大土建工業株式会社で実現する安定したキャリアと充実した働き方|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定とやりがいを両立！大土建工業株式会社の土木施工管理職

大土建工業株式会社では、公共工事の施工管理を担当する新しい仲間を募集しています。全ての案件が元請けなので、安定した収入と高待遇が魅力です。前職の給与や役職を保証し、完全週休2日制、残業は月10時間以下と働きやすい環境が整っています。

仕事内容と働き方

主に舗装や上下水道工事の施工管理を行い、発注者との打ち合わせや工程管理を担当します。現場は埼玉県内で、工期は3〜6ヶ月が中心。経験者は即戦力として、未経験者も資格があれば歓迎します。資格取得支援制度も充実しており、成長をサポートします。

働きやすさと福利厚生

転勤や遠方出張はなく、直行直帰も可能。交通費全額支給、マイカー通勤OK、髪型自由など、働きやすい環境が整っています。さらに、社員の声を大切にし、働き方改革にも力を入れています。

転職を考えるあなたにとって、今後のキャリアや働き方に対する不安や悩みは尽きないものです。特に、土木業界においては、安定性や将来の成長が求められます。そんな中で、大土建工業株式会社は、あなたのキャリア形成を支える強力なパートナーとなるでしょう。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を深掘りし、あなたが自己分析を行い、適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る大土建工業株式会社の魅力

◆安定した仕事環境と働きやすさ

大土建工業株式会社では、100%元請けの公共工事を手掛けており、安定した収入源を確保しています。特に、公共工事は地域社会に貢献する重要な役割を果たすため、やりがいを感じやすい職場です。さらに、完全週休2日制や残業平均月10時間以下という働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立もしやすいです。

◇キャリアパスとスキルアップ制度

同社では、社員の成長を重視しており、資格取得支援制度が充実しています。土木施工管理技士の資格を持つ未経験者も歓迎されており、やる気があればキャリアアップを目指せる環境があります。また、前職の給与や役職を保証する制度もあり、転職によるキャリアの停滞を防ぐことができます。

◆柔軟な働き方が可能

大土建工業株式会社では、働き方を選べる制度が整っています。週休制や完全週休2日制の選択が可能で、事前申請をすれば5連休以上の休暇も取得できます。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が実現でき、仕事とプライベートのバランスを保つことができます。

◇他社と比較した強み

競合他社と比較しても、大土建工業株式会社の最大の強みは、すべての案件が元請けであることです。中間マージンが発生しないため、会社の利益がそのまま社員の待遇に反映されます。これは、安定した収入や高待遇が実現できる大きな要因です。

◆成功事例から学ぶキャリアアップ

過去の転職成功者の中には、転職前より年収が100万円UPしたという実績を持つ社員もいます。特に、前職の経験を活かし、即戦力として活躍することができる環境が整っているため、スムーズにキャリアアップを果たすチャンスがあります。

キャリア形成のチャンス

大土建工業株式会社でのキャリア形成は、明確な成長の道筋が描かれています。まず、土木施工管理技士の資格を取得することで、基礎的なスキルを身につけ、その後は現場での経験を通じて実践的な能力を高めていくことが可能です。また、会社が提供する資格取得支援制度を活用することで、さらなる専門性を持つ人材へと成長することが期待できます。役職への道筋も明確で、経験を積むことで管理職や専門職へのステップアップが可能です。特に、公共工事の施工管理においては、地域貢献を実感しながら自身のキャリアを築くことができるため、非常にやりがいのある仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

大土建工業株式会社では、土木施工管理のポジションを提供していますが、特に注目すべきはその働き方の柔軟性と安定性です。100%元請けの公共工事を手掛けているため、企業としての利益が社員の高収入や厚待遇に直結しています。具体的には、完全週休2日制や残業が少ない環境が整っており、月の残業時間は平均10時間以下です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

また、社員の声を反映した制度も充実しており、例えば、現場によっては早上がりの日もあり、その際も給与は全額保障されます。これにより、心に余裕を持った働き方が実現でき、家庭やプライベートの時間を大切にすることができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、大土建工業株式会社では「土木施工管理技士1級・2級」の資格を持つ方であれば、やる気や人柄を重視して採用しています。入社後は、まず現場作業を通じて業務の全体像を把握し、徐々に施工管理業務をお任せします。さらに、資格取得支援制度が充実しており、必要な資格を会社負担で取得することが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームでの協力を大切にできる方
コミュニケーション能力が高い方
新しいことに挑戦する意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や意欲を結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆ 経験を活かしたいという思い

「私はこれまで10年間、土木施工管理の経験を積んできました。特に公共工事に携わる中で、地域のインフラを支える重要性を実感しています。貴社が100%元請けであることに強く惹かれ、私の経験を活かし、さらなる成長を遂げたいと考えています。安定した環境で働きながら、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」

◆ 資格を活かして挑戦したい

「土木施工管理技士2級の資格を取得し、現場作業の経験を積んできました。未経験からのスタートに不安もありましたが、貴社の研修制度やサポート体制に魅力を感じ応募しました。特に、資格取得支援制度が充実している点が、私の成長意欲をさらに高めています。貴社での経験を通じて、施工管理のスキルを磨き、将来的にはリーダーとして活躍したいと考えています。」

◆ 働きやすい環境を求めて

「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。貴社の完全週休2日制や残業が少ない環境に魅力を感じ、応募を決意しました。社員の声を大切にする企業文化や、働き方改革に積極的に取り組む姿勢に共感し、私もその一員として成長し、貢献したいと考えています。」

面接対策

面接では、企業が求める人物像に合致しているかどうかが評価されます。特に、以下のポイントに注意しましょう。

過去の経験や実績を具体的に話すこと
企業の理念や方針に対する理解を示すこと
今後のキャリアビジョンを明確にすること

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇ 「なぜこの業界を選んだのか？」

「私は地域のインフラを支えることに非常に意義を感じており、その中で自分のスキルを活かしたいと考えています。特に公共工事は社会貢献度が高く、やりがいを感じられると思い、この業界を選びました。」

◇ 「今後のキャリアプランは？」

「まずは施工管理のスキルをしっかりと身につけ、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームをまとめていきたいと考えています。また、資格取得を通じて専門性を高めていくつもりです。」

まとめ

大土建工業株式会社では、働きやすい環境と安定した収入が得られる土木施工管理のポジションを提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、経験者には前職の給与や役職を保証する制度もあります。今後のキャリアを考え、自分に合った働き方ができるこの機会に、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大土建工業株式会社
土木施工管理(100%元請けの公共工事)前職の給与＆役職を保証／賞与年2回／完全週休2日／残業少なめ仕事内容
舗装・河川・上下水道工事をはじめとする
公共工事現場の”施工管理”を大募集！

⭐経験者大歓迎！優遇！
⭐資格があれば未経験でもok！

／
100%元請け！
公共工事多数！
＼

当社の案件は、
生活インフラを支える公共工事。
やりがいも安定性も抜群です！

さらに、
案件の100%が元請けなので
中間マージン等は一切かかりません！

✅元請けのメリット①
会社としての利益が上げやすいので、
それを社員の「高収入」「厚待遇」に
しっかり繋げていけるんです！
↓↓↓
⭐完全週休2日：月給40〜55万円
⭐週休制：月給45〜65万円
※希望の働き方に合わせて選べます

✅元請けのメリット②
打ち合わせ段階である程度工期が
決まっていることが多いですが、
進め方やスケジュールに
裁量を持つことができます！

なので、ある程度余裕を持った
スケジュール設定＆スタッフ配置が可能。
無理なく働くことができますよ！
↓↓↓
◎残業平均は月10h以下
◎現場により、早上がりになる日も♪
もちろん、その場合も給与全額保障！

／
具体的な仕事内容
＼

＜扱う工事について＞
舗装・河川・上下水道工事など、
打ち合わせから工事完了まで、
5大管理をお任せします。

＜お任せする仕事＞
✅発注者との打ち合わせ
✅工程・品質・安全管理
✅提出書類作成(PC)
✅現場での指導
✅協力会社の選定
✅近隣住民の方へのご挨拶など

＜主な現場＞
草加、越谷、春日部、三郷、八潮市など
埼玉県内の公共工事です。

＜管理する職人数＞
✅小現場：4~5名
✅大規模：10~12名

＜現場の特徴＞
✅工期3~6ヶ月程の案件が多め
✅1現場あたりの施工管理人数：1～2名
✅平均工事単価3000万円〜1億円
⭐大規模な工事を完成に導くヤリガイあり

＜現場の掛け持ちナシ！＞
基本的に、1人の施工管理者が
複数の現場を管理することはありません。
※請負代金額が3500万円以上の場合は、
1現場に集中して業務を行います

＜職人の確保について＞
基本、自社社員になりますが
協力会社にお願いする必要がある場合、
発注先は自分の裁量で決めていけます。
既存の取引会社を使うのも、
新規で探すのもokです！

／
こんなスタッフが活躍中！
未経験・経験者ともに歓迎！
＼

現在、30代・40代・50代・60代の
ミドル・シニア世代が活躍中です！

＜経験者の場合＞
現場の5大管理経験者の方や
公共工事の経験者の方は
即戦力として
活躍できるフィールドをご用意。

転職することで
これまでのキャリアを
無駄にしてほしくないので…

前職の給与は
最低保証(それ以上も可)するのに加え
前職と同等の役職から
スタートしていただくことも可能です！！

その場合、役職手当もあります。
なんと、転職前より
“年収が100万円UP”したという社員も♪
まずは面接等でお話ししましょう！

＜未経験の場合＞
未経験の方でも、
「土木施工管理技士1級・2級」の
資格さえお持ちであれば
やる気・人柄重視で採用中です！
まずは現場作業を覚えていただきながら
仕事の全体像を把握していただきます。

一通り覚えたら、
徐々に施工管理業務をお任せ。
スキルアップのために必要な資格は
「資格取得支援制度」も利用可能です！

／
ここがポイント！
＼

⭐完全週休2日
⭐残業少なめ
⭐転勤なし
⭐遠方出張なし
⭐直行直帰OK など

とにかく働きやすいです◎
収入や休日が多いからといっても
誰かに負荷がかかり過ぎることはないので、
ご安心ください♪

／
当社は、働き方改革の
「ゴールド認定企業」です！
＼

「ゴールド認定企業」とは、
埼玉県が推進する
「多様な働き方実践企業認定制度」において、
上位の認定を受けた企業です！

今後も、仕事と家庭の両立支援など
社員が働きやすい環境づくりに
注力していきます♪

／
社員インタビュー
＼

＜入社1年半/土木施工管理staﬀ＞
無理な工期がなく、
心にゆとりを持って働けます。
残業も少なめ（月10時間以下）で、
ライフスタイルに合わせて休日を選べるので、
本当に満足しています！

また、頑張り次第で
どんどん高収入を目指せるのも魅力＊
現在20代ですが、
念願のマイホームを
購入することもできました♪

＜入社4年目/土木施工管理staﬀ＞
仕事に必要な資格は、
会社負担で取得できます。
私の場合、
資格試験前に勉強のための
休暇をいただきましたが、
その期間の給与も
全額支給してもらえました！
会社からの温かいサポートを
感じるからこそ、
『もっと成長して会社に貢献しよう！』
と、自然とやる気が湧いてきます。求めている人材
✅施工管理の経験者募集！
✅施工管理技士の資格所持者は優遇！
✅資格があれば未経験でもok！

＜詳細＞
土木分野の施工管理経験(経験年数不問)
→QCDSEの管理業務全てに問題なく携われる方

⭐業界・職種未経験の方⭐
→「土木施工管理技士1級・2級」の
資格所持者であれば
未経験者でも応募OKです！
意欲・人柄を重視で採用します♪

＜こんな方は優遇します＞
✅施工管理技士の資格所持者
✅現場経験10年以上の方
✅各種建設系重機免許お持ちの方など埼玉県草加市八幡町八幡町７４５番地１
大土建工業株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
草加駅より車10分、新田駅より徒歩12分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 25日

勤務時間：8:30～17:30
(休憩時間 1時間30分)
☆月の平均残業時間は10h以下☆

現場によっては、
半日程で終わり、早く帰れる日も♪
もちろん、その場合でも
給与は全額保障！！休日休暇
＜働き方を選べます！＞
✅週休制(月4日以上)
✅完全週休2日(土・日）

⭐有給休暇
→事前申請すれば、5連休以上の休暇も可！

【休暇制度】
✅GW休暇
✅夏季休暇
✅年末年始休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
この期間のみ日払い・週払いok（規定あり）

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万5000円〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
✅交通費全額支給
✅マイカー通勤ok ※駐車場あり
✅通勤用社用車も貸し出し可 ※ガソリン代は会社負担
✅資格手当
✅インセンティブあり
✅髪型・髪色自由
✅免許・資格取得支援あり(取得費用を全額会社負担）
✅1現場体験入社可

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