株式会社カタヤマ: 施工管理職でキャリアアップの道へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
マンション修繕のスペシャリスト募集！安定就業でキャリアアップも！
業務内容
神奈川県内のマンションや官公庁施設の大規模修繕工事の施工管理業務を担当します。現場の管理、安全管理、スケジュール管理、打ち合わせ、文書作成などが主な業務です。
業務の特徴
- ファミリーマンションの修繕工事を中心に担当
- 現場へは直行直帰
- 工事進捗確認や居住者との打ち合わせが業務の半分以上
在籍社員について
安定した長期就業を求めて入社した社員や、大規模施工管理業務に挑戦したい社員が在籍。幅広い年齢層で、フォローし合う風土があります。
求める人物
マンションの大規模修繕工事現場での施工管理経験が必要です。建築施工管理技士の資格があると歓迎です。
待遇
- 想定年収：380万円～543万円
- 月給：305,460円～436,370円
- 完全週休2日制
- 年間休日：122日
マンション修繕の需要は今後も増加が見込まれる安定した業界です。施工管理の経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆マンション修繕工事の安定した需要
マンションの修繕工事は、耐震性や安全性の確保という観点から近年需要が高まっています。特に首都圏では今後も需要の増加が見込まれ、事業としての安定性が期待できます。
◇居住者への配慮が求められる現場
マンション修繕工事は、居住者が生活する環境下で行われます。そのため、居住者への配慮が求められる現場です。この特性を生かし、コミュニケーション能力や対応力が磨かれます。
◆1人1現場制で責任ある業務
当社では、工期3～4ヵ月の現場を1人1現場制で担当します。責任ある業務を任されることで、施工管理能力やプロジェクトマネジメント能力を飛躍的に向上させることができます。
キャリア形成のチャンス
この職務では、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。 * 豊富な現場経験を通じた施工管理能力の向上 * 居住者対応や関係者との調整を通じたコミュニケーション力の強化 * 1人1現場制によるプロジェクトマネジメント能力の育成 * 経験を積むことで、将来的な現場監督や管理職への昇進の可能性
未経験者も安心できる理由
◆この仕事に向いている人の特徴
施工管理職は、現場の安全管理や工程管理、顧客との調整など、幅広い業務を担います。そのため、コミュニケーション能力や問題解決能力、責任感の強さが求められます。また、マンションの修繕工事は居住者様との密接な関わりがあるため、対人関係能力や親しみやすさも重要です。
◇研修やサポート体制
株式会社カタヤマでは、未経験者でも安心して働けるよう、研修やサポート体制が充実しています。現場での実務研修に加え、先輩社員によるOJTや、社内研修制度も設けられています。また、現場は1人1現場制で担当するため、担当現場に集中して業務に取り組むことができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社に応募したのか
- なぜ自分がこの仕事に向いているのか
- この会社で成し遂げたいこと
◇例文
マンション修繕工事の安定性とやりがいを求めて
貴社のマンションや官公庁施設の修繕・改修工事事業に大変興味を持ち、応募いたしました。近年、耐震性や安全性の観点からマンション修繕工事の需要が増加していることを知り、この分野でキャリアを築きたいと考えるようになりました。また、居住者様がお住まいの現場が中心で、早朝夜間工事がないという就業環境も、私のライフスタイルに合致しております。
未経験でも成長できる環境に惹かれて
私は建築業界での経験はありませんが、コミュニケーション能力や問題解決能力には自信があります。また、対人関係も得意であり、居住者様との良好な関係を築くことに努めたいと考えております。貴社が未経験者でも安心して働けるよう、研修やサポート体制が充実している点にも惹かれました。この環境で、施工管理者として成長していきたいと強く願っております。
地域貢献に携わりたい
私は地元の神奈川県で生まれ育ち、この地域に貢献したいという思いを持っています。貴社のマンション修繕工事事業は、居住者様の安全で快適な生活環境を支える重要な役割を担っています。私はこの事業に携わることで、地域社会に貢献できることを誇りに思います。また、貴社の1人1現場制という働き方が、現場に集中して業務に取り組むことができる点にも魅力を感じております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 施工管理職としての適性
- 志望動機
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 企業理解
◇よくある質問とその回答例
Q1. 施工管理職としてどのような経験がありますか？
A1. 施工管理職としての経験はありませんが、建築業界での経験はありませんが、コミュニケーション能力や問題解決能力には自信があります。また、対人関係も得意であり、居住者様との良好な関係を築くことに努めたいと考えております。
Q2. なぜ当社を志望しましたか？
A2. 貴社のマンションや官公庁施設の修繕・改修工事事業に大変興味を持ち、応募いたしました。近年、耐震性や安全性の観点からマンション修繕工事の需要が増加していることを知り、この分野でキャリアを築きたいと考えるようになりました。また、居住者様がお住まいの現場が中心で、早朝夜間工事がないという就業環境も、私のライフスタイルに合致しております。
Q3. 当社でどのような貢献ができますか？
A3. 私はコミュニケーション能力や問題解決能力に優れており、居住者様との良好な関係を築くことに努めたいと考えております。また、貴社が未経験者でも安心して働けるよう、研修やサポート体制が充実している点にも惹かれました。この環境で、施工管理者として成長していきたいと強く願っております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社カタヤマ
【神奈川大和市/施工管理職（マンションや官公庁施設の修繕・改修工事）】本社 ■創業より40年近く、東京都内・神奈川県内でマンションや官公庁施設の修繕・改修工事を行う企業です！ ■居住者様がお住まいの現場が中心のため、早朝夜間工事なしで長期就業を叶えられる職場です！ 【内容】主に神奈川県内のマンション・官公庁施設の大規模修繕工事および改修工事の施工管理業務をお任せします。当社では、担当現場に集中できるよう、工期3～4ヵ月の現場を1人1現場制で担当します。【具体的には】■現場の施工管理 ■安全管理 ■スケジュール管理 ■お客様や協力業者との打ち合わせ ■建築申請書・工程表等の文書作成 【業務の特徴】ファミリータイプのマンションの修繕工事を主に担当し、現場へは直行直帰です。工事進捗の確認や居住者様との打ち合わせが全体業務の5割を占め、残りは併設の仮設事務所での書類作成となります。※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。 ［配属先情報］ 工事部17名（20代:8名、30代:4名、40代:2名、50代:3名）
【必須】マンションの大規模修繕工事現場での施工管理経験がある方【歓迎】1・2級建築施工管理技士の資格を保有している方【在籍社員について】安定かつ長期就業を叶えられる職場を求めて入社した社員や、大規模な施工管理業務に挑戦したい思いで入社した社員がいます。また年齢層もベテランから新卒社員まで幅広く在籍しており、社員同士でフォローし合う関係性や積極的な技術継承を行う風土があります。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可 本社（神奈川県大和市）、リニューアル事業部（神奈川県大和市） ［転勤］無 ［想定年収］380万円～543万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］305460円～436370円 08:30～17:30 ［所定労働時間］7時間20分 ［休憩］100分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 当社が行う事業はマンションや官公庁施設の修繕・改修工事を行っています。主となるのは、マンションの修繕工事です。新築工事とは異なり、居住者様が生活を行う環境下での工事となり、工期は約3～4ヵ月で、原則土日祝休み、早朝や夜間工事はなし（緊急時を除く）といった特徴があります。マンションの修繕工事は、近年耐震性の観点や建物の安全性を保つ観点で需要が増加しており、特に人口が多い首都圏においては、今後も引き続き需要が増していくことが予想されます。事業としての安定性も高い上、就業環境も整った特徴があるため、同業種から転職された社員も多いです。これまでの経験を生かして、当初で新たな施工管理者としてのキャリアをスタートしたいお気持ちのある方はぜひご応募ください。
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