JFEエンジニアリング株式会社で未来を築く、社会インフラを支えるエンジニアの道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
社会インフラを支える！JFEエンジニアリングの橋梁建設プロジェクト管理職
JFEエンジニアリング株式会社では、橋梁建設工事における計画立案やプロジェクト管理の専門職を募集しています。社会インフラ本部の橋梁事業部または改築事業部に配属され、明石海峡大橋やスカイパークなどの国内外の大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
仕事内容と求める人材
主な業務は、橋梁や沿岸鋼構造物の施工管理やプロジェクト全体の管理です。求めるのは、1級土木施工管理技士の資格を持ち、施工管理経験がある方。特に鋼橋上部工の現場管理経験がある方は歓迎です。
充実の待遇と福利厚生
残業手当や住宅制度、育休制度など、福利厚生が充実しています。年間休日は126日で、有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境が整っています。社会インフラを支える仕事で、あなたの経験を活かしませんか？
転職を考える皆さん、今の職場に満足していますか？自身のキャリアや将来像について、じっくりと考える時間を持ったことはありますか？JFEエンジニアリング株式会社は、社会インフラを支える重要な役割を担う企業であり、あなたのキャリア形成に大きなチャンスを提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、JFEエンジニアリングの魅力を深掘りし、あなた自身の適性や将来像を見つめ直す手助けをします。
キャリアアドバイザーが語るJFEエンジニアリングの魅力
◆プロジェクトの多様性とスケール
JFEエンジニアリングは、橋梁建設や社会インフラのプロジェクトにおいて、国内外での代表的な実績を誇ります。明石海峡大橋やスカイパーク（シンガポール）などの大規模プロジェクトに関わることで、あなたはスケールの大きな仕事を経験できます。このような環境は、技術力を高めるだけでなく、プロジェクトマネジメント能力やチームワークを養う絶好の機会です。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
JFEエンジニアリングでは、働きやすい環境を整備しています。月平均残業時間は26.5時間と、業界内でも比較的少なく、休日も年間126日と多めです。さらに、独身寮や借上げ社宅制度など、生活面でもサポートが充実しており、安心して働ける環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、長期的なキャリア形成に寄与します。
◆スキルアップのための制度が充実
資格取得補助や報奨金制度があり、自己成長を促進する環境が整っています。特に、技術士やコンクリート主任技士などの資格取得を目指す方には、サポートが手厚いです。これにより、専門性を高めることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。
◇他社と比較した際の優位性
他のエンジニアリング企業と比較しても、JFEエンジニアリングはプロジェクトの多様性とスケール、福利厚生の充実度で際立っています。また、業務の幅広さから、異なる職種へのキャリアチェンジも可能で、長期的なキャリアパスを描きやすい点も魅力です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にJFEエンジニアリングに転職した方々の中には、前職での経験を活かし、短期間でプロジェクトリーダーに昇進した方もいます。彼らは、入社後に充実した研修制度やサポートを受けながら、スキルを磨き、自己成長を実現しました。このような成功事例は、あなたのキャリアにおいても実現可能なことを示しています。
キャリア形成のチャンス
JFEエンジニアリングでのキャリアは、ただの仕事ではありません。橋梁建設や社会インフラのプロジェクトを通じて、あなたの技術力やマネジメント能力を高めることができます。1級土木施工管理技士の資格を持つ方は、特に歓迎される環境です。役職への道筋も明確で、入社後のキャリアパスが提示されており、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーとしての道も開かれています。
また、スキルアップに向けた研修や資格取得支援が充実しており、自己成長が可能な環境が整っています。これにより、あなたは常に新たな挑戦を続けながら、キャリアを築くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
JFEエンジニアリング株式会社では、社会インフラの構築に貢献するための強固な制度と働き方を用意しています。特に、長期的なキャリア形成を支援するための手当や制度が充実しており、転職後の環境を魅力的に感じられるでしょう。
例えば、超過勤務手当や帰省手当、独身寮・借上げ社宅制度など、生活の安定を図るためのサポートが整っています。また、年間休日数は126日で、平均有給休暇取得日数も19.1日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。さらに、試用期間後も多様な福利厚生が利用可能で、安心して新しい環境に飛び込むことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安を伴うものですが、JFEエンジニアリングでは研修やサポート体制が整っているため、安心して新たなキャリアに挑戦できます。特に、専門的な知識や技術を身につけるための研修が充実しており、経験豊富な先輩社員からの指導も受けられます。
この職種に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- チームでの協力を重視し、コミュニケーション能力がある
- 問題解決に対する柔軟な思考を持つ
- 技術や知識を学ぶ意欲が高い
これらの特徴を持つ方であれば、未経験からでも活躍できるフィールドが広がっています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念やプロジェクトに対する興味を具体的に示すことが重要です。以下に、JFEエンジニアリングに特化した志望動機の例を3パターンご紹介します。
◆ 例文1: 社会貢献への熱意
「私は、社会インフラの構築に貢献することに強い関心を持っています。JFEエンジニアリングが手がける明石海峡大橋や瀬戸大橋など、国内外の代表的なプロジェクトに携わることで、地域社会の発展に寄与したいと考えています。特に、橋梁建設における施工管理業務に挑戦し、技術力を高めていきたいと思います。」
◆ 例文2: チームワークの重要性
「私は、プロジェクトの成功はチームワークにかかっていると信じています。JFEエンジニアリングのように、協力し合いながら高い目標を追求する環境で働くことを希望しています。特に、施工管理業務を通じて、関係者との調整力を磨き、プロジェクトを円滑に進める役割を果たしたいです。」
◆ 例文3: 技術力向上への意欲
「JFEエンジニアリングでのキャリアを通じて、技術者としてのスキルを磨きたいと考えています。特に、鋼橋上部工の施工管理に関する知識を深め、資格取得にも挑戦することで、会社に貢献できる人材に成長したいです。貴社の支援制度を活用しながら、自己成長を図りたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 問題解決能力やコミュニケーション能力
- 業務に対する熱意や理解度
- チームでの協力姿勢
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇ 質問1: なぜこの業界を選んだのですか？
「私は、社会インフラの重要性を実感しており、その構築に直接関わることに魅力を感じています。特に、橋梁建設は人々の生活を支える基盤であり、その一翼を担うことにやりがいを感じています。」
◇ 質問2: どのようにチームでの役割を果たしますか？
「私は、コミュニケーションを大切にし、メンバーとの意見交換を通じて最適な解決策を見つけることを心がけています。プロジェクトの成功には、各メンバーの意見を尊重し、協力し合うことが不可欠だと考えています。」
【まとめ】
JFEエンジニアリング株式会社でのキャリアは、社会に貢献しながら自己成長を実現する場です。充実した福利厚生や研修制度が整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。これらの情報をもとに、自身の適性を見極め、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
JFEエンジニアリング株式会社
橋梁建設工事における計画立案・プロジェクト管理・施工管理環境・エネルギー・社会インフラ分野等で人々の生活を支える仕事内容
【配属部署】
社会インフラ本部橋梁事業部もしくは改築事業部
【具体的には】
橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の現地架設に関わる工事計画の立案から施工管理業務を含めたプロジェクトの管理
（原価・工程・品質・安全管理及び関係者との諸調整など）
【採用背景】
組織体制強化の為
【特徴】
国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います
国内：明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など
海外：スカイパーク（シンガポールマリーナベイサンズ）・IRR(タイ)
日本エジプト友好橋（スエズ運河橋）など
職種の変更範囲：当社業務全般
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度ありなど
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。求めている人材
【必須】
■１級土木施工管理技士の有資格者
■橋梁や沿岸鋼構造物の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■鋼橋上部工を含む現場管理業務5年以上
■鋼橋上部工を含む現地工事の監理技術者経験
■橋梁の床版取替え工事の施工管理経験者
■橋梁の補修補強工事の施工管理経験者
■コンクリート主任技士
■技術士
■溶接管理技術者（特別級）神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
JFEエンジニアリング株式会社 横浜本社
【交通手段】
交通・アクセス
JR弁天橋から徒歩0分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:00～16:45（実働8時間／休憩45分）
※始終業時刻は各事業所によって異なります。
※20時以降の残業原則禁止
■月平均残業時間:
26.5時間/月
※2022年度実績休日休暇
■休日休暇:
年間休日数126日
※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。その他、年末年始、会社設立記念日 などの休日があります。
年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より22日）、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇取得率90%を推奨
■平均有給休暇取得日数:19.1日
※2022年度実績あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設）
財形貯蓄制度
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
資格取得補助（受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します）
資格取得報奨金（例：技術士/10万円）
体育施設、保養所
制服貸与
ジョブチャレンジ制度（公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジできる制度）
カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度）職場環境
敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
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