【キャリアアドバイザーが語る】増田組で土木施工管理技士としてキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都老舗ゼネコンで、安定したキャリアを築こう！

130年以上の歴史を誇る地元企業

株式会社増田組は、130年以上続く京都の老舗建築土木会社です。パナソニックやトヨタ自動車など大手企業との長年取引実績があり、経営も安定しています。

1級土木施工管理技士として活躍

募集しているのは、1級土木施工管理技士の方です。発注者や協力会社との折衝、原価管理、工程管理、安全管理など、施工管理業務全般を任せられます。

安定した待遇とワークライフバランス

想定年収は450～640万円で、定年後の再雇用制度もあります。直行直帰が可能で、年間休日122日と土日祝休みでワークライフバランスも良好です。

京都市内案件がメインで転勤なし

案件のほとんどが京都市内の公共工事で、1案件数千万円～3億円規模です。転勤がなく、京都市内案件がメインなので、地元で長く働けます。

大手ゼネコンとのジョイントベンチャーで成長機会も豊富

増田組は松村組とジョイントベンチャーを組んでおり、お役所案件や民間・官公庁両方の案件に携われます。大手ゼネコンとの連携で、成長機会も豊富です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆伝統と革新が融合した、安定感のある企業

増田組は130年以上の歴史を持つ、京都を拠点とする土木施工管理会社です。パナソニックやGSユアサなど大手企業との長年の取引実績があり、経営も安定しています。また、定年後の再雇用制度もあり、永く働き続けることができます。

◆豊富な案件と成長機会

増田組では、発注者との打ち合わせや原価管理、工程管理など、施工管理業務を幅広く担当できます。案件は数千万円～3億円と規模も大きく、スキルや経験に応じて配置されます。また、松村組とのジョイントベンチャーにより、民間や官公庁両方の案件に携わる機会もあります。

◆京都市内案件がメインで、ワークライフバランスも良好

増田組の案件は京都市内がメインで、直行直帰も可能です。また、完全週休2日制で、年間休日も122日と充実しています。そのため、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。

キャリア形成のチャンス

増田組では、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に示されています。土木施工管理技士としての知識や経験を積みながら、現場監督や管理職を目指すことができます。また、同社はISO9001やISO14001の認証を取得しており、品質管理や環境への配慮に関するスキルを身につけることも可能です。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **◆未経験者でも安心のサポート体制** この求人は1級土木施工管理技士資格が必須ですが、未経験者でも安心です。研修やサポート体制が整っており、先輩社員が丁寧に指導してくれます。また、スキルに応じて配置されるため、自分のペースで成長できます。 **◆安定した経営と長期雇用** 株式会社増田組は創業130年以上の老舗企業で、経営も安定しています。定着率が高く、転勤もありません。京都市内案件がメインで、直行直帰も可能です。 **◆大手企業との取引実績** パナソニックやGSユアサなど大手企業との長年取引実績があり、安定した受注が見込まれます。また、株式会社松村組とジョイントベンチャーを組んでいるため、お役所案件も多く、民間や官公庁両方の案件に携われます。 ## 未経験者も安心できる理由 **◆この仕事に向いている人の特徴** ・建設業界に興味がある・コミュニケーション能力に優れている・問題解決能力がある・チームワークを大切にできる・責任感がある ## 志望動機作成のポイントと例文 **◆志望動機作成のポイント** ・会社の特徴や事業内容を理解していることを示す・自分のスキルや経験がどのように活かせるかをアピールする・この仕事に対する熱意を伝える **◆例文** **1. 建設業界への貢献** 「建設業界の持続可能な発展に貢献したいという強い思いがあり、貴社の創業130年以上の歴史や大手企業との取引実績に惹かれました。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かして、貴社のプロジェクトの成功に貢献したいと考えています。」 **2. スキルや経験の活用** 「私は土木施工管理の経験はありませんが、プロジェクトマネジメントやチームワークにおける実績があります。これらのスキルを活かして、貴社の施工管理業務を効率化し、顧客満足度の向上に努めたいと考えています。」 **3. 仕事に対する熱意** 「貴社の安定した経営と長期雇用制度に感銘を受けました。建設業界の最前線で活躍し、地域社会の発展に貢献できることに強い熱意を持っています。私の情熱と向上心をもって、貴社のチームの一員として成長したいと考えています。」 ## 面接対策 **◆評価されるポイント** ・建設業界に対する理解・施工管理業務に関する知識・コミュニケーション能力・チームワーク力・熱意と向上心 **◆よくある質問とその回答例** **Q. なぜ建設業界に興味があるのですか？** 「私は幼い頃からインフラや建築物に興味があり、人々の生活をより快適にするために貢献したいと考えています。」 **Q. 施工管理業務の経験はありませんが、どのように対応しますか？** 「研修や先輩社員の指導を積極的に受け、必要な知識やスキルを習得し、業務に貢献できるよう努力します。」 **Q. 貴社でどのように成長したいですか？** 「私は施工管理の専門知識を深め、プロジェクトマネジメントのスキルを向上させたいと考えています。また、チームの一員として協力し、会社の成長に貢献したいです。」 ## まとめ株式会社増田組は、未経験者でも安心でき、安定した働き方ができる魅力的な職場です。建設業界に興味があり、自分のスキルを活かして社会に貢献したい方におすすめです。この記事で紹介した情報を参考にして、志望動機をしっかりと作成し、面接に臨んでください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社増田組
大手のグループ会社 1級土木施工管理技士/年休122/土日祝休み/直行直帰可 ◎明治25年、創業130年以上の建築土木の地元京都の老舗企業です。◎令和6年4月より(株)松村組の連結子会社となりパナソニック、トヨタ自動車、三井物産が出資するプライムライフテクノロジーズ(株)のグループ関連企業の一員へ。 ◆案件の殆どが元請工事・京都市内の公共工事となります。◆施工管理として発注者や協力会社との折衝、原価管理、工程管理、安全管理等をお任せ。パナソニックやGSユアサ等大手との長年取引実績あり◎【詳細】発注者との打ち合わせ/外注業者のコントロール/受注伝票のチェック/コスト・工程・安全面に関する施工計画書の作成/資材手配・業者の手配及び管理/現場監督/原価管理、工程管理および安全管理等【案件】1案件数千万円～3億円の着工高。1案件を1名～3名で担当します。スキルに合わせた配置となります。【実績】下水道・橋脚の耐震補強・造成工事等［配属先情報］施工管理部：8名(30代、40代の方が中心)
【必須】1級土木施工管理技士◎株式会社松村組とジョイントベンチャーを組み、お役所案件も多く、民間や官公庁両方の案件に携われます！◎130年以上の歴史がありパナソニック、GSユアサ等優良企業と長年取引実績あり経営も安定。定年後の再雇用制度もあり安定して永く働く事のできる会社です。◎定着率が高い点に加え、転勤もありません京都市内案件がメインです。勤務は直行直帰も可能です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級土木施工管理技士必須、第一種運転免許普通自動車必須本社（京都府京都市伏見区）［転勤］無［想定年収］450万円～640万円［賃金形態］月給制［月給］270000円～430000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］122日内訳：土日祝夏期2日年末年始5日その他（※休日出勤の際は別途手当あり）［有給休暇］入社半年経過後10日～有給休暇取得奨励制度有［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］確定拠出年金制度、部活動(野球部、ゴルフ部) ●(株)増田組と親会社である(株)松村組とは同じ京都府出身ゼネコンとして130年にわたり営業を続けてまいりました。両社共通のお客様も多く、高い親和性、革新、機動力、組織力を進化させ未来へ挑戦します。【事業内容】●建築工事：土地利用計画・建設資金計画・収支計画・開発事業・建築設計・設備設計・構造設計・工事施工・資材調達・アフターケア●土木工事：ダム・道路・鉄道・隧道・橋梁・農業土木・上下水道・砂防・公園工事・造成・舗装・その他工事施工及び計画◎国土交通省近畿地方整備局より「災害時建設業事業継続力」の認定を取得しています。この認定は、建設会社における事業継続計画(ＢＣＰ) の策定を促進するとともに、災害対応業務の円滑な実施と地域防災力の向上を目的に建設会社の「災害時事業継続力」を近畿地方整備局が審査し、適合した建設会社に対して認定証を発行するものです。◎ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、品質管理の充実から顧客満足度の向上および環境負荷の低減に努めている会社です。

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