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【東急エージェンシー】プロジェクトマネージャー職で空間クリエイションの最前線へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夢を叶える商空間クリエイションのプロジェクトマネージャーへ!

プロジェクトの要、あなたに活躍の場を

東急グループの総合広告代理店が、商業施設や店舗開発のプロジェクトマネージャーを募集しています。調査・企画から環境デザイン、施工監理まで、商空間クリエイションのあらゆるフェーズを推進する重要な役割です。

求められるのは、経験と情熱

  • 商業開発のプロジェクトマネジメント経験
  • 商業空間の設計や施工に関する知識
  • 営業活動の経験

活躍の舞台は、東京

想定年収は400万円~795万円、完全週休2日制で、働きやすい環境が整っています。あなたの経験と情熱で、夢を叶える商空間を創造してみませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇消費者起点の総合的ソリューションで社会に貢献

東急エージェンシーは、消費者と企業の接点を重視し、多様なマーケティングソリューションを提供しています。広告にとどまらず、イベントやプロモーション、商業施設開発まで幅広い事業を展開。消費者のニーズを捉え、社会に貢献する取り組みを行っています。

◇プロジェクトマネジメントから営業まで幅広い業務

このプロジェクトマネージャー職では、商業施設や店舗開発のあらゆるフェーズに関わります。調査・企画からコンセプト開発、環境デザイン、施工監理まで、プロジェクトマネジメントの全工程を担うとともに、事業拡大に向けた営業活動も担当。幅広い業務を通じて、総合的なスキルを身につけられます。

◇成長機会が豊富な環境

東急エージェンシーでは、社員一人ひとりの働き方を重視した制度が整っています。フレックスタイムやコアタイムはなく、仕事と生活の調和を図りながら能力を発揮できる環境です。また、希望に応じて多様な働き方やキャリアアップを支援しており、成長機会が豊富に用意されています。

キャリア形成のチャンス

このプロジェクトマネージャー職では、以下のスキルアップが期待できます。 * 商業施設開発の企画・設計・施工に関するプロジェクトマネジメント能力 * 消費者ニーズを捉えたコンセプト開発力 * 環境デザインや内装に関する知識 * 営業活動や顧客対応スキル また、役職への道筋も明確です。プロジェクトマネージャーとして実績を積めば、シニアプロジェクトマネージャーやマネージャーへの昇進も視野に入ります。東急エージェンシーで、空間クリエイションの最前線で活躍し、キャリアを築き上げてみませんか?

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、商業施設や店舗の企画・設計・施工監理までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。未経験者にとっては不安を感じるかもしれませんが、研修やサポート体制が充実しています。また、東急グループやナショナルクライアントとの大規模プロジェクトに関わることで、貴重な経験を積むことができます。

働き方としては、フレックスタイム制やコアタイムはなく、完全週休2日制で年間休日120日と充実しています。また、希望に応じて多様な働き方やキャリアアップを図れるよう支援してくれる制度も整っています。

未経験者も安心できる理由

この求人は未経験者も歓迎しています。研修やサポート体制が充実しており、経験豊富な先輩社員が指導してくれます。また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。

  • 商業施設や店舗の企画・設計・施工に関心がある
  • コミュニケーション能力が高く、チームワークで仕事を進めることができる
  • 問題解決能力に優れ、プレッシャーに強い

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

  • なぜこの会社で働きたいのか
  • なぜこの職種に就きたいのか
  • 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるのか

例文として、以下の3つのパターンをご紹介します。

パターン1:商業施設の企画・設計に関心がある

私は、商業施設や店舗の企画・設計に強い関心があります。前職では、店舗の設計や改装プロジェクトに関わり、顧客のニーズを満たす空間づくりに携わってきました。貴社のプロジェクトマネージャー職では、大規模な商業施設や店舗の企画・設計に携われることに大変魅力を感じています。

パターン2:チームワークで仕事を進めるのが好き

私は、チームワークで仕事を進めることが大好きです。前職では、プロジェクトチームの一員として、メンバーと協力してプロジェクトを成功に導きました。貴社のプロジェクトマネージャー職では、経験豊富な先輩社員やクライアントとチームを組んで仕事ができることに期待しています。

パターン3:問題解決能力に自信がある

私は、問題解決能力に自信があります。前職では、プロジェクトの進行中に発生した問題を迅速かつ効率的に解決してきました。貴社のプロジェクトマネージャー職では、大規模なプロジェクトに関わることになると思いますが、私の問題解決能力がチームに貢献できると考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 商業施設や店舗の企画・設計・施工に関する知識
  • コミュニケーション能力
  • チームワーク力
  • 問題解決能力
  • プレッシャー耐性

よくある質問とその回答例をご紹介します。

質問:商業施設や店舗の企画・設計・施工に関する経験はありますか?

回答:前職では、店舗の設計や改装プロジェクトに関わり、顧客のニーズを満たす空間づくりに携わってきました。また、商業施設の企画や施工に関する研修も受講しています。

質問:チームワークで仕事を進めることは得意ですか?

回答:はい、私はチームワークで仕事を進めることが得意です。前職では、プロジェクトチームの一員として、メンバーと協力してプロジェクトを成功に導きました。コミュニケーションを密にとり、お互いの強みを活かして仕事を進めることが好きです。

質問:プレッシャーに強いですか?

回答:はい、私はプレッシャーに強いと思います。前職では、プロジェクトの進行中に発生した問題を迅速かつ効率的に解決してきました。また、締め切りに追われるような状況でも、冷静に対処して業務を遂行できます。

まとめ

この求人は、商業施設や店舗の企画・設計・施工監理までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。未経験者も歓迎されており、研修やサポート体制が充実しています。また、働き方としては、完全週休2日制で年間休日120日と充実しています。志望動機の作成や面接対策を行う際には、上記で紹介したポイントを意識しましょう。あなた自身のスキルや経験が、この会社にどのように貢献できるのかを明確にすることが大切です。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社東急エージェンシー
【東京/プロジェクトマネージャー職(空間クリエイション)】PM/CM/内装監理 ■多くの消費者と接点を持つ東急グループを背景に、消費者起点による総合的な販売戦略提案を展開する大手広告代理店。■大規模都市開発事業、空港民営化事業への参画、地域活性化事業等、既存の広告領域を超えて挑戦を続けております。 東急グループやナショナルクライアントに対し、商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト開発、環境デザイン、施工監理まであらゆるフェーズの商空間クリエイション業務の推進を行っていただきます。また、事業拡大に向けた営業活動も担っていただきます。【当社について】消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーションなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
【いずれか必須(MUST)】■商業開発の企画・設計・施工のプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方■商業開発の計画・設計・PM・CM・内装監理・施工管理の経験をお持ちの方■建築/内装の設計会社や施工会社で営業活動の経験をお持ちの方【希望条件(WANT)】■商業空間の設計会社や施工会社にて勤務経験がある方■一級建築士の資格をお持ちの方■監理技術者の資格をお持ちの方 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]一級建築士 尚可、監理技術者 尚可 本社(東京都港区) [転勤]当面無 [想定年収]400万円~795万円 [賃金形態]月給制 [月給]330000円~530000円 [所定労働時間]7時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝 その他(夏期/年末年始/慶弔/その他特別休暇) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 入社当日~半年経過時点10日 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 《当社について》■消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案・実施。広告主の課題に応じて、テレビや新聞等のマスメディアでの広告展開のみならず、インタラクティブやイベント・プロモーション・OOHメディアや都市・商業施設等の独自機能を活用して、様々な側面から消費者にアプローチしています。■社員ー人ひとりの働き方を支え、個々の能力が十分に発揮できる「働きやすい環境」を整える為の諸制度を導入。従業員が仕事と生活の調和を図り、能力を十分に発揮できる様、働きやすい雇用環境の整備に向け、行動計画を策定しています。また、希望に応じて多様な働き方やキャリアアップを図れるよう活躍を支援しています。

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