細見工業株式会社で「世界にひとつだけ」のディスプレイを創りませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「世界にひとつだけ」のディスプレイを創り上げる夢の仕事!
あなたの情熱が、人々の心を動かす創造へ
細見工業株式会社では、営業推進部(施工管理)の求人を募集しています。博物館や美術館などのディスプレイ製品やオブジェをオーダーメイドで製作する会社です。
業務内容
- 施工管理
- お客様のニーズをヒアリングした企画・提案
- 製品設計
- 納品
入社後は、先輩のアシスタントとして施工管理を中心に業務を学びます。徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくはお客様のニーズをカタチにする仕事へ携わります。
魅力的な福利厚生
- 家族手当
- 住宅手当
- 社員旅行
- 資格取得支援制度
また、第二創業期を迎える会社として、新しい風を吹き込む人材を求めています。あなたの情熱が、人々の心を動かすディスプレイの創造に貢献できるチャンスです!
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
細見工業株式会社は、博物館や商業施設などのディスプレイ製品やオブジェをオーダーメイドで提供する企業です。その高い技術力は業界でも高く評価されており、受注数は年々増加しています。
◆オーダーメイドならではのやりがい
細見工業の仕事は、お客様のニーズをヒアリングして、用途やターゲットに合わせたディスプレイ製品を企画・提案することです。世界に一つだけの製品を生み出すやりがいは、他の仕事では味わえないものです。
◇風土改革で新しい風を
細見工業は創業55年を迎える老舗企業ですが、現在は新しい世代の社員が中心となって活躍しています。社内では「モノづくり」への情熱が共有されており、社員同士が意見を出し合って会社を盛り上げる風土があります。
◆スキルアップのチャンス
入社当初は施工管理を中心に業務を覚えていきますが、ゆくゆくはお客様のニーズをヒアリングしたうえでの企画・提案、製品の設計、納品まで一貫してお任せされます。習熟度に合わせて業務の幅を広げていくことができ、スキルアップのチャンスが豊富です。
キャリア形成のチャンス
細見工業では、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。先輩社員のアシスタントとしてOJTで業務を覚えていくだけでなく、他部署の研修にも参加して会社全体の業務を理解することができます。 また、資格取得支援制度もあり、業務に必要な資格取得をサポートしてくれます。経験を積むことで、施工管理のスペシャリストとして活躍できるだけでなく、企画・提案や設計などの分野にも挑戦することができます。
未経験者も安心できる理由
この仕事に向いている人の特徴
細見工業の営業推進部(施工管理)は、未経験者でも安心して応募できる求人です。なぜなら、入社当初は先輩のアシスタントとして、OJTを中心とした研修制度が充実しているからです。また、他部署の研修にも参加できるため、会社全体の流れや制作現場を理解することができます。
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ人です。
- モノづくりに興味がある
- 顧客のニーズを理解する能力がある
- 提案力とプレゼンテーション能力がある
- チームワークを重視する
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社や求人の特徴を理解する
- 自分のスキルや経験をアピールする
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
例文
例文1:モノづくりへの情熱を活かしたい
私は幼い頃からモノづくりに興味があり、大学では工学部で建築を専攻しました。卒業後は設計事務所に就職し、主に商業施設の設計を担当してきました。しかし、私はより現場に近い仕事に携わりたいと考えており、貴社の営業推進部(施工管理)に応募いたしました。貴社の高い技術力と顧客のニーズを汲み取る提案力に強く惹かれました。私のモノづくりへの情熱と経験を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えております。
例文2:顧客のニーズを理解し、提案したい
私は大学でマーケティングを専攻し、卒業後はコンサルティング会社に就職しました。主に顧客のニーズを調査・分析し、マーケティング戦略の立案を担当してきました。貴社の営業推進部(施工管理)では、顧客のニーズをヒアリングし、用途やターゲットを把握したうえでご提案を行うとのことです。私の顧客のニーズを理解する能力と提案力を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えております。
例文3:チームワークを重視する
私は高校時代からバスケットボール部に所属しており、チームワークを重視する性格です。大学ではサークル活動でリーダーを務め、メンバーと協力して目標を達成してきました。貴社の営業推進部(施工管理)では、チームワークが重視されているとのことです。私のチームワークを重視する性格と経験を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。
面接対策
面接時に評価されるポイント
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 志望動機
- スキルや経験
- コミュニケーション能力
- チームワーク能力
よくある質問とその回答例
Q:なぜ当社に応募したのですか?
A:貴社の高い技術力と顧客のニーズを汲み取る提案力に強く惹かれました。また、営業推進部(施工管理)では、チームワークが重視されているとのことです。私のチームワークを重視する性格と経験を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。
Q:この仕事にどのような期待を持っていますか?
A:顧客のニーズをヒアリングし、用途やターゲットを把握したうえでご提案を行うことに期待しています。また、製造工程の管理や施工管理も経験し、ディスプレイ製品やオブジェの制作工程全体を理解したいと考えております。
Q:チームワークの中でどのような役割を果たせますか?
A:私はチームワークを重視する性格で、メンバーと協力して目標を達成することにやりがいを感じています。自分の意見を発信し、積極的にコミュニケーションを取ることで、チームに貢献したいと考えております。
まとめ
細見工業の営業推進部(施工管理)は、未経験者でも安心して応募できる求人です。モノづくりに興味があり、顧客のニーズを理解する能力がある方であれば、ぜひ応募を検討してみてください。面接では、志望動機、スキルや経験、コミュニケーション能力、チームワーク能力が評価されます。しっかり準備をして、面接に臨みましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
細見工業株式会社
営業推進部(施工管理)-「世界にひとつだけ」と誇れるディスプレイをお任せ- 博物館や美術館、商業施設、PR施設、ショップ、ショールーム、展示会などにてディスプレイ製品やオブジェをオーダーメイドでお客様にお届けしております。「魅せる」「伝える」をカタチにするものづくり企業です。 入社当初は施工管理を中心にお仕事を覚えていただき、ゆくゆくはお客様のニーズをヒアリングしたうえでの企画・提案、製品の設計、納品まで一貫してお任せしていきます。習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていけるよう、しっかりフォローします。【営業推進部の業務の流れ】【1】お問い合わせ対応/テレアポや飛び込み営業はありません。【2】打ち合わせ・ご提案/顧客のニーズや思いを汲み取り、用途やターゲットを把握したうえでご提案します。【3】設計図・制作図を作成【4】製造工程の管理【5】施工管理/■納品先に出向き、セッティングを指示。【6】納品 [配属先情報] 営業推進部
【必須】施工管理のご経験(3年以上)【魅力】家族手当・住宅手当有/社員旅行有/転勤無/資格取得支援制度あり【入社後について】先輩のアシスタントとしてOJT中心で仕事を覚えていただきます。会社全体の流れや制作現場を知っていただくため、他部署の研修にも参加いただきます。【案件について】博物館や美術館、商業施設、PR施設、ショップ、ショールーム、展示会などにて当社はこの全ての本質を捉え、お客様のこころを最大限に表現し、見る方ひとりひとりの「心」を動かし感動を与えられる創造を心がけています。https://www.hosomi-kogyo.co.jp/business/result.html [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社(東京都葛飾区) [転勤]無 [想定年収]350万円~550万円 [賃金形態]月給制 [月給]250000円~ 09:00~18:15 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]75分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:日祝 年末年始6日 その他(祝日がある週に土曜出勤あり※年4回目安) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 【企業からのフリーコメント】博物館や商業施設などの展示ディスプレイを手がけてきた細見工業。高い技術力が支持され、年々、受注数が増加。さらに今後は1969年の設立から約55年の歴史を守りつつ、風土改革を進めていきたいと考えています。第二創業期の当社を支え、新しい風を吹きこんでくれる人材を採用することになりました。◆会社の風土について創業55年を迎えた細見工業。その実績とノウハウを持ちながら、新しい世代の社員が中心となって活躍中です。みんなが土台として持っているのは「モノづくり」にかける情熱。だからこそ、「こうしたほうがいいんじゃない?」「どう思う?」といった会話でいつも賑わっています。一人ひとりが自分の意見を発信し、みんなで会社を盛り上げている…、そんな会社です。
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