【加登建設で建築のプロとして成長】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定経営で長期勤務も可能な「二級建築士」求人！
大手企業との取引で安定した案件受注
株式会社加登建設では、富士フイルムや官公庁の建設案件を安定受注しています。長期的に腰を据えて働くことができ、安定的に案件に取り組めます。
土日祝休みでワークライフバランスを重視
基本的な勤務時間は土日祝休み。残業も平均月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視しています。
1人1案件で責任を持って業務遂行
5大管理（安全・原価・工程・品質・環境）の一連を任され、責任を持って業務を遂行できます。案件は社員のキャパシティを考えて受けており、大きな案件を複数受け持つことはありません。
再雇用制度で長く働ける環境
転勤がなく、再雇用制度も充実しています。年齢制限なく長く働ける環境が整っています。
研修期間でしっかりサポート
入社後は研修期間があり、しっかりサポートを受けながら業務を習得できます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した経営基盤
加登建設は、富士フイルムや関連企業との取引が安定しているため、経営基盤が強固です。大手企業との取引があることで、安定的に案件を受注でき、長期的な雇用が期待できます。
◇土日祝休みでプライベートを充実
基本的には土日祝日が休みのため、プライベートを充実させることができます。仕事と私生活のバランスが取りやすく、長期的に腰を据えて働くことができます。
◆夜勤・転勤なしで働きやすい環境
夜勤や転勤がないため、安定した生活を送ることができます。移動時間が2時間を超える出張や夜勤がないため、ワークライフバランスを重視する方に適しています。
キャリア形成のチャンス
この職務では、現場打合せ、見積もり書の作成、設計図面の作成、職人の手配など、建築施工管理の一連の業務を任されます。1人で1案件を担当することが多く、案件の規模や期間は様々です。案件を通じて、建築に関する幅広い知識と実務経験を積むことができます。 また、社内研修制度が充実しており、入社後は研修期間があり、しっかりサポートを受けられます。さらに、再雇用制度があり、年齢制限なく長く働くことができます。スキルアップ制度や役職への道筋も明確に示されており、キャリア形成を積極的に支援しています。
未経験者も安心できる理由
研修体制の充実
未経験者でも安心して応募できるよう、株式会社加登建設では充実した研修制度を設けています。入社後は研修期間が設けられ、現場での業務に必要な知識やスキルをしっかりとサポートしてくれます。
サポート体制の充実
研修期間だけでなく、現場配属後も先輩社員が丁寧に指導してくれます。分からないことは気軽に相談でき、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴
株式会社加登建設のキャリアアドバイザーとして、この仕事に向いている人の特徴をご紹介します。
- 建築の知識や経験がある
- コミュニケーション能力に優れている
- 責任感が強く、チームワークを大切にする
- 問題解決能力に長けている
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントに注意しましょう。
- 会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
- 自分のスキルや経験が会社にどのように貢献できるか具体的に述べる
- なぜこの会社で働きたいのか、熱意を伝える
例文
富士フイルムとの取引実績に惹かれました
貴社の富士フイルムをはじめとする大手企業との取引実績に大変興味を惹かれました。私は建設業界で培った経験を生かし、貴社の業務に貢献したいと考えています。特に、富士フイルムの工場建屋の建築施工管理に携わり、同社の発展に寄与したいという強い志があります。
研修制度の充実さに期待しています
未経験者向けの充実した研修制度に大変魅力を感じています。私は建築の知識はありますが、現場での実務経験が不足しています。貴社の研修制度を通じて、必要なスキルを身につけ、即戦力として活躍したいと考えています。
地域密着型の企業文化に共感しました
貴社の地域密着型の企業文化に大変共感しました。私は地元の建設業界に貢献したいという思いが強くあります。貴社で働くことで、地域のインフラ整備に携わり、地域社会の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
評価されるポイント
株式会社加登建設の面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築の知識や経験
- コミュニケーション能力
- 責任感
- チームワーク
- 問題解決能力
- 志望動機
よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例をご紹介します。
Q. 貴社の建築施工管理の業務内容を教えてください。
A. 5大管理（安全・原価・工程・品質・環境）の一連の業務を担当します。現場打合せ、見積書作成、設計図面作成、職人の手配など、プロジェクト全体を管理します。
Q. 貴社で働く魅力を教えてください。
A. 富士フイルムをはじめとする大手企業との取引実績、転勤や夜勤のない安定した環境、再雇用制度など、長く安心して働ける魅力があります。
Q. なぜ貴社で働きたいですか？
A. 貴社の富士フイルムとの取引実績に惹かれました。また、未経験者向けの充実した研修制度や地域密着型の企業文化に共感しています。
まとめ
株式会社加登建設は、未経験者でも安心して応募でき、建築の知識やスキルを活かして地域社会に貢献できる働きがいのある職場です。ご興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社加登建設
【二級建築士】再雇用制度有/大手企業と取引で安定経営/土日祝休/夜勤転勤無 ■古くからの付き合いと高い技術力で富士フイルムや同関連会社を含めた民間企業、官公庁の建設案件を安定受注。■基本土日祝休み！長期的に腰を据えて働くことができ、安定的に案件に取り組めます。◎案件増加による増員募集となります 工場建屋の建築施工管理で修繕工事がメイン業務です。[業務詳細]現場打合せ/見積もり書作成/設計図面作成/職人の手配 など5大管理(安全・原価・工程・品質・環境)の一連をお任せします。★基本1人1案件。1日で終わる案件もあれば、3～4ヶ月の案件もあります。関連工事などの場合掛け持ちいただくこともありますが、大きな案件を複数受け持っていただくようなことはございません。※案件は社員のキャパシティを考えて受けています。[主な顧客]富士フイルム神奈川工場/富士フイルム関連企業南足柄工場・海老名工場/官公庁 など ［配属先情報］ 【建築施工管理】会社役員：6名、社員：4名、協力会社：1名 計11名
【必須】・二級建築士の資格をお持ちの方・第一種運転免許普通自動車(MT)【魅力】◆ご入社後は研修期間があり、しっかりサポートいたします◆転勤無し・再雇用後年齢制限無しの環境で、腰を据えて長く働けます◆移動時間2時間を超える出張や夜勤無し 【残業について】平均月10時間程度。繁忙期には月約30時間程度ございます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］二級建築士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須 本社（神奈川県南足柄市） ［転勤］無 ［想定年収］462万円～690万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］340000円～400000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始5日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］・定年制度：63歳 ・再雇用制度有（1年ごとに更新。再雇用制度で働く社員も在籍中！） ≪～地域密着型の建設企業です～≫■神奈川県南足柄市を拠点に、工場の建設を含めた建設事業を展開しています。富士フイルムや富士フイルムビジネスイノベーションを含めた民間企業、官公庁の建設案件を受託しており、各々の発展を支えています。■当社は富士フィルム系列からの継続した引き合いが有ります。古くからの付き合いが有り、数少ない元請けとして顧客の期待に応えることによって継続したお付き合いをいただいています。≪施工実績/企業工事≫■富士フイルム株式会社 神奈川工場 足柄サイト 小田原サイト 宮台事業所 開成事業所 トイレ改修工事、外壁改修工事、建屋/屋上防水改修工事、室内改修工事 他 ■富士フイルムテクノプロダクツ株式会社 改修工事 他 ■富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 竹松事業所 海老名事業所 中井事業所 塚原研修所 外壁改修、建屋/屋上防水改修工事、室内改修工事 他
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