【グッドライフ建設で建築施工管理のキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
沖縄で活躍！マンション開発で好調な東証スタンダード上場企業で施工管理にチャレンジ！
成長企業で快適に働こう！
東証スタンダード上場企業のグッドライフ建設では、マンション開発で好調な沖縄支社で施工管理スタッフを募集しています。親会社からの元請案件のみで、余裕を持った工期設定で残業は月平均35時間程度と働き方◎！
技術面に集中できる環境
地域ごとのチーム制や事務の内勤化により、技術面に集中して働ける環境を整えています。また、自社施工物件のため標準仕様があり、協力会社との長いお付き合いにより、無駄な会議や調整も必要ありません。
成長フェーズの会社で活躍
まだ成長フェーズの会社のため、意見も通りやすく、業務効率化に向けた提案や要望も積極的に取り入れられています。一緒に事業の屋台骨を築いてくれる方を募集しています！
充実した福利厚生
資格取得制度や資格手当、社宅制度など、充実した福利厚生も魅力的。今の現場に不満がある方、会社を創っていくことにチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆成長を続ける好況企業
グッドライフ建設は、東証スタンダード上場企業であるグッドライフカンパニーの建設部門を担う企業です。親会社の好調な経営を背景に、グッドライフ建設も15期連続増収を記録しています。
◇働き方改革が充実
同社では、余裕ある工期設定や効率化策により、残業は月平均35時間程度に抑えられています。また、地域ごとのチーム制や事務業務の内勤化により、技術面に集中して働ける環境が整っています。
◆他社との優位性
グッドライフ建設は、親会社からの元請案件のみを扱っています。そのため、川上段階から余裕を持った工期設定が可能で、必要以上の会議や調整が不要です。また、自社施工物件のため標準仕様があり、協力会社とも長期的な関係を築いているため、業務効率化が図られています。
◆転職成功事例
同社には、入社後に資格取得お祝い金や資格手当が支給される制度があり、キャリアアップを支援しています。また、創業期から成長期へと進化を続ける企業であるため、会社の仕組みや仕事の進め方について現場の意見が取り入れられ、働きやすい環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
グッドライフ建設では、技術面での成長だけでなく、キャリアアップの道筋も明確です。同社では一級建築士や一級建築施工管理技士の資格取得を支援する制度があり、取得後にはお祝い金や資格手当が支給されます。また、平均年齢が若く、風通しの良い社風のため、意見が通りやすく、業務効率化に向けた提案や要望も積極的に取り入れられています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
快適な働き方を実現！
グッドライフ建設では、残業は月平均35時間程度と働き方が良好です。余裕のある工期設定や効率化策により、プライベートを充実させることができます。
未経験者も安心！
未経験者でも、研修やサポート体制が充実しています。また、技術面に集中して働ける環境が整っており、成長の機会が豊富にあります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機のポイント
会社の特色や事業内容、自身のスキルや経験との関連性を明確にしましょう。
志望動機例文
例文1：成長志向
貴社の「成長フェーズにある」という企業風土に惹かれました。意見が通りやすく、業務効率化への提案が積極的に取り入れられる環境で、自身の成長を加速させたいと考えています。
例文2：働き方重視
貴社の「快適に働ける環境づくり」に共感しました。残業が少ない働き方で、プライベートと仕事の両立を図りながら、建設業界の発展に貢献したいです。
例文3：業界への情熱
貴社の「マンション経営のトータルプロデュース」という事業内容に強い関心があります。建設業界の課題解決に貢献し、人々の快適な住環境づくりに携わりたいと考えています。
面接対策
評価されるポイント
技術力や施工管理経験はもちろん、コミュニケーション能力や協調性も重視されます。
よくある質問とその回答例
質問：貴社で施工管理業務を行う上で、特に重要なことは何ですか？
回答：工程管理、品質管理、安全管理の徹底です。また、協力会社との連携やコミュニケーションも重要です。
質問：貴社の強みは何ですか？
回答：親会社からの元請案件のみで、余裕のある工期設定や標準仕様による効率化、建設業界を共に盛り上げるという企業ビジョンです。
まとめ
グッドライフ建設は、成長志向で働き方にこだわる方にとって魅力的な職場です。未経験者でも安心して応募でき、自身のスキルを活かして建設業界の発展に貢献できます。志望動機をしっかりと準備し、面接では自身の強みをアピールしましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社グッドライフ建設
[沖縄/施工管理]マンション開発で好況/東証STD上場G/働く環境良好◎/転勤なし ☆福岡本社/東証スタンダード上場！成長を続ける企業グループ■マンション経営のトータルプロデュースを手掛ける「(株)グッドライフカンパニー」の建設部門を担う企業。■余裕ある工期設定や効率化策で残業は平均35h/月程度で働き方◎ 親会社である(株)グッドライフカンパニーが手掛けるRC賃貸マンションの施工管理業務をお任せします。地域ごとのチーム制の導入や、事務の内勤への切り出しにより、技術面に集中して働ける環境を整えています。【具体的には】■工程計画の立案、施工図作成、現場での品質/予算/工程/安全の管理■仕様変更やスケジュール変更に伴う協力会社の調整 など※主に単身向けの賃貸マンションで、工期は7ヶ月～18ヶ月程度がメイン≪実績≫グッドライフカンパニーは創業以来15期連続増収、これまで150棟以上のマンションを手掛け、今後も都市中心部をメインに多数の開発を計画しています。 ［配属先情報］ 建築事業部 当グループ全体では、一級建築士11名、1級建築施工管理技士22名が在籍(2024年6月時点)
【必須資格】1級建築施工管理技士・一級建築士・1級建築施工管理技士補のいずれかをお持ちの方【必須経験】建築施工管理経験※UIターン歓迎します！≪残業は月平均で35時間程度です！≫◎親会社のグッドライフカンパニー社からの元請案件のみ。川上段階から余裕を持った工期設定でプロジェクトを進めています。◎自社施工物件のため標準仕様があり、協力会社とも長いお付き合いがあるため、必要以上の会議や調整等も必要ありません。◎まだ成長フェーズの会社のため、風通しがよく意見も通りやすく、業務効率化に向けた提案や要望も積極的に取り入れる環境があります。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築士 必須、一級建築施工管理技士 必須 沖縄支社（沖縄県那覇市） ［転勤］無 ［想定年収］630万円～760万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］467600円～561000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間20分 ［休憩］100分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］108日 内訳：日祝 その他（基本的に日祝および隔週土曜が定休） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ リフレッシュ休暇（最長7日取得可能） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 当社管理物件を社宅として提供可 ［その他制度］資格取得制度（一級建築士の場合資格取得お祝い金30万円、一級建築士/施工管理技士の資格手当月額10万円） 【施工管理スタッフが『快適に働ける環境づくり』に注力しています！】創業期から成長期へと進化を続ける当社。会社の仕組み、仕事の進め方などは現場の意見を取り入れながらより快適に働ける環境を整えて、一緒に事業の屋台骨を作って頂ける方を募集しています！今の現場に何かしらの不満がある方、会社を創っていく事にもチャレンジをしたい方、ぜひご応募いただきお話をお聞かせください。【企業概要】完全自社施工で30mを超える高層RC賃貸マンションの施工がメインです。協力会社への支払いは100%現金で実施するなど関係良好であるため、業者協力会等は実施していません。また発注などの事務業務は専属の事務スタッフが対応し、より現場に集中できる環境作りに注力しています。【入社者の声】親会社が仕入れ～設計まで行っており、定例会議等が簡素化できる/自社施工物件で標準仕様があるため時間の短縮を図れる/高層の案件から学ぶことが多く想像以上に刺激的/平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分（業者協力会等）が排除されている/面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した/創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた、など。
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