鹿島建物総合管理株式会社で設備管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

鹿島建物総合管理で充実の設備管理キャリアを築こう！

安定性抜群の鹿島建設グループで

鹿島建設グループの中核企業として、無借金経営を続ける鹿島建物総合管理。設備管理のスペシャリストとして、オフィスビルから工場まで幅広い建物のメンテナンスを担当しています。

充実した業務内容と働き方

電気や衛生設備の点検、トラブル対応、得意先との折衝など、設備管理の幅広い業務を任せられます。また、常駐管理と非常駐管理のどちらかを選択可能で、働き方に合わせた勤務形態が選べます。

最先端技術と充実した制度

AIを活用した設備管理システムや、新昇格制度、資格手当など、最先端技術と充実した制度があなたをサポート。中途入社者も活躍できる風土が整っています。

完全週休2日制でワークライフバランスも充実

完全週休2日制で、プライベートも充実させられます。有給休暇も充実しており、夏季には取得強化期間も設けています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

安定した基盤と最先端の技術

鹿島建物総合管理株式会社は、鹿島建設グループの中核企業として、無借金経営を維持してきた安定した企業です。また、鹿島建設が設計・施工した建物を安定的に受託しているため、安定した業務が期待できます。さらに、500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させるシステムを導入しており、最先端の技術を積極的に活用した設備管理を行っています。

充実した制度と活躍の場

同社では、新昇格制度や資格手当など、充実した制度が整っています。また、中途入社者8割という風土のため、入社時期に関係なく活躍できます。電気主任技術者の資格を持つ方は、将来的に選任業務に携わることも可能です。

多様な建物の管理業務

同社では、オフィスビルや住宅、工場など、多様な建物の設備管理業務を担当します。常駐管理と非常駐管理があり、業務内容も幅広いため、スキルアップの機会が豊富です。

キャリア形成のチャンス

この設備管理業務では、電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検、トラブル発生時の対応など、幅広いスキルを習得できます。また、専門業者との折衝や緊急対応などの経験を積むことで、設備管理の専門知識を深めることができます。さらに、電気主任技術者の資格を取得することで、選任業務に携わり、キャリアアップを目指すことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心！充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい仕事に飛び込むのは不安がつきもの。しかし、鹿島建物総合管理株式会社では、研修制度やサポート体制が充実しています。経験者とペアを組んで現場で実務を学ぶことができるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

◆理想的な働き方を実現！手厚い福利厚生

完全週休2日制や有給休暇の取得強化期間など、充実した福利厚生が用意されています。また、2024年度から導入された新昇格制度や資格手当など、キャリアアップを支援する制度も充実しています。理想的なワークライフバランスを実現しながら、キャリアアップも目指せます。

未経験者も安心できる理由

◆この仕事に向いている人の特徴

設備管理業務に向いている人は、以下のような特徴があります。

建物の構造や設備に関する知識がある
トラブルシューティング能力に優れている
コミュニケーション能力が高く、顧客や協力会社との折衝が得意

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

自分の経験やスキルをアピールする
企業の理念や事業内容に共感していることを伝える
この仕事に対する熱意を表現する

◆志望動機例文

鹿島建設グループの安定性と実績に惹かれました

私は、建設業界で設備管理業務に携わってきました。鹿島建設グループの安定した経営基盤と、長年にわたる実績に深く感銘を受けました。貴社の最先端技術を活用した設備管理にも強い関心を持っています。

未経験者向けの研修制度に期待しています

私は設備管理の経験はありませんが、研修制度を通じて必要な知識とスキルを身に付けたいと考えています。経験豊富な社員とのペアリングにより、現場で実務を学びながら成長していきたいです。

理想的な働き方でキャリアアップを目指したいです

貴社の完全週休2日制や充実した福利厚生に大変魅力を感じています。また、新昇格制度や資格手当など、キャリアアップを支援する制度も充実しているとのこと。理想的なワークライフバランスを保ちながら、キャリアアップも目指したいと考えています。

面接対策

◆面接時に評価されるポイント

面接時には、以下のポイントが評価されます。

設備管理に関する知識と経験
コミュニケーション能力と対人スキル
志望動機と会社に対する理解

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

Q. 設備管理の経験について教えてください。

A. 建設業界で設備管理業務に携わってきました。電気、衛生、空調、防災設備の日常点検や定期点検、トラブルシューティングなどを担当していました。

Q. なぜ貴社を志望しましたか？

A. 鹿島建設グループの安定性と実績、最先端技術を活用した設備管理に惹かれました。また、未経験者向けの研修制度やキャリアアップを支援する制度が充実していることも志望理由です。

まとめ

鹿島建物総合管理株式会社は、未経験者も安心できる研修制度とサポート体制が整った、働きやすい環境を提供しています。充実した福利厚生やキャリアアップ支援制度も魅力です。設備管理業務に興味がある方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

鹿島建物総合管理株式会社
【設備管理/埼玉】完全週休2日制/社内制度も充実◎/鹿島建設Grの安定基盤 ■鹿島建設(株)の中核企業で、創業以来無借金経営。安定性抜群のビルメンテナンス会社です。■建物の日常管理を含めた管理保全計画・メンテナンス・調査診断などを得意とし、お客様の建物管理をお手伝いします。オフィスビルや住宅・工場など多様な建物の設備管理・清掃・警備を行っている当社にて、設備管理業務をお任せいたします。【詳細】■電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼■得意先や協力会社との折衝■緊急対応、一次対応業務など■※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務（第2種、第3種）に携わることも可能。【勤務形態】■常駐管理:大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。■非常駐管理:小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の管理を行っていただきます。
【必須】■建物管理業務のご経験■パソコン(エクセル/ワード)の基本操作(文書作成等)ができる方【働き方】2024年度から開始した新昇格制度や資格手当等、充実の制度◎【当社の魅力】当社は鹿島グループ内で物件メンテナンスを担う中核企業。鹿島建設が設計・施工した建物を安定して受託しています。また、過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。中途入社者8割と入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院関東支社（埼玉県さいたま市大宮区）［転勤］当面無［勤務地備考］※原則として転居を伴なう転勤はなし［想定年収］400万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］210000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］122日内訳：祝［有給休暇］入社半年経過後10日～最高23日夏季に有給休暇取得強化期間あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］定年再雇用制度:上限70歳 ■スーパーゼネコン「鹿島建設」100%出資の建物総合管理会社として設立。親会社の建てたオフィスビルや住宅、複合施設、美術館、レジャー施設、工場など多様な建物の設備管理・清掃・警備などの建物管理業を基幹業務としながら、お客様のさまざまなニーズにお応えしております。時代が求める「価値」の創造に努め、鹿島グループの「総合力」を活かして、開発計画の段階から維持運営にいたる建物のライフサイクル全域での総合マネジメントサービスの提供してきました。 ■経営理念として、「建物のライフサイクルを通して、安心・安全・快適な環境を維持し、社会に貢献する」「社会環境の変化に対応して、技術・人材・財務基盤を強固なものとし、企業価値を高める」「企業活動にあたっては誠実を旨とし、倫理観をもって企業行動規範を遵守し、社会からの信用と信頼を得る」などを掲げて日々努めております。ゼネコンのノウハウを活かした確実な技術と、幅広いネットワーク、高い品質力が評価され、管理棟数は現在2890棟。創業以来、無借金経営を維持しています！

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