日本総合建創であなたのキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長企業での施工管理職！年収1000万円超えも可能

日本総合建創では、施工管理者を募集しています。創業6年の急成長企業で、東京本社の建設・建築事業部にて、新築やリフォームの幅広いプロジェクトを担当していただきます。

主な業務内容

施工・工程管理、分離発注、積算、自社職人や下請け管理など多岐にわたります。また、現場によっては直行直帰も可能ですので、柔軟な働き方が実現できます。

待遇と福利厚生

年収1000万円超えの実績あり
固定時間制（9:00~18:00）
交通費全額支給、資格手当、資格取得支援制度あり
お誕生日有給制度など福利厚生も充実

二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、ぜひご応募ください！

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦や、キャリアの成長を求める中で、適性や将来像を見極めることは非常に重要です。特に建設業界は、急成長を遂げる企業が多く、あなたのスキルを活かせるチャンスが広がっています。今回は、急成長企業である「日本総合建創」の魅力を、キャリアアドバイザーの視点からお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る日本総合建創の魅力

◆多様なプロジェクトでスキルを磨く

日本総合建創では、木造、鉄骨、RCの戸建・アパート・マンション、商業施設など、幅広いプロジェクトに関わることができます。これにより、様々な施工管理の経験を積むことができ、スキルアップを図る絶好の環境が整っています。また、リフォーム事業も展開しており、施工管理者としてのキャリアを多角的に広げることが可能です。

◇柔軟な働き方を実現

施工管理の仕事は大変ですが、日本総合建創では、現場によって直行直帰が可能なため、働き方の柔軟性が高いのが特徴です。また、固定時間制を採用しており、9:00～18:00の実働時間で、プライベートとの両立もしやすくなっています。このような働きやすい環境は、長期的なキャリア形成において大きな利点です。

◆業界内での競争力

日本総合建創は、設立から6年で急成長を遂げており、年収1000万円超えの社員が半数を占める実績があります。これは、業界内でも非常に競争力のある待遇であり、特に施工管理技士の資格を持つ方には魅力的な環境と言えるでしょう。また、一級施工管理技士には最低年収800万円を保証しており、安定した収入を得ることができます。

◇成功事例に学ぶ

過去の転職成功者の多くが、日本総合建創でキャリアアップを果たしています。例えば、以前は小規模な施工管理会社で経験を積んでいた方が、日本総合建創に転職後、より大規模なプロジェクトに関わることで、短期間でリーダーシップを発揮し、年収を大幅に向上させたケースがあります。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成にも大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

日本総合建創では、施工管理者としての成長の道筋が明確です。具体的には、初めは現場での施工・工程管理を担当し、その後、プロジェクトマネージャーや部門リーダーとしての役割を担うことが期待されます。さらに、資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境が整っています。これにより、将来的には経営層への道も開かれる可能性があり、あなたのキャリアビジョンを実現するための大きなチャンスと言えるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

日本総合建創では、施工管理者としてのキャリアを築くための理想的な環境が整っています。特に、働き方に関しては、直行直帰が可能であるため、柔軟な勤務スタイルを実現できます。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方ができ、プライベートとの両立が図れます。また、固定時間制を採用しているため、毎月の労働時間が明確で、無理のない働き方が可能です。

さらに、同社は社員の要望に最大限応える姿勢を持っており、個々のニーズに対しても柔軟に対応しています。このように、社員の意見を尊重し、快適な職場環境を提供する企業文化が根付いているため、安心して働くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、施工管理の仕事は不安が多いかもしれませんが、日本総合建創では充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、先輩社員による現場での指導や、定期的な勉強会を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人は、以下のような特徴を持っています。

コミュニケーション能力が高い
問題解決能力がある
責任感が強い
チームワークを大切にできる

未経験でも意欲があれば、成長できる環境が整っているため、ぜひ前向きに応募を検討してみてください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業への理解度や自分の適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントに留意して作成しましょう。

企業の特徴や理念に共感する点を述べる
自分の経験やスキルを具体的に関連付ける
今後のキャリアビジョンを明確にする

◆例文1: 企業理念への共感

私は、貴社の「社員の声を大切にする」という理念に深く共感しています。施工管理の仕事は、現場の状況を把握し、チームで協力することが求められます。私は、前職でのプロジェクトマネジメント経験を通じて、チームの意見を尊重しながら効率的に進める力を培いました。貴社でその経験を活かし、さらなる成長を目指したいと考えています。

◆例文2: スキルの関連付け

施工管理の仕事において、コミュニケーション能力と問題解決能力が重要だと考えています。私は前職で、クライアントとの調整を行いながら、問題を迅速に解決する経験を積んできました。このスキルを貴社での施工管理に活かし、プロジェクトを成功に導く一助となりたいと考えています。

◆例文3: キャリアビジョンの明確化

貴社で施工管理者としてキャリアを築くことで、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。施工管理は多岐にわたる業務を含むため、幅広い知識と経験が求められます。貴社の充実した研修制度を通じて、必要なスキルを身につけ、チームの一員として貢献できる存在になりたいと考えています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

業界や企業に対する理解度
コミュニケーション能力
問題解決能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: 施工管理の仕事で重要だと思うことは何ですか？

施工管理の仕事では、現場の状況を把握し、適切な判断を下すことが重要だと考えています。具体的には、スケジュール管理やコスト管理を通じて、プロジェクトを円滑に進めることが求められます。私の経験から、コミュニケーションを大切にし、チーム全員が同じ目標に向かって進むことが成功の鍵だと思っています。

【まとめ】

日本総合建創は、急成長している企業であり、施工管理者としてのキャリアを築くには最適な環境です。充実した研修制度や柔軟な働き方が整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討し、自身の適性や将来像を真剣に考えてみてください。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日本総合建創
2級施工管理仕事内容
創業6年の急成長企業で、グループ子会社含め9社の当社グループの東京本社建設・建築事業部の施工管理者として是非一緒に働き会社の拡大成長を一緒に作りませんか？

新築では木造、鉄骨、RCの戸建・アパート・マンション、商業施設等まで幅広く管理対応できる方を募集しております。

またリフォーム等でもそれぞれの施工管理で大活躍してくれる方も大募集しております。
主な業務範囲は施工・工程管理、分離発注、積算、自社職人管理、下請管理等になります。

非常に大変な業界ですので、施工管理さんのご要望に最大限お応えいたします！
現場によって直行直帰ももちろん可能です。
どんなご要望でもお伝えください。

経験、実績によって精一杯の待遇をご相談させていただきます。

実績として年収1000万円超えが半数いる会社です。

（一級施工管理については、最低でも年収800万円を保証いたします。）応募資格
二級建築施工管理技士東京都渋谷区本町東京都渋谷区本町3-39-3
日本総合建創
勤務地
株式会社日本総合建創
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅：西新宿五丁目

都営大江戸線/西新宿五丁目
徒歩五分
固定時間制
勤務時間
固定時間制

9:00~18:00

実働時間：１月あたり 180.0時間

平均所定労働時間：１月あたり 180.0時間休日休暇
土日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
交通費全額支給
資格手当支給
資格取得支援制度あり
各種社会保険福利厚生完備
お誕生日有給制度あり
（ご本人1日、ご家族0.5日）
社用車支給有り職場環境
屋外喫煙所あり雇用形態
正社員

掲載企業名
株式会社日本総合建創

採用担当者名
採用担当

企業情報（備考）
企業名：株式会社日本総合建創

事業内容：建設事業、建築事業、不動産事業、Webメディア事業

URL：https://jtcc.co.jp/company/

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