高蔵建設株式会社でキャリアを築こう！安定した環境で収入とプライベートを両立|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高蔵建設で安定したキャリアと充実したプライベートを手に入れよう！

高蔵建設株式会社では、オフィスや工場の新築・改修を手掛ける施工管理職を募集しています。法人顧客100％の安定した業務環境で、年間休日120日以上、残業も少なく、プライベートを大切にしながら働けます。

魅力的な働き方

基本的に土日休みで、長期休暇も取得可能。年収は最大1000万円を目指せるチャンスもあります。業務内容は、施工計画の立案や協力会社の管理など多岐にわたり、業界未経験者も歓迎です。

充実したサポート体制

会社全体でバックアップする体制が整っており、手に職をつけたい方やキャリアアップを目指す方に最適な環境です。あなたの成長をしっかりサポートします。

転職を考える際、多くの人が「収入」と「プライベート」の両立に悩むことでしょう。高蔵建設株式会社では、その両方を実現できる環境が整っています。年間休日120日以上、残業も少なく、しかも年収1000万円を目指せるチャンスがあるこの職場は、あなたのキャリア形成において大きな一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る高蔵建設株式会社の魅力

◆安定した業績とプロジェクトの多様性

高蔵建設は1977年の設立以来、数多くの企業から信頼を得ており、業績は安定しています。特に、法人顧客を100％持つことで、プロジェクトの継続性が確保されている点は大きな魅力です。工事内容も多岐にわたり、数万円の小規模案件から億単位の大型プロジェクトまで様々です。この多様性は、施工管理者としてのスキルを幅広く磨く絶好の機会を提供します。

◇働きやすい環境と評価制度

年間休日120日以上、残業も月20～30時間程度と、働きやすい環境が整っています。特に、現場での仕事が多いため、基本的にはお客様の休日に合わせてスケジュールが組まれるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。また、正当に評価される職場文化が根付いており、資格手当や家族手当などの福利厚生も充実しています。

◆キャリアアップのチャンス

高蔵建設では、業界未経験の方も歓迎しており、教育制度が充実しています。会社全体でのサポートにより、スキルを身につけながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。建築施工管理資格を持つ方は特に歓迎され、資格取得を目指す方には手厚い支援が受けられます。

◇他社に対する優位性

競合他社と比較した際、高蔵建設の最大の強みは、顧客が100％法人である点です。これにより、安定した受注が見込め、長期的なキャリア形成が可能です。また、業務の性質上、プライベートと仕事の両立が図れるため、仕事に対するモチベーションも高まります。

◆成功事例から学ぶキャリアの可能性

過去の転職成功者の中には、高蔵建設に入社後、数年で施工管理のリーダーとなった方や、資格を取得し年収が大幅にアップした方もいます。彼らは、安定した環境の中で自分のスキルを磨き、キャリアを築くことができたと語っています。このような成功事例は、あなたにも実現可能な未来を示しています。

キャリア形成のチャンス

高蔵建設での施工管理業務は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリアを形成するための大きなステップです。具体的には、施工計画の立案から協力会社の管理まで、幅広い業務を通じて実践的なスキルを身につけることができます。さらに、業界未経験の方でも、会社全体でのバックアップ体制が整っているため、安心して成長することが可能です。

スキルアップ制度も充実しており、資格取得を目指す社員には手厚い支援が用意されています。将来的には役職に就くことも期待でき、キャリアパスが明確なため、長期的な視点での成長が可能です。あなたも高蔵建設で、自分の可能性を広げるチャンスを手に入れてみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

高蔵建設株式会社では、安定した経営基盤と魅力的な働き方が実現されています。特に、年間休日120日以上、残業が少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。お客様は100%法人であるため、休日や就業時間に合わせたプロジェクト運営が可能で、土日休みや長期休暇を利用して家族との時間を大切にすることもできます。このような働き方は、仕事とプライベートの両立を重視する転職希望者にとって大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、高蔵建設では、業界・職種未経験の方も歓迎しており、会社全体でしっかりとサポートを提供しています。具体的には、入社後の研修やOJTを通じて、施工管理の基礎をしっかりと学べる環境が整っています。また、求める人材像として、手に職をつけたい方や正当に評価されたい方がピッタリです。自分の成長を実感できる環境で、安心してキャリアを築くことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると良いでしょう。

企業の理念や文化に共感する理由を示す
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
将来のキャリアプランと企業の成長がどのように合致するかを考える

◇例文1: 安定した環境での成長を求めて

「私は、安定した経営基盤を持つ高蔵建設で施工管理を通じて成長したいと考えています。法人顧客を対象としたプロジェクトにおいて、品質や安全を重視する姿勢に共感し、自分の経験を活かして貢献できると確信しています。また、年間休日120日以上という働きやすい環境で、プライベートを充実させながら仕事に取り組むことができる点も魅力です。」

◇例文2: 手に職をつけたい想い

「私は、手に職をつけることを重視しており、高蔵建設の施工管理職に応募しました。未経験からでもしっかりとサポートしていただける体制が整っていることを知り、挑戦したいと感じました。特に、建物の改修や新築に携わることで、実践的なスキルを身につけ、将来的にはリーダーシップを発揮できるよう成長したいと考えています。」

◇例文3: プライベートと仕事の両立

「高蔵建設に魅力を感じたのは、仕事とプライベートの両立が可能な環境が整っているからです。年間休日120日以上という制度は、家族との時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境を提供してくれます。また、法人顧客との信頼関係を築くことに興味があり、安心して任せてもらえる施工管理の仕事に挑戦したいと思っています。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人材像にマッチしているかどうかが評価されます。特に、施工管理に必要なスキルや姿勢、チームでの協力性が重視されるため、自分の経験を具体的に話すことが重要です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に回答を考えておくと良いでしょう。

「あなたが施工管理において最も大切にしていることは何ですか？」
「過去の経験から学んだことを教えてください。」
「将来のキャリアプランについてお聞かせください。」

【まとめ】

高蔵建設株式会社は、安定した経営基盤と魅力的な働き方を提供する企業です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、志望動機や面接対策をしっかり行うことで、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスが広がります。ぜひ、あなたの未来を高蔵建設で切り開いてみませんか。応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

高蔵建設株式会社
オフィスや工場などの新築・改修を行う施工管理年間休日120日以上で残業は少なく、年収1000万円も可能！仕事内容
◆お客様は100％法人です。

私たち高蔵建設は、
一部上場企業や有名な企業を
顧客に持つ総合建設会社として
1977年に誕生しました。

工事がその日中に終わる数万円の案件から、
億単位の受注額で数ヶ月や1年の
時間をかけて工事を行う
建物の新築・改修・耐震工事など
様々なプロジェクトを手掛けてきました。

一度ご依頼をいただいたお客様からは
「高蔵さんに任せておけば安心」
「フットワークが軽いから頼みやすい」と
高く評価していただき、
新しいお客様をご紹介いただくことも
珍しくありません。

このような背景から会社の業績は非常に安定しており、
世界中が混乱した2020年の春から3年間に至っては、
私たちはびくともしませんでした。

お客様が100％法人というメリットは
会社経営だけではありません。
働き方にも良い影響があります。

基本的にはお客様の休日休暇や
就業時間に合わせてプロジェクトを
動かすことが多いので土日は休み、
年2回の大型休暇を含め年間休日120日以上。
残業も少ないです。
有給と組みわせて長い休暇を取得し、
家族で海外旅行を楽しむ施工管理もいるほどです。

あなたも高蔵建設で施工管理をやりませんか。
安定経営で大型案件も多いので
年収1000万円を目指してください。
年間休日も多く残業が少ないので
プライベートの時間もしっかりと確保できます。

「収入」or「プライベート」ではなく
「収入」and「プライベート」を手にしましょう。

★年間休日120日以上★

★建物づくりのサポート業務全般（施工管理）

企業が保有する施設の
リニューアルや工場の新築、
退室に伴う原状回復といったものから
工場の設備工事を任されることもあります。
工場の生産ラインや
クレーンを設置するなど非常に幅広いです。
お客様は100％法人で
改修70％・新築30％の割合。
様々な案件の原状回復、増改築、
改修等をメインに施工管理業務。

【お任せする業務内容】
・品質・安全・工程など施工管理業務全般
・施工計画の立案
・協力会社の管理

お客様から支持される一番の要因は
「永年の信用、実績における信頼があるから」
「安全管理が徹底されているから」
この2点に集約されています。

ご依頼いただいた案件には
誠心誠意お応えするスタンスを貫いた結果
お客様の現場に当社の事務所を置いて頂けるほどの
厚い信頼を得ることができています。

◆会社全体でバックアップ！
業界・職種未経験の方には、
会社全体でバックアップします。求めている人材
学歴不問、第二新卒、
手に職をつけたい方。あなたの成長をサポートします！

■建築施工監理資格者は大歓迎

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

＜歓迎する資格＞
・建築施工管理
・土木、電気、設備に関する資格者

＜以下当てはまる方にピッタリ＞
・正当に評価される職場で働きたい
・将来的にキャリアアップしていきたい
・伸び伸びと働きたい
・仕事もプライベートも充実させたい東京都新宿区西新宿7丁目15番1号アパライトビル7階
高蔵建設株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
JR新宿駅より徒歩5分・西武新宿駅より徒歩3分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり37時間30分

勤務時間：9:00～17:30
※月の残業は20～30時間程度
※遅くても19時には会社を出ます。
20時を過ぎると誰もいません。
※休日出勤あり。その場合代休取得
※現場への直行直帰ＯＫ休日休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
※年間休日120日以上

有給休暇
※毎年自分の都合で日程を決めています
有給とうまく組み合わせて海外旅行へ
行っている社員も結構います。

【休暇制度】
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
教育には自信があります！現場経験が少ないなどの
悩みがあれば遠慮なく教えてください。
あなたの成長を会社全体で支援します。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆各種資格手当
1級建築施工管理技士…2万円/月
2級建築施工管理技士…1万円/月
1級建築士…2万円/月
2級建築士…1万円/月

◆家族手当
子ども1人あたり月5000円

◆交通費全額支給職場環境
建物の改修、リニューアル工事を
専門とした総合建設業

◆元請け100％
◆平均退社18時
◆手に職をつけることで一生稼げる
知識と経験を得られる仕事が
ここにあります。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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