株式会社スタートラインで障害者雇用を支えるキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

障害者雇用支援の最前線で活躍しよう！

障害者雇用支援サービス拠点の施工修繕マジメント担当

障害者の雇用をサポートする株式会社スタートラインでは、障害者雇用支援サービス拠点の施工修繕マジメント担当を募集しています。

業務内容

障害者雇用支援サービス拠点の工事マネジメント
社内外関係者との連携による工事の推進

歓迎スキル

店舗管理/運営経験
不動産/施設管理業務経験
社内外の関係者との協働経験
スケジュール管理能力

成長機会

法定雇用率の引き上げに伴い、障害者雇用マーケットは拡大中。ブランディング強化や新規事業立ち上げにより、さらなる成長が見込まれます。

福利厚生

年収：504万円～801万円
完全週休2日制
年間休日120日
交通費支給

企業理念

「自分を思いやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」

障害者の雇用支援を通じて、誰もが自分らしく生きる社会の実現を目指しています。
障害者雇用支援サービスのパイオニアである株式会社スタートラインでは、障害者雇用市場の拡大に対応した「施工修繕マジメント担当」を募集しています。キャリアアドバイザーとして、この職務があなたのキャリア形成にどのような機会を提供できるかをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業の魅力

◆障害者雇用支援のリーディングカンパニー

スタートラインは、障害者の就労支援に特化した日本で唯一の企業です。長年の経験と専門知識を活かして、障害者雇用の課題解決に取り組み、障害者の社会参加を支援しています。

◆成長産業への参入

法改正により、障害者雇用の法定雇用率が引き上げられるため、障害者雇用支援サービスの需要は今後ますます高まると予想されています。スタートラインは、この成長産業で重要な役割を担っています。

◆多様なキャリアパス

スタートラインでは、障害者雇用支援の専門知識を活かして、マネージャーやリーダーなど、さまざまな役職へのキャリアパスが用意されています。また、社内研修や外部研修を通じて、スキルアップをサポートしています。

キャリア形成のチャンス

施工修繕マジメント担当として、あなたは以下のような成長の機会を得られます。 * 不動産業者、施工業者、建築士など、さまざまな関係者との連携スキル * 複数の拠点やプロジェクトを同時進行で管理するプロジェクトマネジメント能力 * 障害者雇用に関する法規制や業界動向に関する知識 * 障害者雇用支援サービスの事業開発やサービス拡充に携わる機会

悩みの解消と働き方のメリット紹介

障害者雇用支援サービス拠点の施工修繕マジメント担当として、企業の障害者雇用に関する課題解決に貢献できます。法定雇用率の引き上げに伴い、障害者雇用のマーケットは拡大傾向にあり、やりがいのある仕事です。また、完全週休2日制や年間120日の休日など、充実した福利厚生が整っています。柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心できる充実した研修制度が用意されています。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるため、安心して仕事に取り組むことができます。この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。 * 障害者雇用支援に関心がある * 協調性があり、チームワークを大切にできる * スケジュール管理能力に優れている

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。 * 会社の理念や事業内容に共感していることを伝える * 自分の経験やスキルがどのように役に立つのかを説明する * 意欲や熱意をアピールする

例文

**会社の理念に共感したパターン** 「『誰もが自分らしく生きる社会を創造する』という会社の理念に深く共感しました。私は障害者の方々の就労支援に携わりたいと考えており、貴社のミッションに貢献できることを希望しています。」 **自分の経験をアピールしたパターン** 「私は過去に店舗運営の経験があり、スケジュール管理や関係者との連携に自信があります。また、障害者雇用に関する知識も勉強しており、貴社の事業にすぐに貢献できると考えています。」 **意欲や熱意をアピールしたパターン** 「私は障害者雇用支援に強い関心を持っており、貴社の事業に携わることを心待ちにしています。障害者の就労を促進し、社会に貢献したいという強い意欲があります。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。 * 志望動機が明確である * 障害者雇用支援に関する知識がある * スケジュール管理能力に優れている * チームワークを大切にできる

よくある質問とその回答例

**質問：障害者雇用支援に関する知識はありますか？** **回答：**「はい、障害者雇用に関する法律や制度について勉強しています。また、障害者雇用の課題や解決策についても理解しています。」 **質問：スケジュール管理能力に自信はありますか？** **回答：**「はい、私は過去に複数のプロジェクトを同時進行で管理した経験があり、スケジュールを計画通りに進めることに自信があります。」 **質問：チームワークを大切にしていますか？** **回答：**「はい、私はチームの一員として働くことが好きです。協調性があり、他のメンバーと協力して目標を達成することに喜びを感じます。」

まとめ

株式会社スタートラインの障害者雇用支援サービス拠点の施工修繕マジメント担当は、障害者雇用に関する課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。未経験者でも安心して応募でき、充実した研修制度や福利厚生が用意されています。志望動機の作成や面接対策をしっかりと行い、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタートライン
【障害者雇用支援サービス拠点の施工修繕マジメント担当】企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用支援事業を行う私たちの、施工修繕管理業務担当としてサービス拠点（INCLU、IBUKI、BYSN等）それぞれの工事のマネジメントに従事していただきます。社外の不動産業者、施工・修繕業者、建築士など様々な関係者と連携しながら工事を進めていただきます。■採用背景：障害者の法定雇用率が2024年4月に2.3％から2.5％に引き上げられ、企業の障害者雇用の課題はますます大きくなることが予測されます。弊社では、どのような方であっても就労可能性を広げるためにサービス開発を進めております。今後の事業拡大を見据えた組織強化のための採用となります［配属先情報］部長：1名、マネージャー：1名、リーダー：1名、スタッフ：2名
【必須】店舗管理/店舗運営にかかわるご経験【歓迎】・不動産業や施設管理業務（工事手配・マネジメント）に従事した経験・社内外の関係者と協働し業務を推進したことのあるご経験・複数部門、複数拠点に関して同時進行で進めていく施工や修繕を計画通り進めるためのスケジュール管理能力【戦略】法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。ブランディングの強化(メディア認知)、新規事業の立ち上げを積極的に行い、更なる売上拡大を目指していきたいと考えています。［学歴］大学大学院本社（東京都三鷹市）［転勤］当面無［勤務地備考］拠点開設などに伴う、転勤可能性はございます。［想定年収］504万円～801万円［賃金形態］月給制［月給］360000円～572000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日夏期3日その他（年末年始・慶弔・産休育児休暇・一部祝日）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］昇給年1回(4月)、交通費支給(上限5万円まで)、通信機器貸与、各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等) ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで実現する日本で唯一の会社です。「自分を思いやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」の企業理念のもと、2009年創業以来、障害者雇用支援の領域において障害者の「採用」と「定着」に重きを置き、サテライトオフィスサービス（現：INCLU）を運営。障害者雇用に関する総合コンサルティングを軸に、2016年2月に障害者向け就職サイト・人材紹介「MyMylink」、2017年8月に屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」、2018年10月に三菱地所グループと協業の「インクルMARUNOUCHI」、同年11月に「企業向けカスタマイズ研修」など、サービスメニューを拡充。現在約250社の企業様と、約1,460名の障害者のサポートを日々実施しています。2021年2月には障害者の就労訓練事業である就労移行支援事業に参入。社内には 2013 年から CBS ヒューマンサポート研究所という専門機関を設け、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた心や認知の問題に対する効果的で専門的な支援技法を研究・開発しています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム