横浜エコハウス株式会社で、キャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜でキャリアアップ！施工管理で地域に貢献

横浜エコハウスで建築現場の要に

横浜エコハウスでは、地元横浜に根ざした住まいづくりに取り組んでいます。建築現場の管理を任せられる施工管理の求人です。着工から引き渡しまでの工程や原価を管理し、安全で質の高い住まいづくりをサポートします。

若々しく活気ある職場

恒栄・マツモトグループの一員として、ボトムアップの風土で社員の意見が重視されます。社歴に関係なくリーダーや管理職を任されるチャンスも。住まい手の要望を直接聞き、反映した設計を行うことで、住まい手の喜びを肌で感じられます。

充実した福利厚生

年休121日、資格手当、経験に応じて直行直帰も可能。社員の成長を支援する環境が整っています。向上心のある方やものづくりが好きな方、コツコツと取り組める方を歓迎しています。

キャリアアドバイザーが語る企業の魅力

◆地元密着の地域貢献企業

横浜エコハウスは、横浜エリアに根差した不動産会社です。地域ニーズに寄り添ったサービスを提供し、地元に貢献しています。

◆一気通貫した家づくりで成長の機会

設計から施工まで自社一貫で行っているため、工事に携わる全工程を経験できます。お客様とのコミュニケーションやスケジュール管理など、幅広い業務を通じてスキルアップが期待できます。

◆ボトムアップの風土で活躍の場

グループ全体が若々しく活気があり、社員の意見が重視されるボトムアップの風土です。社歴に関係なく、能力や実績が評価され、リーダーや管理職への昇進も可能です。

自己分析に基づく応募の検討

◆自分の適性に合った仕事かどうか

施工管理の仕事は、建築の知識や現場管理のスキルが必要になります。また、お客様とのコミュニケーション能力や問題解決力が求められます。自分の適性や興味と照らし合わせて検討しましょう。

◆将来像との合致

この仕事を通じて、どのようなスキルや経験を身につけたいですか？横浜エコハウスでは、設計から施工まで幅広く携わることができるため、建築業界で幅広いキャリアを築く基盤を築くことができます。

キャリア形成のチャンス

横浜エコハウスでは、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。

◆スキルアップ制度

社内研修や外部資格取得の支援制度があり、建築施工管理技士や建築士などの資格取得をサポートしています。

◆役職への道筋

社歴よりも実績が重視されるため、能力や実績に応じて、リーダーや管理職への昇進が可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を検討している方は、不安や悩みを抱えている方も多いでしょう。横浜エコハウス株式会社では、そんな悩みを解消する制度や魅力的な働き方が用意されています。

例えば、未経験者でも安心の研修制度や、経験を積めば直行直帰も可能なフレキシブルな勤務形態が挙げられます。また、年休121日と、業界平均を上回る有給休暇が充実しているため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。

◆未経験者も安心できる理由

施工管理の未経験者にとって、新しい仕事に飛び込むことは不安がつきものです。しかし、横浜エコハウス株式会社では、未経験者向けの研修制度が充実しています。

この研修では、施工管理に必要な知識や技術を座学と実務を通じて学ぶことができます。また、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、安心してスキルを習得できます。

さらに、この仕事に向いている人の特徴として、「ものづくりが好き」、「コツコツと取り組める」、「向上心がある」などが挙げられます。これらの特徴に当てはまる方は、横浜エコハウス株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業理念や事業内容への共感
自身のスキルや経験の活かし方
会社への貢献意欲

以下に、横浜エコハウス株式会社の特色に合わせた志望動機例を3パターンご紹介します。

「ものづくりへの情熱」
私は幼い頃からものづくりが好きで、特に住宅建築に興味がありました。横浜エコハウス株式会社の「一期一会」を信条とした理念に共感し、お客様に安心してお住まいいただける住宅づくりに携わりたいと考えています。
「スキル向上への意欲」
私は前職で営業経験を積みましたが、施工管理の知識や技術を身につけたいと考えています。横浜エコハウス株式会社の充実した研修制度や、経験豊富な先輩社員による指導体制に惹かれました。
「会社への貢献意欲」
横浜エコハウス株式会社の「スタッフが主体的に楽しい家づくりができる」という環境に魅力を感じました。私の営業経験を活かして、お客様とのコミュニケーションを円滑にし、より満足度の高い家づくりに貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機
施工管理に関する知識
コミュニケーション能力
チームワーク力

よくある質問とその回答例をご紹介します。

「なぜ横浜エコハウス株式会社に応募されたのですか？」
「横浜エコハウス株式会社の『一期一会』を信条とした理念に共感し、お客様に安心してお住まいいただける住宅づくりに携わりたいと思ったからです。また、充実した研修制度や、経験豊富な先輩社員による指導体制にも惹かれました。」
「施工管理の経験はありますか？」
「施工管理の直接的な経験はありませんが、前職で営業経験を積んだことで、お客様とのコミュニケーションやプロジェクト管理に関する知識を身につけました。また、横浜エコハウス株式会社の研修制度を活用して、施工管理に必要な知識や技術を習得する意欲があります。」

まとめ

横浜エコハウス株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、スキル向上やキャリアアップを目指す方にも適しています。志望動機をしっかりと準備し、面接対策を講じて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのスキルと情熱が、横浜エコハウス株式会社の成長に貢献できることを期待しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

横浜エコハウス株式会社
【第二新卒歓迎/施工管理】年休121日/資格手当有/経験積めば直行直帰可能！ ■地元横浜市に根差した企業として、地域のニーズにこ応えるサービスを提供しています！ ■恒栄・マツモトグループの一員として、自社施工で一気通貫したお家づくりを実現！ ■自社物件の建築現場管理をお任せします！着工からお客様への引き渡しの間の工程管理、お客様から頂いた予算に合わせた原価管理、寸法強度などの評価対象基準を満たすための品質管理、現場の安全管理です。■設計から完工まで全て自社で一貫して行っているので、工事にあたっての打ち合わせやスケジュールをスムーズに進められます！【当社の設計理念】■住まい手により添ったコミュニケーションデザイン■敷地から得られる環境要素と法的規制から生まれる造形美■住まい手の求める要望を満たすシンプルで使いやすい空間［配属先情報］現場管理
【必須】普通自動車運転免許（AT可）【歓迎】2級建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方、施工管理のご経験をお持ちの方【恒栄・マツモトグループについて】社長が40代ということもあり、グループ全体が若々しい活気にあふれ、トップダウンの指示ではなく、社員が自ら考えて業務の改善提案をするなどボトムアップの風土があります。キャリアパスでは、社歴よりも仕事内容を評価し、社歴が短くてもリーダー、管理職を任されている社員も少なくありません。定期的な住まい手へのヒアリングから要望を満たす設計をすることで住まい手の反応を直接見ることができます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築施工管理技士尚可、二級建築士尚可本社（神奈川県横浜市保土ケ谷区）［転勤］無［想定年収］360万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～420000円 08:30～18:00 ［所定労働時間］8時間30分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：日その他（週休2日制（日曜＋1日））［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無私たち「横浜エコハウス」は、横浜エリアと密着した不動産業者として、建売住宅やリノベーション住宅の販売、賃貸、仲介を行う会社です。私は「一期一会」を信条としております。常日頃、お客様、社員、業者の方々等、人と人とのつながりを大切に考えております。つながりは成長すると、やがては「絆」に変化します。様々な方との出会いと協力の中で「絆」が生まれたおかげで、40年間もの永きにわたり皆様のお住まいのお手伝いをさせていただくことができました。これからも、人と人のつながりを大事にし、お客様に「安心してお住まいいただける」住宅を提供していけるような会社を目指しております。「夢のある家づくりに取り組んでみたい」・「自分のスキルを磨きたい」・「ものつくりが好き」といった向上心のある方は、大歓迎です。また、「その日その日の仕事にコツコツ取り組める人」も安定して働くことが出来る職場です。当社には、営業・設計・現場管理・職人など様々な職種があります。会社として支援を行い「スタッフが主体的に楽しい家づくりができる」そんな環境を整えています。自分の可能性を活かせる職場で「自分の未知なる可能性」を発見してみませんか。

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