北海ロード株式会社で未来を築く!未経験から始める土木施工管理補助|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎!土日休みの土木施工管理補助職
北海ロード株式会社では、土木施工管理補助の新メンバーを募集中です!完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は125日。未経験・無資格の方も大歓迎で、先輩のサポートを受けながら成長できます。
働きやすさと成長をサポート
創業53年の信頼ある企業で、月給は令和4年から年平均3.4%上昇中。作業服や防寒着は会社負担で支給され、熱中症対策も万全です。定年後の再雇用制度もあり、長く働ける環境が整っています。
気になる待遇と福利厚生
- 月給248,000円〜(各種手当あり)
- 昇給年1回、賞与年3回(業績による)
- 交通費支給、企業型拠出年金、野菜プレゼントなど充実の福利厚生
勤務地は北見市で、アクセスも良好です。興味がある方は、ぜひご応募ください!
転職を考えるあなた、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか?新しい環境での挑戦は大きな一歩ですが、適性や将来のキャリアについて考えることが重要です。北海ロード株式会社は、未経験者でも安心してスタートできる土木施工管理補助のポジションを提供しています。働きやすい環境と成長の機会が充実しているこの企業で、あなたの未来を描いてみませんか?
キャリアアドバイザーが語る北海ロード株式会社の魅力
◆安心のサポート体制
北海ロード株式会社は、創業53年の歴史を持ち、地域の道路整備に貢献してきました。特に未経験者に対しては、先輩スタッフが補助業務を通じて丁寧に指導します。これにより、業務に必要なスキルを着実に身につけることができます。また、作業服や防寒着などの支給があり、安心して働ける環境が整っています。
◇働きやすさと成長機会
完全週休2日制を導入しており、年間休日は125日。長期的に働き続けられる環境が整っています。さらに、令和4年からの給与が年平均3.4%上昇中というのは、スタッフの努力がしっかり評価されている証拠です。ノルマがなく、残業も少ないため、プライベートと仕事を両立させやすいのも魅力です。
◆競合他社との違い
北海ロード株式会社は、HRMホールディングスグループの一員として、地域の道路インフラを支える重要な役割を担っています。競合他社と比べて、未経験者への教育体制が整っている点や、働きやすい環境が整備されている点が際立っています。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方には最適な職場です。
◇転職成功事例
過去に北海ロード株式会社に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には現場のリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、先輩社員からのサポートを受けながら、現場の管理業務を習得し、着実にキャリアアップを果たしました。このような成功事例が多くあるのが、北海ロードの強みです。
キャリア形成のチャンス
北海ロード株式会社でのキャリア形成は、未経験から始める方にとっても大きなチャンスです。入社後は、まず先輩スタッフの補助業務からスタートし、徐々に現場の工程管理や安全管理業務を学んでいきます。特に公共事業に関わることで、安定した仕事を確保しながら、社会貢献を実感することができます。
また、資格取得支援制度があり、業務に必要な資格を取得するためのサポートが受けられます。これにより、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能です。さらに、定年後の再雇用制度もあり、長期的に働き続けることができる環境が整っています。将来的には、役職への昇進や、より責任のある業務を担うチャンスも広がっていきます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
北海ロード株式会社では、働きやすい環境を整えるために、完全週休2日制(土日祝)を導入しています。この制度により、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、充実した生活を送ることが可能です。また、令和4年からは月給が年平均3.4%上昇しており、安定した収入を得ることができます。さらに、作業服や防寒着などの必要な装備は全て会社が負担し、夏場の熱中症対策として空調服や冷蔵庫も用意されています。このような配慮は、スタッフの健康を第一に考える企業文化を反映しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、北海ロードでは先輩スタッフの補助業務からスタートできるため、安心して仕事を覚えることができます。具体的には、国道や道道の舗装工事などの公共事業がメインで、初めは先輩の指導のもとで業務の流れを学びます。未経験者に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です:
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- チームでの協力を大切にできる
- 安全意識が高い
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう:
- 企業のビジョンや文化に共感した理由
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来的なキャリアビジョンと企業の成長が一致する点
◆例文1: 地域貢献への想い
「私は地域のインフラ整備に興味があり、北海ロード株式会社が地域の道路を支える重要な役割を担っていることに魅力を感じました。大学で学んだ土木の知識を活かし、公共事業に携わることで地域貢献を果たしたいと考えています。特に、未経験からでも成長できる環境が整っていることに安心感を覚え、ぜひこの会社でキャリアを築きたいと思います。」
◆例文2: 働きやすい環境への期待
「北海ロード株式会社の完全週休2日制や、スタッフファーストの企業文化に共感し、働きやすい環境で自分の力を試したいと考えています。未経験者でもサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めることが魅力です。私はチームでの協力を大切にし、共に成長できる職場を求めています。」
◆例文3: 安全意識の重要性
「土木施工管理の仕事において、安全意識は非常に重要だと考えています。北海ロード株式会社が安全管理を重視している点に惹かれました。未経験ではありますが、先輩方に指導を受けながら、しっかりと業務を学び、貢献できるよう努力します。長期的には、技術者として成長し、より大きなプロジェクトに携わりたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、企業文化や職務内容に対する理解が評価されます。具体的には、以下のポイントに注意しましょう:
- 企業のビジョンやミッションについての理解
- 自分の経験がどのように役立つかの具体例
- チームでの協力や安全意識についての考え
よくある質問とその回答例:
- 「なぜこの業界を選んだのですか?」
- 「未経験ですが、どのように業務を覚えますか?」
「地域のインフラを支える仕事に魅力を感じ、社会に貢献できる点に惹かれました。」
「先輩の指導を受けながら、実践的に学ぶことでスキルを身につけていきます。」
【まとめ】
北海ロード株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。理想的な働き方を実現しながら、地域社会に貢献するチャンスが広がっています。自分の適性や将来像を考え、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
北海ロード株式会社
土日休みの土木施工管理補助◎完全週休2日制 ◎令和4年〜月給年平均3.4%上昇中 ◎未経験・無資格OK!アピールメッセージ
HRMホールディングスグループ会社
創業53年、地域の道路を整備してきました。
一人一人が働きやすい環境を整えています♪
◎完全週休2日制(土日祝)
◎令和4年より月給が年平均3.4%上昇中
◎未経験・無資格OK!
HRMホールディングス株式会社のグループ会社である当社は、年間通してお仕事があります!
当社では働き方改革の一環として、完全週休2日制(土日祝)を導入しています。また、スタッフの活躍を評価し、毎年給与アップ(令和4年より年平均3.4%上昇中)も行っている他、作業服やヘルメット、防寒着等は会社負担で用意しています。夏場は空調服全員支給、ポータブル電源付の冷蔵庫も現場に置くなど熱中症対策も行っています。
スタッフファーストを掲げ、一人一人が働きやすい職場環境を整えており、長く働いているスタッフが多数在籍しています。
未経験の方もまずは先輩スタッフの補助業務から始め、仕事を覚えていただきます!仕事内容
当社では、国道・道道・市町村道などの舗装・土木維持工事などの公共事業がメインです。現場の工程管理・安全管理業務を行っていただきます。その他、必要資料の作成や官公庁等への打ち合わせなどもあります。未経験者は先輩の補助作業を行い、仕事の流れを覚えていただきます。
冬場は、大型特殊をお持ちの方は除雪業務。お持ちでない方は雪が降ったときのオペレーターの配置などの管理業務をしていただくこともあります。経験の無い方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。
仕事内容の変更
なし資格
学歴不問
普通自動車免許
※大型免許あれば尚可
求める人物像
無資格OK、未経験者応募OK、ブランクOK
定年制
定年63歳(定年後再雇用制度有、67歳迄)
〒090-0035北海道北見市北斗町〒090-0035 北海道北見市 北斗町3丁目8-4
北海ロード株式会社
勤務先
北見市北斗町3丁目8-4
勤務先の変更
なし
受動喫煙防止措置
喫煙室有り
【交通手段】
最寄り駅
JR「北見駅」から徒歩19分月給:24万8000円
給与
月給248,000円〜+各種手当
固定残業手当16時間分21,750円含む、超過分別途支給
※経験・年齢、前年の年収を考慮し、決定します。
【給与例】
月収例
月収254,000円(各種手当含む)変形労働時間制
時間
1カ月単位の変形労働時間制
月平均所定労働時間160h
8:00〜17:00(休憩1時間/実働8時間)休日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
休暇
GW・お盆・年末年始、有給休暇
年間休日
125日あり
試用期間3カ月有(同条件)【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
諸手当
交通費規定支給、資格手当、現場手当、残業手当、住宅手当、扶養手当、燃料手当、精勤手当、無事故手当
福利厚生
各種社会保険完備、車通勤可、作業服貸与、資格支援可能(条件有)、企業型拠出年金、野菜プレゼント(CEOより年5回、旬の野菜をお渡しします)
昇給・賞与
昇給有、賞与年3回有(業績による)
試用期間
試用期間3カ月有(同条件)
UIターンサポート
オホーツク管外からの引越費用一部会社負担
※管内在住の方もご相談ください。
住環境アピール
会社は北見駅から車で5分のところにあり、近くには飲食店やスーパー、病院などもあります。また、女満別空港から北見駅までは車で40分程度なので飛行機でのアクセスも良い町です。入社日などもご相談ください。期間の定め
なし
勤務開始日
勤務開始日相談OK
補足情報
★弊社CEOより年5回、旬の野菜をプレゼントしています!
★HRMホールディングスは、北海道の道路インフラを支える重要な役割を担い、道内11の事業会社を傘下に持つ道内最大の道路維持管理グループです。
事業内容
土木・舗装工事業
電話
0157-25-2311<担当/米澤>
住所
〒090-0035 北見市北斗町3丁目8-4
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