デックス株式会社で未経験からの施工管理職に挑戦しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から挑戦できる施工管理職！デックス株式会社で新しいキャリアを築こう

デックス株式会社では、戸建て住宅の施工管理を未経験から学べるポジションを募集しています。月給30万円以上、完全週休2日制、転勤なしの安定した環境で働けます。

充実したサポート体制

入社後は先輩社員と共に仕事を進めながら、3～6ヶ月かけてじっくりと業務を学べます。現場管理や工事計画の作成など、多岐にわたる業務を経験しながら、業界内での成長を実感できます。

職場の雰囲気と福利厚生

全員が中途入社で、20代から40代まで幅広い年齢層が活躍中。和気あいあいとした雰囲気で、資格取得支援や社員旅行など福利厚生も充実しています。年間休日113日で、有休取得率はほぼ100%です。

地域密着で安定したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

転職を考える皆さん、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか？新たなキャリアを築くための一歩を踏み出すことは、時に勇気が必要です。しかし、デックス株式会社では、未経験からでも安心して施工管理に挑戦できる環境が整っています。完全週休2日制や前職給与保障など、働きやすさも魅力的です。あなたのキャリア形成をサポートするための情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語るデックス株式会社の魅力

◆未経験でも安心の育成プログラム

デックス株式会社では、未経験者を対象にしたしっかりとした育成プログラムが用意されています。入社後3～6ヶ月の間、教育担当の先輩が業務の流れを丁寧に指導してくれます。元々異なる職種から転職した先輩たちが多く、未経験者の不安を理解し、サポートしてくれる環境が整っています。これにより、スムーズに業務に慣れ、自信を持って仕事に取り組むことができます。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

デックス株式会社では、完全週休2日制を採用し、年間休日は113日。さらに、リフレッシュ休暇や育児休暇も取得しやすく、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。加えて、資格取得支援制度や退職金制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートしてくれます。特に、社員旅行や保険制度など、福利厚生が充実している点も魅力的です。

◆地域密着型の安定した事業基盤

デックス株式会社は、横浜・川崎エリアを中心に事業を展開しており、地域密着型のビジネスモデルを採用しています。デザイン性とリーズナブルな価格で多くの顧客から支持を受けており、安定した受注が見込まれています。このような事業基盤のもとで働くことは、将来的なキャリアの安定性にもつながります。

◆他社との比較で見えるデックスの強み

競合他社と比較すると、デックス株式会社は未経験者に対する育成体制が特に充実しています。多くの企業が即戦力を求める中、じっくりと育ててくれる姿勢は、転職希望者にとって大きな魅力です。また、現場でのアイデアを積極的に取り入れる文化があり、業務改善にも力を入れています。これにより、常に新しい挑戦ができる環境が整っています。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際にデックス株式会社で働く施工管理者の中には、未経験から入社し、短期間で資格を取得した人もいます。例えば、入社2年目の女性社員は、実務と並行して資格取得を目指し、同僚と共に成長を図っています。このような成功事例は、デックスでのキャリア形成が可能であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

デックス株式会社での施工管理職は、未経験から始めても着実に成長できる道筋が用意されています。入社後の教育制度により、業務の基礎をしっかりと学ぶことができ、その後も資格取得や役職へのキャリアアップが期待できます。実際に、未経験から入社した社員が数年以内に資格を取得し、職場内での評価を高めている事例も多数あります。

また、デックスでは“現場発”のアイデアを取り入れる文化が根付いており、施工管理の効率化に向けた取り組みも活発です。これにより、業務を通じて多くのスキルを身につけることが可能です。将来的には、プロジェクトリーダーやマネージャーといった役職へと進む道も開かれており、自身の成長と共にキャリアを築いていくことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

デックス株式会社では、未経験者の方でも安心して働ける環境を整えています。特に注目すべきは、完全週休2日制を導入していることです。これにより、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事と生活のバランスを保つことが可能です。また、社宅制度もあり、月5万円から利用できるため、住居に関する負担も軽減されます。

さらに、業務改善に積極的に取り組んでおり、施工管理を効率化するアプリを導入しています。このような先進的な取り組みが、現場でのアイデアを活かしやすくし、やりがいを感じる環境を提供しています。職人さんとの良好な関係も魅力の一つで、和気あいあいとした雰囲気の中で業務を進めることができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験から施工管理に挑戦する際、多くの方が不安を感じることでしょう。しかし、デックス株式会社では、約3～6ヶ月の教育期間を設けており、先輩社員がしっかりとサポートします。元々異業種から転職した先輩も多く、未経験者の気持ちを理解しているため、安心して学ぶことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

建築や家づくりに興味がある方
周囲とのコミュニケーションが得意な方
地域密着で安定した働き方を希望する方
前向きで明るい対応ができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆例文1: 施工管理に対する情熱

「私は、家づくりに対する情熱を持っています。デックス株式会社のように、デザイン性とリーズナブルな価格を両立させている企業で働くことで、多くの人々に喜ばれる家づくりに貢献したいと考えています。特に、現場でのアイデアを大切にする社風に惹かれ、自分自身の意見を反映させながら成長できる環境を求めています。」

◆例文2: チームワークの重要性

「私がデックス株式会社に応募した理由は、全員中途入社という環境に魅力を感じたからです。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、チームワークを大切にしながら施工管理に取り組むことで、自分自身も成長できると確信しています。また、職人さんとの長期的な関係構築にも興味があり、和気あいあいとした雰囲気の中で働きたいと思っています。」

◆例文3: 資格取得への意欲

「デックス株式会社の施工管理職に応募した理由は、資格取得支援制度が充実している点です。私は将来的に専門的な資格を取得し、長期にわたってこの業界で活躍したいと考えています。実務を通じて学びながら、同僚と共に成長を目指す環境が整っていることに魅力を感じています。」

【面接対策】

面接では、評価されるポイントとして以下が挙げられます：

コミュニケーション能力
業務への熱意
自己成長への意欲

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇質問1: 施工管理に興味を持ったきっかけは？

「友人の家を建てる際に施工管理の重要性を知り、家づくりに対する興味が高まりました。自分が関わった家が完成し、喜ばれる姿を見たいと思い、施工管理を志望しました。」

◇質問2: チームでの役割についてどう考えますか？

「私はチームの一員として、周囲とのコミュニケーションを大切にし、協力しながら業務を進めることが重要だと考えています。自分の意見をしっかり伝えつつ、他のメンバーの意見にも耳を傾け、円滑な業務遂行を目指します。」

【まとめ】

デックス株式会社は、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい制度が魅力的です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

デックス株式会社
戸建て住宅の建築施工管理未経験でも月給30万円以上可｜完全週休2日制｜転勤なし仕事内容
✨未経験からの施工管理募集！しっかり育成します！

✅未経験歓迎
✅前職給与保障！
✅完全週休２日
✅賞与年３回
✅横浜・川崎エリア～都内までを手がける
✅月5万～社宅あり

注文住宅や分譲住宅の施工管理をお任せします。まずは先輩と一緒に業務をすすめながら、当社の仕事の流れを覚えていただきます。

＜仕事の流れについて＞
●STEP1：打ち合わせ
営業や設計担当と打ち合わせて、お客様のご要望を把握します。

●STEP2：工事計画の作成
工事工程のスケジュール作成や必要な人員・資材の手配計画を行います。

●STEP3：協力会社や資材の手配
資材の発注と納期管理、各業者との連絡調整を行います。

●STEP4：現場管理
施工中の安全面、品質面、工程及び原価などの管理を担当します。

●STEP5：発注作業
業者のお見積りを確認し、発注を行います。

⭐業務のポイント
◎“現場発”のアイデアを積極的に取り入れる環境
業界内でもいち早く施工管理を効率化するアプリを導入するなど、業務改善に取り組んでいます。

⭐職人さんとは長いお付き合い
当社の施工方法を熟知している職人さんが多く、逆にサポートをしてもらうこともあるほど。和気あいあいとした雰囲気で業務に取り組んでいます。

⭐配属先環境
全員が中途入社！
20代～40代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。中には完全未経験で入社した社員もおります。

⭐入社後のフォロー体制
教育担当の先輩が約3～6ヶ月かけて仕事のすすめ方をしっかりとレクチャーします。元・調理師や営業など、未経験の先輩も活躍しているので、ご安心ください！

⭐当社の強み
横浜・川崎～都内を中心に、デザインや住みやすさにこだわった家づくりを行ってきた当社。

デザイン性とリーズナブルな価格が好評をいただき、現在では多くののお問い合わせが寄せられています。田園都市線、ブルーラインを中心に現在は都内の案件も担当します。

また、カッコいい工事を目指して新たなシステムを取り入れ改革中！

今後もより多くのご要望にお応えするため、ぜひ、力を貸してください！求めている人材
✨20代・30代活躍中！！

✅必須条件
●高卒以上

✅以下のようなタイプを歓迎いたします
◎建築、家づくり、住宅、新しいものに興味がある方
◎周囲とのコミュニケーションを円滑にすすめられる方
◎地域密着で将来も安定的に働き続けたい方
◎前向きで明るい対応ができる方

⭐先輩インタビュー
■施工管理（20代・入社2年目・男性）
・頑張りが認めてもらえる
分譲住宅ではお客様から追加工事をご依頼いただくことがあります。ガツガツ営業するわけではありませんが、そうした際には報奨金がきちんと支給され、頑張りが認めてもらえる環境に、やりがいを感じられていますね。

■施工管理（30代・入社2年目・女性）
・資格取得を目指して
もともと資格を取得し、定年まで働き続けられることを考え、この仕事を志望したので、今は実務と並行して資格についても勉強中です。同僚とも「次は○○を目指そう」と話しながら、一緒に成長することを目指しています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南２丁目２３番１４号
デックス株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
センター南駅徒歩13分仲町台駅徒歩15分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日休日休暇
◆完全週休2日制（水・日）
◆GW休暇（3連休）
◆夏季休暇（7連休）
◆年末年始休暇（7連休）
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇（3日※福利厚生・待遇にある「社員旅行」と選択制）
◆結婚休暇（7日まで）
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆有給休暇（10日～20日／入社半年後に付与）
★子供の運動会など、土・日・祝日の行事にも参加しやすい社内風土です！
★有休取得率はほぼ100%！「友人の結婚式で」「ライブに参加するため」などの理由で、希望通りに取得しています！
＜年間休日113日＞あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
◆退職金（入社3年後より）
◆資格取得支援
◆社員旅行（国内外※自由参加）
◆保険組合加入／万が一の病気やケガの際の医療費も月3万円（年収により5万円の場合有）超過分は個人負担なし保険組合が全額負担
◆財形貯蓄制度または職場積立NISA／会社から10％補助
◆確定拠出年金制度／会社負担で1万円を別途支給
◆セルフコンビニスタンドが社内にあり
◆服装自由（常識の範囲内）
◆リモートワーク対応モバイルPC完備
◆マイカー通勤可（保険加入条件有）

◎定年退職制度を撤廃。永年雇用を掲げています！職場環境
【全員中途入社！馴染みやすい環境です！】
施工管理として活躍しているメンバーは現在8名（20代3名・30代1名・40代以上4名）。
入社年次や役職関係なく、みんなで自由に意見を言い合う風土です。馴染みやすい環境ですよ！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
オフィス内禁煙・分煙（電子タバコ専用の喫煙室あり）

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