株式会社奥山設備で新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心して成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からプロへ！株式会社奥山設備での管工事施工管理職

株式会社奥山設備では、管工事施工管理技術者や工事補佐スタッフを募集しています。年間休日120日で、働きやすい環境が整っています。主な業務は給排水や空調の施工管理で、デスクワークが中心です。

教育制度とキャリアアップ

未経験者には、経験豊富な先輩のサポートを受けながらスキルを身につける機会があり、段階的にプロジェクトを担当できます。経験者には、管理職や高収入のプロジェクトを用意しています。

働きやすい環境

残業は少なく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。資格取得支援やお祝い金もあり、成長を応援する体制が整っています。安定した企業で、やりがいを感じながら働きませんか？

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、仕事内容、そしてキャリアの将来像…。これらはすべて、転職希望者が直面する重要なポイントです。株式会社奥山設備では、あなたの不安を解消し、成長をサポートする体制が整っています。特に、未経験者でも安心して学べる環境が魅力です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、奥山設備の魅力や職場の特長を詳しくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る奥山設備の魅力

◆充実した教育制度で未経験者も安心

奥山設備では、未経験者に対する教育制度が非常に充実しています。入社後は、経験豊富な先輩がサポート担当として、実務に即した形で学ぶことができます。小規模な案件からスタートし、徐々に中規模、大規模案件へとステップアップできるため、確実にスキルを身につけることが可能です。また、社内での研修制度も整っており、外部研修費用も会社が負担するため、自己成長に投資しやすい環境です。

◆ワークライフバランスが整った職場環境

年間休日は120日、週休2日制（土日）を基本とし、残業も1日1時間以内に抑えられています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。特に、家族との時間を重視する方にとっては、非常に魅力的な働き方が実現できるでしょう。また、リモートシステムを導入しているため、効率的に業務を進めることができ、ストレスの少ない環境が整っています。

◆安定したキャリアパスとスキルアップの機会

奥山設備では、社員のキャリア形成を非常に重視しています。経験者には、管理職やプロジェクトリーダーとしての道が開かれており、未経験者でもスキルを積むことでキャリアアップが期待できます。特に、施工管理技士の資格取得を支援する制度があり、資格取得に伴うお祝い金や手当も支給されるため、モチベーションを持って学ぶことができます。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、奥山設備は特に教育制度やワークライフバランスの面で優位性があります。多くの建設企業が長時間労働を強いる中、奥山設備では社員の健康と成長を第一に考えた働き方を実現しています。また、官公庁からの受注が多いため、安定した仕事量が確保されており、経済的な安心感も得られます。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に奥山設備で働く先輩たちの声を聞くと、彼らのキャリア形成に対する考え方や、成長の実感が伝わってきます。例えば、50代のAさんは、リモートでの後進育成を行いながら、家庭との両立を実現しています。30代のBさんは、前職よりも良い条件での転職を果たし、家族との時間を大切にしながら働いています。20代のCさんは、未経験からのスタートでも、資格取得支援制度を活用して着実に成長を遂げています。

キャリア形成のチャンス

奥山設備では、個々の成長を支援するための明確なキャリアパスが用意されています。特に、施工管理技士の資格を取得することで、より高いポジションへのステップアップが可能です。未経験者でも、教育担当と共に現場を経験しながら、実務に必要なスキルを身につけることができます。さらに、段階的にプロジェクトの規模を大きくすることで、確実にスキルアップが図れる環境が整っています。これにより、あなたのキャリアを確実に形成するチャンスが広がっています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社奥山設備では、年間休日120日を確保し、働きやすい環境を整えています。特に、土日祝休みを基本とし、残業時間も1日1時間以内に抑えることで、プライベートの充実を図っています。社員の声からも、家族との時間を大切にできることや、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点が評価されています。

また、同社は自社開発の施工管理ソフトやリモートシステムを導入し、業務の効率化を進めています。これにより、仕事の見える化が促進され、社員は「本当のスキル」を身につけることができ、個々のキャリアを積み重ねることが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとっての最大の不安は、業務に対する知識や経験の不足ですが、株式会社奥山設備では、しっかりとした研修制度を設けています。経験豊富な先輩社員がサポート役としてプロジェクトに参加し、実務を通じて学ぶことができます。段階を踏んで小規模案件から始め、中規模、大規模案件へとスキルアップを図ることができる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

ものづくりに興味がある方
チームでの協力を大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。特に、株式会社奥山設備が強調している「働きやすさ」「教育制度」などの要素を取り入れることで、具体性を持たせましょう。

◆例文1: 働きやすい環境に魅力を感じた

「私は、家族との時間を大切にしながら働きたいと考えています。株式会社奥山設備の年間休日120日や、残業が少ない環境は、私にとって非常に魅力的です。特に、前職での経験を活かしながら、プライベートも充実させることができる職場で働きたいと考えています。」

◆例文2: 教育制度に対する期待

「未経験からのスタートですが、株式会社奥山設備の充実した研修制度に強い魅力を感じています。先輩社員からのサポートを受けながら、実務を通じて成長できる環境が整っていることに感謝しています。私はこの機会を通じて、自分のキャリアを築いていきたいと考えています。」

◆例文3: 社会貢献性への意欲

「地域の発展に貢献する仕事に携わりたいという思いから、株式会社奥山設備に応募しました。官公庁からの受注を多数手がける同社で、社会貢献性の高いプロジェクトに参加しながら、自分の専門性を高めていきたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

自己分析を基にした志望動機
コミュニケーション能力
チームでの協力性

よくある質問とその回答例は以下の通りです。

◇質問: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、問題解決能力です。前職では、チームでのプロジェクトにおいて、トラブルが発生した際に冷静に対処し、迅速に解決策を見つけることができました。」

◇質問: どのような働き方を希望しますか？

「私は、チームでの協力を重視した働き方を希望しています。特に、経験豊富な先輩から学びながら、共に成長していける環境を大切にしたいです。」

【まとめ】

株式会社奥山設備は、未経験者から経験者まで、幅広い人材を受け入れる環境が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。安心して働ける環境で、あなたのキャリアを築く第一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社奥山設備
管工事施工管理(衛生・空調)技術者・工事補佐スタッフ年間休日120日／未経験者教育制度あり仕事内容
グループにて給排水・空調の施工管理を担当します。

自社開発の施工管理ソフトやリモートシステムを採用した分業化と効率化、建設業へDX(IT)を組み込むことで仕事の見えるかを促進し、「本当のスキル」を培え、個人のキャリアを積み重ねることが出来ます。

【具体的には】
■グループ単位での工程調整、安全管理、写真撮影などの施工管理業務
■PCを利用して書類作成(Excel)、CADを学びながらの作図
■納品資材と発注資材の確認
全般的にデスクワークを中心とした業務です。

主に官公庁から受注した公共建築物の給排水や空調といった機械設備工事の施工管理を分業のうえ、担当していただきます。経験のある方もない方も当社での仕事の進め方を学んでもらうために教育担当と共に現場を経験していただきます。「経験が浅いから教育体制が整った現場で働きたい」「基本的な知識から学んだり再確認したい」「住まいの近くのエリアで働きたい」などあなたの望みを最大限考慮します

当社、工事部の年齢層は若く、一つの目標に対してグループで対応するため、仕事の標準化が進んでいます。そのため、未経験からキャリアのある人まで「本当の力」を見つけたり伸ばしたりすることが出来ます。

担当する建物は多摩地域を中心とする現場が多数で、あなたのライフサイクルに寄り添ったスタイルを応援します。

＼経験豊富な方には…／
経験を活かして第一線で活躍できるプロジェクトや、収入UPにつながる管理ポジションなど、ご希望や経験を考慮して決定。意向や考え方などもオープンに台頭に話せる職場環境に自信を持っているのでなんでも相談して下さい。

＼未経験の方には…／
経験豊富な先輩のプロジェクトにサポート担当として参加し、経験や知識を身につけることも可能。小規模案件のメイン担当⇒中規模案件⇒大規模案件…と段階を踏むこともできるので確実にスキルアップしていける環境が当社にはあります。

【奥山設備にあるのは、年齢や経験に関係なく自信をもって活躍できる環境】
今回は、そんな当社で働く先輩たちの声を紹介します。

「年齢にあわせて、働けています」（Aさん・50代男性）
キャリアがあるからこそのリモートによる後進の仕事のサポートを行っています。年齢関係なく経験を活かせるのが嬉しいですね。残業も前職より減って。その分、孫とたくさん遊べています。

「文句なしの待遇に、惹かれたんです」（Bさん・30代男性）
実は、前職も同じ業界で。”経験者は月給35万円～・完全週休2日制”という、好条件が魅力的でした。「家から近い」「残業ナシ」など希望も聞いてくれて。顧客資産も多く、官公庁との繋がりも強いため、多くの依頼が舞い込むんです。働きやすい環境の中、家族も安心してくれています。

「初めての私でも、安心でした」（Cさん・20代後半女性）
任せられるのは建設プロジェクトの支援。小さな案件からだったので、不安はなかったです。資格取得支援もあり、入社してから実務経験年数にあった建設資格を複数取得しました。会社指定の資格を取得すると必ずお祝い金を頂け、資格手当もつきます。初めての仕事の新鮮さと、頑張りが評価される環境で楽しく仕事ができています。

【プロジェクト実績】
官公庁の大型案件から、地域の建設会社の中小規模なものまでさまざま。地域を代表する施設、ランドマーク、学校や給食センターなど地域の発展につながる施設を多数手がけています。

※工期は2～3ヶ月の短期のものから1年～2年以上の長期のものまで幅広く扱います。求めている人材
管工事施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方歓迎／他施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方歓迎／業界未経験者歓迎／異業種からの転職希望者歓迎

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は尚歓迎
■施工管理技士(管工事・土木・建築・電気)をお持ちの方は優遇します

◎50代・60代の経験者も多数活躍中。
◎職種・業種未経験の方も大歓迎！社会人経験、転職回数、就業ブランクも問いません！
◎建設業界への興味や、ものづくりへの興味があればOKです！
◎第二新卒はもちろん、社会人経験10年以上の方も大歓迎です！

＼こんな経験者の方、大歓迎！／
■経験を活かしたプロジェクトで活躍したい
■希望のプロジェクトが見つからない
■年収800万円以上を叶えたい
■引退したが、もう1度施工管理に挑戦したい
■多くの仲間と達成感や喜びを分かち合いたい

＼こんなあなたにおすすめ／
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□社会貢献性の高い仕事に携わり、やりがいを感じたい方
□休日の多さや残業の少なさなど働きやすさが整った環境に身を置きたい方
□将来的に長く安定した会社に勤めたい東京都昭島市中神町2-25-18
株式会社奥山設備
【交通手段】
交通・アクセス
昭島駅から車で7分／公共バス(立川バス)にてバス停から徒歩5分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:00～17:30
(休憩時間 1時間30分)

現在、残業は1日1時間以内に収まるようにしています。休日休暇
【年間休日】
・120日

【休暇制度】
・週休2日制（土日）
・祝
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇

工事の状況により、土曜日の出勤があります。その際には代休を取得していただきます。原則は土日祝休みで仕事を進められるようにしています。あり
試用・研修期間：3ヵ月以内
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度
・車通勤OK
・交通費支給
・制服貸与
・社用車
・PC貸与
・タブレット貸与
・資格取得お祝い手当
・研修制度(外部研修費会社負担)職場環境
社内体制強化のため増員募集です。業務は数人で一緒に行い、先輩や現場スタッフから多くのことを学べます。育成に力を入れており、未経験者の方でも活躍できるステージに上がれます。経験者の方はデジタル化や若手育成を通じて質の高い仕事を効率的に経験できます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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