新日本建設株式会社で建築施工管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

業界トップクラスの収益と充実の福利厚生！建築施工管理のスペシャリスト求む

建築施工管理のスペシャリスト募集

新日本建設株式会社では、建築施工管理のスペシャリストを募集しています。当社は、土地仕入れから設計、販売、管理までを一貫して行う強みを持ち、千葉県や首都圏を中心に事業を展開しています。自社マンションブランド「エクセレントシティ」をはじめ、幕張メッセ国際会議場やジェフユナイテッド千葉ホームスタジアムなど、数多くの実績があります。

魅力的な福利厚生

年間休日125日
年4回、計約7ヵ月分の賞与
年に一度の9連休
業界トップクラスの給与水準
早期昇格のチャンス

働き方への配慮

当社では、社員の働き方を第一優先と考えています。現場への直行直帰やWEBミーティングによる業務効率化を図り、残業時間を減らしています。また、全社で平日の残業を2時間以内に収めるよう取り組んでいます。

応募資格

建築施工管理のご経験がある方

当社は、地域社会の発展とより豊かな社会の実現に貢献する企業です。建築施工管理のスペシャリストとして、当社で一緒に働きませんか？

キャリアアドバイザーが語る新日本建設の魅力

新日本建設株式会社は、千葉県を拠点に首都圏で活躍する建設・開発会社です。土地仕入から企画、設計、販売、管理までを一貫体制で行い、業界トップクラスの高収益を誇っています。

◆一貫体制の強みと社員重視の働き方

一貫体制により、案件のスピード調整が可能で、残業時間の削減に取り組んでいます。全社で平日の残業を2時間以内に収めることを目標としています。また、年末やお盆休暇とは別に、年に一度9連休を取得できます。

◆業界トップクラスの給与と昇進制度

新日本建設は、業界トップクラスの給与水準を誇っています。実績に応じて早期の昇格事例も多数あり、キャリアアップのチャンスが豊富です。

◆独自の建設実績と技術力

幕張メッセ国際会議場やジェフユナイテッド千葉ホームスタジアムなど、数々の有名施設の施工実績があります。また、「ハイパー耐震工法」や「プレキャストコンクリート工法」など、時代のニーズに合わせた新たな分野・技術にも挑戦しています。

キャリア形成のチャンス

新日本建設では、建築施工管理のスペシャリストとして活躍できます。自社物件となるため工期調整も可能で、社員の働き方を第一優先に業務にあたることができます。スキルアップ制度も充実しており、実績を重ねることで早期の昇格や役職への道筋が期待できます。業界トップクラスの給与と充実した福利厚生を活かし、建築施工管理のキャリアを築く絶好の機会です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、建設業界で働く人にとっての悩みを解消する制度を多数設けています。例えば、現場への直行直帰やWEB会議の活用により業務効率化を図り、残業時間を削減しています。また、年末やお盆休暇とは別に「9連休」を取得できる制度もあり、ワークライフバランスを重視しています。

さらに、業界トップクラスの高収益が社員に還元されており、賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年もあるそうです。また、給与は業界トップクラスの水準で、実績に応じた早期昇格も可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心できるよう、研修やサポート体制が充実しています。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下のようなものが挙げられます。

建築に関する知識や経験がある
責任感があり、現場を管理できる
コミュニケーション能力に優れ、関係者と円滑に連携できる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特色に合わせた内容にする
自分の経験やスキルをアピールする
なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる

例文：

建設業で培った経験を活かしたい
私は過去に建設業で働いており、建築に関する知識と現場管理の経験があります。貴社の「エクセレントシティ」などの実績に感銘を受け、自社物件の建築施工管理業務に携わりたいと考えています。
働き方改革に共感した
貴社の残業時間の削減や「9連休」の制度に共感しました。ワークライフバランスを重視する企業文化の中で、自分のスキルを活かしながら働き続けたいと考えています。
業界トップクラスの高収益に惹かれた
貴社の業界トップクラスの高収益に惹かれました。自分の実績に応じた評価を受け、キャリアアップを目指したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築に関する知識や経験
現場管理能力
コミュニケーション能力
志望動機

よくある質問とその回答例：

貴社の強みは何ですか？
土地仕入から管理まで一貫体制で行うことで、案件スピードの調整や残業時間の削減を実現しています。
貴社の働き方改革について教えてください。
直行直帰やWEB会議の活用、残業時間の削減、9連休の取得など、社員のワークライフバランスを重視しています。
貴社で働く魅力は何ですか？
業界トップクラスの高収益、実績に応じた早期昇格、充実した研修制度など、社員の成長とキャリアアップを支援する環境が整っています。

まとめ

この求人は、建設業界で働く人の悩みを解消し、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。未経験者でも安心できるサポート体制が整っており、業界トップクラスの高収益とキャリアアップの機会も期待できます。建築業界で活躍したい方、ワークライフバランスを重視したい方、高収入を得たい方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

新日本建設株式会社
(2)【建築施工管理】プライム上場/年間休日125日/業界トップクラスの高収益 ◆土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制が強み◆千葉～首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績があります。当社が開発したマンション、商業施設、ホテル等の建築施工管理業務全般をお任せします。自社物件となるため工期についての調整も可能で、社員の働き方を第一優先に考え業務にあたっていただきます。【施工規模】期間:平均1～1年半予算:4～10億円程度【施工エリア】千葉県:3割東京:5割その他:神奈川、埼玉等【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション、ホテルマンハッタン等【魅力】売上は近年毎年拡大中！その利益は社員に還元するという会社の方針から、賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年もございました。
【必須】建築施工管理のご経験【働き方】■現場へは直行直帰/ミーティングはWEBで業務効率化を図っています。■年末やお盆休暇とは別に年に一度【9連休（土日＋平日5日＋土日）】を取得いただきます。【当社について】■地仕入/企画/設計/販売/管理を自社で行う一貫体制が特徴。一貫体制から案件スピードの調整をし、残業時間を減らしていく取り組みをしております。平日は2時間までの残業に収めるよう全社で取り組んでます。■早期から社員の給与の改定や長期的に働ける環境作りに取り組んでおり、給与は業界トップクラスの水準。実績によって早期の昇格事例も多数有。直近では定年制の改定に取り組んでいます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（千葉県千葉市美浜区）、施工エリア１（東京都23区内）、施工エリア２（東京都23区外）［転勤］無［想定年収］550万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～450000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝夏期5日年末年始5日［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有寮：借り上げ社宅［その他制度］退職金制度(勤続3年以上)/社員持株制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度/寮完備/保養所あり【当社について】当社は1964年の創立以来、千葉県を拠点とした首都圏の広範囲にわたる建設・開発事業を通じて、地域の産業・経済の発展と、より豊かな社会の実現に貢献して参りました。建設業と開発事業の相乗効果を追求し、高い収益を上げていること、そして従来の受注型建設業から企画提案型の販売業へ転換を図ったことが当社の特徴。また、「自主先進の経営」「戦略的経営」「人を育てる経営」を経営理念とし従業員一人一人を大切にする社風です。【今後の展開】現在のビジネスモデルである“建設事業”と“開発事業”の一貫体制の優位性を更に高め、品質向上に努め、より快適な安全・安心の建物を提供するとともに、耐震ニーズに応える「ハイパー耐震工法」や子会社である株式会社建研の「プレキャストコンクリート工法」等を活用し、時代のニーズにマッチした新たな分野・技術にも常に挑戦していきます。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム