アテインで自分の成長を加速させよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夢を叶えるリノベーションの舞台へようこそ！

岡崎で活躍する、ヒトを大切にする会社

不動産業界の常識を覆す、アーキテックス株式会社では、施工管理のプロフェッショナルを募集しています。年間12,000件もの実績を誇る「アテイン」のバリューアップリフォームチームで、あなたのスキルを発揮してください。

成長と自由を手に入れよう

主体性を重んじる社風で、チャンスが豊富。自分の考えをカタチにすることで、成長の機会が無限に広がります。また、フレキシブルな働き方により、プライベートと仕事の両立も可能。自信の都合に合わせてコントロールできる環境で、ストレスフリーに働けます。

充実した福利厚生で安心の生活

年収500～700万円、年間休日115日、充実した福利厚生で、経済的にも精神的にも豊かな生活が待っています。住宅補助や社用車貸与など、社員をサポートする制度も充実しています。

人間関係重視の温かい職場

社員インタビューによると、人間関係でのストレスが全くない、温かい職場環境とのこと。面接の際には、社員の顔つきに注目してみてください。長期的に成長できる、居心地の良い職場があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る、リノベーション施工管理の醍醐味

◆ヒトを大切にする風土がもたらす働きやすさ

アテインは、不動産業界において「ヒトを大切にする」という理念を掲げています。体育会系のようなイメージとは一線を画し、社員のワークライフバランスを重視しています。社員インタビューでは、残業や有休の取得が柔軟にコントロールでき、ストレスフリーな働き方が実現していることが明らかになっています。

◇主体性を発揮できる成長環境

アテインでは、社員の主体性を尊重する風土が根付いています。チャンスは自ら掴み取る姿勢が求められ、多くの機会が与えられます。施工管理業務では、現場調査からプランニング、工程管理まで幅広い業務を担うことができます。自分のアイデアを活かし、プロジェクトを成功に導くやりがいが得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

アテインでは、施工管理業務を通じて、以下のようなスキルを習得できます。 * リノベーションプランの企画・提案 * 見積・発注書の作成 * 現場の工程・品質管理 * 原価管理また、社内研修や外部セミナーなど、スキルアップを支援する制度も充実しています。さらに、実績や能力に応じて、役職昇進や管理職への道も開かれています。主体的に行動し、成長意欲の高い方にとっては、キャリアアップの絶好の機会となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆不安を解消する研修・サポート体制

未経験者にとって、施工管理業務への不安はつきものです。しかし、アーキテックス株式会社では、新入社員に手厚い研修制度を用意しています。業務に必要な知識やスキルを体系的に学べるだけでなく、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導してくれます。

また、現場での実務経験を積むためのOJT制度も充実しています。先輩社員の指導のもと、実際に現場で業務を体験しながら、実践的なスキルを身に付けることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

施工管理業務に向いている人は、以下のような特徴があります。

コミュニケーション能力に優れている
問題解決能力が高い
現場での作業を苦にしない
責任感が強い
チームワークを大切にする

これらの特徴に当てはまる方は、施工管理業務で活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
なぜその会社で働きたいのかを明確にする
自分のスキルや経験が会社にどのように貢献できるかをアピールする

◇例文

リフォーム業界で活躍したい

貴社のバリューアップリフォーム/リノベーションチームの施工管理業務に応募させていただきます。私はこれまでリフォーム業界で経験を積んでおり、貴社の国内屈指のシェアと、ヒトを大切にする企業風土に強く惹かれました。貴社で施工管理業務に従事することで、私のスキルを活かし、業界のさらなる発展に貢献したいと考えております。

主体性を発揮できる環境を求めて

私は主体性を重んじる企業で、自分の力を発揮できる環境を探しておりました。貴社の「チャンスが多い」という特徴に大変興味を持ちました。私の問題解決能力やチームワーク力を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えております。また、貴社の自由な働き方が、私のワークライフバランスを充実させてくれると確信しております。

人間関係の良さに惹かれて

私は人間関係を重視しており、社員が大切にされている企業で働きたいと思っておりました。貴社の社員インタビューで、人間関係の良さが強調されていたことに感銘を受けました。私はコミュニケーション能力に優れており、チームワークを大切にする性格です。貴社のチームの一員として、業務に貢献するとともに、社員同士の良好な関係を築いていきたいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機が明確で、会社への理解度が高い
施工管理業務に対する熱意と適性がある
コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする
主体性があり、成長意欲が高い

◇よくある質問とその回答例

なぜ施工管理業務に興味を持ったのですか？

私はもともと建築に興味があり、現場で実際に建物を作り上げることにやりがいを感じていました。施工管理業務は、設計図を元に現場を管理し、建物を完成させる重要な役割を担っています。この仕事を通じて、自分の手で建物を作り上げることに貢献したいと考えています。

貴社の施工管理業務で、特に期待していることは何ですか？

貴社の施工管理業務で、特に期待していることは、現場での実務経験を積めることです。私はこれまでOJTで現場を経験したことがありませんが、貴社の充実したOJT制度を通じて、実践的なスキルを身に付けたいと考えています。

チームワークを大切にするとのことですが、具体的にはどのように実践していますか？

私はチームワークを非常に大切にしており、これまでチームで目標を達成してきた経験があります。貴社では、チームワークをどのように実践しているのか具体的に教えていただけますか？

まとめ

アーキテックス株式会社の施工管理業務は、未経験者でも安心して応募できる、魅力的な求人です。手厚い研修・サポート体制が整っており、主体性を発揮できる環境で成長することができます。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

アーキテックス株式会社
【岡崎市/賃貸・戸建てリノベーション施工管理】土日休み可／国内屈指シェア ■ヒトを大切にする会社！不動産＝体育会系のイメージを覆すほど、いい意味で不動産っぽくない人軸採用企業。【ポジション例】不動産売買仲介営業/新築住宅事業/賃貸リフォーム営業/リフォーム営業（toC）等々。施工実績年間12,000を誇る国内トップレベルの賃貸住宅総合サービス事業『アテイン』のバリューアップリフォーム/リノベーションチームの施工管理業務をご担当いただきます。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般■管理会社や物件オーナーと打合せ ■現地調査 ■リノベーションプランの具体化（企画）/提案 ■見積/発注書作成 ■進行/スケジュール管理 ■工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 ■工事完了検査等 ※当社は施工管理アプリ「ANDPAD」を用いて、円滑な現場管理を目指しています。各種データはメンバー同士での閲覧が可能のため、互いにフォローし合える体制です。［配属先情報］アテイン事業部/三河エリア/岡崎拠点
【いずれか3年以上必須】■リフォームもしくはリノベーションの施工管理業務 ■住宅設備の据付工事の施工管理業務 ■マンションもしくは木造住宅の施工管理業務 ■現場監督経験【必須】■普通自動車免許【働き方】休日日数や残業に関して、実際に社員にインタビューをしたところ、実際に自信の都合に合わせてコントロールできる環境な為、気になったことが無いとのこと。また有休も取得しやすく、半日休みや土日に遊ぶ予定があるから休むなど、自由な働き方が大変魅力です。【成長に関して】主体性を重んじる企業だからこそ、チャンスが多いのが特徴。たくさんの機会を自身で考えて行動できる環境が成長に繋がります。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築施工管理技士尚可本社（愛知県岡崎市）［転勤］無［勤務地備考］（就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲［想定年収］500万円～700万円［賃金形態］月給制［月給］263320円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］7時間35分［休憩］85分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］115日その他（GW・夏期・年末年始・慶弔休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日年5日有給取得必須［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無住宅補助有［その他制度］慶弔見舞金制度、報奨金制度、自己啓発手当制度、保養所、社用車貸与、社用PC貸与、社用携帯(iPhone)貸与【社員インタビュー※若手社員の声(実際にインタビューした内容を記載しております。)】■入社歴と入社後のギャップ：前職では人間関係の悪い環境から転職を決意、転職活動では人軸や働く環境をポイントに活動し、同社の面接で人を大切にしていると感じ入社を決意。入社から3年経過するが、ギャップも一切なく人間関係でのストレスが全くないです。■働き方に関して：残業や有休の取り方など、自分の裁量で決めれるので調整できる環境です。(20代営業職)/最初は休日日数が気になっていたが、実際に入社後は休みたいときや遊びの予定があれば有休で休めるので気にならなくなった。(新卒入社営業職)■成長実感：とにかく商談のチャンスが多いです。沢山打席に立つことができ、自分で考えることができる。20代のうちにこういう経験ができるのが貴重と思います。(不動産仲介営業職)/主体性を大事にする社風なので、やりたいことがとにかくできる環境。(新築事業)■企業の1番のアピールポイント：社員の為に上司が時間を作って教えてくれたり、会社全体が1人の社員を大切にしている。面接で本社に来る際には、働いている社員の顔つきを見てほしいです。人間関係がとてもいいので、結果長期的に成長できる環境があります。

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