株式会社YLDで新しいキャリアを築こう！あなたの施工管理スキルを活かせるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たな挑戦を！高収入＆ワークライフバランスが魅力の施工管理職

株式会社YLDでは、新築戸建の施工管理を担当する仲間を募集しています。月給は40万円以上で、実績に応じた賞与もあり、やりがいを感じながら長く働ける環境です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は126日。プライベートも大切にしながら、安定した収入を得られます。

具体的な業務内容は、建築工事のスケジュール作成や進捗管理、安全管理、業者との打ち合わせなど多岐にわたります。経験の浅い方にはしっかりとサポートし、中堅以上の方には裁量を持った業務をお任せ。新しいアイデアを積極的に取り入れる社風で、あなたの意見も大歓迎です！

これからのキャリアを充実させたい方、ぜひご応募ください！

転職を考える際、悩みや不安は尽きないものです。「この会社で本当に自分のキャリアを築けるのか」「今のスキルが通用するのか」といった悩みを抱えている方も多いでしょう。株式会社YLDでは、あなたの経験を活かしながら新しい挑戦ができる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、YLDの魅力や転職を成功させるためのポイントをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社YLDの魅力

◆自由な働き方を実現する環境

株式会社YLDでは、施工管理の業務を行う中で、勤務時間や業務の進め方について自由度が高いのが特徴です。例えば、案件に応じて勤務時間を調整できるため、プライベートの時間も大切にできます。また、業務の進め方についても、前職での経験や効率的な方法を提案する余地があり、自分のスタイルで仕事を進められる点が魅力です。

◇キャリアパスの多様性

YLDはスタートアップ企業であり、実力や結果に応じて早期に昇給・昇格のチャンスがあります。1年程度の施工管理経験があれば月給40万円以上がスタートで、頑張りに応じて賞与も支給されます。このように、成果をしっかりと還元する制度が整っているため、モチベーションを保ちながら長期的に働くことが可能です。

◆ワークライフバランスの確保

YLDでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は126日。土日祝はしっかりと休めるため、プライベートの充実を図ることができます。特に大型連休もあり、リフレッシュの時間を確保できる環境は、心身の健康にも寄与します。長期的に安定した収入を得たい方や、メリハリをつけた生活を求める方にはぴったりの職場です。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較しても、YLDの特徴はその柔軟な働き方とキャリア形成の機会です。他社ではノルマが厳しい場合もありますが、YLDは業務の進め方において自由度が高く、非効率なやり方を廃止する社風が根付いています。これにより、ストレスなく自分のペースで業務に取り組むことができ、結果として高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、YLDに入社後に短期間で昇進した例も多くあります。例えば、前職での経験を活かし、施工管理のリーダーとして新たなプロジェクトを任された方がいます。このように、YLDでは実力を正当に評価し、キャリアアップを実現するチャンスが豊富です。

キャリア形成のチャンス

株式会社YLDでの施工管理職では、スキルアップやキャリアパスが非常に明確です。まず、入社後はあなたの経験に応じた業務からスタートし、必要に応じてしっかりとフォローが行われます。中堅やベテランの方には裁量を持った仕事をお任せし、自己成長を促す環境が整っています。さらに、資格取得支援制度もあり、一級建築施工管理技士や二級建築施工管理技士の資格を持つ方は優遇されます。これにより、専門的なスキルを磨きながら、役職への道筋も広がっています。YLDでの経験は、あなたのキャリアに大きな影響を与えることでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に施工管理の職種においては、働き方や環境が大きな決め手となります。株式会社YLDでは、土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は126日。さらに、年3回の大型連休もあり、プライベートの充実を図ることができます。また、実績に応じた賞与が支給されるため、頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。これにより、長期的な安定収入を得ながら、メリハリのある生活を実現することが可能です。

◆フレキシブルな働き方を実現

YLDでは、業務の進め方についても柔軟性があります。前職での経験を活かし、自分に合った効率的な方法を提案し実行することができるため、自分のスタイルで働きやすい環境が整っています。業界特有の非効率なやり方を廃止し、新しい方法を積極的に取り入れる社風も魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

施工管理の経験が浅い方でも安心して応募できる理由は、しっかりとした研修制度とサポート体制にあります。YLDでは、経験に応じた業務からスタートできるため、無理なくスキルを磨くことができます。

◇未経験者が求めるサポート体制

未経験者にとっての不安を解消するため、先輩社員がしっかりとフォローし、実践を通じて学べる環境が整っています。また、施工管理に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い
問題解決能力がある
細部に注意を払い、品質を重視できる

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意と企業への理解を示す重要な部分です。以下に、YLDに特有の志望動機作成のポイントと具体例を示します。

◆ポイント1: 企業の特徴を理解する

YLDのスタイルや文化を理解し、自分がどのように貢献できるかを明確に述べることが大切です。

◆例文1: 成長意欲をアピール

「私は施工管理において、質の高い仕事を通じて顧客満足を追求してきました。YLDの自由な業務スタイルに魅力を感じ、私の経験を活かして新しい方法を提案し、チームの成長に貢献したいと考えています。」

◆例文2: ワークライフバランスの重視

「私はプライベートと仕事の両立を重視しており、YLDの完全週休2日制や年間126日の休日に共感しました。これにより、より集中して業務に取り組むことができ、結果として会社の成長に寄与できると信じています。」

◆例文3: 先進的な取り組みへの関心

「業界の非効率なやり方を改善するYLDの姿勢に感銘を受けました。私自身も新しい手法を積極的に取り入れ、より効率的な施工管理を実現するために貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、あなたの経験やスキルに加え、企業文化への適応力が評価されます。以下のポイントを意識して準備しましょう。

◇評価されるポイント

企業が重視するのは、あなたの人間性、チームワーク、問題解決能力です。特に、施工管理では現場でのコミュニケーションが重要です。

◇よくある質問と回答例

「これまでの経験の中で最も困難だったことは何ですか？」という質問には、具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。例えば、「前職でのプロジェクトで予算オーバーの問題が発生し、チームで解決策を考え出しました。その結果、予算内に収めることができ、顧客からも高評価を得ました。」といった具合です。

【まとめ】

株式会社YLDは、施工管理の経験を活かしながら、自由な働き方と充実した休日を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの成長を支援します。ぜひ、次のステップに向けて行動を起こし、YLDでの新たなキャリアを築いてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社YLD
新築戸建の施工管理【土日祝休み】【月給40万円＋賞与】スタートアップのため、実力や結果次第では早期に昇給・昇格できるチャンスあり！仕事内容
◆【月給40万円以上】×【実績は賞与で還元】
１年程度の戸建ての施工管理経験があれば月給40万円～！
プラス、頑張りや成果は賞与でしっかり還元するので、
モチベーションを保ちながら腰を据えて長く働けます。

案件に応じて勤務時間なども
自由に調節していただいてＯＫですし、
「こうしたほうが効率がいいから」
「前職でこの方法でやってて慣れてるから」など
業務の進め方も基本的には
あなたにお任せします！

業界特有の非効率なやり方は
どんどん廃止して新しいやり方を
積極的に取り入れる社風です！

◆1都3県、新築戸建の施工管理をお任せします。
具体的には…
・建築工事全体のスケジュール作成
・資材や設備の手配計画
・現場の進捗管理
・図面や設計書に基づく施工品質の確認
・現場の安全管理
・工事費用の見積もりと予算管理
・業者との打ち合わせ
・各種立ち合い

※リフォーム案件もあり！

◆経験に合わせた業務からスタート！
施工管理経験が浅い方はしっかりと
フォローしていきますし、
中堅～ベテランの方には
裁量をもった仕事をお任せしていていきます。

◆ワークライフバランス抜群！
土日祝はお休みで完全週休2日制！
年間休日は126日と、ワークライフバランス抜群！
年3回の大型連休もあり、
プライベートもしっかり充実させられる環境です。
「長期的に安定した収入を得たい」
「働くと休む、メリハリつけた生活がしたい」
そんな働きやすさを求めての応募も大歓迎です！資格
戸建の施工管理経験１年程度必須

※第二新卒歓迎
※一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士は優遇！

＜こんな方、歓迎！＞
高収入を実現したい方
ブランクがある方
現場監督経験者
注文住宅・リフォーム住宅の施工管理
ハウスメーカー経験者東京都新宿区西新宿22-27西新宿KNビル7F ◆2025年春頃に住友不動産新宿グランドタワーに移転予定
株式会社 YLD 本社
勤務地備考
〒160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目２２ー２７西新宿KNビル7F ◆2025年春頃に住友不動産新宿グランドタワーに移転予定
【交通手段】
アクセス
東京メトロ丸ノ内線西新宿1番口徒歩約7分、ＪＲ山手線新宿西口徒歩約12分、ＪＲ山手線新大久保徒歩約12分
固定時間制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:00
（実働8時間・休憩1時間）休日
完全週休2日制（土日祝）
＜年間休日126日＞

・慶弔休暇
・有給休暇

※大型連休あり
・GW休暇
・夏期休暇
・冬期休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・健康診断
・昇給あり
・賞与あり／年2回
・交通費全額支給
・産休、育休制度
・誕生日手当（試用期間終了後、誕生日月に1万円支給）
・子ども手当（扶養内の子ども一人につき月1万円※中学3年生まで）職場環境
【従業員構成】
男女スタッフが活躍中！その他
【ブランド名】
株式会社ＹＬＤ
【事業内容】
リユース事業

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