株式会社リガクで実現するキャリアアップのチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

リモート勤務可能！株式会社リガクでの施工管理職募集

今回は、株式会社リガクでの施工管理職の求人をご紹介します。こちらのポジションでは、建設業案件における見積もりから請求、現場立ち会いまで一貫して対応していただきます。特に、大型案件では全国出張が必要ですが、オンラインでの対応も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

求める人材と待遇

必須条件は管工事施工管理技士1級の資格です。年間休日は128日、育休取得率は100%と、働きやすい環境が整っています。また、リモートワークや時短制度、資格取得支援などの充実した福利厚生も魅力です。

現場で得た情報を基に問題解決を図る役割が求められ、組織全体の成長に貢献できるチャンスがあります。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、不安や悩みを抱える方も多いでしょう。株式会社リガクは、革新的な製品を提供するグローバルリーディングカンパニーとして、あなたのキャリア形成を支援する環境を整えています。特に、施工管理の分野での経験をお持ちの方にとって、ここは新たな挑戦と成長の場となることでしょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社リガクの魅力

◆ 充実した仕事環境とフレキシブルな働き方

株式会社リガクでは、建設業案件における見積りから請求、現場立ち会いまで一貫して対応することが求められます。特に、現場監督業務では日本全国の都市へ出張する機会があり、オンラインでの対応も可能です。これにより、リモートワークを希望する方にも柔軟に対応できる環境が整っています。実際に、在宅勤務やハイブリッド勤務を導入しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◇ 明確なキャリアパスとスキルアップ制度

入社後は、建設業に特化した製品理解を深めるための教育プログラムが用意されています。さらに、資格取得支援制度や研修支援制度が整っており、自身のスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことができます。特に、管工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方にとっては、その知識を活かしながら新たな役割に挑戦するチャンスがあります。

◆ 他社と比較した優位性

競合他社と比較して、株式会社リガクは法令順守を重視し、適切な管理体制を構築することに力を入れています。これにより、安心して業務に取り組むことができ、顧客のニーズに的確に応えることが可能です。また、コミュニケーションが円滑な職場環境は、業務の効率化にも寄与しています。

◇ 転職成功事例から学ぶ

実際に株式会社リガクで成功した転職者の中には、前職での経験を活かし、短期間で管理職に昇進した方もいます。彼らは、現場での情報を基に仮説を立て、問題解決に向けて積極的に行動しました。このような成功事例は、あなたにとっても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社リガクでのキャリア形成は、単なる職務に留まらず、業界の最前線での経験を通じて成長を実感できるものです。具体的には、現場監督業務を通じて得た知識やスキルを活かし、将来的には管理職や専門家としての道を切り開くことが可能です。入社後の教育スケジュールも充実しており、建設業に特化した製品理解を深めることで、より高い専門性を身につけることができます。また、資格取得支援制度により、さらなるスキルアップを目指すことができるため、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富にあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に「働き方」に関する悩みは多いものです。株式会社リガクでは、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、年間休日128日や充実した育児支援制度、資格取得支援制度など、働きやすい環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立を実現しやすく、心身ともに健康な状態で業務に取り組むことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、新しい職場での不安はつきものですが、リガクでは充実した研修制度が用意されています。入社後は、建設業に特化した製品の理解を深めるための教育スケジュールが組まれており、一般的なCRMのオペレーションについても学ぶことができます。さらに、職場の雰囲気はベテランから若手までコミュニケーションが円滑で、質問しやすい環境が整っています。未経験でも安心して成長できる職場です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

問題解決能力が高い方
コミュニケーション能力に自信がある方
法令遵守を重視する方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募者の熱意や企業への理解を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえることで、効果的な志望動機を作成できます：

企業のビジョンや目標に共感していることを示す
自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べる
入社後のキャリアプランについて触れる

◆例文1: 法令遵守に対する熱意

私は、法令遵守が企業の信頼性を高める重要な要素であると考えています。リガクが安全と法令順守の体制維持に力を入れていることに共感し、自分の経験を活かして貢献したいと思いました。現場での情報をもとに問題を解決する役割を担うことで、顧客の信頼を得るお手伝いができると確信しています。

◆例文2: 働き方の柔軟性への期待

リガクのハイブリッド勤務制度に魅力を感じています。私自身、家庭の事情で柔軟な働き方を求めていますが、リモートワークが可能な環境であれば、仕事とプライベートの両立ができると考えています。御社での業務を通じて、効率的なプロセスの構築に貢献できることを楽しみにしています。

◆例文3: チームワークの重要性

私は、チームワークが業務の成功に不可欠だと考えています。リガクでは、上司と部下のコミュニケーションが円滑であると伺い、チームの一員として協力し合いながら成長できる環境に魅力を感じました。自分の経験を活かし、チーム全体の目標達成に寄与したいと思っています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、企業文化へのフィット感や問題解決能力、コミュニケーション能力です。特に、リガクのような技術系企業では、専門知識や経験だけでなく、柔軟な思考やチームでの協働を重視されます。

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、問題解決能力です。過去のプロジェクトで、予期しないトラブルが発生した際に、迅速に対応策を考え、チームと協力して解決した経験があります。
「なぜリガクを選んだのですか？」
リガクの法令遵守に対する姿勢と、働き方の柔軟性に魅力を感じました。自分の価値観と合致しており、長期的に貢献できると考えています。

【まとめ】

株式会社リガクは、働きやすい環境と成長できる機会を提供しています。特に、法令遵守や顧客ニーズに基づいた問題解決を重視する姿勢は、今後のキャリアにおいても大きな財産となるでしょう。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リガク
オンライン対応可能案件ありの施工管理革新的な製品提供するX線専業グローバルリーディングカンパニー仕事内容
【仕事内容】
建設業案件について、見積り～請求、現場立ち会いまで一貫して対応いただきます。

≪業務詳細≫
・建設業許可に該当する受注案件のお見積り、契約、請求対応及び外部の協力会社との連携
・現場監督業務
＜大型案件＞現場監督者として日本全国(主に都市)へ出張していただきます。期間は1～2日を想定しております。
＜大型案件以外＞現地には直接訪問せずオンラインでのご対応も可能です。
※ご希望の働き方（リモートワークなど）は、面接時お聞かせください。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【募集背景】
装置導入に際し、安全と法順守の体制維持を確保する為。

【入社者に求める期待役割】
現場で得た情報を元に仮説を立て、問題解決への道筋を立てられる役割を期待します。
業種の顧客ニーズを的確に捉えて、法令順守の下、適切な課題を設定し、事業部の枠を超えた対応を上長と協同しながら行っていただきます。

【組織の中長期的な目標】
・管理職者と一緒になって、CSとESを向上させていくこと
・売り上げ目標に対して達成できるようなストラテジーの構築をすること

【業務のやりがいや魅力】
法令順守の下、適切な管理体制を作り上げることができます。効率的なプロセスを模索し、現場監督業務及びFS事業部の保守契約推進から、お客様が購入後の成功に対してデザインをする魅力ある業務です。

【入社後の教育スケジュール】
建設業対象の製品を基軸に弊社製品をご理解いただきます。そのほか一般的なCRMのオペレーションを学んでいただきます。

【職場の雰囲気】
ベテラン中堅から若手まで上司・部下間のコミュニケーションが円滑な職場です。

【在宅】
リモートと出社のハイブリッド勤務を行っております。

【転勤】
当面無

【配属先情報】
フィールドサポート事業部お客様サポート部業務課求めている人材
【必須】
管工事施工管理技士1級取得者

【学歴】
高校/高専/専修/大学/大学院卒東京都昭島市松原町3-9-12
株式会社リガク本社・東京工場・X線研究所
【交通手段】
交通・アクセス
JR拝島駅から徒歩7分、西武拝島駅から徒歩7分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【就業時間】
09:00 ～ 17:30 所定労働時間 7時間45分休憩45分
残業：有
残業手当：残業時間に応じて別途支給休日休暇
年間 128日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記

【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7%
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、ストックオプション（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール
寮・社宅：有
【社宅】
転勤者のみ
【退職金】有

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