高島屋スペースクリエイツで、空間の創造者としてのキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高島屋グループで夢の空間を創造しよう!
充実した福利厚生で働きやすい環境
百貨店グループの「高島屋スペースクリエイツ株式会社」では、内装施工管理職を募集しています。商業施設やホテルなどの上質な空間の創造に携わることができます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
経験者も未経験者も歓迎
住宅の施工管理経験があれば歓迎ですが、未経験者でもフォロー体制が整っています。ご経験や資格、ご希望に応じて、さまざまな物件を担当していただけます。
成長事業で活躍の場を
リフォーム事業も拡大中で、高島屋のお客様の住まいをトータルプロデュースするやりがいのある業務です。研修制度も充実しており、建築士や建築施工管理技士の資格取得も支援しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆商業施設やホテルなどの上質な空間を生み出すやりがいのある仕事
高島屋スペースクリエイツは、百貨店やホテル、ハイブランド店舗などの内装を手掛ける企業です。お客様の「夢」を「カタチ」にする仕事であり、多くの人でにぎわう店舗や街のランドマークなどを担当することができます。やりがいも大きく、社会貢献度も高い仕事と言えます。
◇高島屋グループならではの安定性と充実した福利厚生
高島屋グループの一員であるため、安定性と充実した福利厚生が期待できます。休職制度や短時間勤務制度など、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。また、社内研修制度が充実しており、建築士や建築施工管理技士の資格取得も支援してくれます。
◇真面目ながらもアットホームな職場環境
若手からベテランまでが活躍する、真面目ながらもアットホームな職場環境です。新しいことに挑戦したい方や、キャリアアップを目指す方に適しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、施工管理業務を通して、以下のようなスキルを身に付けることができます。 * 打合せや見積作成などのコミュニケーション能力 * 現場管理や工程管理などのマネジメント能力 * 法規や安全対策に関する知識 また、社内研修や資格取得支援制度を利用することで、建築士や建築施工管理技士などの資格を取得することも可能です。これらのスキルや資格は、キャリアアップや他業界への転職に役立ちます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験者にとって、転職は不安がつきものです。しかし、高島屋スペースクリエイツ株式会社では、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して働けます。また、住宅施工管理経験者や資格保有者も歓迎されており、経験やスキルに応じた業務が任せられます。
働き方についても、フレックスタイム制やコアタイムはなく、完全週休2日制で年間休日115日と充実しています。また、家賃補助制度や各種研修制度、資格取得支援制度など、福利厚生も手厚いです。
未経験者も安心できる理由
高島屋スペースクリエイツ株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、以下のようなサポート体制が整っています。
- 研修制度:施工管理業務に関する基礎から実践までを学べる研修を実施。
- OJT:経験豊富な社員が現場で指導・サポート。
- メンター制度:ベテラン社員が新入社員の相談やキャリア形成を支援。
また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- コミュニケーション能力に優れている。
- 問題解決能力が高い。
- チームワークを大切にする。
- 責任感があり、納期を遵守できる。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や理念に共感していることを明確にする。
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に述べる。
- なぜこの会社で働きたいのか、熱意を伝える。
例文:
例文1:高島屋グループの理念に共感
私は、高島屋スペースクリエイツ株式会社の「いい空間と、いい時間で、幸せな人間を増やす」という理念に強く共感しています。百貨店グループとしての経験を活かし、上質な空間を提供するという志に惹かれました。
例文2:スキルと経験の活用
私は、住宅施工管理において5年の経験を有しており、打合せや見積作成、現場管理などを担当してきました。この経験を活かして、高島屋スペースクリエイツ株式会社の業務に貢献したいと考えています。
例文3:会社への熱意
高島屋スペースクリエイツ株式会社のハイブランドや五つ星級ホテルなどの内装を手掛けるという実績に大変魅力を感じました。また、若手からベテランまでが活躍するアットホームな環境で働きたいと強く希望しています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 施工管理業務に関する知識と経験。
- コミュニケーション能力とチームワーク力。
- 志望動機と会社への理解度。
よくある質問とその回答例:
質問:施工管理業務で最も重視していることは何ですか?
回答:工程・品質・原価・安全の管理をバランスよく行い、納期を遵守することです。
質問:チームワークを大切にする理由を教えてください。
回答:施工管理は協力会社や職人との連携が不可欠であり、チーム一丸となって業務を遂行することで、より良い成果が得られるからです。
まとめ
高島屋スペースクリエイツ株式会社は、未経験者でも安心して働けるサポート体制が充実しており、住宅施工管理経験者や資格保有者も歓迎しています。また、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。志望動機を作成する際には、会社の特徴や理念に共感していることを明確にし、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べましょう。面接では、施工管理業務に関する知識と経験、コミュニケーション能力とチームワーク力、志望動機と会社への理解度が評価されます。
この求人に応募を検討されている方は、ぜひご自身の適性や将来像を考えながら、自己分析を深めてください。高島屋スペースクリエイツ株式会社で、あなたのキャリアを築いてみませんか?
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
高島屋スペースクリエイツ株式会社
名古屋【内装施工管理職】高島屋グループ★福利厚生充実で働きやすい環境 商業施設やホテル等の内装に関する企画デザイン、設計施工・管理・請負及びコンサルティングを行っています。「いい空間と、いい時間で、幸せな人間を増やす。」というこころざしを掲げ、上質なおもてなし空間の提供を目指しています。 当社は、百貨店をはじめ、ホテルやハイブランド、個人のお客様の邸宅まで、様々な内装の企画デザイン・設計から施工管理までを手がけ、安定した受注増を実現しています。そこで、今回は施工管理業務をお任せいたします。ご経験が浅い方もフォローをしますのでご安心ください。【具体的な仕事内容】■施工管理の業務の流れ…○打合せ、見積作成○受注○協力会社の手配○現場管理(工程・品質・原価・安全管理)○竣工○お引渡し○各種書類作成※ご担当いただく物件のジャンルは、ご経験やご希望、お持ちの資格にあわせてお仕事をお任せいたします。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】住宅(戸建て/マンションいずれも可)の施工管理経験 【歓迎】リフォームの経験者 /建築施工管理技士や建築士などの資格者 【リフォーム事業】2012年9月リフォーム事業スタート(「当社の施工実績」「高島屋品質」を活かし、高島屋のお客様の住まいをトータルプロデュースする事を目的として設立。高島屋のHOW’S・外商部との連携を深めることにより売上の拡大を見込んでいる成長事業です。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 中日本営業部(愛知県名古屋市中村区) [転勤]当面無 [想定年収]400万円~650万円 [賃金形態]月給制 [月給]219000円~ 09:00~17:30 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]115日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他(※祝日がある週の前週の土曜日は出勤日) [有給休暇]入社半年経過後10日~ 時間単位有休制度有 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 家賃補助制度有 [その他制度]各種研修制度、資格取得支援制度有 私たちが生み出す空間が、そこで過ごす人にとって最高のおもてなしになるように。百貨店グループの企業である経験を活かし、上質でハートを感じる、人に心地よい空間を様々な形でご提案します。▼当社のポイント▼◇ハイブランドや五つ星級ホテル等の内装を手掛ける会社◇お客様の「夢」を「カタチ」にする仕事◇高島屋グループで安定・充実した福利厚生◇若手からベテランまでが活躍する、真面目ながらもアットホームな環境◇建築士や建築施工管理技士の資格取得のための学校受講料補助等充実した研修制度▼弊社の実績▼◇ザ・リッツ・カールトン日光◇The Okura Tokyo◇日本橋高島屋S.C.新館等、大型商業施設やホテル、ハイブランド店舗、医療・福祉・教育施設など、様々な内装を手掛けています。多くの人でにぎわう店舗や街のランドマークなどを担当でき、やりがいも大きいです。▼働く環境▼◇高島屋グループと同等の充実した福利厚生◇休職制度:業務外傷病、育児休職、介護休職◇短時間勤務制度:育児勤務・介護勤務▼求人の背景▼ありがたいことにたくさんのお仕事をいただいており、今、新しい仲間を募集する運びとなりました。ご入社された方には、社内で新しい風としての活躍を期待しています!
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