「株式会社長谷工リフォームで叶える、理想のワークライフバランス」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

育児と仕事の両立を実現！残業少なめ・年間休日130日の施工管理職

株式会社長谷工リフォームでは、育児との両立を応援する施工管理職を募集しています。残業は月平均15～20時間と少なく、年間休日は業界トップクラスの130日以上。転勤や出張もほぼなく、平均退社時間は18:00です。さらに、事務作業は専門部署が担当し、働きやすさを重視した環境が整っています。

働きやすさのポイント

原則直行直帰で通勤負担軽減
時差出勤が可能で、柔軟な働き方を実現
長期休暇も年3回あり、プライベートの時間も大切にできる

求める人材は、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。マンションの大規模修繕工事に携わりながら、社会貢献を実感できる職場で、長く安心して働ける環境が整っています。

転職を考える際、どのような職場環境が自分に合っているのか、また、どのようなキャリアを築いていきたいのか、悩むことが多いでしょう。特に育児やプライベートとの両立を重視する方にとって、仕事の選択は非常に重要です。そんな中、株式会社長谷工リフォームは、働きやすさとキャリアアップの両立が実現できる職場として注目を集めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、長谷工リフォームの魅力をお伝えし、あなたの転職活動の参考になる情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社長谷工リフォームの魅力

◆働きやすい環境が整った職場

長谷工リフォームでは、残業時間が月平均15〜20時間と業界内でも少なく、年間休日は130日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。特に、育児や家庭との両立を考える方には、安心して働ける環境が整っています。さらに、パソコンの強制シャットダウンや、事務作業を専門部署が担当することで、無理な残業を防ぐ仕組みが確立されています。

◇明確なキャリアパスとスキルアップ制度

長谷工リフォームでは、施工管理者としてのキャリアを築くための明確な道筋が用意されています。1級建築施工管理技士の資格を持つ方には、後進の指導や育成に関わるチャンスもあり、自己成長を実感しながら働くことができます。また、業界内での成長分野であるマンションの大規模修繕工事に特化しているため、安定した案件が豊富にあり、経験を活かしながらスキルを磨ける環境です。

◆柔軟な働き方でプライベートも充実

転勤がなく、出張もほとんどないため、勤務地に関する不安を抱えることなく働けます。また、時差出勤制度を導入しており、出勤時間を自分のライフスタイルに合わせて調整できるため、プライベートとの両立がしやすいのも大きな魅力です。原則直行直帰のスタイルも、通勤の負担を軽減し、効率的に仕事を進めることができます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、長谷工リフォームは特に離職率が低く、前期の実績は3〜4％と非常に安定しています。これは、社員が長く働き続けられる環境が整っている証拠です。また、福利厚生も充実しており、交通費全額支給や各種手当、退職金制度など、安心して働ける制度が整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に長谷工リフォームに転職した方の中には、育児と仕事を両立させながらキャリアアップを実現した成功事例が多くあります。特に、家庭の事情に合わせて柔軟に働ける環境を活かし、スキルを磨きつつ、管理職に昇進した方もいます。このように、長谷工リフォームでは、個々のライフスタイルに合わせたキャリア形成が可能です。

キャリア形成のチャンス

長谷工リフォームでの仕事は、マンションなどの大規模修繕工事を中心に行われており、業界内でも注目の成長分野です。特に、1級建築施工管理技士の資格を持つ方には、豊富な案件が用意されており、経験を活かしながら後進の指導に携わることも可能です。また、スキルアップ制度が充実しており、様々な研修や資格取得支援が用意されています。これにより、社員一人ひとりが自身のキャリアをしっかりと築いていける環境が整っています。さらに、役職への道筋も明確で、長期的なキャリア形成が期待できる職場です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「働き方の柔軟性」と「職場環境の安定」です。株式会社長谷工リフォームでは、育児との両立を応援し、残業は月平均15～20時間と少なく、年間休日130日以上という業界トップクラスの環境が整っています。転勤もなく、出張もほぼないため、家族との時間を大切にしながら無理なく働ける職場です。

さらに、長谷工リフォームの施工管理業務は、居住者が住みながらの大規模修繕工事が中心であり、早朝や深夜の工事は一切ありません。業務は2名以上の体制で行われ、情報共有をしっかりと行うため、個々の負担が軽減されます。また、19時にはパソコンが強制的にシャットダウンされる仕組みがあり、サービス残業をさせない環境が整っています。このような働きやすさが、離職率の低さにも繋がっています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、特に不安に感じるのが「必要なスキルや知識が足りないのではないか」という点です。しかし、長谷工リフォームでは充実した研修やサポート体制が整っており、安心してスタートを切ることができます。具体的には、施工管理の実務経験があれば、経験工法は不問で、資格を持っている方には後進の指導・育成に興味がある方も大歓迎です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

チームでの協力を重視できる方
コミュニケーション能力が高い方
柔軟な働き方を求める方
長期的に安定した職場で働きたい方

志望動機作成のポイントと例文

◆ポイント1：企業の特徴を理解する

志望動機では、企業の特徴をしっかりと理解し、自分の価値観やキャリアプランと照らし合わせることが重要です。長谷工リフォームの「働きやすさ」を強調し、自身のライフスタイルに合った働き方をアピールしましょう。

◆ポイント2：具体的な経験を交える

自身の経験やスキルを具体的に示すことで、説得力が増します。特に、施工管理の経験や資格を持っている方は、その点を強調することが効果的です。

◆ポイント3：将来のビジョンを描く

企業でどのように成長したいか、またその企業で何を実現したいかを明確にすることで、志望動機に深みが出ます。

◇例文1：働きやすさを重視した志望動機

「私は育児と仕事を両立させたいと考えており、貴社の年間休日130日や残業の少ない環境に魅力を感じました。特に、社員の働きやすさを重視する姿勢に共感し、長期的に安定した職場で成長したいと考えています。」

◇例文2：資格を活かした志望動機

「1級建築施工管理技士の資格を持ち、施工管理の実務経験があります。貴社の大規模修繕工事に携わり、チームの一員として貢献しながら、後進の指導にも携わりたいと考えています。」

◇例文3：将来のビジョンを描いた志望動機

「貴社での施工管理を通じて、より多くの人々に快適な住環境を提供したいと考えています。また、貴社のサステナビリティへの取り組みにも共感しており、社会に貢献できる仕事をしたいと思っています。」

面接対策

面接時には、企業が求める人材像や、職場環境への適応力が評価されます。特に、チームでの協力やコミュニケーション能力が重視されるため、これらの点を強調しましょう。

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みはチームでの協力を重視する姿勢です。過去のプロジェクトでは、メンバーと密にコミュニケーションを取り、効率的な作業を実現しました。
質問：なぜこの業界を選んだのですか？
回答例：建設業界は人々の生活に直接影響を与える仕事であり、特に大規模修繕工事は社会的意義が大きいと感じています。

まとめ

株式会社長谷工リフォームは、働きやすさと安定性を兼ね備えた魅力的な職場です。育児との両立やライフスタイルに合わせた働き方を求める方、また未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。ぜひ、あなたのキャリアの一歩を踏み出してみてください。応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社長谷工リフォーム
育児との両立応援◆残業月20時間以内◆年休130日◆転勤無仕事内容 ✅残業は月平均15～20時間／年々減少！ ✅年間休日130日以上／業界トップクラス ✅転勤なし・出張ほぼなし ✅平均退社時間18:00 ✅年3回、1週間超の長期休みあり ※自分の時間や家族との時間（家事育児介護等）も大事にしながら、無理なく長く働ける職場です！＜働きやすさには、きちんと理由あり＞ ✅長谷工リフォームの仕事は、マンションなどの大規模修繕工事。居住者さんが住みながらの工事なので、早朝・深夜の工事は一切なし。予めマンション管理組合と工期や工事内容をしっかり共有・確認しているので急な変更はなく、無理な残業もありません。 ✅1現場2名以上の施工管理体制を厳守！情報共有しながら仕事を進め、1人に業務集中もありません。 ✅19時にはパソコンが強制的にシャットダウン。サービス残業もさせない仕組みになっています。 ✅マンショントップブランドの長谷工グループとして、サステナビリティを意識し、社会に対して誠実な仕事をする風土もあります。 ⭐こういった理由から、離職率も低く、前期の実績は3～4％！＜他にも「働きやすさ」多数あり」＞ ◎原則直行直帰／通勤考慮平均1時間程度の現場をご担当いただけるように配慮しています。出勤日は原則直行直帰なので、通勤の苦労は少ないと思います。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分〜8時30分の30分きざみで出勤調整OK！もちろん、16時退社も可能なので、働き方は各自に任されています。 ◎事務作業は専門部署が担当事務作業を担う間接部門があるため、より残業時間が削減できるようになりました。＜主な仕事内容＞・マンション等の大規模修繕工事の施工管理（施工管理・仮設図作成）・一棟常駐管理が基本外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成・リノベーション案件施工管理マンションの共有部分のリノベーションや、商業ビルなどの間取り変更といった、内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当しますので、小さな修繕工事はありません。＜関東地区現場例＞・Ｎスカイハイツ 131戸 1億円東京・Ｅ湘南 310戸 3.6億円横浜・東京Ｔ 1036戸 12.7億円東京＜関西地区現場例＞・Ｖスクエア 376戸 3.5億円滋賀・Ａ南大和 444戸 3.9億円奈良・МＯＳＡＫＡ 703戸 5.9億円大阪求めている人材 ⭐【必須】1級建築施工管理技士 ⭐高卒以上 ⭐1級取得を機に、待遇改善やワークライフバランスをより重視して働きたい方 ⭐転勤なしの働き方を希望する方 ⭐出張なども少ない職場を希望する方 ⭐マンションなどの大規模修繕工事は、建設業界でも注目の成長分野。案件は豊富にあるため、1級資格がある方には、経験も活かして、後進の指導・育成に興味がある方も大歓迎！・施工管理の実務経験があれば、経験工法などは不問・マンション以外の施工管理の経験者も活躍中（戸建て、ビル、商業施設など）・資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎東京都稲城市株式会社長谷工リフォーム稲城市現場【交通手段】交通・アクセス直行直帰あり
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 1時間00分) ・平均退社18:30 ・残業月平均15～20時間・工事は17時～18時に終了＜時差出勤・退勤が可能です＞現場の状況に応じて、7時30分、8時、8時30分と、 30分きざみで出勤が調整できます。そこから実働8時間（休憩1時間）で、仕事を終えることができます。出勤や退勤が自分で調整できるので、現場の状況を見ながら、時にはプライベートとの兼ね合いも含め対応できます。休日休暇年間休日130日／土日祝休み／年3回10日前後の大型連休あり 2024年／GW10連休夏季休暇10連休、年末年始9連休＋有給消化もOK 週休2日制（原則土日） ※土曜出勤の場合は振替休日有祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇（15日～最高20日） ※有給は入社時から付与 ※うち夏季・年末年始休暇に充てる計画休暇（10日）の消化率100％ GW 慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇【年間休日】 130日あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】交通費全額支給資格手当残業手当休日出勤手当退職金制度有結婚祝金出産祝金ベネフィットステーション HASEKO CLINIC（診療所）保養所財形貯蓄社員持株【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士保有者は資格手当3万円・管理職・マネジメント経験歓迎・女性管管理登用あり職場環境・通勤しやすい現場を考慮！施工管理者が通勤しやすい、平均1時間程度の現場をご担当いただけるように配慮しています。・1現場施工管理2名以上！基本は2名以上体制なので、情報共有すれば、有給休暇も取りやすい環境。喫煙所：喫煙所あり（屋内）・執務スペース内禁煙

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