株式会社KOSENでの施工管理職：安定した未来と成長のチャンスを手に入れよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定と成長を手に入れる！株式会社KOSENの施工管理スタッフ募集
株式会社KOSENでは、経験を活かせる施工管理スタッフを募集しています。公共事業の現場管理や書類作成を行い、即戦力として活躍できる方を求めています。特筆すべきは、年2回のボーナスが最大400万円も可能な点です！
成長中の企業で新たな挑戦を
当社は大手ゼネコンの案件を手掛け、2028年までの仕事が確定しているため、安定した環境が整っています。さらに、住宅リフォームや土木事業にも新たに参入し、案件数が増加中です。
社員の成長を支える環境
年齢や学歴を問わず、幅広い技術力を持つ社員が活躍中。自らの裁量で仕事が進められる自由度があり、失敗時は先輩がしっかりサポートします。居心地の良い職場で、共に成長しませんか？
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係や、キャリアの方向性、収入の安定性など、さまざまな要素が頭をよぎることでしょう。そんなあなたに、株式会社KOSENが提供する施工管理職の魅力をお伝えします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、企業の特長や職種の魅力を深掘りし、あなた自身の適性や未来像を考える手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社KOSENの魅力
◆多様な案件でスキルを磨く環境
株式会社KOSENは、公共事業から民間のリフォームまで、多岐にわたる施工管理の案件を手掛けています。大手ゼネコンの塗装工事案件を中心に、オフィスビルや高層マンションなど、様々な現場での経験が積めます。このように多様な技術力を持つことは、業界内での競争力を高めるだけでなく、あなた自身のキャリア形成にも大いに寄与します。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
KOSENでは、実働時間が1日8時間と固定されており、平均的な勤務日数は月22日から25日です。休日は日曜日に加え、夏季や冬季の休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。さらに、昇給やインセンティブ制度、資格取得支援など、社員の成長を支える福利厚生も充実しています。
◆安定した収入と成長の可能性
施工管理職としての経験がある方には、特に注目してほしいのがボーナス制度です。年に2回、夏と冬でそれぞれ200万円のボーナスが支給される実績があり、合計で400万円以上のボーナスも可能です。このような経済的安定は、あなたが安心して仕事に集中できる環境を提供します。
◇他社との比較における優位性
多くの企業が施工管理職を募集している中、KOSENの特筆すべき点は、幅広い案件に対応できる技術力と、社員の成長を正当に評価する制度です。競合他社では経験できない多様な現場でのスキルアップが可能であり、他社と比較しても非常に魅力的な職場環境を提供しています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去にKOSENに転職した方の中には、施工管理職からプロジェクトマネージャーへとキャリアアップを果たした方もいます。彼らは、様々な現場での経験を積む中で、リーダーシップやマネジメントスキルを磨き、現在ではチームを牽引する存在として活躍しています。このような成功事例からも、KOSENでの経験がどれほどあなたのキャリアにプラスになるかがわかります。
キャリア形成のチャンス
株式会社KOSENでの施工管理職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリア形成において大きなチャンスとなります。多様な案件に携わることで、専門的なスキルを磨くことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術者としてのキャリアパスが開かれます。また、資格取得支援制度も充実しているため、自己成長を促進する環境が整っています。
具体的には、入社後はまず施工管理の現場で経験を積み、その後、リーダーシップを発揮するためのプロジェクトマネジメントの役割を担うチャンスが待っています。さらに、業界内でのネットワークを広げることもでき、将来のキャリアにおいて多様な選択肢を持つことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社KOSENでは、施工管理スタッフとしての新たなキャリアを築くことができます。特に、安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。年2回のボーナスは、夏と冬でそれぞれ200万円支給されるため、合計400万円以上のボーナスが期待できます。このような高い報酬は、あなたの努力が直接評価される証でもあります。
さらに、KOSENは新事業を展開しており、公共事業から住宅リフォーム、土木事業まで幅広い案件を手掛けています。これにより、常に新しい挑戦があり、成長を続ける環境が整っています。自身の技術を磨きながら、安定した収入を得ることができる理想的な働き方がここにあります。
【未経験者も安心できる理由】
施工管理業務に不安を抱える方もご安心ください。KOSENでは、経験者を即戦力として迎え入れる一方で、未経験者向けの研修やサポート体制も整っています。新しい業務に挑戦する際の不安を軽減するため、先輩社員がしっかりとフォローします。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 自ら考え、物事を進めることが得意な方
- チームと協力しながら業務を進めることができる方
- 新しい技術や知識を学ぶ意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、KOSENの特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆公共事業への関心
「私は、公共事業に興味があり、地域に貢献できる仕事をしたいと考えています。KOSENが多くの公共事業を手掛けていることを知り、私の経験を活かして貢献できると感じました。特に、安定した仕事量と高いボーナス制度は、私のキャリアを更に発展させるための理想的な環境だと思います。」
◆成長意欲の強調
「施工管理の経験を通じて、常に成長を求めてきました。KOSENが新事業を次々と展開している姿勢に共感し、私もその一員として成長したいと考えています。特に、幅広い技術力を活かすことで、より多くの経験を積むことができると期待しています。」
◆チームワークの重要性
「私は、施工管理においてチームワークが不可欠だと考えています。KOSENのフランクな職場環境は、社員同士のコミュニケーションが活発であり、より良い結果を生むと信じています。私の経験を活かし、チームと共に成長していけることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 施工管理に関する具体的な経験
- 問題解決能力や判断力
- チームとの協力姿勢
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇「この仕事で最も重要だと思うことは何ですか？」
「私は、コミュニケーションが最も重要だと考えています。現場では多くの人と関わるため、円滑なコミュニケーションがプロジェクトの成功に繋がります。」
◇「困難な状況をどのように乗り越えましたか？」
「以前のプロジェクトで、納期が厳しい状況に直面しました。その際、チームメンバーと連携し、タスクの優先順位を見直すことで、無事に納期を守ることができました。」
【まとめ】
株式会社KOSENは、安定した収入と成長の機会を提供する企業です。施工管理の経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方には最適な環境が整っています。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社KOSEN
施工管理スタッフ夏・冬ボーナス計400万円も可能！新事業も展開し急成長中！仕事内容
経験を活かして働ける【施工管理】
・公共事業等の現場管理
・書類の作成
・現場代理人、サポート など
「施工管理･現場監督の業務経験者」を即戦力としてお迎え！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
年2現場施工すれば、
夏と冬でボーナス200万円×2！
400万円以上可！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【現状に満足したくない方はKOSENへ】
これまで
【大手ゼネコンの塗装工事案件】を
メインで受注してきた当社。
2028年まで仕事が決定しており、
仕事量は常に豊富。
国が行っている公共事業の案件も担っています
それだけでも十分安定しているのですが、
それに留まらないのが「KOSEN」。
昨年からは、
東京都・各市区町村・JKK等の
【入札（公共事業）】へ参入。
現在、順調に案件数を伸ばしております。
更に今年の夏からは、
一般住宅やマンション・アパート等の
外壁・屋根メインのリフォームを行う
【住宅部門】をスタート！
秋口からは新たに
【土木事業】も始めます！！
「現状に満足せず、成長し続けていきたい」
という方にピッタリ！
【幅広い技術力が生み出す安定性！】
当社は「新築のみ」「外部・内部のみ」等、
一部だけに限定せず
オフィスビル・高層マンション・テナント等、
現場は大小様々！
多種多様な案件に対応しております。
また、
昨年からはじめた入札では
建築一式にも対応。
戸建住宅の塗装等もスタートしました。
こうした幅広い技術力があるからこそ
多くのご依頼を頂く事ができ、
抜群の安定性に繋がっています。
もちろん『会社の技術力』といっても､
それを生み出すのは
『社員一人ひとりの技術力』です。
だからこそ当社では、
社員の成長や頑張りを正当評価。
収入upに直結するので、
常に高いモチベーションを保てます！求めている人材
【必須条件】
施工管理・現場監督の経験がある方
【その他】
・学歴不問
・年齢不問
・女性活躍中
・シニア応援
【こんな人にピッタリ】
ある程度仕事に慣れてきたら、
自らの裁量で自由に仕事を進めていくことができるのが当社の特徴！
ですので、自分で考え、物事を進めていくことが
好きな方や得意な方にはピッタリです。
もちろん、「間違えてしまった時」や「うまくいかなかった時」には、
社長や先輩が全力でフォローするので安心してください！東京都練馬区豊玉中2-19-15
株式会社KOSEN
【交通手段】
交通・アクセス
練馬駅から徒歩12分、沼袋駅から徒歩20分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日
勤務時間：8:00〜17:00休日休暇
・日曜
・夏季
・冬季
・GWなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給随時
・インセンティブあり
・資格取得支援
・各種手当
・社保完備
・賞与年2回
・建退共(退職金制度)
・寮あり
・社員旅行あり(今年は石垣島！！）
売り上げの良さはスタッフの”ボーナス”として還元！
ちなみに、冬の賞与は200万円支給の実績あり！
夏・冬のボーナスで計400万円可能です！
頑張りは､スタッフに還元します！職場環境
幅広い年齢層が活躍中
10代/1名(内女性1名)
20代/4名(内女性1名)
30代/8名 40代/3名
50代/4名 60代/3名の
計23名が在籍！
誰でもフランクに付き合える環境だから､人間関係のストレス無し
居心地の良さも楽しく続けられる理由です！
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