建築業界でキャリアアップを目指すなら、株式会社テクノプロ・コンストラクションへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界で活躍したいあなたに！未経験からプロになれるチャンス
建築CADで施工図作成を担うプロフェッショナルに
株式会社テクノプロ・コンストラクションでは、建設現場の施工管理業務を担うプロフェッショナルを募集しています。建築CADを使用した施工図作成をメインに、企画調査や意匠設計まで幅広い業務を任せられます。
未経験でも安心！手厚いサポート体制
未経験・第二新卒でも歓迎！会社が運営する「Winスクール」で、通常高額な建築CADやOfficeソフトの講座を無料で受講できます。経験の浅いエンジニア向けに、技術研修センターでのフォローアップ研修も充実しています。
業界トップクラスの案件数で幅広い経験を積める
業界トップクラスの案件数を誇り、総合的な経験を積むことができます。ご自身の希望や適性を考慮して案件を決定しますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。
働きやすさも充実！
平均残業時間は19.0時間、平均有給取得日数は10.9日を実現。技術者第一の姿勢で、働きやすい環境を整えています。
大阪支店が新設！上を目指しやすい環境
大阪支店は新規立ち上げ部署のため、上を目指しやすい環境です。建設業界で活躍したい方、未経験からプロになりたい方、ぜひご応募ください。
キャリアアドバイザーが語る、建築施工図作成のスペシャリストとしての魅力
建築業界でキャリアアップを目指している方にとって、株式会社テクノプロ・コンストラクションは注目すべき企業です。同社は建築施工図作成のプロフェッショナル集団であり、未経験者でも建設のプロとして活躍できる環境が整っています。
◆案件数は業界トップ！幅広い経験を積める
テクノプロ・コンストラクションの強みは、案件数の多さです。業界トップクラスの案件数を誇り、幅広いプロジェクトに関わることで総合的な経験を積むことができます。これにより、建設業界のあらゆる分野の知識やスキルを習得することが可能です。
◆資格支援制度が充実
同社では、資格取得を支援する制度が充実しています。一級建築施工管理技士や一級建築士など、キャリアアップに欠かせない資格取得をサポートしてくれます。資格取得は、スキルアップや昇進に直結するため、積極的に活用しましょう。
◆経験の浅いエンジニアにも手厚いサポート
テクノプロ・コンストラクションでは、未経験者や経験の浅いエンジニア向けのフォローアップ研修制度が充実しています。東京に技術研修センターを完備しており、安心して業務をスタートすることができます。
キャリア形成のチャンス
テクノプロ・コンストラクションで建築施工図作成のスペシャリストとして活躍すれば、以下のようなキャリア形成が期待できます。 * 案件の責任者として活躍できる * 資格を取得し、スキルアップを図れる * 役職に昇進し、マネジメントを担える 同社では、社員の適性や希望を考慮して案件を決定しています。また、定期的な昇給や役職手当など、キャリアアップを支援する制度が整っています。建設業界で活躍したい方にとって、絶好のキャリア形成のチャンスとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆建設業界への未経験者の不安を解消
建設業界未経験者にとって、建築CADや施工図作成のスキル不足は大きな不安材料です。しかし、この求人は未経験者や第二新卒を歓迎しており、会社負担で「Winスクール」にて必要なスキルを習得できます。これにより、自己負担なくスキルアップが可能となり、未経験者でも安心して応募できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
建設エンジニアとして活躍するには、以下のような資質が求められます。
- 建設業界への興味や関心
- 図面や設計書を読み解く空間認識能力
- 細部へのこだわりと正確性
- コミュニケーション能力とチームワーク力
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事に向いている可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 建設業界への関心や意欲を明確にする
- この会社で働きたい理由を具体的に述べる
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるかをアピールする
◇例文
例1：建設業界への情熱を強調
「建設業界のインフラ整備や建築物の創造に携わり、社会に貢献したいという強い思いがあります。貴社の未経験者向け研修制度を活用し、建設エンジニアとしてのスキルを習得し、貴社の発展に寄与したいと考えております。」
例2：会社の特色に合わせた志望理由
「貴社の『技術者第一の姿勢』と『案件数は業界トップ』という特色に強く惹かれました。技術力の向上と幅広い経験を積むことで、建設業界で活躍できる人材になりたいと考えております。」
例3：自身のスキルと経験をアピール
「私は大学で建築学を学び、設計図面の作成や建築構造の理解に精通しております。また、コミュニケーション能力に優れ、チームワークの中で成果を出すことに自信があります。貴社の研修制度と現場での実務経験を通して、建設エンジニアとしての能力をさらに磨きたいと考えております。」
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 建設業界への理解と意欲
- 建築CADや施工図作成の知識
- コミュニケーション能力とチームワーク力
- 学習意欲と向上心
◇よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問がされる可能性があります。
質問1：建設業界に興味を持ったきっかけは何ですか？
回答例：「幼少期から建築物やインフラに興味があり、それらがどのように建設されているのかを知りたいと思いました。」
質問2：建築CADや施工図作成の経験はありますか？
回答例：「未経験ですが、貴社の『Winスクール』で習得する機会を楽しみにしています。」
質問3：チームワークの中でどのように貢献できますか？
回答例：「私はコミュニケーション能力に優れており、チームメンバーと協力して目標を達成することにやりがいを感じます。」
まとめ
この求人は、未経験者でも建設業界で活躍できるチャンスを提供しています。建設業界への興味や意欲があり、スキルアップ意欲の高い方は、ぜひ応募を検討してみてください。また、志望動機や面接対策で迷った際は、キャリアアドバイザーにご相談いただくことをお勧めします。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
［大阪］建築施工図/未経験から建設のプロになれる!/プライム市場上場G会社 ■建設現場の施工に関わる「安全・品質・工程・原価・環境」5つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団！■一級建築士事務所は、設計分野･施工分野の技術力を基に、BIMやICT事業の更なる技術力でサービスを提供 取引先の建設プロジェクトにおいて2D・3D等の建築CADを使用した施工図作成をお任せします。企画調査・意匠設計・構造設計まで多岐に渡ってお任せします。アサイン案件はご経験に合わせて選んでいただけます。【魅力】～建設エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます～■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。■案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実(東京に技術研修センター完備)。（変更の範囲）会社の定める業務 ［配属先情報］ ■大阪支店（21年7月より立ち上がった新組織での増員採用です）
★未経験・第二新卒歓迎!自己負担０で１からスキルアップ可能です!★ G会社が運営する「Winスクール」にて、通常高額な学習費用のかかる対象講座(建築CAD・Officeソフト等)を会社完全負担にて受講可能！【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 https://www.technopro-construction.com/【働き方】働き方改革により平均残業時間は19.0時間、平均有給取得日数は10.9日を実現。技術者第一の姿勢で働きやすい環境を整えています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可、一級建築士 尚可 大阪支店（大阪府大阪市北区） ［転勤］当面無 ［想定年収］350万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］220000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期6日 年末年始10日 その他（年間休日と別途、特別休暇あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］勤続1年経過後、毎年7月に定期昇給有（月給5千円～1万円程度）、役職手当有、確定拠出年金制度有 《当社について》■2008年設立。「建築分野」「設備・電気分野」「プラントエンジニアリング分野」「土木分野」に至るまで、建設現場をトータルに支える技術者の派遣・受託・請負・人材紹介でお客様の要望にお応えしています。 その他に、一級建築士事務所やICT人材・技術サービス、教育・研修事業も手掛けており、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるのが強みです。■一級建築士事務所は、全国に17拠点を設置し日本全国から海外物件まで対応しています。また、40名以上のエンジニアが所属。派遣事業と子会社を合わせて2,500名以上の人材リソースを保持し、企画から設計施工・改修まで一貫した対応が可能です。■職人とのスムーズなコミュニケーションを目指して、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を用意。約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。 ◎大阪支店は新規立ち上げ部署で、上を目指しやすい環境なのも魅力です。
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