野村建設工業で建築施工管理としてキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
群馬でキャリアアップ！建設施工管理で地域社会に貢献
経験と実力が身につく職場
建築施工管理の資格（1級または2級）をお持ちの方必見！群馬の地域に根ざした総合建設会社、株式会社野村建設工業で、住まい作りやインフラ工事の施工管理を担いませんか？
幅広い案件で活躍
住宅の新築や大規模リノベーション、企業改修、官公庁建築など、幅広い案件を担当。工程管理、安全管理、原価管理など、施工管理のノウハウを習得できます。
充実の福利厚生
転勤なし、WLB充実、福利厚生充実◎。資格取得サポートもあり、キャリアアップを後押しします。また、NO残業デー制度やコミュニケーションツールの導入により、業務効率化を実現。
群馬で建設業界で活躍したい方、地域社会に貢献したい方、ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆成長機会が豊富な現場
野村建設工業は、公共工事から民間工事まで幅広い案件を手がける総合建設会社です。そのため、建築施工管理者としてさまざまなプロジェクトに関わることができ、幅広い経験を積むことができます。施工管理技士として、工程管理、安全管理、原価管理など、建設プロジェクトのあらゆる側面を担うことができます。
◆充実した教育制度
野村建設工業では、経験豊富な先輩社員のもとで、体系的な教育を受けることができます。資格取得のためのサポートも充実しており、キャリアアップを支援する体制が整っています。
◆働きやすい職場環境
野村建設工業では、NO残業デー制度やコミュニケーションツールの導入など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。また、転勤がないため、私生活と仕事のバランスを確保しやすい職場環境です。
◆地域社会への貢献
野村建設工業は、地域に根ざした企業として、地域インフラや住まい作りに貢献しています。建築施工管理者として、地域社会の繁栄に直接関わる仕事に携わることができます。
キャリア形成のチャンス
野村建設工業で建築施工管理者としてキャリアを積むことで、以下の成長の道筋が期待できます。 * 経験を重ねることで、現場管理の責任範囲が拡大 * 資格取得や教育を通じて、専門知識とスキルを向上 * 将来的には、現場監督や施工管理課長などの管理職への昇進も可能
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を検討している方にとって、自身の悩みを解決できる企業制度や理想的な働き方は重要なポイントです。株式会社野村建設工業では、以下のようなメリットが提供されています。
◆未経験者への手厚いサポート
未経験者でも安心して応募できるよう、しっかりと教育を受けたのちに現場の施工管理をお任せしています。資格取得のためのサポートも充実しており、未経験者でも成長できる環境が整っています。
◇充実した福利厚生制度
NO残業デー制度やコミュニケーションツールの導入による業務効率化により、ワークライフバランスの充実が図られています。また、建設業退職金共済やリゾート施設宿泊割引など、充実した福利厚生制度が用意されています。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方は、施工管理の仕事に向いているかどうか不安に思うかもしれません。しかし、株式会社野村建設工業では以下のような特徴を持つ方を歓迎しています。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 建設業界に興味がある
- 人と接するのが好き
- 責任感が強い
- 問題解決能力に優れている
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
◆志望動機作成のポイント
- 自己分析を行い、自身の強みや志向を明確にする
- 企業の事業内容や理念を理解し、自身の価値観との一致点をアピールする
- 具体的なエピソードや実績を交えて、自分の能力と企業のニーズがマッチしていることを示す
◇志望動機例文
例1：建設業界への情熱を強調
幼少期から建設現場を見学して以来、建設業界に強い憧れを抱いてきました。貴社の地域社会への貢献や住まい作りに対する姿勢に共感し、一員として事業に携わりたいと考えています。
例2：未経験でも成長できる環境に期待
私は未経験者ですが、貴社の充実した教育制度と未経験者への手厚いサポートに惹かれました。成長意欲が高く、貴社で施工管理の知識とスキルを習得し、地域社会に貢献したいと考えています。
例3：ワークライフバランスの充実を重視
これまで残業の多い職場で働いてきましたが、ワークライフバランスの充実を重視するようになりました。貴社のNO残業デー制度や業務効率化の取り組みは、私の理想的な働き方に合致しています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
◆面接時に評価されるポイント
- 建設業界への理解度
- 施工管理の知識とスキル
- 責任感と問題解決能力
- コミュニケーション能力
- 企業理念との共感度
◇よくある質問とその回答例
Q：建設業界についてどのように理解していますか？
A：建設業界は、社会インフラの整備や住環境の向上に貢献する重要な産業だと考えています。貴社の地域社会への貢献や技術力の高さに感銘を受けました。
Q：施工管理の経験はありますか？
A：現場での経験はありませんが、施工管理に関する書籍やセミナーで知識を習得しています。また、問題解決能力や責任感に自信があります。
まとめ
株式会社野村建設工業は、未経験者でも安心して応募でき、成長できる環境を提供しています。充実した福利厚生制度やワークライフバランスの充実も魅力的です。自己分析を行い、自身の強みや志向を明確にした上で、志望動機を作成し、面接に臨みましょう。貴社の理念や事業内容に共感し、施工管理の仕事に情熱を注げる方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社野村建設工業
【群馬・建築施工管理】有資格者募集!/転勤無/WLB充実◎/福利厚生充実◎ ■1970年創業。群馬県の東部を中心に公共工事から民間工事まで手掛ける地域に根ざした総合建設会社です。 ■住まい作りやインフラ工事などの事業を通して快適な環境づくりを実現し、地域社会の繁栄に貢献しています。 官公庁および民間の建築施工管理のお仕事です。日々の暮らしに関わる小工事や新築住宅の建設を中心に、住宅の大規模リノベーションや企業改修・官公庁建築など幅広い案件に携わります。施工管理技士として、経験や実力が身につく職場です。【仕事内容】・工事依頼、現地調査 ・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成） ・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配） ・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理） ・施工物件のアフターフォロー ［配属先情報］ 工事部長のほか、30代1名、40代3名、50代4名、60代2名の計10名
【必須】■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施工管理をお任せします。資格取得のためのサポートも充実しております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 必須 本社（群馬県桐生市） ［転勤］無 ［想定年収］430万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］260000円～550000円 08:00～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］111日 内訳：日祝 その他（土曜出勤も有※会社カレンダーに準ずる） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳/建設業退職金共済加入/財形/リゾート施設宿泊割引 【野村建設工業について】■当社は1970年に創業いたしました。群馬県の東部を中心に公共工事から民間工事まで手掛け、住まい作りや地域インフラなど幅広く事業を展開する地域に根ざした総合建設会社です。モットーの「創造し、進化し続ける」、「今、気くばりを売る時代」を基に道路や下水道、公共建築物から住宅、工場、事務所、店舗の新築やリフォームまで多岐にわたる建設サービスをきめ細かく提供しております。親切な対応を日々心がけており、「地域ナンバーワンの建設会社」を目指し努力を続けています。■技術者が幸せであると実感できる環境を整えることが「働き方改革」であると考え、NO残業デー制度の導入やコミュニケーションツールの導入による業務効率化を実施しています。
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