埼和興産株式会社でキャリアアップのチャンスをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理未経験でもOK！社長が働き方改善に本気！

建築施工管理が未経験でも大丈夫

埼玉・東京エリアで建築施工管理の仕事を探している方に朗報です！未経験でも歓迎の求人情報をご紹介します。

社長が働き方改善に熱心

この会社では、社長自身が社員の働きやすさを重視しています。社員の声を元に制度や福利厚生を改善するプロジェクトチームまであるんですよ。

案件は幅広く、1つの案件に集中

商業ビルからマンション、工場まで幅広い案件を担当できます。しかも、案件掛け持ちは基本なく、最初から最後まで1つの案件に集中できます。

社内体制がしっかり

現場管理のプロや事務担当者もいるので、施工管理をサポートしてもらえます。工事長が上長なので、フォローも万全です。

福利厚生も充実

作業着の貸与や確定拠出型年金など、福利厚生も充実しています。また、2023年6月には川口駅前再開発ビルに移転し、フリーアドレスで仕事ができます。

キャリアアドバイザーが語る企業の魅力

◆社員ファーストの働き方改善

埼和興産株式会社は、社員の働き方に配慮した制度を積極的に導入しています。社長自らが働き方の改善に取り組み、総務部が福利厚生制度の見直しや改修を進めています。直行直帰勤務やフレックスタイム制などの制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◇社長との距離の近さ

社長と社員の距離が近く、1対1で話す機会があります。社長の想いや会社のビジョンを直接聞くことができ、モチベーション向上につながります。また、社長が社員の成長を重視しており、スキルアップやキャリアアップの機会を積極的に提供しています。

◆未経験歓迎の建築施工管理

埼和興産株式会社では、建築施工管理の未経験者を積極的に採用しています。経験豊富な社員がサポートしてくれる環境が整っており、初心者でも安心して業務に取り組めます。また、1つの案件に集中して最初から最後まで携われるため、実務経験を効率的に積むことができます。

キャリア形成のチャンス

埼和興産株式会社では、建築施工管理のスペシャリストとして成長する道筋が明確です。現場での実践的な経験を積みながら、品質管理、安全管理、原価管理などのスキルを習得できます。また、社内研修や外部研修を通じて、専門知識を深める機会が提供されています。さらに、建設ディレクターと同等職務の事務担当者や、技術士補資格を持つ社員が在籍しています。彼らのサポートを受けながら、より高度な施工管理業務に挑戦することも可能です。実績を積み重ねることで、工事長や管理職への昇進も目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建築施工管理の未経験者にとって、転職は不安がつきものです。しかし、埼和興産株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。研修やサポート体制が充実しているため、知識や経験のない方でも着実にスキルを身につけられます。

また、埼和興産株式会社は働き方改善に力を入れています。直行直帰が可能で、1つの案件に集中して最初から最後まで携わることができます。社長が社員との距離を重視しており、1対1で話す機会もあるため、キャリアを積む上で貴重なアドバイスを受けられるでしょう。

未経験者も安心できる理由

埼和興産株式会社では、未経験者でも活躍できるよう、以下のようなサポート体制が整っています。

研修制度：入社後すぐに現場を任されるのではなく、研修や業務の流れを覚える期間が設けられています。
サポート体制：建設ディレクターと同等職務の事務担当者や、技術士補を持っている社員がサポートしてくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

また、この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです。

責任感が強く、チームワークを大切にできる人
高いコミュニケーション能力を持ち、顧客や関係者と良好な関係を築ける人
建設業界や建築に興味があり、学び続ける意欲のある人

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や事業内容を理解し、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを明確にする。
未経験者であることをアピールしつつ、研修やサポート体制を活用してスキルを身につけたいという意欲を伝える。
働き方改善や社員育成に力を入れている点に共感し、成長できる環境を求めていることを表現する。

例文：

例文1：未経験者からの志望動機

貴社の建築施工管理の未経験者歓迎の求人に応募させていただきます。私はこれまで建設業界での経験はありませんが、貴社の研修制度やサポート体制を活用して、着実にスキルを身につけ、貴社の事業に貢献したいと考えております。

例文2：経験者からの志望動機

貴社の働き方改善や社員育成に力を入れているという点に共感し、応募させていただきます。私はこれまで建築施工管理の経験がありますが、貴社の環境でさらなるスキルアップを図り、キャリアを積みたいと考えております。

例文3：地域貢献への志望動機

貴社が地域への貢献やボランティア活動に積極的に取り組んでいるという点に惹かれました。私は建設業界を通じて地域社会に貢献したいと考えており、貴社の理念に共感し、応募させていただきます。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建設業界や建築施工管理に関する知識と理解度
未経験者としてのやる気と学ぶ意欲
チームワークやコミュニケーション能力
貴社への理解と志望動機

よくある質問とその回答例：

Q：未経験ですが、この仕事で活躍できますか？
A：貴社の研修制度やサポート体制を活用して、着実にスキルを身につけ、貴社の事業に貢献したいと考えております。
Q：貴社でどのような成長を期待していますか？
A：働き方改善や社員育成に力を入れている貴社の環境で、スキルアップを図り、キャリアを積みたいと考えております。
Q：貴社に志望した理由を教えてください。
A：貴社の地域への貢献やボランティア活動に共感し、建設業界を通じて地域社会に貢献したいと考えております。

まとめ

埼和興産株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、働き方改善や社員育成に力を入れています。建設業界や建築施工管理に興味があり、成長できる環境を求める方には、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

埼和興産株式会社
【建築施工管理】未経験歓迎！直行直帰OK！社長の想いで働き方改善推進◎ ■1975年創業。建築工事事業やリノベーション事業だけでなく、M&Aで土木工事事業にも拡大中です。■社長と社員との距離が近く1対1で話す機会があるほか、働き方改善や育成にも力を入れています。★ポジティブ・アクション求人★ 本格的和風建築から洗練されたデザインのビル・マンション・公共施設・工場などの建築事業を展開する当社にて、主に新築工事の施工管理（品質管理、安全管理、原価管理）をお任せいたします。【エリア】埼玉県川口市内、東京都内【工期】平均1年【人数】小規模案件で2～3名、大規模案件で4～5名で担当 ※案件掛け持ちは基本なく、1つの案件に集中でき、最初から最後まで携わることが可能◎【案件】商業ビル、オフィスビル、ハイテクノロジー工場、ハイグレードな中高層マンション、公共施設まで幅広く対応［配属先情報］建築施工管理 30名程度：20代5割、30代1割、40代1割、50代以降3割 ※社員の70％が中途入社者！社長・役員も中途入社者が大半です。
※未経験歓迎！※【社風/働き方改善】社長自身がやりがいを感じられる環境や働き方を重視しており、そのための制度運用・改善を推進しています(詳細は制度・福利厚生備考欄に記載)。実際、総務部などが福利厚生などについてPJTを担当しており、中途採用者向けに制度改修などを進めています。【社内体制】建設ディレクターと同等職務の事務担当者や、現場管理を行える技術士補を持っている社員もおります。それぞれ工事長が上長のため、施工管理をサポートする事務・技術士補社員を工事長からフォローできる環境です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院担当エリア（埼玉県）、担当エリア（東京都23区内）［転勤］無［想定年収］352万円～371万円［賃金形態］月給制［月給］245000円～258000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝その他（慶弔休日、創立記念日休日等、備考参照）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有家賃補助制度あり（30歳未満）［その他制度］■作業着貸与あり ■確定拠出型年金あり（別途退職金あり） ★2023年6月川口駅前再開発ビルに移転し、フリーアドレスでの業務を開始！★【社風】スキル面やモチベーション研修を積極的に実施し社員が働く楽しさ・やりがいを常に意識しています。労働環境や教育に対して社長も意識して経営している環境で働きたい方にオススメです。明るく仲の良い社風がよくわかるSNSもぜひご覧ください！■YouTube：https://bit.ly/3S1qLDC ■TikTok：https://bit.ly/3Begz4F【先輩社員の入社の決め手】社風が良いことやお客様からの評判を見て入社を決意！入社してすぐに現場を任されるのではなく、研修や業務の流れを覚える期間があるので安心しました。【地域への貢献】■働き方改革や地元への貢献・ボランティア活動も社員が精力的に活動しています。「埼玉県子育て応援宣言企業」「川口市地域貢献貢献事業者」「埼玉県多様な働き方実践企業」にも選ばれたり、Jリーグを目指す「アヴェントゥーラ川口」のメインスポンサーにもなりました。

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