株式会社増田組：建築施工管理職でキャリアアップのチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大手グループ企業で安定したキャリアを歩もう！

建築施工管理職で活躍！

大阪の大手グループ企業が、建築施工管理職を募集しています。パナソニックやトヨタ自動車、三井物産が出資するプライムライフテクノロジーズ社のグループ企業で、業績は安定しています。

地元密着で安心！

大阪支店開設以来70年以上、地域に根ざした事業展開を行っています。案件のほとんどが大阪市内周辺で、転勤や出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。

キャリアに応じた配置と豊富な福利厚生！

施工管理部には25名のメンバーが在籍しており、キャリアに応じた配置が可能です。定着率が高く、再雇用制度もあり、長く安定して働くことができます。年間休日122日、有給休暇取得奨励制度など、充実した福利厚生も魅力です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定した経営基盤と地域密着型の事業展開

株式会社増田組は、パナソニックやGSユアサなどの大手企業と長年取引実績のある、創業130年以上の歴史を持つ会社です。地元企業との取引が多く、顧客先も地元企業が中心のため、転勤がなく出張もほとんどありません。また、直行直帰も可能なため、ワークライフバランスを重視する方に適しています。

◆充実した福利厚生とキャリアパス

年休122日、土日祝休み、定年後の再雇用制度など、充実した福利厚生が整っています。また、キャリアに応じた配置がなされ、1級建築施工管理技士や1級建築士などの資格取得を支援する制度もあります。施工管理としての実績を積み上げ、将来的な管理職昇進も目指せます。

キャリア形成のチャンス

この建築施工管理職では、発注者や協力会社との折衝、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理など、建築施工に関する幅広い業務を担います。案件の着工高は数十万円から3億円と幅広く、改修工事を中心に担当します。この業務を通じて、施工管理に関する専門知識と経験を深めることができます。また、大手企業との取引や地元企業との密な関係を築くことで、業界における人脈も広がります。さらに、資格取得の支援制度を活用することで、キャリアアップの道筋も明確です。建築施工管理職としての実績を積み重ねることで、将来は管理職としてプロジェクトを統括する立場を目指すことも可能です。安定した経営基盤と充実した福利厚生の中で、自分のキャリアを築いていきたい方にとって、この求人は大きなチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動において、不安や悩みはつきものです。しかし、株式会社増田組では、以下のような制度や環境が用意されており、未経験者やキャリアアップを目指す方でも安心して応募できます。

◆充実した研修制度で未経験者も安心

未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。経験豊富な社員から指導を受けながら、必要な知識やスキルを段階的に習得できます。

◆安定した働き方と充実した福利厚生

大阪支店に配属されれば、ほとんどの案件が地元企業で、出張もほとんどありません。直行直帰も可能なので、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。また、年休122日、定年後の再雇用制度など、充実した福利厚生も魅力的です。

未経験者も安心できる理由

未経験者でもこの仕事に向いているかどうか不安に思う方もいるでしょう。建築業界未経験でも、以下のような特徴を持つ方は適性があります。

◆コミュニケーション能力に優れ、協調性がある

発注者や協力会社との折衝が主な業務のため、コミュニケーション能力と協調性が求められます。

◆責任感があり、期限内に確実に業務を遂行できる

施工管理は、工程管理や安全管理など、責任ある業務です。責任感を持って期限内に確実に業務を遂行できることが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの強みや経験をアピールすると同時に、会社への理解を示すことが大切です。

◆ポイント

会社の事業内容や理念を理解し、共感する点を明確にする。
自分の強みや経験が、会社の求める人材像とどのように一致するかを具体的に示す。
なぜこの会社で働きたいのか、熱意を伝える。

◆例文

安定した環境とワークライフバランス重視の方向け

私は、安定した働き方とワークライフバランスを重視しています。株式会社増田組では、定着率が高く、転勤がなく、ほとんどの案件が地元企業であることに強く惹かれました。また、充実した福利厚生が、私の生活を支えてくれると確信しています。

キャリアアップを目指す方向け

私は、建築業界でキャリアアップを目指しています。株式会社増田組が、パナソニックやGSユアサなど大手企業と長年取引実績のある信頼性の高い会社であることに感銘を受けました。充実した研修制度と経験豊富な社員からの指導のもと、自分のスキルを磨いていきたいと考えています。

地域貢献に意欲的な方向け

私は、地元大阪に貢献したいという強い思いを持っています。株式会社増田組が、大阪支店開設以来70年以上にわたり地域に根差した事業展開を行っていることに共感しました。地元企業との取引を通じて、地域の発展に携わりたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

◆コミュニケーション能力

発注者や協力会社との折衝が主な業務であるため、コミュニケーション能力が求められます。自分の考えを明確に伝え、相手の意見を理解できるかを確認されます。

◆責任感と期限厳守

施工管理は、工程管理や安全管理など、責任ある業務です。責任感があり、期限内に確実に業務を遂行できるかを確認されます。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社に応募したのですか？
A：貴社の安定した働き方と充実した研修制度に惹かれました。また、地元企業との取引を通じて地域貢献できることに魅力を感じました。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：コミュニケーション能力と責任感です。発注者や協力会社との折衝において、自分の考えを明確に伝え、相手の意見を理解できます。また、期限内に確実に業務を遂行する責任感があります。

まとめ

株式会社増田組は、未経験者でも安心して応募できる、安定した働き方と充実した福利厚生が魅力的な会社です。あなたの強みや経験が会社の求める人材像と一致する場合は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職成功を心より応援しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社増田組
大手グループ企業建築施工管理職/年休122日/土日祝休み/転勤無 ■パナソニックとトヨタ自動車、三井物産が出資するプライムライフテクノロジーズ社のグループ企業！ ■工場、商業ビル、官公庁、教育施設、医療施設などの施行、修繕などで、元請案件・リピート案件が多く業績安定！ ■大阪支店開設以来70年以上に渡り地域に根差した事業展開。案件の殆どが門真市及び守口市その周辺の現場です。■パナソニックやGSユアサなどと長年取引実績あり。■詳細：施工管理として発注者や協力会社との折衝、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理等をご担当頂きます。■案件：大阪支店勤務の場合 1案件数十万円～3億円の着工高。改修工事がメインとなります。■実績：工場、商業ビル、官公庁、教育施設、医療施設など［配属先情報］施工管理部：25名(40代、50代の方が中心)キャリアに応じた配置となります。
【いずれか必須】又は2級建築士または2級建築施工管理技士【尚可】1級建築施工管理技士または1級建築士◎定着率が高い点に加え、転勤無。顧客先も地元企業が多く出張もほとんど無。直行直帰も可能。◎当社は創業から130年以上の歴史があり、パナソニック、GSユアサ等、大手優良企業と長年取引実績あるなど信頼と経営安定を実現している会社です。定年後の再雇用制度もあり安定して永く働く事ができる環境です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］二級建築施工管理技士必須、一級建築施工管理技士尚可、第一種運転免許普通自動車必須大阪支店（大阪府門真市）［転勤］無［想定年収］450万円～750万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～470000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］122日内訳：土日祝夏期2日年末年始5日その他（※休日出勤の際は別途手当あり）［有給休暇］入社半年経過後10日～有給休暇取得奨励制度有［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］確定拠出年金制度、部活動(野球部、ゴルフ部) ◎株式会社松村組とジョイントベンチャーを組み、お役所案件にも取り組んでいます。【事業内容】●建築工事：土地利用計画・建設資金計画・収支計画・開発事業・建築設計・設備設計・構造設計・工事施工・資材調達・アフターケア●土木工事：ダム・道路・鉄道・隧道・橋梁・農業土木・上下水道・砂防・公園工事・造成・舗装・その他工事施工及び計画◎国土交通省近畿地方整備局より「災害時建設業事業継続力」の認定を取得しています。この認定は、建設会社における事業継続計画(ＢＣＰ) の策定を促進するとともに、災害対応業務の円滑な実施と地域防災力の向上を目的に建設会社の「災害時事業継続力」を近畿地方整備局が審査し、適合した建設会社に対して認定証を発行するものです。◎ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、品質管理の充実から顧客満足度の向上および環境負荷の低減に努めている会社です。

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