青木あすなろ建設でキャリアアップのチャンスをつかむ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建設業界の働き方改革！内勤職にキャリアチェンジしませんか？

魅力的なポジション

青木あすなろ建設では、施工現場の事務業務をBPO企業に委託する新設ポジションを募集しています。現場とBPO企業のパイプ役として、柔軟な働き方が可能な内勤職です。

キャリアチェンジに最適

施工管理、設計、積算の経験者や、施工管理からのキャリアチェンジを希望する方大歓迎！建築に関する知見を活かして、内勤職にスムーズに移行できます。

柔軟な働き方

在宅勤務・リモート勤務制度があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。水・金はノー残業デーで、働きやすい環境が整っています。

充実した福利厚生

最長3か月間の研修、月平均残業時間15時間程度、年間休日125日、借上社宅制度など、充実した福利厚生が用意されています。

企業理念

青木あすなろ建設は、「自然と社会との共生」を経営姿勢とし、技術開発に注力しています。技術研究所を保有し、独自の先進技術力を活かした大型案件を多数手掛けてきました。

応募資格

建築の一定の知識を有する方（第二新卒の方でも可）

キャリアアドバイザーが語る青木あすなろ建設の魅力

建設業界の未来を担う新設ポジション

青木あすなろ建設は、建設業界の変革期にあって、長時間労働の改善を目的とした新設ポジション「施工管理支援担当」を設けました。このポジションは、施工現場とBPO企業のパイプ役となり、建設に関する知識を活かして内勤職にキャリアチェンジできるチャンスです。

柔軟な働き方と充実した福利厚生

青木あすなろ建設では、在宅勤務・リモート勤務制度が導入されており、柔軟な働き方が可能です。また、月平均残業時間が15時間程度と短く、水・金は残業なしのNO残業デーとなっています。さらに、最長3か月間の研修制度や、借上社宅制度、次世代育成支援手当など、充実した福利厚生が整っています。

建設業界の社会的意義

建設業界は、社会インフラの整備や災害復旧など、人々の生活に欠かせない役割を担っています。青木あすなろ建設は、「自然と社会との共生」を経営姿勢に掲げ、地球規模の課題に取り組んでいます。この会社で働くことは、社会貢献に携わるやりがいのある仕事です。

キャリア形成のチャンス

スキルアップ制度による成長支援

青木あすなろ建設では、実務経験が浅くても安心して働けるよう、最長3か月間の研修制度を設けています。また、将来的には海外BPO企業の指導・管理を任される可能性もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介青木あすなろ建設の施工管理支援担当の求人は、建設業界でキャリアチェンジを希望する方や、長時間労働を改善したい方にとって魅力的な選択肢です。 ### 柔軟な働き方と充実した福利厚生リモート・在宅勤務制度や週1～2日の現場勤務など、柔軟な働き方が可能。また、最長3か月間の研修や月平均残業時間15時間程度、水・金NO残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 研修やサポート体制経験年数は問わず、施工管理、設計、積算の経験者であれば応募可能。スキルに応じた研修や充実したサポート体制により、実務経験が浅くても安心して業務に取り組めます。 ### この仕事に向いている人の特徴 * 建築に関する知識を有する * 内勤職へのキャリアチェンジを希望する * 柔軟な働き方を希望する * 長時間労働を改善したい ## 志望動機作成のポイントと例文 ### 志望動機作成のポイント * 建築業界での経験や知識を強調する * 内勤職へのキャリアチェンジの意欲を伝える * 柔軟な働き方や働きやすい環境への関心を示す ### 志望動機例文 **パターン1: 施工管理経験者** 「貴社の施工管理支援担当の求人に応募いたします。私は過去5年間、施工管理業務に従事し、建築業界に関する幅広い知識と経験を積んでまいりました。内勤職へのキャリアチェンジを希望しており、貴社の柔軟な働き方や働きやすい環境に大変魅力を感じております。」 **パターン2: 第二新卒** 「第二新卒として、貴社の施工管理支援担当の求人に応募いたします。私は大学で建築を専攻し、建築に関する基礎的な知識を有しております。内勤職でのキャリアをスタートさせたいと考えており、貴社の研修制度やサポート体制に大変興味があります。」 **パターン3: 建設業界外からの転職希望者** 「私は建設業界外で勤務しておりましたが、建築業界への関心が高く、貴社の施工管理支援担当の求人に応募いたしました。貴社の柔軟な働き方や働きやすい環境に惹かれ、貴社で建築業界の知識を身につけ、貢献したいと考えております。」 ## 面接対策 ### 評価されるポイント * 建築に関する知識 * 内勤職へのキャリアチェンジの意欲 * 柔軟な働き方や働きやすい環境への理解 ### よくある質問とその回答例 **Q: 建設業界での経験がないのですが、応募しても問題ありませんか？** **A:** 経験年数は問わず、建築に関する知識を有していれば応募可能です。また、研修制度やサポート体制が充実していますので、安心して業務に取り組めます。 **Q: 柔軟な働き方とは具体的にどのようなものですか？** **A:** リモート・在宅勤務制度や週1～2日の現場勤務など、業務内容や状況に応じて柔軟に働き方が選択できます。 ## まとめ青木あすなろ建設の施工管理支援担当の求人は、建設業界でキャリアチェンジを希望する方や、長時間労働を改善したい方にとって、柔軟な働き方や充実した福利厚生、研修やサポート体制が整った魅力的な選択肢です。応募を検討される方は、自身の適性や将来像を踏まえて、志望動機や面接対策をしっかりと準備しましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

青木あすなろ建設株式会社
東京【施工管理支援担当】土日祝休/リモート・在宅勤務制度あり/年休125日 ■東証プライム上場グループの一角/創業70年を超える総合建設会社。 ■多岐に渡る施工実績と研究所で開発した特許技術など会社独自の強みで業績も伸長！【概要】施工現場における事務業務全般をBPO企業に委託するにあたり、現場とBPO企業とのパイプ役を担っていただきます。※週1～2日ほど現場に赴きますが、それ以外は自宅なども含めて基本内勤での業務となります【詳細】■写真・書類整理、書類・図面作成等の業務をBPO企業へ指示■建設現場に週1～2日赴き、書類関連の整理やBPO企業への作成指示■本社もしくは自宅・シェアオフィス等で担当現場の書類整理・作成指示等を行い、クラウド上（BOX等）に書類を収納する業務を指示■将来的には、海外BPO企業の指導・管理［配属先情報］東京建築本店工事部現場支援グループ
【必須】■建築の一定の知識を有する方（第二新卒の方でも可）具体的には…経験年数は問わず、施工管理、設計、積算の経験者 ★施工管理からのキャリアチェンジを希望する方、大歓迎です！【魅力】★建築に関する知見を活かして、内勤職にキャリアチェンジが可能★在宅勤務・リモート勤務も制度としてあり、柔軟な働き方が可能★スキルに応じ最長3か月間の研修もあるため実務経験が浅くても安心★月平均残業時間15時間程度/水・金NO残業デーで働きやすい環境★建設業界全体の負でもある長時間労働を改善するための新設ポジション［学歴］短大高専大学大学院東京建築本店（東京都港区）［転勤］当面無［勤務地備考］※転居を伴わない地域限定制度がございます。［想定年収］500万円～780万円［賃金形態］月給制［月給］280000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季/年末年始数日）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時期に合わせて入社直後から2~10日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有借上社宅制度あり［その他制度］■借上社宅制度(最大68,000円/月) ■現場宿舎(社員負担無) ■次世代育成支援手当(子一人につき7,000円/月) 【当社について】”自然と社会との共生”を経営姿勢にして、改革・スピード・ベクトルをキーワードに進化する企業、それが”青木あすなろ建設”です。経営目標達成のため、持てる力を駆使し社会から信頼されるとともにより収益性の高い企業を目指す一方、自然や社会との共生を計り、社会環境と自然の快適な融合という地球規模の課題に、真摯に取り組むことを企業理念としています。建設業が大きく変革期にあるこの時代を飛躍のチャンスと捉え、強固な財務基盤を最大限活用し、これまで培ってきた技術力に加え、新技術や独自の技術を活かした得意分野への進出・拡大を積極的に進めてまいります【技術開発】既存建物の制震補強工法としては初めて(財)日本建築防災協会の「技術評価」を取得。技術研究所を保有し、独自の先進技術力を活かして大型案件を多数手掛けてきました。2025年大阪・関西万博にて「未来の水中工事」として水中施工ロボットを出展予定。【工事実績】東京国際展示場(東京ビッグサイト)/ウェスティンホテル大阪/東京湾横断道路/明石海峡大橋・淡路IC/関西国際空港造成工事/新名神高速道路下部工（信楽川橋）/陸前高田市今泉地区・高田地区整地工事/水戸法務総合庁舎/大阪府庁新別館

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