あなたのキャリアを支えるJFEエンジニアリング株式会社の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

エネルギー分野でのキャリアを築く！JFEエンジニアリングの新たな仲間を募集

JFEエンジニアリング株式会社では、エネルギー関連プラントの建築計画や施工管理を担当する新しいメンバーを募集しています。あなたには、国内外のプロジェクトにおいて、計画・見積もりから施工管理まで幅広くお任せします。

職場環境と働き方

シビルエンジニアリングセンターでの勤務となり、経験に応じた業務からスタート可能です。子育て中の社員も多く、フレックスタイム制度や在宅勤務の利用ができるなど、柔軟な働き方を推奨しています。

充実の福利厚生

残業手当や住宅支援制度、育児支援制度など、手厚い福利厚生が整っています。特に、有給取得率90%を推奨しており、ワークライフバランスを大切にした環境が魅力です。

エネルギー転換期において、あなたの経験を活かし、共に社会インフラを支える仕事に挑戦しませんか？

転職を考える際、あなたの経験やスキルがどのように活かされるのか、そして将来のキャリアパスがどのように描けるのか、不安に思うことも多いでしょう。JFEエンジニアリング株式会社は、エネルギー関連プラントや環境プラントの建築計画・施工管理を通じて、社会インフラを支える重要な役割を担っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性を解説し、あなたの転職活動をサポートします。

キャリアアドバイザーが語るJFEエンジニアリングの魅力

◆多様なプロジェクトでの経験が積める

JFEエンジニアリングでは、エネルギー関連プラントをはじめ、上下水処理場やロジスティクス関連のプラント、さらには海外のごみ焼却発電プラントなど、多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。これにより、幅広い経験を積むことができ、専門性を高めることが可能です。特に、主担当者としてプロジェクトを進行することで、全体の流れを把握しやすく、将来的なキャリアアップにもつながります。

◇柔軟な働き方が可能

同社は、子育て中の社員が多く在籍しており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。これにより、仕事とプライベートを両立させやすく、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。特に、残業時間が平均26.5時間/月と少なめであるため、ワークライフバランスを重視する方には魅力的です。

◆成長機会が豊富

JFEエンジニアリングでは、スキルアップ制度が充実しています。資格取得補助や報奨金制度があり、技術士などの資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。特に、海外プロジェクトの経験がある方には、国際的な視野を持ったキャリア形成が可能となるでしょう。

◇他社との比較での優位性

競合他社と比較すると、JFEエンジニアリングはエネルギー関連プラントの受注が増加しているため、安定した成長が見込まれます。また、脱炭素やカーボンニュートラルといった社会的なニーズに応えるプロジェクトが多く、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。これにより、自己成長を実感しながら働くことができる点が大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去には、ゼネコン出身のエンジニアがJFEエンジニアリングに転職し、数年でプロジェクトマネージャーに昇進した事例があります。彼は、以前の経験を活かしつつ、新たなスキルを身に付けることでキャリアを大きく飛躍させました。このように、同社では多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、あなたの経験も必ず評価されるでしょう。

キャリア形成のチャンス

JFEエンジニアリングでは、入社後の成長の道筋が明確です。まずはご自身の経験に基づき、建築の計画・見積・設計や現地施工管理からスタートします。その後、プロジェクトの主担当者としての役割を担うことで、より大きな責任を持つことができ、キャリアアップの機会が広がります。また、スキルアップ制度が整っているため、必要な資格を取得することで、さらなるキャリアパスを描くことが可能です。特に、海外プロジェクトへの参加は、国際的な視野を持ったエンジニアとしての成長が期待されます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

JFEエンジニアリング株式会社では、エネルギー関連プラントの建設や環境プロジェクトに携わることで、社会インフラの発展に貢献しています。このような意義深い業務は、働く人々にとっても大きなやりがいを提供します。特に、同社ではフレックスタイム制度や在宅勤務を活用し、子育て中の社員も働きやすい環境を整えています。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能となり、家庭と仕事の両立が図れます。

◆充実した福利厚生と手当

JFEエンジニアリングは、社員の生活を支えるための充実した手当や制度を提供しています。超過勤務手当や帰省手当、独身寮・借上げ社宅制度などがあり、特に若手社員や新入社員にとっては安心して働ける環境が整っています。これにより、経済的な不安を軽減し、仕事に専念できる環境が提供されています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たなキャリアを築く際には不安が伴うことが多いですが、JFEエンジニアリングでは、その不安を解消するための研修やサポート体制が整っています。

◆手厚い研修制度

入社後は、先輩社員によるOJTが行われ、実際のプロジェクトに参加しながらスキルを身につけることができます。また、ゼネコン出身者も多く在籍しており、彼らの経験を活かした指導を受けることができるため、未経験者でも安心してスタートできる環境です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方
新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方
課題解決に取り組む姿勢を持っている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業に対する理解を示す重要な要素です。以下のポイントを意識して作成しましょう。

企業のビジョンや事業内容に共感していることを示す
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
将来のキャリアプランと企業の成長を関連付ける

◆例文1: エネルギー分野への情熱

「私は、エネルギー問題に対する関心が高く、特にカーボンニュートラルに向けた取り組みに強い興味を持っています。JFEエンジニアリングのエネルギー関連プラントのプロジェクトに参加することで、持続可能な社会の実現に貢献できると考えています。過去に建築設計の経験があり、その知識を活かしてプロジェクト管理に取り組みたいと思っています。」

◇例文2: 社会貢献への意欲

「社会インフラの構築に携わることは、私にとって大きな意義があります。JFEエンジニアリングが取り組む環境プロジェクトに参加し、地域社会に貢献したいと考えています。施工管理の経験があり、現場でのチームワークを重視した働き方ができる自信があります。」

◆例文3: ワークライフバランスの重視

「私は、仕事と家庭の両立を大切にしたいと考えています。JFEエンジニアリングのフレックスタイム制度や在宅勤務制度は、私のライフスタイルに非常にマッチしています。これらの制度を活用し、エネルギー関連プラントのプロジェクトを通じて、社会に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。具体的な経験やスキルを示すことが重要です。

◆評価されるポイント

面接官は、候補者の問題解決能力やチームでの協力姿勢を重視します。自分の経験を具体的に語り、どのように貢献できるかを伝えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

「あなたがこれまでに直面した問題と、その解決に向けたアプローチについて教えてください。」

「私は以前、プロジェクトの進行が遅れている状況に直面しました。チームメンバーと協力し、タスクを見直すことで、効率的な進行を図りました。その結果、プロジェクトは無事に納期内に完了しました。」

【まとめ】

JFEエンジニアリング株式会社では、エネルギー関連プラントの建設を通じて社会貢献ができる貴重な機会があります。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生も魅力的です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの情熱が、社会を変える一歩となるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

JFEエンジニアリング株式会社
エネルギー関連プラントにおける建築計画・施工管理環境・エネルギー・社会インフラ分野等で人々の生活を支える仕事内容
【配属部署】
シビルエンジニアリングセンターエネルギープロジェクト部第一技術室第二技術室

【お任せする業務内容】
当社が受注したエネルギー関連プラント(国内、海外)や、ロジスティクス関連プラント、環境プラントの海外案件における以下の業務を担当いただきます。
１．建築の計画・見積・設計・プロジェクト管理
主担当者として見積からプロジェクト実施までをお任せしたいと考えています。
２．現地施工管理

【配属組織について】
シビルエンジニアリングセンターでは、環境プロジェクト部、エネルギープロジェクト部、設計部（構造、設備設計）で構成されており、今回の採用ではエネルギープロジェクト部での採用を想定しています。

【案件の特徴】
エネルギープロジェクト部では、エネルギー関連プラント(国内、海外)に加え、上下水処理場、ロジスティクス関連のプラント、海外のごみ焼却発電プラントを扱います。
第一技術室、第二技術室に所属するメンバーの特性や案件状況により、案件毎に割振りをしています。
エネルギー関連プラントの案件では、短いもので3か月～半年、概ね1～2年程度の工事期間となります。

【入社後のキャッチアップ、働き方について】
土木、建築、設計、施工管理と多岐にわたりますが、まずはご自身が経験を持たれている分野からスタートいただければ問題ありません。計画・設計系、工事管理でどちらかに重点を置いた担当の持ち方も可能です。
ゼネコン出身者も複数活躍しており、1-2案件を経てキャッチアップしています。
また、当部では子育て中の社員も複数おり、子どもの送迎でのフレックスタイム制度の利用や帰宅後の在宅勤務など会社の制度を積極的に活用しています。本人の意思や、状況に応じた働き方が選択できるよう取り組んでいます。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
脱炭素、カーボンニュートラルに向けたエネルギー転換期として、案件の引き合い、受注後工事件数が増加しており、体制強化を図るためキャリア採用を実施します。

職種の変更範囲：当社業務全般

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度ありなど

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。求めている人材
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・土木/建築の計画・見積・実施設計
・土建工事施工管理
（資格は必須ではありません。）

【歓迎】
・プラント施設における土木・建築に関する計画・見積・実施設計・プロジェクト管理・施工管理
・海外プロジェクト経験
・一級建築施工管理技士、一級建築士、一級土木施工管理技士神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
JFEエンジニアリング株式会社横浜本社
【交通手段】
交通・アクセス
JR弁天橋から徒歩0分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:00～16:45（実働8時間／休憩45分）
※始終業時刻は各事業所によって異なります。
※20時以降の残業原則禁止

■月平均残業時間
26.5時間/月 ※2022年度実績

■平均有給休暇取得日数
19.1日 ※2022年度実績休日休暇
■休日
年間休日数126日※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。その他、年末年始、会社設立記念日などの休日があります。

■休暇
年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より22日）、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇取得率90%を推奨あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）
両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設）
財形貯蓄制度
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
資格取得補助（受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します）
資格取得報奨金（例：技術士/10万円）
体育施設、保養所
制服貸与
ジョブチャレンジ制度（公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジできる制度）
カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度）職場環境
敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）

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