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地域に根差した建築のプロフェッショナルへ!株式会社谷地工務店での新たなキャリアを考える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着の工務店で新たなキャリアを築こう!

株式会社谷地工務店では、湘南エリアを中心に新築住宅や店舗内装の施工管理スタッフを募集中です。社員数は10名とアットホームな環境で、直接お客様から受注する元請工事がメインです。地域に根ざした70年以上の歴史を持ち、社員大工が在籍しているため、現場がスムーズに進行します。

求める人材と待遇

資格(建築士・施工管理技士)をお持ちの方や営業経験者を歓迎し、資格手当も支給します。月給は30万円から50万円で、固定残業代も含まれています。年間休日は105日、賞与は年2回支給される可能性があります。試用期間は3か月で、条件は同じです。

興味がある方は、ぜひお早めにご応募ください!

転職を考える際、多くの方が不安や悩みを抱えています。特に「自分に合った職場はどこか」「今後のキャリアをどう築いていくべきか」といった疑問は、転職希望者にとって大きなテーマです。株式会社谷地工務店は、平塚を拠点に地域に愛される工務店として、あなたのキャリア形成をサポートする環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、谷地工務店での職務内容や成長の可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社谷地工務店の魅力

◆地域密着型の安定した職場環境

株式会社谷地工務店は、70年以上にわたり平塚地域に根ざした工務店として、個人や企業からの小中規模工事を手掛けています。直接お客様から受注する元請工事がメインであるため、クライアントとの関係構築がしやすく、安定した仕事環境が整っています。また、社員数が10名と少人数のため、チームワークが重視され、アットホームな雰囲気で働けるのも魅力の一つです。

◇充実したスキルアップ制度と資格取得支援

谷地工務店では、建築に関する資格(建築士・施工管理技士など)の取得を希望する社員に対して、学費を負担する制度があります。これにより、自己成長を促進し、キャリアアップを目指すことが可能です。資格手当も用意されており、スキル向上が直接的な報酬に結びつく仕組みが整っています。

◆柔軟な働き方と労働時間の管理

勤務時間は7:30から17:30までで、固定時間制を採用しています。残業は月10時間相当分が固定残業代に含まれており、10時間を超える分は追加で支給されます。また、年間休日数は105日と比較的多く、プライベートの時間も大切にできる環境です。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、長期的に働くことが可能です。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、谷地工務店の特筆すべき点は、地域密着型のビジネスモデルと、社員一人一人がプロジェクト全体を担当するスタイルです。これにより、施工管理の経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけられる環境が整っています。また、社員大工が在籍しているため、施工現場がスムーズに進行することも大きなメリットです。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去に谷地工務店で働いていた社員の中には、施工管理からプロジェクトリーダーへと昇進した方もいます。この方は、資格取得支援制度を活用し、施工管理技士の資格を取得したことで、さらに大きなプロジェクトを任されるようになりました。このように、谷地工務店では自己成長を支援する制度が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。

キャリア形成のチャンス

株式会社谷地工務店でのキャリア形成は、地域に根ざした建築のプロフェッショナルとしての成長を実現するための多くの機会を提供しています。具体的には、施工管理の現場での経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネージャーや営業職へのキャリアパスも開けます。また、資格取得を支援する制度があるため、スキルアップを図りながら、役職への道筋も明確です。これにより、長期的な視野で自分のキャリアを築いていくことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは、職場環境や働き方に対する不安です。株式会社谷地工務店では、地域に密着した工務店として、社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しています。特に、固定残業代を含む給与体系や、充実した休暇制度が整っているため、プライベートと仕事の両立が可能です。

また、勤務時間は7:30から17:30と規則正しく、休憩時間もしっかりと確保されています。年間休日数は105日で、日・祝日が休みの他、土曜日も隔週で休みが取れるため、家族や友人との時間を大切にしながら働くことができます。さらに、地域に愛される企業を目指しているため、地域貢献を感じられる仕事ができる点も魅力的です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安になるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社谷地工務店では、未経験者でも安心して働けるよう、研修やサポート体制が整っています。特に、現場での経験を積みながら、必要な資格を取得するための学費を会社が負担してくれるため、スキルアップが期待できます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • コミュニケーション能力が高い方
  • 地域に貢献したいという意欲がある方
  • 自分の成長を求める姿勢を持っている方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際のポイントは、会社の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることです。以下に、株式会社谷地工務店に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 地域貢献への思い

私は、地域に密着した企業で働くことに強い魅力を感じています。特に、平塚市で70余年の歴史を持つ株式会社谷地工務店であれば、地域の方々との信頼関係を築きながら、自分のスキルを活かすことができると考えています。お客様との打ち合わせから施工管理まで一貫して担当できる点に魅力を感じ、ぜひ貴社でのキャリアを築きたいと思っています。

◆ 資格取得への意欲

建築に関する資格取得を目指している私にとって、株式会社谷地工務店のように学費負担制度がある企業は非常に魅力的です。未経験からのスタートでも、充実した研修制度があることで、安心して成長できる環境が整っていると感じています。地域に貢献しながら、資格を取得し、施工管理のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。

◆ チームワークを大切にする姿勢

私は、チームでの協力を重視する仕事が好きです。株式会社谷地工務店では、社員大工が在籍し、スムーズな現場進行が可能な点に魅力を感じています。お互いに助け合いながら、地域の皆様に喜んでいただける施工を目指すチームの一員として貢献したいと考えています。

面接対策

面接時には、自己PRや志望動機が評価されるポイントとなります。特に、地域貢献に対する意欲や、チームワークを大切にする姿勢を具体的なエピソードを交えて伝えることが重要です。また、よくある質問として「なぜこの職種を選んだのか?」や「どのように成長していきたいか?」があります。これらに対しては、自分の経験や目標をしっかりと整理し、自信を持って答えられるように準備しましょう。

まとめ

株式会社谷地工務店での転職は、地域に根差した企業で働きながら、自分自身の成長を実感できる貴重な機会です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、資格取得やスキルアップを目指す方にはぴったりの職場です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの第一歩が、ここから始まるかもしれません。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社谷地工務店
アピールポイント: 社員数10名。 新築住宅から店舗内装など、建築に関する幅広い工事を行っています。 直接お客様から受注する元請工事がメインです。 個人のお客様や企業様からの小中規模工事の施工管理スタッフを募集中です。 弊社社員大工が在籍してますのでスムーズに現場が進行できます。 いままでもこれからも平塚を中心とした地域に愛される企業を目指します。 仕事内容: 地元平塚で70余年、地域に根差した工務店です 店舗改修および住宅リフォームの施工管理 資格(建築士・施工管理技士等)取得希望者は学費負担あり 求める人材: 現場は湘南エリアがほとんどです。 お客様との打ち合わせから施工管理まで一現場を一人の施工管理に担当してもらいます。 建築に関する資格(建築士・施工管理技士など)所有者は歓迎。資格手当あり。 営業経験のある方歓迎します! 施工管理経験者優遇。
神奈川県平塚市 株式会社谷地工務店 勤務地: 転勤なし 【交通手段】 アクセス: JR平塚駅よりバス(吾妻橋下車)徒歩2分 車通勤OK(無料駐車場有) 給与 月給:30万円 ~ 50万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥22,000〜¥36,050(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 固定時間制 勤務時間・曜日: 7:30〜17:30 うち休憩時間 12:00~13:00(1時間) 10:00、15:00(30分間) 休暇・休日: 年間休日数105日 日、祝祭日 土曜日隔週 慶弔休暇 年末年始、GW、夏季休暇 有給休暇制度あり あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与年2回 8月、12月 ※業績による 有給休暇あり(入社半年~付与) その他: 急募。 事業拡大に伴う求人です。 メールまたは電話にて受付けます。 履歴書持参いただき、面接をいたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 – 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 職歴: * 建築施工管理: 3年 (望ましい)

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