株式会社SRMで新たなキャリアを築こう！あなたの未来を切り開くチャンスがここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！施工管理補助で年収650万円も夢じゃない！

株式会社SRMでは、内装設備の施工管理補助を募集しています。経験不問で、イチから丁寧に教えますので安心です。直行直帰が可能で、テレワークも導入。土日祝休みで年間休日120日以上、残業も月平均18時間以内と働きやすい環境です。

仕事内容と成長機会

主にコンビニや大手チェーンの改装工事を担当。1〜2日間の短期工事が多く、業務は現場管理や報告書作成が中心です。入社後は先輩の現場に同行し、実践を通じてスキルを磨けます。

福利厚生と職場環境

昇給や賞与、交通費全額支給、住宅手当など充実の福利厚生があります。社員の意見を尊重する風通しの良い職場で、正当な評価制度も整っています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むことでしょう。特に、未経験の分野に挑戦することは不安がつきものですが、株式会社SRMではその不安を解消し、あなたのキャリア形成をサポートする環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、SRMの魅力やあなたがどのように成長できるかを解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社SRMの魅力

◆未経験からでも安心してスタートできる環境

株式会社SRMでは、内装設備の施工管理補助を行う仕事を未経験者にも広く募集しています。入社後は、先輩社員の現場に同行し、実際の業務を通じて学ぶことができます。特に、短期間で終わるスポット工事が多いため、早い段階から実践的な経験を積むことが可能です。このような環境は、未経験者にとって非常に魅力的であり、成長を実感しやすいです。

◇柔軟な働き方が実現できる職場

SRMでは直行直帰が可能で、テレワークも積極的に導入しています。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、プライベートとの両立を図りやすくなります。また、年間休日120日以上、残業も月平均18時間以内と、働きやすい環境が整っています。こうした働き方は、特に家庭との両立を考える方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆公平な評価制度でキャリアアップが可能

SRMでは年功序列ではなく、正当で公平な評価制度が導入されています。これにより、実力に応じた昇給や昇進が期待でき、モチベーションを保ちながら働くことができます。入社3年目で年収650万円以上も可能なため、長期的なキャリア形成を考える上でも、非常に魅力的な職場です。

◇他社と比べた際の優位性

同業他社と比較して、SRMは特に施工管理に特化したプロジェクトマネジメントを行っており、全国チェーンのコンビニエンスストアや飲食店からの信頼を得ています。このような安定した顧客基盤は、安心して働ける環境を提供し、スキルアップの機会も豊富にあります。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にSRMに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。彼は、先輩からの指導を受けながら、少しずつ責任ある業務を任されるようになり、最終的には自分のチームを持つまでに成長しました。このような成功事例は、あなたにも実現可能であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社SRMでは、成長の道筋が非常に明確です。入社後は、まず先輩の指導のもとで現場経験を積み、スキルを磨くことから始まります。具体的には、以下のようなキャリアパスが考えられます：

入社1年目：現場管理の基礎を学び、実践を通じてスキルを習得。
入社2年目：小規模なプロジェクトの管理を任され、リーダーシップを発揮。
入社3年目：プロジェクトの責任者としての役割を担い、年収650万円以上も視野に。

さらに、SRMでは公的資格取得や自己啓発を支援する制度も整っており、キャリアアップに向けたサポートが充実しています。あなたの成長を後押しするこの環境で、ぜひ新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「今の職場の環境に満足できない」「自分のキャリアがこのままで良いのか不安」と感じることがあるでしょう。株式会社SRMでは、こうした悩みを解消するための制度が整っています。例えば、年間休日が120日以上で、土日祝休みが保証されているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、直行直帰やテレワークの導入により、働き方の自由度も高く、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、月平均残業時間は18時間以内と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって魅力的な環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験の方が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社SRMでは、入社後に先輩社員と共に現場に同行しながら、実践的な研修を受けることができます。これにより、業務の流れを短期間で習得できるため、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。特に、短期間のスポット工事が中心であるため、早い段階から実践を通じてスキルを磨くことができる点が大きな魅力です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い
柔軟な対応ができる
チームでの協力を大切にできる
新しいことに挑戦する意欲がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に、株式会社SRMの特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 働きやすい環境に魅力を感じて

「私は、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたいと考えています。株式会社SRMの年間休日120日以上、土日祝休みという働きやすい環境に魅力を感じ、応募しました。特に、直行直帰やテレワークの制度が整っている点は、私のライフスタイルに非常に合致しています。未経験ではありますが、先輩社員からの丁寧な指導を受けながら成長し、貢献できるよう努めていきたいと思っています。」

◆例文2: 施工管理に対する情熱

「私は、内装設備の施工管理に興味を持っており、特に短期のスポット工事に携わることで、スピード感を持って成長できる環境に魅力を感じています。株式会社SRMの施工管理補助として、まずは先輩の指導のもとで現場を経験し、将来的には責任あるポジションを目指したいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、チームでの協力を大切にしながら業務を進めていきたいと思います。」

◆例文3: 安定した企業での成長を目指して

「安定した企業で働きながら、自分自身を成長させたいと考えています。株式会社SRMは、全国チェーンのコンビニや飲食店からの依頼を受けており、その施工実績に魅力を感じました。私は、業務に必要なスキルを身につけることに意欲的であり、入社後は現場管理を通じて、質の高いサービスを提供できるよう努めていきたいと考えています。」

面接対策

面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが評価されます。特に、以下のポイントが重要です：

コミュニケーション能力
問題解決能力
チームワークの重視

面接時によくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◇質問1: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、柔軟な対応力です。これまでの経験から、急な変更やトラブルにも冷静に対処し、チームと協力して解決に導くことができました。」

◇質問2: なぜこの会社を選びましたか？

「株式会社SRMの働きやすい環境と、成長を支援する制度に魅力を感じました。特に、未経験者にも丁寧に指導していただける点が私にとって大きな魅力です。」

まとめ

株式会社SRMは、未経験者でも安心して働ける環境を整えており、働きやすさや成長機会が豊富です。自分のキャリアを見つめ直し、理想の働き方を実現するために、この機会を逃さず応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＳＲＭ
内装設備の施工管理補助経験不問／年収650万円可★直行直帰★土日祝休★残業月18h仕事内容
⭐＜経験不問＞仕事はイチから教えます！
⭐＜直行直帰可＞テレワークも実施中！
⭐＜土日祝休み＞年間休日120日以上！
⭐＜残業少なめ＞月平均残業20時間以内！
⭐入社3年目で年収650万円以上可能！

―― 仕事・職場の魅力 ――
✅調整しやすい1～2日間のスポット工事！
✅年功序列なし！正当・公平な評価制度！

／／／／／／／／／／／／／／
＜電話でのお問い合わせ＞
03-6264-5251（採用担当）まで
／／／／／／／／／／／／／／

【仕事内容】
コンビニエンスストアや各種大手チェーン店舗などの、システム機器導入や改装工事の施工管理をおまかせします。担当いただく現場は1～2日間で終わるスポット工事がほとんどです。

～具体的には～
9:00～現場A
12:00～13:00 休憩
13:00～現場B
17:00～各種報告関係
＊現場までは直行直帰OK！
＊テレワークも積極的に導入しています！

～業務例～
▼依頼
▼お客様・業者との打ち合わせ
▼業者への見積依頼
▼発注
▼図面書類の確認
▼現場の管理
報告書の作成

現場管理は予定通りに工事が進んでいるか・予算設定に問題がないかなどの確認。現場作業は3～4割です。

＜入社後の流れ＞
入社後はまず、先輩社員の現場に同行し、仕事内容や流れを覚えることからスタートします。1日で複数の現場を回るため、教えられたことはすぐに実践可能！反復して対応していくことで、スピード感ある成長を実現できます。

―――― 仕事の魅力 ――――

【天候の影響を受けにくい室内作業！】
内装設備の施工管理なので、作業の多くは室内！「雨で工事が進められない…」ということもあまりありません。

【管理しやすいスポット現場！】
短期間の工事が大半のため、工期・予算の再調整が発生することはほとんどなし！未経験から挑戦しやすい仕事です。

【段階的に成長を目指せる！】
担当する現場は、それぞれのスキルを考慮して決定。少しずつ経験を積めるため、未経験・経験年数が浅い方も段階的に責任あるポジションへ成長できます！

―― 会社について ――
◆圧倒的な施工実績を持つ安定企業
小売業や飲食店など統一性を持った複数店舗の集合体「チェーンストア」。当社はチェーンストアの多店舗展開に特化したプロジェクトマネジメント企業です。多段階の発注形態とは異なり、スピード感・品質・コストを合理的に効率化する独自の仕組みを構築。品質の高さから、全国チェーンのコンビニエンスストア・薬局・飲食店等から依頼を受けています。求めている人材
作業員等、現場経験がある方
＊イチから丁寧に教えます。

＜必須＞
要普通自動車免許
基本的なWord、Excelの操作ができる方
高卒以上

【有資格者は優遇いたします！】
※必須ではありません
・第二種電気工事士
・2級建築施工管理技士
その他2級の施工管理資格

建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、仕上げ・建築のどちらを取得されているか履歴書に記載をお願いします。

【以下の経験をお持ちの方は尚歓迎！】
※必須ではありません
工事経験、管理経験、現場管理経験、平屋の工事経験、店舗改装の各種工事経験、建物の解体作業経験、一般的な電気工事の施工経験、施工管理の経験設計・施工図の作成経験、建設業界での営業経験等

＊経験者歓迎・復職希望者歓迎
＊20代・30代・40代の男性活躍中
＊ハローワークでお探しの方も歓迎東京都港区新橋二丁目20番15号新橋駅前ビル1号館9F
株式会社SRM 関東支社
【交通手段】
交通・アクセス
山手線、京浜東北線、東京メトロ銀座線、都営浅草線ほか・新橋駅から徒歩1分（駅直結）ゆりかもめ、都営大江戸線・汐留駅から徒歩3分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

9:00～18:00（休憩1時間）

※月平均残業時間：18.4時間（直近1年の実績）
※繁忙期2、10月／閑散期1、8、12月休日休暇
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）

【年間休日】
年間休日120日以上

【長期休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与）
※半日や1時間単位での取得も可能
■育休取得実績ありあり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給（年1回／12月）
■賞与（年2回／5月・11月）※業績により支給
■社会保険完備
■交通費全額支給
■公的資格取得・自己啓発支援
■制服貸与
■退職金制度（中小企業退職金共済制度加入）
■住宅手当
└会社付近にお住まいの方には手当を支給しています。
■社員旅行
└直近では沖縄にいきました！

【定年】
定年60歳（雇用延長有 65歳）職場環境
各営業所内で週1回の朝礼や、月1回のミーティングを行い、業務の進め方や問題点について話し合う機会があり、意見を言いやすい環境です。人事評価基準が明確に定められており、公平に評価される会社です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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