合人社エンジニアリング株式会社での転職を考えるあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

マンション修繕のプロフェッショナルへ！合人社エンジニアリング株式会社の工事課スタッフ募集

合人社エンジニアリング株式会社では、マンションの修繕・施工管理を担当する工事課スタッフを募集しています。年間休日123日、土日祝休みで、残業もほぼなしという働きやすい環境です。

仕事内容と求める人材

主な業務は、マンションの調査や診断工事の企画・設計、見積もりの精査、業者手配、施工管理などです。デスクワークが中心ですが、現場での経験も重視します。必要資格は1・2級建築士または施工管理技士のいずれかで、実務経験が求められます。

福利厚生と職場環境

資格手当や交通費支給、正社員登用制度、賞与もあり、働きやすい職場環境が整っています。チームワークを大切にし、臨機応変な対応ができる方を歓迎します。

転職を考えているあなた、今の職場に対して不安や疑問を抱えていませんか？特に、工事管理や施工に関わる仕事をしている方は、今後のキャリアに対する不安が大きいかもしれません。合人社エンジニアリング株式会社では、マンションの修繕や施工管理を通じて、安定したキャリアを築くことができます。ここでは、あなたの自己分析や将来のビジョンを考える手助けをするために、キャリアアドバイザーの視点からこの企業の魅力をご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る合人社エンジニアリング株式会社の魅力

◆働きやすい環境と充実の制度

合人社エンジニアリング株式会社は、年間休日123日、土日祝休みという働きやすい環境を提供しています。残業もほとんどなく、フレックスタイム制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、コアタイムが設定されていることで、家庭やプライベートとの両立がしやすくなっています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

この企業では、技術者としての成長を支援するためのスキルアップ制度が整っています。資格手当の支給や資格取得支援制度があり、1級建築士や施工管理技士の資格を持つ方には、さらに手厚い待遇が用意されています。将来的には正社員登用制度もあり、安定したキャリアを築くことができます。

◆応募者が注目すべきポイント

転職希望者が特に注目すべきは、ノルマの有無や残業時間、そして働き方の柔軟性です。合人社エンジニアリング株式会社では、業務がデスクワーク中心であるため、身体的な負担が少なく、長期的に働きやすい環境が整っています。また、コミュニケーション力が求められる場面が多いですが、チームでの協力が重視されているため、個人プレーではなく、協力して成果を上げることができる職場です。

◇競合他社との優位性

競合他社と比較しても、合人社エンジニアリング株式会社の強みは、安定した業績と信頼性にあります。多くのマンションの改修や設備補修を手掛けており、管理組合からの信頼も厚いです。これにより、安定した仕事量が確保され、長期的なキャリア形成が可能となります。

◆転職成功事例

過去には、他業種から転職してきた方が、合人社エンジニアリング株式会社での経験を通じて、施工管理技士としてキャリアアップを果たした事例があります。入社後、しっかりとしたサポートを受けながらスキルを磨き、最終的にはプロジェクトリーダーとして活躍するようになりました。このように、実績を積むことでさらなるキャリアアップが期待できます。

キャリア形成のチャンス

合人社エンジニアリング株式会社では、マンションの改修工事や設備補修に関わる業務を通じて、専門的な知識や技術を習得することができます。特に、建物の調査や診断工事の企画・設計、施工管理業務など、幅広い業務を経験することで、技術者としてのスキルを高めることが可能です。

さらに、資格取得支援制度があるため、業務を通じて必要な資格を取得しやすくなっています。役職への道筋も明確で、実績を積むことでリーダーシップを発揮する機会も増えます。将来的には、マネジメント職へのステップアップも目指せるため、自身のキャリアをしっかりと形成していくチャンスがあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

合人社エンジニアリング株式会社では、マンションの修繕工事や施工管理を担当する工事課スタッフを募集しています。特に注目すべきは、年間休日123日、土日祝休みという充実した働き方です。残業も月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境が整っています。さらに、フレックスタイム制度を導入しており、コアタイム内であれば自分のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。

このような制度は、仕事とプライベートの両立を図りたい方にとって非常に魅力的です。特に、育児や介護などのライフイベントを抱える方にとって、柔軟な働き方ができることは大きなメリットです。また、資格手当として月5万円が支給されるため、スキルを活かしながら経済的な安定も得ることができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際に感じる不安は、特に研修やサポート体制についてでしょう。合人社エンジニアリング株式会社では、実務経験が必須ですが、年数は問わず、研修制度も充実しています。入社後は、先輩社員による丁寧な指導が行われ、実際の業務を通じてスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

コミュニケーション力が高く、チームでの協力を大切にする方
臨機応変な対応ができる方
建築や設備工事に興味を持ち、学ぶ意欲がある方

未経験でも意欲があれば、しっかりとしたサポートが受けられるため、安心して応募することができます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業に対する理解と自分の経験を結びつける重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業の特徴や理念に共感していること
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
将来のビジョンと企業の成長に対する貢献意欲

◆志望動機例文1：企業理念への共感

「私は、合人社エンジニアリング株式会社が掲げる『顧客満足を最優先に』という理念に深く共感しています。これまでの建築現場での経験を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことの重要性を実感しました。この経験を活かし、貴社のマンション改修に貢献できると考えています。」

◆志望動機例文2：スキルの活用

「私は1級建築施工管理技士の資格を持ち、これまで多くのプロジェクトで施工管理を担当してきました。合人社エンジニアリング株式会社の高い信頼性と顧客からの評価に感銘を受け、私のスキルを活かして貴社のさらなる成長に寄与したいと考えています。」

◆志望動機例文3：将来のビジョン

「私が貴社に応募した理由は、マンションの修繕工事を通じて地域社会に貢献できる点です。将来的には、施工管理だけでなく、プロジェクトマネジメントにも挑戦し、貴社の成長と共に自分自身も成長していきたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます：

専門知識や技術力
コミュニケーション能力
チームでの協力性

よくある質問とその回答例を紹介します：

◇質問例：あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、問題解決能力です。前職では、施工中に発生したトラブルを迅速に解決し、プロジェクトを予定通りに進めることができました。この経験を通じて、冷静に状況を分析し、適切な判断を下す力を養いました。」

◇質問例：なぜこの業界を選んだのですか？

「私は、建築業界が人々の生活に直接影響を与える重要な分野だと考えています。特に、マンションの修繕工事を通じて、住民の快適な生活を支えることにやりがいを感じています。」

【まとめ】

合人社エンジニアリング株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、あなたのキャリアを新たなステージへと導く機会が待っています。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合人社エンジニアリング株式会社
工事課スタッフ※マンション修繕・施工管理年間休日123日／土日祝休／資格手当5万円／残業ほぼなし仕事内容
＜残業ほぼなし＞グループ会社が管理する分譲マンションの改修工事や設備補修の施工管理をお任せします
【具体的には】

◆マンションの修繕工事における
下記業務をお任せします
・建物の調査
・診断工事の企画・設計
・見積もりの精査
・業者手配
・組合への提案（管理スタッフと連携した技術的な内容）
・施工管理業務など
※基本的にはデスクワークが中心となります

◆対象物件
親会社である合人社計画研究所と
グループ会社が管理する物件

◆工事期間
50戸であれば3～4ヶ月
（2～3現場を担当して頂きます）

★会合等の打ち合わせがある場合は
残業になることがあります求めている人材
★高卒以上★1・2級建築士又は1・2級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかの資格※必須

【具体的には】
・建築や設備工事の改修などに
関わった経験のある方
・上記の経験があり、
早期退職を考えている方
※実務経験は必須ですが、年数は不問です

★要普通自動車第一種運転免許

◆以下のような方歓迎
コミュニケーション力の高い方
チームで仕事をすることが得意な方
何事にも臨機応変な対応ができる方
マンションの建築現場で実務経験がある方東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル
合人社エンジニアリング株式会社(東京本店)
【交通手段】
交通・アクセス
JR「御茶ノ水駅」より徒歩7分／JR「水道橋駅」より徒歩8分
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

コアタイム 13:00～16:00
◆標準勤務時間帯／9:00～18:00
◆就業可能な時間帯／6:00～22:00
＜残業は月平均20h程度です★ ＞休日休暇
・完全週休2日制（原則土・日）
※理事会等で休日出勤の場合は
振替休日あり
・祝日
・夏季（2日）
・年末年始（3日）
・慶弔
・有休※半年目10日、最高6.5年目20日あり
試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後１年は、４か月ごと（３回）の更新とし、その後１年契約とする。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・建築士、建築施工管理技士、
管工事施工管理技士（それぞれ1級）有資格者には
別途資格手当（5万円）を支給致します
・正社員登用制度あり（当社規定あり）
・賞与あり（年2回／入社半年経過後）
※60歳以上は賞与なし
・交通費規定支給（月／3万円まで）
・資格取得支援あり職場環境
これまで数多くのマンションの改修や設備補修を行い管理組合様からも高い信頼を得ている当社。年々担当する物件が増加しているため工事課スタッフの増員募集を行うことになりました。

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