トーツーフィールドエンジニアリング株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たな挑戦！データセンター施工管理者募集

トーツーフィールドエンジニアリング株式会社では、東京営業所のオープニングスタッフを募集中です。主な業務は、ハイパースケールデータセンターの施工管理で、電気、通信、建設、土木、管工事の経験者を歓迎します。

現職年収保証があり、週休2日制で年間休日119日以上。社員の幸せを重視したホワイト企業で、資格取得支援も充実。転勤は原則なしで、働きやすい環境が整っています。

経験や資格を活かし、成長中のIT通信インフラ業界でキャリアアップを目指しませんか？興味があれば、ぜひお話ししましょう！

転職活動を考える際、どのような企業が自分に合っているのか悩むことは多いでしょう。特に施工管理の分野では、経験やスキルを活かせる環境が求められます。トーツーフィールドエンジニアリング株式会社（TFE）は、データセンター構築の最前線で活躍できるチャンスを提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、TFEの魅力と転職希望者が考慮すべきポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語るTFEの魅力

◆プロジェクトの幅広さと自由度

TFEでは、世界最先端のハイパースケールデータセンターの施工管理を担当することができます。プロジェクトは初期段階から参加でき、工程管理、原価管理、安全管理など多岐にわたる業務を担当します。これにより、幅広い裁量を持ち、自分の経験を最大限に活かせる環境が整っています。特に、電気、通信、建設、土木、管工事の経験を持つ方には、自由度の高い業務が魅力的です。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

TFEは「社員の幸せファースト」を掲げており、プライベートの充実も重視しています。年間休日は119日以上で、週休2日制を採用。残業も月平均20時間程度と少なく、働きやすい環境が整っています。また、前職の年収を保証する制度や資格取得支援が充実しており、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。

◆他社との比較での優位性

TFEは、外資系大手企業とのプロジェクトにも関与しており、業界内での技術力や組織力が高く評価されています。他社と比較しても、経営目的が明確で、社員の幸せを重視した経営方針は大きな魅力です。特に、社員一人ひとりの成長を支援するためのプロジェクトが進行中で、組織全体が成長を目指しています。

◇転職成功事例から学ぶ

Aさん（51歳）は、前職での経験を活かしTFEに転職しました。彼は、社長の「社員とその家族の幸せに貢献する」という言葉に感銘を受け、転職を決意。結果として、年収アップを実現し、充実した職場環境での仕事に満足しています。このような成功事例は、TFEが求職者にとって魅力的な選択であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

TFEでの施工管理業務は、単なる職務を超えて、将来のキャリア形成に大きな影響を与えます。具体的には、データセンター構築に関する専門知識やプロジェクト管理スキルが身につき、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。さらに、資格取得支援制度が充実しており、技術士や施工管理技士などの資格を取得することで、専門性を高めることが可能です。これにより、キャリアアップのチャンスが広がり、年収の向上も期待できるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

トーツーフィールドエンジニアリング株式会社（TFE）は、データセンター構築に特化した施工管理のオープニングスタッフを募集しています。特に注目すべきは、現職年収保証があることや、社員の幸せを第一に考えた企業文化です。転職を考える際に、キャリアの不安や働き方への悩みを解消するために、TFEは理想的な環境を提供しています。

具体的には、週休2日制（土日祝）で年間休日119日以上を確保し、プライベートを充実させることができます。また、健康経営優良法人2024認証を受けており、社員の健康を重視した取り組みも行っています。さらに、資格取得支援や合格祝い金制度も充実しており、キャリアアップを図るためのサポートも万全です。

【未経験者も安心できる理由】

TFEでは、未経験者に対する研修やサポート体制が整っています。施工管理の経験や資格がなくても、前向きな姿勢や学ぶ意欲があれば歓迎されます。特に、IT通信インフラや高速通信技術に興味がある方には、成長業界での経験を積むチャンスがあります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：

柔軟な考え方を持ち、新しい技術に対する好奇心がある
チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い
自分の成長と家族の幸せを大切にする意識がある

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴をしっかり理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、TFEに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 経験を活かして新しい挑戦を求める

私は、前職での施工管理経験を活かし、より大規模なプロジェクトに挑戦したいと考えています。TFEの「社員とその家族の幸せに貢献する」という理念に深く共感し、私もその一員として貢献できることを強く望んでいます。特に、オープニングスタッフとして新たな環境での成長を楽しみにしています。

◆例文2: 働きやすい環境を求める

転職を考えた理由は、より働きやすい環境を求めているからです。TFEのホワイト企業としての取り組みや、社員のプライベートを重視した制度に魅力を感じました。私自身、プライベートと仕事のバランスを大切にしており、TFEでその実現ができると確信しています。

◆例文3: 家族を大切にする企業に惹かれる

私は、家族の幸せを何よりも大切にしており、TFEの経営目的に強く共感しています。社員の育成や幸せを考える「幸せ企業づくりプロジェクト」に参加し、自分自身も成長しながら家族の幸せを実現したいと考えています。これまでの経験を活かし、貢献できることを楽しみにしています。

【面接対策】

面接時には、企業の理念や業務内容についての理解が評価されます。具体的には、以下のポイントが重要です：

企業のビジョンや文化に対する理解
自身の経験やスキルがどのように役立つかの説明
チームでの協力やコミュニケーション能力を示すエピソード

よくある質問として「なぜTFEを選んだのか？」や「自身の強みは何か？」があります。これらに対しては、自分の価値観や経験を具体的に交えて答えることが大切です。

【まとめ】

トーツーフィールドエンジニアリング株式会社は、施工管理のオープニングスタッフを募集中です。社員の幸せを第一に考えた企業文化や、充実したサポート体制が整っており、転職希望者にとって魅力的な環境です。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

トーツーフィールドエンジニアリング株式会社
データセンター構築等の施工管理現職年収保証あり/週休2日（土日祝）・年間休日119日仕事内容
／／／
東京営業所オープニング募集
＼＼＼

◆電気◆通信◆建設◆
◆土木◆管工事◆
＼施工管理経験者／
＼前・現職年収保証あり／

「外資メガITのハイパースケールデータセンターをつくった」「国家規模の事業にかかわった」…そんなキャリアをあなたのものに。新しいステージで輝きませんか？

【オープニング募集】
日本での、デーセンター（DC）のハイパースケールシフトがまさに進行中。これまで国内通信事業者や SIerが建設してきたものが一変し、外資系大手企業による、大きな予算を前提としたビジネススキームがどんどん立ち上がっています。その中には、国のデジタル社会の実現に向けた政策にかかわる事業も。愛知県に本社を置く当社、トーツーフィールドエンジニアリング（以下TFE）もいち早くこれらのプロジェクトに参加。技術力、組織力の高さが一目置かれる存在として認知されており、引く手あまたの状態となっています。このような背景の中で東京営業所を立ち上げ、キーパーソンとして活躍していただけるオープニングスタッフを複数名公募いたします。

【担当業務】
世界最先端クラスのハイパースケールDCなどの建設にまつわる施工管理業務。プロジェクトの初期段階から参加。工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理など、これまで経験されてきたことを活かしながら、自由度高く、幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。電気、通信だけでなく、建設、土木、管工事で経験をお持ちの方も募集中です。

【ここがポイント！】
◆現職の企業規模不問、皆さん歓迎！
・ゼネコン、サブコン
・下請け、孫請け、一次・二次・三次・四次下請け
・一人親方、フリーランス
◆現職の経験分野不問、皆さん歓迎！
・通信インフラ、データセンター、基地局
・ビル、マンション
・道路、橋梁、鉄道、地下鉄、交通インフラ
・工場、店舗、病院、学校、施設、物流インフラ
・戸建て住宅、新築、リフォーム
・空調設備、給排水衛生設備、防災・セキュリティ設備
・電力設備、再生可能エネルギー設備
◆現在お持ちの経験、資格（１級・2級）を活かせます
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士

【さらにポイント！】
●「社員の幸せファースト」なホワイト企業で、プライベートも充実
●経営目的が明確
●年収アップ、キャリアアップを実現！
●原則転勤なし
●前・現職年収保証あり
●健康経営優良法人2024認証
●社員の子育て環境に配慮
●資格取得支援充実
●合格祝金充実
└例：技術士（情報工学・電気電子等） 100万円

すでに活躍中の転職者が在籍中です！
【転職ストーリー】
Aさん51歳 2024年入社
前職：大手通信建設企業の電気通信施工管理／マネージャークラス
転職で年収アップを実現
Q.前職はどんな仕事を？
A.長年、大手の通建でマネージャーとして全国の色々な場所でさまざまな通信設備の建設に携わってきました。プロジェクトリーダーなど、やりがいある仕事ばかりでした。
Q.どうしてTFEに転職を？
A.仕事を通してTFEの役員と出会ったのがきっかけです。「東京営業所を新規開設する仲間を探しているけど、話だけでも聞いて欲しい」と言われ、面接に。結果としてそれが運命の出会いになりました。
Q.というと？
A.社長の口からTFEの経営目的、「社員とその家族の幸せに貢献する。私はほとんどそれしか考えていません」と言われ、「あぁ、自分はこういう環境を求めていたんだ」と、胸を打たれました。社長も私のこれまでの経歴を評価してくださり、その場で前職を上回る年収が提示され、すんなり内定をいただきました。
Q.入社してみてどうですか？
A.社員数60名ほどの規模ですが、一人ひとりの技術レベルが高く、職種の垣根を超えた組織力もかなりの高ポイントだと感じています。社員一人ひとりが利益や付加価値の向上を意識して自主的に活躍していて、「元気で、人の魅力に長けた成長企業」という印象です。

【ここもポイント！】
◆ＩＴ通信インフラ構築企業として
トップクラスを目指す
TFEは業界トップクラスのＩＴ通信インフラ構築会社を目指しています。ただ売上や取引社数が多いというだけでなく、組織力や技術力、社員満足度も含めてトップクラスの会社を目指すという強い意志を持っています。

◆社員とその家族の幸せに貢献
当社の経営目的は、「社員と家族の幸せに貢献すること」です。東京営業所を開設するにあたり、技術と経験の幅が広い経験者を採用する理由も、まさにその目的のため。会社の価値を高めて豊かになり、利益を公正に分配し、社員一人ひとりの満足を高めていきます。また一人に過剰なパワーがかかって歪みが生じないよう、バランスにも細かく配慮しています。

◆幸せ企業づくりプロジェクト
どうやって社員の幸せを増やしていくか？を考える「幸せ企業づくりプロジェクト」があり、さまざまな部署のメンバーが参加。
●組織改革
●企業イメージ向上
●社員の満足度向上
●社員の育成
の4つのテーマで、話し合いや改革実行を主導しています。求めている人材
下記いずれかの施工管理の実務経験がある方（経験年数不問）、または資格をお持ちの方（１級・2級）。携わった工事の種類、分野、規模は問いません。
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士

【必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します】
・ITネットワーク・高速通信技術・情報インフラ整備・IoT関連等、成長業界で働きたい方
・転職して年収アップを目指したい方
・自分と家族の幸せを大切にしたい方
・柔軟な体制の組織を望まれる方
・すぐの転職でなくても、情報収集の機会として社長と会ってみたい方

【こんな方は優遇します】
・データセンタープロジェクト、建設に関わった経験がある方
・基地局建設や保守の経験がある方
・クリーン関連設備等、特殊設備や空調の施工管理経験者
・自動車、鉄道、電気機器、半導体、光学機器、ガス機器、素材、化学、素材、化学、食品、エネルギー、大学、研究機関等、多様な業界での施設建設の施工管理経験者東京都千代田区東神田2丁目9-6
トーツーフィールドエンジニアリング(株) 東京営業所
【交通手段】
交通・アクセス
岩本町駅徒歩5分、秋葉原駅徒歩7分、馬喰町駅徒歩7分（自転車・バイク通勤OK）
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

1年単位の変形労働時間制／週平均実働40h

・基本は9：00～18：00（休憩1h）。残業月平均20h程度休日休暇
週休2日制／土日祝休み（月1回程度、土曜出勤日あり）
大型連休／GWは暦通り、夏季・年末年始は各5～7連休の長期休暇
有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化
特別休暇／慶弔休暇ほか

・年間休日114日＋有給取得5日を含めると実質、年休119日以上
・産前・産後休暇、育児休業・介護休業制度ありあり
試用・研修期間：試用期間 3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回／10月
・賞与年2回／6・12月。計3.0～4.5ヶ月分を目安にボーナス支給（直近3年間の実績値）
・社会保険完備
・法定健康診断
・人間ドック受診補助
・制服貸与／会社指定作業服等を支給（規定）
・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等
・iDeco補助制度／個人型確定拠出年金の掛金を補助
・退職金制度／試用期間後に加入
・受動喫煙防止体制／分煙（屋内禁煙・喫煙所あり）
・再雇用制度／65歳定年後70歳まで

※給与は毎月末日締、翌月末日支払い

【その他従業員向け特典多数】
・資格取得支援制度あり／講習・受験費用を当社負担（規定）
・国家資格合格祝い金あり／入社後の工事担任者総合種・施工管理技士資格取得で、20万～50万円の奨励金を支給
・表彰制度あり／年間優良表彰者には2万円、安全表彰者には金券ほか
・提携宿泊施設の割引あり／ご家族も利用OK
・任意参加の部活動あり／ゴルフ・eSports・卓球・バンド活動ほか職場環境
二輪・バイク通勤もOK。駐輪場もご用意しています

【施工エリア】
千葉県内・東京都内を中心とした関東エリア

※原則として、エリア外での遠方作業なし＆出張なし/基本は直行直帰
※転居を伴う転勤なし

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