あなたの手で内装を形にする！(株)日本工房での新たなキャリアに挑戦しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたの手で内装を形に！未経験歓迎の施工管理職

株式会社日本工房では、店舗内装の施工管理を担当する正社員を募集しています。新卒や未経験者も歓迎しており、経験者には即戦力としての採用も行っています。主な業務は、現場の安全や品質管理、スケジュール管理、書類作成などです。経験を積むことで、給与アップや管理職への道も開けます。

働きやすい環境と充実した待遇

給与は月給30万円からで、業績に応じた賞与や昇給もあり、福利厚生も整っています。勤務時間は9時から17時、休日は月6～8日で、プライベートも充実させられます。社内は気さくな雰囲気で、質問もしやすい環境です。

興味のある方は、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新たな環境での挑戦に対する期待と同時に、適性や将来のキャリアパスについての不安もあるかもしれません。特に、内装施工管理の分野では、経験者だけでなく未経験者も歓迎される環境が整っています。今回は、(株)日本工房の魅力をキャリアアドバイザーの視点からお伝えし、あなたの自己分析や将来像を考える手助けをしたいと思います。

キャリアアドバイザーが語る(株)日本工房の魅力

◆多様な職種との協力で得られる経験

(株)日本工房では、クリニックや美容室、アパレル店など多岐にわたる内装工事を手掛けています。このため、さまざまな職種の方々と協力しながら図面を形にする経験が得られます。特に、施工管理の仕事では、現場管理やスケジュール管理、書類作成など多岐にわたる業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

勤務時間は9:00～17:00で、休憩を含めたフルタイム勤務が基本です。残業はありますが、月6日〜8日の休日を確保しており、プライベートも充実させることができます。また、社会保険完備や通勤手当、昇給制度も整っており、安心して長く働ける環境が整っています。

◆キャリアパスの明確さとスキルアップ制度

未経験者でも入社後にスキルを磨き、成長することができる制度が整っています。特に、できることが増えればお給料UPや管理職への道も開かれています。具体的には、資格取得支援制度があり、内装施工管理の資格を取得することでさらなるキャリアアップが期待できます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、(株)日本工房の大きな特徴は、社内の雰囲気の良さと、社員同士のコミュニケーションのしやすさです。少人数の組織であるため、社長を含む30代～40代のメンバーが気軽に話しかけやすく、質問もしやすい環境が整っています。このような環境は、新たな挑戦をする上で非常に重要です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップのヒント

実際に(株)日本工房で働く社員の中には、未経験から入社し、数年後には管理職に昇進した事例もあります。このような成功事例は、同社が成長を支援する体制を持っていることを示しています。あなたも、自分のキャリアを築く一歩を踏み出すことができるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

(株)日本工房では、内装施工管理の職務を通じて、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。入社後は、現場での経験を積むことで、スケジュール管理や品質管理のスキルを磨くことができ、将来的には管理職や専門職への道も開かれています。また、資格取得支援制度を利用することで、専門的な知識を身につけることができ、キャリアアップに繋がります。あなたのやる気次第で、さらなる成長が期待できる環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるのか」「新しい職場での人間関係はどうなるのか」といった点です。株式会社日本工房では、そんな不安を解消するための充実した制度を整えています。特に、社内の雰囲気は非常にフレンドリーで、社長を含む30代～40代のメンバーが中心となっており、気軽に質問や相談ができる環境です。これにより、未経験者でも安心して働ける基盤が整っています。

また、働き方の面でも魅力的なポイントが多くあります。月給は300,000円からスタートし、スキルや経験に応じて昇給のチャンスも豊富です。さらに、固定残業代が含まれているため、安定した収入を得られることが期待できます。プライベートを大切にしながらも、キャリアアップを目指せる環境が整っていることが、転職後の生活をより魅力的にする要素となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際、最も気になるのは「自分が本当にできるのか」という不安です。株式会社日本工房では、経験がない方でも安心してスタートできるよう、充実した研修やサポート体制を整えています。具体的には、現場での管理業務や書類作成など、実務に必要なスキルを先輩社員が丁寧に教えてくれるため、少しずつ自信を持って業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

チームでの協力を重視できる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
コミュニケーション能力が高い方

これらの特徴を持つ方であれば、未経験からでも活躍できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社日本工房に合わせた志望動機の例を3パターン示します。

◆ 例文1: チームワークの重要性を強調

「私は、内装工事の施工管理を通じて、さまざまな職種の方々と協力しながら一つのプロジェクトを完成させることに魅力を感じています。特に、株式会社日本工房のように、フレンドリーな社風の中でチームワークを大切にする企業で働くことで、より充実した業務を行えると確信しています。未経験ではありますが、やる気と学ぶ意欲を持って貢献したいと思っています。」

◆ 例文2: 安定性と成長を求める姿勢

「安定した経営基盤を持つ株式会社日本工房での勤務を希望します。私自身、長期的に成長できる環境を求めており、業界内でのキャリアアップを目指しています。特に、スキルアップに応じた昇給制度や資格取得支援制度が充実している点に魅力を感じています。ここでの経験を通じて、内装施工管理のプロフェッショナルとして成長したいです。」

◆ 例文3: 自社製品への興味を示す

「株式会社日本工房が特注家具の製造を行っている点に非常に興味を持っています。自分の手で図面を形にし、クライアントの期待を超えるような内装を作り上げることにやりがいを感じます。未経験ながらも、職人の方々と共に学びながら成長し、会社の発展に貢献できるよう努力します。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢です。特に、未経験者の場合は、どれだけ学ぶ意欲があるかをアピールすることが重要です。また、よくある質問としては以下のようなものがあります。

「なぜこの業界を選んだのか？」
「チームでの成功体験を教えてください。」
「将来のキャリアプランは？」

これらの質問に対しては、自分の体験や価値観を交えて具体的に答えることが求められます。

【まとめ】

株式会社日本工房は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しており、安定した経営基盤のもとでキャリアアップを目指せる魅力的な企業です。自分に合った職場環境を見つけるために、ぜひ一歩を踏み出してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)日本工房
店舗内装の施工管理◆新卒・初心者も経験者もやる気のある方歓迎◆ みんなで協力しながら図面を形にするお仕事です。クリニック・物販等の内装工事を手掛けて頂きます。自社家具工場もあり、職人も在籍！！その道のプロやプロになりたい方募集仕事内容:
・いろんな職種の方々と一緒に、図面を形にするお仕事です

・内装工事施工管理の経験がある即戦力採用を行っております

・未経験者も大歓迎！！

・長く働ける！安定した経営基盤です

【仕事内容】

・現場管理（安全・品質）

・スケジュール管理

・書類作成等

＊本人希望で、積算、発注業務も教えます。

出来る事が増えれば、お給料UPや管理職等をお任せいたします。

──────────────────────────

【雇用形態】正社員（試用期間3か月）

───────────────────────────
【給与】

月給：300,000円～

(基本給24万＋固定残業代6万）

＊スキル・経験・入社後実績によりそれ以上も可能

＜モデル月給＞

【内装施工管理・年収例】
740万円：3年目（月収45万円×12＋手当＋賞与200万円）

※業績による

───────────────────────────

＜発注元＞

美容室やクリニック、アパレル店、大型商業施設など

＞当社ホームページもお越しください

http://www.nihonkoubou.jp

【応募条件】

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定OK）

＜歓迎条件＞

・内装工事施工管理経験がある方（未経験でもOK）

・新卒、第二新卒OK

・ブランクOK

・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

・学歴不問（中卒、高卒OK）

・資格不要
・服装自由/髪型自由
・転勤なし
───────────────────────────
【勤務時間】9:00～17:00（休憩時間60分）

※残業あり
───────────────────────────
【休日休暇】

・月６日〜８日（詳細は面談にて）
・夏季休暇／年末年始休暇
・有給休暇

・慶弔休暇

───────────────────────────
【勤務地】埼玉県川口市新堀1308-1

＜アクセス＞

マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり）

「草加駅」徒歩23分／バス10分最寄りのバス停「新堀」
───────────────────────────
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当・交通費支給

・昇給年1回（スキルアップにより別途昇給有り）

・賞与年2回（業績による）

・資格取得支援制度あり

・制服貸与(作業着・飲料支給)

・健康診断
・転勤なし
・社内禁煙
・各種手当(残業手当／住宅手当）

・現場に行く用の専用車両付き

───────────────────────────
【応募後のプロセス】

・Indeedから応募→面接1回→採用

最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。

応募〜採用まで最短2日

※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮致します

───────────────────────────
【会社概要】
・企業名：(株)日本工房
・事業内容：特注家具の製造／内装仕上工事業

・社員数：12名
・ホームページ：http://www.nihonkoubou.jp

【職場環境】

社長を含め30代～40代のメンバーで

構成されており、現在12名です。

気さくで話しやすい先輩ばかりです。

何でも遠慮なく質問してください！

───────────────────────────

/////////////////////////////////////////////

《電話でのお問い合わせ》

048-299-7905 または

090-3372-3487（担当：識名）まで

「**Indeed**を見た」とお問合わせください。

受付時間 9:00〜**18:00**（平日）

//////////////////////////////////////////////

インテリア／建築施工管理技士／店舗内装／メンテナンス／建築施工管理／現場監督

／施工管理計画の作成／安全管理やスタッフ管理／キャリアアップ／プライベートも充実埼玉県川口市新堀１３０８−１
株式会社日本工房月給：30万円～ 50万円
給与:
固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
事業場外みなし労働時間制
勤務時間・曜日:
正社員

月～土曜日

9：00 ～ 17：00（休憩時間60分）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 – 500,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム