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株式会社エスケークリードで建築施工管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転勤なしで長く安定して働ける!建築施工管理のスペシャリスト求む

充実したキャリアとプライベートの両立

佐藤工業の100%子会社である株式会社エスケークリードは、転勤なし、土日祝休みで、仕事のやりがいと余暇の充実を両立できる環境を提供しています。年間休日128日とフレキシブルな勤務時間で、プライベートを充実させることができます。

責任ある業務と成長の機会

オフィスビルやマンションなどのリニューアル工事の施工管理業務を担当します。ゆくゆくは責任者候補として、メンバーや部署の統括管理を任されます。案件の最初から最後までお任せする業務を通じて、交渉力や折衝力を磨くことができます。

経験者歓迎!定年後も活躍可能

2級または1級建築施工管理技士の資格と5年以上の実務経験をお持ちの方は大歓迎です。継続雇用制度により、定年後も一年契約で働き続けることができます。退職金制度もあり、安心してキャリアを築くことができます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定したキャリアパスと柔軟な働き方

エスケークリードは、創業160年を超える佐藤工業の100%子会社です。安定した経営基盤を背景に、建築施工管理のスペシャリストとして長く活躍できる環境が整っています。転勤がなく土日祝休みのため、仕事とプライベートの両立が図りやすいのも魅力です。

◇育成制度と責任ある役割

入社後は座学研修とOJTを通じて、建築施工管理の基礎を習得できます。経験を積むにつれて、案件の最初から最後まで責任を持って担当し、交渉力や折衝力を磨くことができます。ゆくゆくは責任者候補として、メンバーや部署の統括管理を任される道筋も描かれています。

◆他社との差別化

エスケークリードでは、施工業者を自社で選定できる点が強みです。発注者から指定される場合を除き、長年の協力関係にある信頼できる業者を起用できます。これにより、プロジェクトの品質と効率を確保しています。

キャリア形成のチャンス

エスケークリードで建築施工管理として活躍することで、以下のようなキャリア形成が期待できます。 * 2級または1級建築施工管理技士の資格取得 * 施工管理業務の全工程を網羅した実践的なスキル習得 * 交渉力や折衝力の向上 * 責任者候補としてリーダーシップを発揮する機会 * 定年後も継続雇用制度を活用した安定したキャリア

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆転勤不要で地域に根差して活躍できる

転勤がないため、地元に根差して長く安定して働くことができます。地域に密着した働き方ができるため、プライベートと仕事の両立がしやすいでしょう。

◆土日祝休みと充実した休日で余暇も充実

土日祝休みが基本のため、プライベートの時間を充実させることができます。年間休日128日と休暇取得もフレキシブルに実現可能です。

未経験者も安心できる理由

◆研修とOJTで未経験者も安心

座学での研修と約1か月のOJTで教育するため、未経験者でも安心して業務をスタートできます。経験豊富な資格保有者も歓迎しており、サポート体制が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

  • 建築施工管理に興味がある
  • コミュニケーション能力に優れている
  • 責任感があり、粘り強く取り組める

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

  • 会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
  • 自分のスキルや経験がどのように役立てられるかをアピールする
  • なぜこの会社で働きたいのかを明確にする

◆例文

建築業界でキャリアを築きたい

貴社の建築施工管理業務に興味があります。私は建築業界でキャリアを築きたいと考えており、貴社の地域に根差して活躍できる環境に惹かれました。私のコミュニケーション能力と責任感は、顧客や協力会社との折衝に役立てられると確信しています。

建設業界の安定性に魅力を感じる

建設業界の安定性に魅力を感じ、貴社に応募しました。転勤がないため、地元で長く安定して働けることに期待しています。また、土日祝休みや充実した福利厚生も、私のワークライフバランスを向上させてくれるでしょう。

貴社の高い技術力に憧れる

貴社の高い技術力と信頼性に憧れ、志願しました。私は建築施工管理の経験はありませんが、貴社の研修制度を活用してスキルを習得し、チームに貢献したいと考えています。また、貴社の継続雇用制度は、定年後のキャリアプランにも安心感を与えてくれます。

面接対策

◆評価されるポイント

  • 建築施工管理に対する理解
  • コミュニケーション能力
  • 責任感
  • 会社に対する理解

◆よくある質問とその回答例

Q. 建築施工管理の経験がないのですが、大丈夫でしょうか?

A. 研修制度を活用してしっかりサポートします。やる気と向上心があれば、未経験でも活躍できます。

Q. 転勤の可能性はありますか?

A. 転勤はありません。地元に根差して長く安定して働いていただけます。

Q. 具体的にどのような業務を担当しますか?

A. 案件の初めから終わりまでお任せする予定です。既存顧客や協力会社との折衝も担当していただきます。

まとめ

この求人は、建設業界でキャリアを築きたい方、地元に根差して長く安定して働きたい方、土日祝休みや充実した福利厚生を求める方に適しています。未経験者も研修制度でサポートするため、やる気と向上心があれば活躍できます。興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社エスケークリード
仙台/転勤無/年休128日【建築施工管理技士/責任者候補】定年後も活躍可能! ★創業160年を超える総合建設業の佐藤工業(株)の100%子会社として、拡大するリニューアル市場を中心に事業を展開! ~転勤も無く土日祝休みのため、仕事のやりがいも余暇の充実も叶えられる!長く安定して働けるのが当社の特徴です~ オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。ゆくゆくは責任者候補としてメンバー、部署の統括管理をお任せします。【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せい既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日128日を確保できる理由としては、各担当者の案件コントロ-ルを会社として行っているためです。 [配属先情報] 東北(仙台)支店
◇経験豊富な資格保有者歓迎!継続雇用制度で定年後も働けます◇【必須】■2級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士の資格 ■建築施工管理実務経験(5年以上)【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]二級建築施工管理技士 必須、一級建築施工管理技士 尚可 東北(仙台)支店(宮城県仙台市若林区) [転勤]無 [想定年収]530万円~740万円 [賃金形態]月給制 [月給]355000円~485000円 08:30~17:00 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]128日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始6日 その他(GW/慶弔/創立記念日特別休暇) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高24日 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]■人間ドック助成金(本人及び配偶者: 一人当たり~4万円/年) 【当社について】1988年に大手総合建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として設立しました。国内主要都市に支店を構えており、建物診断や調査のニーズから対応しています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫したシステムのもと、質の高い施工を行うことで高い評価と信頼を獲得しています。親会社のつながりから案件が増えており、安定的な経営、また支店や営業所の新規開設を順次行っています。 【当社の魅力】 建物は建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要性が発生するためニーズが絶えない業界です。 また、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。

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