「株式会社山拓」で理想のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からプロへ！株式会社山拓で理想のキャリアを築こう

株式会社山拓では、床工事・内装工事・リフォームの施工管理や建築営業を担当する新しい仲間を募集しています。充実した休暇制度や、平日でも自分の時間を大切にできる業務リズムが特徴です。

やりがいのある仕事と成長の機会

営業と施工管理の分業制で、未経験者でも安心してスタートできます。ベテラン社員が丁寧に指導し、チームでの成長を重視しています。顧客満足を追求し、一緒に「ありがとう」を増やす仕事です。

充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日は125日、完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立が可能。交通費支給や昇給・賞与もあり、安心して長く働ける環境が整っています。

あなたの成長を支える山拓で、新しいキャリアをスタートさせませんか？

転職を考える皆さん、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか？新たな環境で自分の可能性を広げたい、そんな思いを持つ方にこそ、株式会社山拓の求人情報は魅力的です。床工事や内装工事に特化したこの企業で、あなたのキャリアを次のステップへと進めるチャンスがあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社山拓の魅力

◆働きやすい環境が魅力

株式会社山拓は、社員の働きやすさを第一に考えています。具体的には、固定時間制の勤務スタイルを採用しており、実働7時間でプライベートの時間を大切にすることができます。年間休日は125日と充実しており、GWや夏季、年末年始の長期休暇も完備。仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境が整っています。

◇成長を促すサポート体制

未経験者も安心して働けるよう、ベテラン社員による丁寧な育成が行われています。営業業務や施工管理業務は分業制で、チームでの協力を重視しています。これにより、各自が専門性を高めながら、全体のスキルアップが図れるのです。特に、次世代幹部社員を目指す方には、キャリアアップの道筋が明確に用意されています。

◆他社と比べた優位性

競合他社と比較した場合、株式会社山拓は顧客企業様からの信頼が厚く、安定した受注を得ています。特に、マンション事業主様からの指定業者としての地位は、他社にはない大きな強みです。また、施工技術者の質も高く、業界トップクラスの人員体制を誇っています。これにより、顧客企業様に対して高品質なサービスを提供できるのです。

◇転職成功事例の紹介

実際に株式会社山拓に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年で営業部門のリーダーに昇進した事例もあります。彼は、先輩からのアドバイスを受けながら、地道に顧客との信頼関係を築いていきました。こうした成功事例は、同社が持つ育成システムとチームワークの良さを物語っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社山拓では、社員が自分の成長を実感できる環境が整っています。具体的には、営業や施工管理業務を通じて、建築に関する幅広い知識とスキルを身につけることができます。さらに、役職への道筋も明確で、実績を上げれば昇進のチャンスが与えられます。定期的に開催される勉強会や研修を通じて、常に新しい知識を取り入れ、スキルアップを図ることが可能です。

また、同社の循環型事業グループに参加することで、床工事、内装工事、リノベーションなど多様な分野での経験を積むことができ、自身のキャリアの幅を広げることができます。このように、株式会社山拓は、単なる職場ではなく、あなたのキャリア形成に寄与するパートナーとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社山拓では、床工事・内装工事・リフォームの施工管理や建築営業を通じて、やりがいのある仕事環境を提供しています。特に、充実した休暇制度や平日でも自分の時間を確保できる業務リズムが魅力です。年間休日125日を誇り、完全週休2日制（土日）を導入しているため、仕事とプライベートのメリハリがしっかりとつけられます。これにより、仕事のパフォーマンスも向上し、心のゆとりを持った生活が実現できます。

また、社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い環境が整っています。定期的な意見交換や交流の場が設けられており、上司や先輩からのサポートも手厚いため、安心して業務に取り組むことができます。こうした制度や環境は、転職後の新たなスタートを切る上で非常に心強い要素となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験で転職を考える方にとって、最も不安な要素は「自分にできるか」という点ではないでしょうか。株式会社山拓では、未経験者を歓迎し、ベテラン社員が丁寧に育成する体制を整えています。実際の業務は分業制が採用されており、営業担当者と施工管理者が協力し合いながら顧客満足を追求します。このため、未経験者でも安心して業務を始めることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

お客様に感謝の気持ちを持てる方
仲間を大切にし、チームワークを重視できる方
建築に関心があり、トータルで業務に関わりたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、自分の経験や価値観を企業の理念や業務内容に結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえながら作成してみましょう：

企業の特色に共感した理由
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のキャリアビジョンとその企業での成長意欲

◆例文1: 企業の理念に共感した理由

「私は、株式会社山拓が顧客企業様のニーズを追求し、信頼を築いてきた姿勢に深く共感しています。私自身も、過去の経験を通じてお客様の声に耳を傾け、最適な提案をすることの重要性を学びました。御社での業務を通じて、さらに多くのお客様に満足を提供し、信頼を得ることに貢献したいと考えています。」

◆例文2: 自身の経験を活かす意欲

「前職では営業職として顧客との信頼関係を築くことに注力してきました。特に、顧客のニーズを的確に把握し、提案を行うことで多くの契約を獲得しました。株式会社山拓の施工管理業務においても、顧客満足を第一に考え、私の営業経験を活かして貢献できると確信しています。」

◆例文3: 将来のキャリアビジョン

「私は、建築業界でのキャリアを積む中で、次世代の幹部社員を目指したいと考えています。株式会社山拓のように、風通しが良く意見を尊重する社風の中で成長し、将来的にはリーダーシップを発揮してチームを牽引する存在になりたいです。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
業務に対する熱意と意欲

よくある質問とその回答例を以下に示します：

◇質問1: どうしてこの業界を選んだのですか？

「私は、建築業界が人々の生活に直接影響を与える重要な分野だと考えています。特に、住環境を整えることは人々の生活の質を向上させると信じており、その一翼を担いたいと思っています。」

◇質問2: チームでの経験を教えてください。

「前職では、チームでのプロジェクトに参加し、役割分担をしながら成果を上げることができました。特に、メンバー間のコミュニケーションを大切にし、意見を尊重することで、より良い結果を出すことができました。」

まとめ

株式会社山拓は、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した休暇制度を提供している企業です。仕事とプライベートの両立を重視し、社員同士のコミュニケーションも活発です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなスタートを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社山拓
床工事・内装工事・リフォームの施工管理・建築営業やりがいのある仕事、充実した休暇制度、平日でも自分の時間を取れる業務リズム、仕事とプライベートのメリハリがある生活がここにあります。仕事内容
さらなる事業基盤の強化を図るために、営業担当者及び施工管理者を募集いたします。
未経験でも安心！ベテラン社員が丁寧に育成します。
社員全員ワンチームとなって盛り上げていきましょう。
次世代幹部社員を目指したい方、お待ちしています。

【具体的には…】
新築マンション（床事業）における営業業務（顧客営業・受注営業）、施工管理業務（開始から完了までの管理）の分業制です。
営業担当者×施工管理者×施工技術者＝顧客企業様・ご入居者様満足の実現！
非常にやりがいのある仕事です。仲間と一緒に成長する喜びを分かちあいましょう！

＜営業業務＞
・既存顧客から物件情報を入手
↓
・新規現場営業（図面入手・仕様確認）
↓
・見積提出
↓
・取決め（契）

弊社の価値を知ってもらい、顧客ニーズに最大限役立つ行動を心掛け、顧客企業様の良きパートナーとして日々活動しております。

＜施工管理業務＞
・工事概要の把握
・施工技術者の手配
↓
・施工前現場確認
・材料手配
↓
・工事開始
・工事管理（定期現場パトロール）
↓
・工事完了
・山拓品質自主検査（手直し）
・顧客企業様検査（立会い）
↓
・引き渡し

ご入居様が毎日接する床。
安心安全で快適な住空間のご提供を心掛け、一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう丁寧な作業を心掛けております。
【株式会社山拓について】
弊社は1990年に、新築分譲マンションの床専門施工会社として設立いたしました。日々、顧客企業様のニーズを追求し、多くの信頼を積み重ねた結果、顧客企業様からの信頼は厚く、結果年間を通し安定した受注を獲得しております。

弊社では、更なる顧客企業様のご満足を追求するために、循環型事業グループを構築いたしました。

・循環型事業グループ（床事業）
設立から長年に渡り、床工事を行って参りました。
今では床の工事なら山拓と多くの企業様からご指名を頂いております。
工事技術者は業界ではトップクラスの人員体制、首都圏全域にネットワークを構築し、今では中部エリア（名古屋）の床工事も受注し、確実に事業成長をしております。

・循環型事業グループ（内装事業）
新築分譲マンションは、工種ごとの分業制が多く、顧客企業様の多忙業務になっています。
そこで弊社は顧客企業様の業務低減を目的に内装一括工事体制を構築し、日々実績を重ね、顧客企業様へ貢献しております。

・循環型事業グループ（リノベーション事業）
近年では、建築再生（既存建物に修復を加え価値を高める）リノベーションが見直され、建築業界の一大産業に急成長しております。
需要増加に伴い、顧客企業様からのご要望もあり、新規事業構築をいたしました。
日々数多くのリノベーション工事を行っております。

・循環型事業グループ（物流事業）
大手建材メーカー様の建築資材、関東全域への配送及び物流倉庫（川口市）での建築資材の保管、建築現場で発生した産業廃棄物の収集運搬を行っております。

山拓に任せれば、すべてが整う。
「もっと便利に・より快適に」を心掛け、日々顧客満足を追求しております。
【当社の特長について】
マンション事業主様から指定業者として安定した受注、ゼネコン様からのリピート受注など、弊社の取組みを信頼していただいている顧客企業様からの安定した事業基盤。
今まで培ってきた当社の高い技術力や、首都圏全域に配置されている専属施工技術者など「顧客企業様×山拓の技術力×強固な施工体制」というオンリーワン事業プロセスがここにあります。
【職場環境について】
【部署・拠点間を超えて、風通しのいい会社です】
社内には様々な部署が存在しますが、定期的に意見交換・交流の場が設けられています。部署内の会議はもちろん、全部署が参加する会議や研修など様々。自分の意見を発言できる場が多くあり、社長に直接伝える事も可能。そうした意見を会社改善に積極的に繋げていることも特徴です。
年齢や役職に関係なく、チームワークが強く風通しが良いので、とても働きやすい環境だと思います。
【社員インタビュー】
【こんな会社です】
やるときはやる、休む時は休む。メリハリのある職場だと感じています。上司や先輩は、良い仕事をした時には、ちゃんと褒めてくれたり、調子が悪い時は気にかけて同行してくれたり、相談すれば親身にアドバイスをしてくれたり。日々気にかけてもらえてるんだな…と愛情を感じますね。

【当社を一言で表すならば？】
「できるかな？」と案ずるよりも、まずはやってみる。そしてその「やってみる」を全力で応援してくれる社風です。また、先輩方の営業を見ていて感じたのは、受注にいたるプロセスは人それぞれであること。じっくり経験を積み、営業部門を担える人財に成長していきたいと思っています。応募資格
【高卒以上】
＊業界・職種未経験の方も歓迎！
＊建築関連の営業・施工管理実務者は歓迎します

＜求める人材＞
＊お客様に感謝できる方
＊仲間を大切にできる方
＊チームワークを大切にできる方

工事完成の後には使用される方々の生活があることを忘れずに業務をお願いします。営業や現場管理だけでなく、トータルで建築に携わりたいと考えている方、お待ちしています！〒110-0016東京都台東区台東110-0016 東京都台東区台東3-15-1 Logran御徒町ビル7F
株式会社山拓
勤務地
〒110-0016
東京都台東区台東3-15-1 Logran御徒町ビル7F
【交通手段】
最寄り駅
御徒町駅

アクセス
JR「御徒町駅」徒歩3分
固定時間制
勤務時間
9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間）

朝（7〜12）
昼（12〜17）あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月あり【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
特徴・メリット
未経験者歓迎
経験者優遇
交通費支給
高収入・高時給
昇給・賞与あり
40代以上応募可
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
平日のみOK
転勤なし
禁煙・分煙
駅近5分以内
長期
社会保険完備
急募
即日勤務OK
研修あり職種
建築営業・施工管理

雇用形態
正社員

休日・休暇
＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土日）、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
誕生日休暇

【ワークバランスを第一に考える企業】
仕事が順調であれば、私生活での心のゆとりを持つことができます。
また、家族との時間など私生活が充実することで仕事でのパフォーマンスも上がります。

しっかり仕事をし、しっかり休日を満喫する。
日々の何気ない幸せがここにあります。

待遇・福利厚生
昇給随時
賞与年2回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（上限30,000円まで/月）
退職金制度
勉強会・研修あり

会社概要
設立：1990年9月5日
代表者：代表取締役山田宗洋
資本金： 1000万円
従業員数： 25名 ※専門技術者80名
本社所在地：東京都台東区台東3-15-1
事業所：川口物流センター（埼玉県川口市安行領家1419-1）
事業内容：
建築一式工事の請負・施工・設計・管理及びコンサルティング
内装仕上部に関する補修工事一式
アフターサービスやハウスメンテナンスに関するコンサルティング
建築資材の販売・設計・製作・施工
貨物自動車運送事業・倉庫業、他

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