サン工業株式会社でキャリアを築こう!あなたの経験が新たな未来を切り開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入と充実の福利厚生!空調設備施工管理スタッフ募集
サン工業株式会社では、空調設備の施工管理スタッフを募集しています。建設・空調業界の経験者が対象で、年収は450万から700万円、賞与は年2回支給されます。オンライン勤務環境も整っており、直行直帰が可能です。
おすすめポイント
- 普通運転免許があれば応募OK(AT限定可)
- 月平均残業時間は30時間程度
- 少人数のチームで協力しながら働ける環境
主な業務は、大手チェーン店の空調設備の設置工事の管理・監督です。工期の管理や施工業者への指示出しなどを行い、経験者にはしっかりとしたサポートがあります。福岡を中心に出張もありますが、基本的には転勤なし。興味がある方は、ぜひご応募ください!
転職を考える際、現職に対する不満や将来への不安は誰しもが抱えるものです。特に建設・空調業界でのキャリアをお持ちの方にとって、次のステップを踏み出すことは大きな決断です。しかし、サン工業株式会社では、その不安を解消し、あなたのスキルを最大限に活かせる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、サン工業の魅力と、あなた自身の適性を見つめ直すためのヒントをご紹介します。
キャリアアドバイザーが語るサン工業株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実の待遇
サン工業株式会社は、建設・空調業界での経験を活かせる施工管理スタッフを募集しています。特に注目すべきは、月平均残業時間が30時間ほどという働きやすさです。また、年収は450万円から750万円と高水準で、賞与も年2回支給されるため、経済的な安定も期待できます。さらに、交通費支給や健康診断、退職金制度など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。
◇スキルアップとキャリアパスの充実
サン工業では、施工管理の経験者を求めていますが、異業界からの転職者も歓迎しています。これは、業界特有の流れや知識を学びながら、2年で一生モノのスキルを習得できるチャンスを意味します。少人数のチームであるため、一人一人に対するフォローが手厚く、成長を実感しやすい環境です。あなたの経験を活かしながら、新たなスキルを習得することができるでしょう。
◆ノルマのない安心感
転職を考える際、ノルマやプレッシャーの有無は重要なポイントです。サン工業では、施工管理の仕事においてノルマは設定されていないため、安心して業務に集中できます。また、直行直帰が可能で、柔軟な働き方が実現できるため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較した際、サン工業の強みはその人間関係の良さと、社長を含む少人数のチーム体制にあります。全員が協力し合いながら業務を進めるため、コミュニケーションが円滑で、風通しの良い職場環境が整っています。これにより、ストレスの少ない職場で働くことができ、業務に専念しやすいのです。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にサン工業に転職した方々の中には、異業界からの転職で成功を収めた事例が多数あります。例えば、元々は現場職で働いていた方が、施工管理に転職し、今ではプロジェクトリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、あなたにも夢を持たせるものです。自分の経験を活かし、さらに成長できるチャンスがサン工業にはあります。
キャリア形成のチャンス
サン工業での施工管理職は、単なる業務を超えて、長期的なキャリア形成の道筋を描くことができます。入社後は、まずは基本的な業務から始まり、徐々にプロジェクトの管理や指導に携わることが期待されます。スキルアップ制度も用意されており、必要に応じて外部研修や資格取得支援を受けることができます。将来的には、プロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてのキャリアパスも用意されており、あなたの成長に合わせた道筋が描けるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
サン工業株式会社では、建設・空調業界での経験を活かし、施工管理スタッフとして新しいキャリアを築くチャンスがあります。特に、年収450万円から750万円という充実した給与体系や、賞与年2回、決算賞与の支給もあり、社員への還元に自信を持っています。また、月平均の残業時間が約30時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。
さらに、直行直帰が可能なため、有意義に時間を使える点も魅力です。転勤がなく、時には出張で気分転換を図ることもできるため、ストレスの少ない働き方が実現できます。これらの制度は、現職に不満を感じている方にとって、理想的な働き方を提供するものです。
【未経験者も安心できる理由】
サン工業では、異業界からの転職も歓迎しており、未経験者に対する研修やサポート体制が整っています。特に、施工管理の経験がない方でも、少数精鋭のチームで一人一人に合わせたフォローが行われるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます:
- コミュニケーション能力が高い方
- 問題解決能力に自信がある方
- チームでの協力を大切にできる方
これらのスキルを持つ方は、サン工業での仕事に適していると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。以下に、サン工業に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 経験を活かしたい
「私はこれまで、建設業界での現場職として5年間の経験を積んできました。特に、施工管理の仕事に魅力を感じており、サン工業の施工管理スタッフとして、スキルをさらに磨きたいと考えています。貴社の充実した手当や働きやすい環境に惹かれ、ぜひ貢献したいと思い応募させていただきました。」
◆例文2: ワークライフバランスの重視
「前職では多忙な現場管理を行っていましたが、ワークライフバランスの改善を求めて転職を考えています。サン工業の月平均残業時間が30時間であることや、直行直帰が可能な制度に魅力を感じ、応募しました。社員が安心して働ける環境で、私の経験を活かし、貢献できることを楽しみにしています。」
◆例文3: 新たな挑戦への意欲
「異業種からの転職を考えており、サン工業の施工管理職に挑戦したいと考えています。未経験者に対するサポート体制が整っている点が特に魅力的です。新しい環境で自分の成長を実感しながら、貢献できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己分析ができているか、企業研究を行っているか、そしてコミュニケーション能力です。特に、サン工業が求める人材像に合致しているかをアピールすることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します:
- 「なぜサン工業を選んだのか?」
「貴社の充実した福利厚生や社員への還元に感銘を受け、安心して長く働ける環境が整っていると感じたためです。」 - 「あなたの強みは何ですか?」
「現場での経験を通じて、問題解決能力を磨いてきました。特に、トラブルが発生した際の冷静な対応が得意です。」
【まとめ】
サン工業株式会社は、建設・空調業界での経験を持つ方にとって魅力的な転職先です。充実した福利厚生や働きやすい環境が整っており、未経験者にも安心のサポート体制があります。今すぐ行動を起こし、新しいキャリアを手に入れるチャンスを逃さないでください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
サン工業株式会社
建築・空調業界・現場職からの転職多数 / 空調設備の施工管理スタッフ<建設・空調業界経験者向け>年収450~700万✨賞与年2回!各種手当も充実✨ZOOMやLINEを活用したオンライン勤務環境有✅少人数でも年間売上10億円以上!!仕事内容:
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✅普通運転免許(AT限定可)で応募可能!
✅建設・空調業界などの現場職からも転職OK!
2年で一生モノのスキルを習得できます!
✅年収450万円~750万円!賞与年2回有!
決算賞与も有りで社員への還元に自信があります!
手当も充実しており若くして高収入を実現可能✨
✅月平均残業時間は30時間ほど!
現在、当社の施工管理は社長も含めて11名。
みんなが協力しながら仕事をしています。
少しでも現職不満がある方、是非一緒にお仕事しませんか?
ご満足いく環境を整えてお待ちしております!
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【 仕事内容 】
サン工業では誰もが一度は足を運んだことがある
大手の回転寿司チェーン店、牛丼チェーン店、
ファーストフード店や、学校などに設置される
業務用エアコンなどの空調設備を設置しています。
今回募集しているお仕事は、そのような大手チェーン店の設置工事を管理・監督する施工管理スタッフです。
【 具体的な業務の流れ 】
・工期の管理
・施工業者さんの手配
・施工業者さんへの指示出し・現場管理(安全・品質・工程)
・施工のお手伝い ※メインは現場管理です
・事務所での事務作業(見積書、工程・報告書作成 など)
〈入社後は〉
施工管理の経験者の入社を前提としておりますが、
異業界からの入社なども大歓迎ですので、
空調設備や施設に関する知識や業界特有の流れなど、
わからないことはなんでも聞いてください!
少数精鋭の当社だからこそ、
一人一人の進捗に合わせフォローができます!
━━━━━━━━━━
✅直行直帰可能♪
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有意義に時間を使っていただけるよう、
上司に確認を取れば直行直帰も認めております!
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✅転勤なし。時々出張で気分転換♪
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当社の取引先は福岡を中心に、九州エリア、中国四国エリアと幅広いです。
遠方の案件は、ZOOMを使ったオンライン会議を中心に進めますが、
工事期間中に数回は1泊2日程度の出張で現地にも顔を出します。
出張先で仕事して、地場の美味しいものを食べる。出張は気分転換にもなります♪
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》
Web応募はたった「1分」で完了!
ご応募いただきましたら、弊社から
改めて選考のご案内をお送りします。
少しでも多くの方とお会いできることを
スタッフ一同楽しみにしております♪
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼求める人材:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【必須条件】
建設業界・空調業界での業務経験者
(現場職・設計・施工管理など職種は不問)
【 歓迎要件 】※以下は必須ではございません
・施工管理のご経験
建築施工管理のご経験
土木施工管理のご経験
設備施工管理のご経験
プラント施工管理のご経験
他、施工管理のご経験
・施工管理の資格をお持ちの方
・設計・CADのご経験
第二新卒OK、ブランクOK
Uターン、Iターンで福岡で働きたいという方も大歓迎です!
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼福岡県福岡市南区高木
サン工業株式会社
勤務地:
<福岡オフィス>
〒815-0004
福岡県福岡市南区高木1丁目2-1
<本社>
大阪府東大阪市西堤西3-2
【交通手段】
アクセス:
<最寄駅>
JR竹下駅〜徒歩10分程度
JR笹原駅〜徒歩20分程度
天神大牟田線 大橋駅〜徒歩20分程度
<備考>
車通勤OK、バイク通勤OK
現場へ直行直帰する場合もあります。
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
8:00〜17:00(休憩あり)
現場により異なります休暇・休日:
・日祝+隔週土曜日
・夏季休暇あり(3日程度)
・年末年始休暇あり(5日程度)
・年間休日数101日(昨年度実績)
・有給休暇あり(法定通り)あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
<福利厚生>
・各種社会保険完備
・GLTD制度あり(団体長期所得補償保険)※
・交通費支給(上限3万円/月)
・健康診断あり(年1回以上)
・通勤手当あり
・退職金制度あり
・異動/転勤なし
・駐輪場あり
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<GLTD制度とは?>
病気や怪我が理由で長期間働けなくなった場合に、最長満65歳まで所得をサポートする保険です。
「社員に長く活躍して欲しい、安心して働いて欲しい」との想いから、2023年4月新たに導入しました。その他:
<選考フロー>
応募 → 面接(1〜2回) → 採用
(最終面接から1〜2週間程度で結果をお伝えします)
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<選考について>
・応募段階では履歴書不要です。面接時にご用意ください。オンライン面接を希望される方は、履歴書をPDFまたは郵送にてお送りください。
・面接はスーツではなく私服でOKです。また、オンライン面接や、土日祝での面接、在職中で日中での面接が難しい方は、就業時間後(夕方〜夜にかけて)での面接も調整します。
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興味をもったあなた!お気軽にご連絡ください!
《電話でのお問い合わせ》
06-6783-5601 (金澤宛)までとお問合わせください。
平日9:00〜18:30
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,500,000円 – 7,500,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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