建築施工管理でキャリアアップ！株式会社増田組で成長の道筋を歩もう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理で京都の老舗企業で安定したキャリアを築こう！

130年以上の歴史と大手企業との実績

株式会社増田組は、明治25年創業の京都の老舗企業です。パナソニックやトヨタ自動車、三井物産が出資するプライムライフテクノロジーズ社のグループ企業の一員となり、経営も安定しています。

資格不問！建築施工管理の経験を活かそう

建築施工管理の経験があれば、資格の級は不問です。経験を生かし、永く腰を据えて働きたい方を歓迎します。

京都市内案件がメインで充実した福利厚生

案件のほとんどが元請工事で、京都市とその近郊の現場がメインです。年休は122日、転勤もありません。直行直帰も可能です。

安定したキャリアと再雇用制度も完備

定着率が高く、定年後の再雇用制度もあります。安定して永く働くことができます。

応募資格

建築施工管理や建築業界での経験

第一種運転免許（普通自動車）

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆地元密着で安定した経営基盤

株式会社増田組は、明治25年創業の京都を拠点とする老舗企業です。130年以上の歴史があり、パナソニックやGSユアサなどの優良企業との取引実績も豊富です。安定した経営基盤を誇り、定着率も高いため、長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。

◆案件のほとんどが元請工事

増田組の施工管理業務では、案件のほとんどが元請工事です。そのため、責任ある業務に携わり、高いスキルを身につけることができます。また、京都市とその近郊の現場が中心なので、通勤や移動に時間をとられることが少なく、ワークライフバランスの確保にもつながります。

◆資格不問で経験を重視

この求人は、資格の級は不問で、建築施工管理や建築業界での経験を重視しています。キャリアアドバイザーとして、資格よりも実務経験が重要視されることを強くお伝えします。経験を活かして長く活躍したい方にとっては、絶好の機会です。

キャリア形成のチャンス

増田組では、キャリアアップのための制度や環境が充実しています。

◆スキルアップ制度

会社として、社員のスキルアップを支援する制度が整っています。研修や社内教育を通じて、建築施工管理の知識や技術を向上させることができます。

◆役職への道筋

実績を積むことで、施工管理部内での役職昇進も可能です。40代、50代の方が中心の部署ですので、経験を活かしてリーダーシップを発揮することが期待されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、キャリアチェンジを考えている方や、安定した働き方を求める方にとって、以下のような悩みを解決する可能性があります。

未経験で建築施工管理の仕事に就くことに不安がある
転勤や長時間労働により、ワークライフバランスが崩れている
安定した経営基盤と再雇用制度のある会社で働きたい

また、この求人の働き方は、以下のメリットがあります。

資格不問で未経験者も歓迎
転勤なし、京都市内案件がメインで直行直帰も可能
年休122日、有給休暇取得奨励制度あり

未経験者も安心できる理由

建築施工管理の経験がない方でも、研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。

この仕事に向いている人の特徴は、以下のようなものです。

建築や土木に興味がある
コミュニケーション能力に優れている
責任感があり、チームワークを大切にする

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社や業務内容に関する理解を示す
自分のスキルや経験がどのように役立つかを具体的に説明する
この会社で働きたい理由を明確にする

例文：

見出し：建築業界への貢献に意欲

私は建築業界に強い関心を持っており、施工管理を通じて社会に貢献したいと考えております。貴社の「元請工事中心で大手企業との実績が豊富」という点に強く惹かれました。貴社で経験を積み、建築業界の発展に寄与したいと思っております。

見出し：安定した環境と成長機会を求めて

私は安定した働き方を求めており、貴社の「転勤なし、京都市内案件がメイン」という条件に魅力を感じました。また、「研修やサポート体制が充実」している点も、未経験の私にとって心強いです。貴社で成長し、キャリアを築いていきたいと考えております。

見出し：地域密着の老舗企業への憧れ

私は京都出身で、地元企業に貢献したいという思いがあります。貴社は「明治25年創業130年以上の老舗企業」であり、地域に根ざした事業を展開されていることに共感しました。貴社の歴史と伝統に憧れ、一員として働きたいと思っております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理に関する知識
コミュニケーション能力
意欲と熱意

よくある質問とその回答例：

質問：建築施工管理の経験はありますか？

回答：未経験ですが、研修やサポート体制が充実している貴社で、積極的に学び、貢献したいと考えております。

質問：なぜ当社を選んだのですか？

回答：貴社の「元請工事中心で大手企業との実績が豊富」という点、「安定した経営基盤と再雇用制度がある」という点、「京都市内案件がメインで転勤がない」という点に惹かれました。

質問：この仕事に対する意欲を教えてください。

回答：私は建築業界に強い関心があり、施工管理を通じて社会に貢献したいと考えております。貴社で経験を積み、建築業界の発展に寄与したいという強い意欲があります。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心して応募でき、安定した働き方と成長機会を提供しています。建築施工管理に興味があり、地域密着の老舗企業で働きたい方にとっては、検討する価値のある求人です。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社増田組
大手のグループ会社建築施工管理資格不問！年休122日/転勤無 ◎明治25年創業130年以上の建築土木の地元京都の老舗企業◎令和6年4月より(株)松村組の連結子会社となりパナソニック、トヨタ自動車、三井物産が出資するプライムライフテクノロジーズ(株)のグループ関連企業の一員に。 ◆地域密着の当社で、建築施工管理業務をご担当。保有資格の級などは不問です！◆案件の殆どが元請工事かつ、京都市及びその近郊の現場◆パナソニックやGSユアサ等の大手企業と長年実績ある当社です。【業務詳細】発注者との打ち合わせ/外注業者のコントロール/受注伝票のチェック/コスト・工程・安全面に関する施工計画書の作成/資材手配・業者の手配及び管理/現場監督/原価管理、工程管理および安全管理等【案件】着工高は1～3億円が主です。規模により、複数案件を掛け持つ場合と、1年間かけて1案件を扱う場合有。売上の7割を担う部署です。実績：マンション、公共施設、工場、建築物の修繕など［配属先情報］施工管理部：25名(40代、50代の方が中心)キャリアに応じた配置となります。
【必須】建築施工管理や建築業界でのご経験※資格のレベルは不問です！☆ご経験を生かし、永く腰を据えて働いていただける方歓迎です！☆令和6年4月より(株)松村組の連結子会社となりパナソニックとトヨタ自動車、三井物産が出資するプライムライフテクノロジーズ社のグループ企業の一員へ。◎定着率が高い点に加え、転勤もありません京都市内案件がメインです。勤務は直行直帰も可能です。◎130年以上の歴史がありパナソニック、GSユアサ等優良企業と長年取引実績あり経営も安定。定年後の再雇用制度もあり安定して永く働く事のできる会社です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（京都府京都市伏見区）［転勤］無［想定年収］390万円～490万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～350000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］122日内訳：土日祝夏期2日年末年始5日その他（※案件に応じ土曜出勤有（手当有））［有給休暇］入社半年経過後10日～有給休暇取得奨励制度有［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］確定拠出年金制度、部活動(野球部、ゴルフ部) ●(株)増田組と親会社である(株)松村組とは同じ京都府出身ゼネコンとして130年にわたり営業を続けてまいりました。両社共通のお客様も多く、高い親和性、革新、機動力、組織力を進化させ未来へ挑戦します。【事業内容】●建築工事：土地利用計画・建設資金計画・収支計画・開発事業・建築設計・設備設計・構造設計・工事施工・資材調達・アフターケア●土木工事：ダム・道路・鉄道・隧道・橋梁・農業土木・上下水道・砂防・公園工事・造成・舗装・その他工事施工及び計画◎国土交通省近畿地方整備局より「災害時建設業事業継続力」の認定を取得しています。この認定は、建設会社における事業継続計画(ＢＣＰ) の策定を促進するとともに、災害対応業務の円滑な実施と地域防災力の向上を目的に建設会社の「災害時事業継続力」を近畿地方整備局が審査し、適合した建設会社に対して認定証を発行するものです。◎ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、品質管理の充実から顧客満足度の向上および環境負荷の低減に努めている会社です。

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