伊藤建設工業株式会社でキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ベテラン施工管理者必見！大手企業からの案件が9割！安定優良企業でキャリアアップ！
大手電力からの信頼厚い実績
伊藤建設工業株式会社は、中部電力様からの直接依頼で、営業所や発電所の新築・修繕・解体工事などを手がける実績のある企業です。多くの表彰も受賞しており、安定優良企業として高い評価を得ています。
充実したサポート体制で安心
施工管理業務は、2名体制で手取り足取りフォローしてくれるので、ベテランの方でも安心です。入社後すぐに安全衛生教育を受講し、未受講の資格があれば全額会社負担で講習を受けられます。
働きやすさとキャリアアップを両立
土日祝休みで年休125日、残業は月15時間以下と働きやすい環境が整っています。転勤や長期出張はなく、キャリアアップ支援制度も充実しています。資格取得や技能講習を会社負担で受講できるため、キャリアアップも目指せます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した環境と成長機会
伊藤建設工業株式会社は、中部電力関連企業からの元請けを中心に事業を展開する、安定した優良企業です。現場の掛け持ちがなく、1つの現場に集中して管理できるため、安全に業務に取り組めます。
◇手厚いサポート体制
未経験者でも安心のOJT制度が整っており、手取り足取りフォローしてくれます。資格取得支援制度も充実しており、足場やフルハーネス特別教育、技能講習など、必要な資格を取得できます。
◇ワークライフバランスに配慮
土日祝休みで年休125日、残業も月15時間以下と、ワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。長期出張や転勤もありません。
キャリア形成のチャンス
伊藤建設工業株式会社では、以下のようなキャリア形成のチャンスがあります。 * 施工管理業務を通じて、建設業界のノウハウを習得 * 資格取得支援制度を活用して、土木施工管理技士や建築施工管理技士の資格を取得 * 現場の責任者として、プロジェクトを管理する経験を積む * 将来的には、営業や企画など、管理職への昇進も目指せます
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、多くの転職希望者が抱える悩みに対する解決策を提供しています。まず、未経験者でも安心して応募できるよう、手厚いOJT制度が用意されています。また、土日祝が休みで、年休が125日と非常に充実しており、残業も月15時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
◆安定したキャリアアップ支援
伊藤建設工業株式会社では、資格取得支援制度が充実しており、足場やフルハーネス特別教育、技能講習など、未受講の資格を全額会社負担で取得できます。これにより、キャリアアップを強力にサポートしてくれます。
◇現場管理に集中できる環境
現場の掛け持ちがなく、1つの現場に集中して管理できるため、安全を優先した業務遂行が可能です。また、工事日数が短いため、多様な現場を経験できます。
未経験者も安心できる理由
未経験者でもこの仕事に向いているかどうか不安に感じる人もいるかもしれません。しかし、この求人は未経験者でも安心して応募できるようになっています。
◆手厚いOJT制度
入社後は2名体制で手取り足取りフォローしてくれるため、未経験者でも安心して業務を習得できます。また、入社後すぐに雇入れ時安全衛生教育を受講できるため、安全に関する知識も身につけることができます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。
- 建設業界に興味がある
- 現場管理に興味がある
- 安全を重視する
- チームワークを大切にできる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 自分の強みや経験をアピールする
- 会社の特徴や理念に共感していることを示す
- この仕事に対する意欲を伝える
◆例文
私は長年建設業界に携わっており、現場管理に強い関心を持っています。貴社の安全を重視した経営理念に共感し、私の経験とスキルを活かして貢献したいと考えています。
私はキャリアアップに意欲的であり、貴社の充実した資格取得支援制度に魅力を感じています。未経験者でも安心して応募できるOJT制度で、自分の能力を向上させたいと考えています。
私は安全を重視し、チームワークを大切にする性格です。現場の掛け持ちがない貴社の環境で、1つの現場に集中して管理し、チームの一員として貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建設業界や現場管理に関する知識
- 安全に対する意識
- チームワークに対する理解
- キャリアアップに対する意欲
◆よくある質問とその回答例
Q. 建設業界の経験がないのですが、応募できますか？
A. 未経験者でも歓迎しており、手厚いOJT制度でサポートしています。
Q. 安全に対する意識を教えてください。
A. 安全を最優先しており、入社後すぐに雇入れ時安全衛生教育を受講します。また、現場の掛け持ちがない環境で、安全に業務を遂行します。
Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. チームワークを非常に重要視しており、現場のメンバーと協力して安全かつ効率的に業務を遂行します。
Q. キャリアアップに対する意欲を教えてください。
A. キャリアアップに意欲的であり、貴社の資格取得支援制度を活用して自分の能力を向上させたいと考えています。
まとめ
伊藤建設工業株式会社の求人は、未経験者でも安心して応募でき、充実した福利厚生やキャリアアップ支援制度が魅力的な求人です。建設業界に興味があり、現場管理に携わりたい方、安全を重視し、チームワークを大切にできる方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
伊藤建設工業株式会社
★ベテラン歓迎【施工管理】大手企業からの元請け中心/年休125日/残業月15h以下 中部電力(株)・関連企業から直接依頼を受け、営業所・発電所・社員寮の新築・修繕・解体工事、プラントの定期点検等を手がけています。多くの表彰も拝受し安定優良企業◎資格取得支援制度もあり◎キャリアアップを応援する会社です◎ ◎営業所・発電所・社員寮の新築・修繕・解体工事における施工管理業務をお任せいたします。中部電力様からの案件９割/民間工事100％（案件例）変電所、事務所、火力発電の事務所など愛知県内の施工がメインです工事の見積・安全・品質・進捗管理等を担当します。◎現場の掛け持ち無し！安全を優先して頂くため、１つの現場だけに集中して管理が出来ます。◎工事日数は早くて約1ヶ月。大規模なものだと1年半程かかります。【安心のOJT】まずは2名体制から、手取り足取りフォローしますのでご安心ください！入社後すぐに雇入れ時安全衛生教育を受講いただきます。
【必須】土木施工管理技士、もしくは建築施工管理技士資格（2級、1級いずれも可）★当社魅力★【キャリアアップ支援制度】足場やフルハーネス特別教育、技能講習等、未受講の資格がある場合は講習を受けられます！※全額会社負担・出勤日扱い【働きやすさ】土日祝休みで年休125日。転勤や長期出張もなく、残業は月15時間以下で安心して働ける環境です。新卒・中途社員ともに長く働いているメンバーが多いです。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、二級土木施工管理技士 必須、二級建築施工管理技士 必須 （愛知県名古屋市港区） ［転勤］無 ［想定年収］600万円～900万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］265000円～500000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］120分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（年末年始12/30-1/4） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無
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