務内容と関連付けてアピールする
なぜこの会社で働きたいのかを明確にする

例文

例文1：マネジメント経験を活かしたい方

「貴社のマネジメント経験豊富な管理職候補の募集に、大変興味を惹かれました。私はこれまで、建築業界でプロジェクトマネージャーとして、大規模修繕工事の管理業務に携わってきました。貴社の業務内容と私の経験がマッチしていると感じ、応募に至りました。貴社のチームの一員として、私のマネジメントスキルを活かし、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに貢献したいと考えております。」

例文2：安定した会社で働きたい方

「安定した会社で長期的に働きたいという私の希望に、貴社の求人はぴったりだと感じました。私は、安定した環境の中で自分のスキルを向上させ、社会に貢献したいと考えています。貴社の福利厚生制度も充実しており、ワークライフバランスを重視されている点にも魅力を感じました。貴社の理念に共感し、ともに成長していけることを願っております。」

例文3：ワークライフバランスを重視する方

「貴社のフレックスタイム制や在宅勤務制度に大変魅力を感じ、応募いたしました。私は、仕事と家庭の両立を重視しており、貴社の働き方は私のライフスタイルに合致しています。建築施工管理の経験はございませんが、コミュニケーション能力に優れており、チームワークを大切にしています。貴社の研修制度を活用し、業務に必要な知識やスキルを習得し、貢献したいと考えております。」

面接対策

評価されるポイント

コミュニケーション能力
モチベーション
業務理解度
志望理由

よくある質問とその回答例

Q1. なぜこの会社に応募しようと思ったのですか？

A1. 貴社の安定した経営基盤と、地域づくり、未来づくりへの貢献という理念に共感したからです。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度などの福利厚生も魅力的でした。

Q2. この仕事でどのようなことを期待していますか？

A2. 建築施工管理の知識や経験を活かし、大規模修繕工事のマネジメントに携わりたいと考えています。また、チームの一員として、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに貢献したいです。

Q3. なぜあなたを採用すべきだと思いますか？

A3. コミュニケーション能力に優れており、チームワークを大切にしています。また、安定した会社で長期的に働きたいという強いモチベーションを持っています。貴社の研修制度を活用し、業務に必要な知識やスキルを習得し、貢献したいと考えております。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、安定した会社で長期的に働きたい方や、ワークライフバランスを重視する方に適しています。志望動機をしっかりと作成し、面接対策を万全に行うことで、採用に一歩近づくことができます。ぜひ、この機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社
管理職候補【大阪/建築施工管理】デスクワーク多/残業15h程度/フレックス当社は、JR西日本のグループ会社であるJR西日本不動産開発株式会社の100％子会社です。これからも、不動産マネジメントという事業の高度化を図りながら、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに貢献してまいります。 JR西日本不動産開発株式会社が保有する建物の中長期修繕計画の作成から大規模修繕工事の工程・品質・安全管理、協力会社の手配、予算管理などをお任せします。マネジメント経験豊富な管理職候補の募集です。【働き方】現場の安全・品質確認等の現場業務もございますが、現場に一日中張り付いた業務ではなく見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多いため残業は月15時間程度です。フレックスタイム制ですので、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご家庭の状況に合わせて出退勤が可能です。月1～3回程度であれば在宅勤務も可能。【変更の範囲】その他会社の定める業務［配属先情報］技術11名（建築5名、土木2名、電気3名）(30代～60代男性、女性1名)※部内残業時間15時間程度です。働きやすい職場です。
【必須】・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・マネジメントのご経験【歓迎】■管理業務のご経験、建築・土木・電気・設備のご経験【求める人物像】■コミュニケーション能力のある方 ■安定した会社で腰を据えて働きたい方 ■ワークライフバランスを改善したい方 ■チームワークを大切にできる方【福利厚生等】賃貸住宅の場合は、家賃補助として上限23,000円の住宅補給金制度がございます。土日祝の休日出勤は原則無く、年に2回程度の休日出勤が発生する可能性がございますが、平日に振替休日を取得していただいております。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士必須本社（大阪府大阪市北区）［転勤］無［想定年収］650万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］350000円～430000円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］122日内訳：土日祝［有給休暇］～最高20日制度備考欄を参照ください［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］住宅補給金制度(賃貸住宅の場合、上限23,000円/月を支給) 当社は、JR西日本のグループ会社であるJR西日本不動産開発株式会社の100％子会社です。前身のNKサービス株式会社は1986年の設立以来、主にJR西日本不動産開発株式会社の保有・管理する鉄道高架下や、駅ビルはじめ市中のNKビルの管理業務をサポートしてまいりました。このたび当社は、JR西日本不動産開発株式会社からNKビルや高架下施設等の運営・管理業務全般の移管を受けることとなりました。これにより、物件の投資・開発・保有を行うJR西日本不動産開発株式会社と、運営・管理を行う当社とが両輪となって不動産事業を担う体制となります。このため当社は社員を倍増し、オフィスを大阪市北区に移転拡張し、社名もＮＫサービス株式会社から「JR西日本不動産マネジメント株式会社」として生まれ変わりました。今後は運営・管理を一元的に行うことにより効率的な事業推進に努め、オーナー様の期待に応えるとともに、これまで築いてきたテナント様とのリレーションを一層強固なものとし、お困りごとに寄り添い、ともに成長していけるような会社を目指してまいります。さらには、人口減少や少子高齢化など社会課題の解決の一助となるべく、コミュニティ形成のお手伝いや、SDGsに配慮した取り組みを進めてまいる所存です。

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