新しいキャリアの一歩を踏み出そう！株式会社星光建装の施工管理職募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始められる！新築マンションの施工管理職を急募

株式会社星光建装では、急成長を遂げる中、施工管理職を新たに募集しています。主に新築マンションや戸建て住宅の内装工事を担当し、工程・品質・原価・安全の四大管理を行います。未経験者も歓迎で、先輩がしっかりサポートしますので安心です。

年間休日は125日と充実しており、土日祝休みでワークライフバランスも抜群。資格取得支援制度も整っており、1級・2級施工管理技士を目指すことができます。若手が多く、風通しの良い職場環境が魅力です。

興味がある方は、ぜひご応募ください！あなたの力を活かせる場所がここにあります。

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境に飛び込むことは、期待と同時に不安も伴うものです。特に、施工管理という職種は「難しそう」と感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社星光建装では、未経験者でも安心して学べる体制が整っています。あなたの成長を支える環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社星光建装の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

株式会社星光建装は、若手社員が中心となるアットホームな職場です。平均年齢は33歳で、風通しの良い雰囲気が特徴。社長自身が従業員の意見に耳を傾け、共に会社を作り上げる姿勢が評価されています。また、完全週休二日制を採用しており、年間休日は125日。プライベートの時間をしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

◇充実のスキルアップ制度

未経験から施工管理職に挑戦する方も安心です。会社は、実務経験を積みながら国家資格「1級・2級建築施工管理技士」の取得をサポートしています。受験費用や研修費用は会社負担で、学習のための書籍購入も補助されるため、スキルアップが図りやすい環境です。資格を取得することで、今後のキャリアに大きなプラスとなるでしょう。

◆他社と比較した際の優位性

施工管理職は多くの企業で求められていますが、株式会社星光建装の強みは、未経験者にも優しい教育体制です。例えば、先輩社員が付きっきりで指導するため、安心して業務に取り組むことができます。また、直行直帰の制度もあり、フレキシブルな働き方が可能です。他社では経験者のみの募集が多い中、未経験者を歓迎する姿勢は大きな魅力です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に転職した方の中には、施工管理職に未経験から挑戦し、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。彼は、自身の成長を実感しながら、周囲のサポートを受けて資格を取得。現在では、若手社員の指導にも携わる立場にいます。このような成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

施工管理職では、将来的にさまざまな成長の道筋が期待できます。まず、実務経験を積むことで、現場の管理能力を高めることができます。さらに、資格取得を通じて専門性を高めることができ、キャリアアップのチャンスも広がります。例えば、1級・2級施工管理技士の資格を取得すれば、より大規模なプロジェクトの管理を任される可能性が高まります。

また、将来的には新たな取引先の開拓や事業の多角化に関与するチャンスもあります。あなたの頑張りが、会社の成長に直結する環境で働くことができるのです。これにより、自己成長を実感しながら、会社と一緒に成長していくことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に不安を感じるのは新しい職場環境や業務内容についてです。株式会社星光建装では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。具体的には、施工管理業務を一から丁寧に指導する体制があり、先輩社員がサポートしながらスキルを身につけることができます。さらに、完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日。プライベートも充実させながら、仕事に専念できる環境が整っています。

◆若手が活躍できる職場環境

従業員の平均年齢が33歳と若く、風通しの良い職場です。社長が従業員の意見を大切にし、会社づくりに参加してもらう姿勢は、働きやすさを実現しています。未経験者でも、安心して自分の意見を述べられる環境が魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

施工管理というと難しそうなイメージを持たれる方も多いですが、星光建装では未経験者を歓迎しています。まずは簡単な作業から始め、徐々に業務全体をお任せする流れです。先輩社員が常にサポートするため、不安を感じることなくスキルを磨けます。

◆この仕事に向いている人の特徴

コミュニケーション能力が高い方
チームでの協力を大切にする方
新しいことに挑戦する意欲がある方

これらの特性を持つ方は、施工管理業務に向いていると言えます。人柄やコミュニケーション力を重視する企業文化が、あなたの成長を後押しします。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や企業への理解を示す大事な部分です。以下のポイントを押さえた上で作成しましょう。

企業の特徴やビジョンへの共感
自身の経験やスキルとの関連性
今後のキャリアビジョン

◇例文1: 企業のビジョンに共感した理由

私が株式会社星光建装に応募した理由は、若手が活躍できる環境と社長の従業員への配慮に深く感銘を受けたからです。施工管理業務は未経験ですが、貴社の丁寧な指導体制に魅力を感じています。将来的には、資格を取得し、施工管理のプロフェッショナルとして貢献したいと考えています。

◇例文2: チームでの協力を大切にしたい理由

施工管理はチームワークが重要だと考えています。星光建装の風通しの良い職場環境で、仲間と協力しながら成長できることに魅力を感じ、応募しました。未経験ですが、前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、貢献したいと思っています。

◇例文3: 資格取得への意欲

私は、施工管理技士の資格取得を目指しているため、貴社の資格取得支援制度に惹かれました。実務経験を積みながら成長できる環境が整っていることが、私のキャリアビジョンに合致しています。ぜひ、貴社の一員として成長し、貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接では、あなたの人柄やコミュニケーション能力が評価されます。具体的には、以下のポイントを意識しましょう。

自己紹介での簡潔な自己アピール
過去の経験を基にした具体的な事例
企業への理解と意欲の表現

◆よくある質問とその回答例

質問: なぜ施工管理を選んだのですか？

回答例: 施工管理は、建物を完成させるプロセスに携わることができるため、非常にやりがいを感じる仕事だと思っています。特に貴社のように若手が活躍できる環境で、成長しながら貢献できることに魅力を感じています。

【まとめ】

株式会社星光建装は、未経験者でも安心して成長できる職場環境を提供しています。若手が活躍できる風通しの良い社風、資格取得支援制度など、魅力的なポイントが多数あります。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへ進めるために、応募を検討してみてください。あなたの力を必要としている会社です。従業員一同、ご応募をお待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社星光建装
【急募】新築マンション内装工事の施工管理★年間休日125日★仕事内容
☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆

＼事業拡大につき施工管理職を募集！／

ゼネコン各社から受注した内装工事の『施工管理業務』をお任せします。

＼未経験でもOK！／
一から丁寧に指導していきますので安心して下さい。
最初は先輩の仕事を見ながらできることを増やしていき、徐々にスキルを身につけていきましょう。

☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆

〇具体的な仕事内容
新築のマンション・アパート・戸建て住宅の建築現場にて、内装工事（ウレタン，大工，軽量，ボード工事）の施工管理業務をお任せします。

「施工管理」って聞いたことはあるけど、なんだか難しそうだし、大変そう…。
そんなイメージはありませんか？

施工管理のお仕事、それは「四大管理」と呼ばれる業務が中心となります。

①工程管理…納期に間に合わせる
②品質管理…設計通りの品質を満たす
③原価管理…予算内で工事を進める
④安全管理…無事故で工事を終える

これらの管理が適切になされて初めて、お客様はもちろん、工事に関わる全員が満足できる仕上がりになります。

施工管理は無資格からでも始められます。
そして、実務経験を積みながら、１級・２級施工管理技士の資格取得を目指すことも可能です。

※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！
※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎！

現場は主に都内23区内になります。
直行直帰も可能です！

〇採用の背景
当社は2006年の創業以来、大手ゼネコンより内装・造作工事を請負い、業界の常識にとらわれずさまざまな取り組みを進めてきました。その結果、多くのお客様から支持をいただき、年々受注量が増加、売上が拡大しています。

現在，施工管理部の従業員は６名。１名あたり2～３件の現場を担当しています。
１名が担当できる現場数には限度があるため、今回の採用で施工管理部を増員し、もっと多くの依頼を引き受けられる体制を整えたいと思っています。

そこでぜひ！あなたの力を貸していただけませんか？
会社の発展に貢献してくださる方，向上心のある方大歓迎です。
従業員一同、ご応募お待ちしております！！

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☆星光建装のアピールポイント☆
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《若手が働きやすく活躍できる職場環境》
当社の従業員の平均年齢はなんと33歳！
従業員同士の仲がとても良く､不安なことは何でも相談できる風通しの良い職場です｡
社長は常に従業員一人ひとりの意見に耳を傾け、会社づくりに従業員一人ひとりが参加してほしいと願っています。

《土日祝休み》
完全週休2日制のためワークライフバランス抜群！
プライベートも充実できます♪
昨年2024年の年間休日は合計125日でした。

《資格取得をバックアップ》
実務経験を積み、国家資格である「1級・2級建築施工管理技士」の資格取得を目指せます。
受験費用の会社負担はもちろん、資格取得に向けた研修会への参加費用や、学習のための書籍の購入も補助します。
資格を取得することで、仕事の幅を広げることができます。

《定期的に社内イベント開催》
昨年はグループ会社と合同でBBQをしたりバスツアーに行ったり♪
仕事ばかりではなく，従業員同士で交流する時間も大切にしています。

〇1日の業務の流れ（例）
07：30 担当現場に到着（直行）
08：00 現場の状況確認・元請さんと打ち合わせ
10：00 休憩（30分）
10：30 資材搬入指示
12：00 お昼休憩（1時間）
13：00 2件目の担当現場に到着
現場の状況確認・元請さんと打ち合わせ
15：00 休憩（30分）
15：30 職人さんと打ち合わせ
17：00 会社に帰社、事務作業
18：00 退勤
※現場の状況により直帰あり

〇入社後の流れ
経験者の方はすぐに現場に入って勤務していただきます。

未経験の方は先輩スタッフが付きっきりで簡単な作業からスタートしていきましょう。
少しずつ慣れてきたら業務全体をお任せします。
慣れるまでは付きっきりで教えますし、分からないことがあれば常に先輩スタッフがいるので何でも声かけてください♪

※遠方にお住まいの方は戸田本社付近で社宅を用意させていただきます。
その際にかかる転居費用や初期費用等は弊社ですべて負担いたします。求めている人材
《人柄/コミュニケーション力を重視！》
〇必須条件
■普通自動車免許

〇活かせる資格
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技

▷施工管理の未経験からのご応募もOK！
・イチから指導させていただきます。

▷建築施工管理の経験者
・建築関連の各資格をお持ちの方は、前職の給与等を相談の上で優遇いたします。

▷職人から施工管理へキャリアアップを目指す方
・建築現場での職人経験をお持ちの方であれば、どんな職種からでのご応募OKです。
例）大工、クロス、ボード、LGS、建具、タイル、家具施工、補修、塗装など埼玉県戸田市2097-1
株式会社星光建装
【交通手段】
交通・アクセス
「戸田駅」徒歩15分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

〇勤務時間
8：00～18：00（実働8時間/休憩2時間）
〇休憩時間
10：00～（30分）・15：00～（30分）
12：00～（1時間）
計2時間休日休暇
〇休日
■完全週休二日制（土日祝）

〇休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
未経験者：240,000円
経験者：300,000円

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 24万円〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■通勤交通費全額支給
※ガソリン代・駐車場代・高速ETC代
■家族手当
■資格手当
■通勤手当
■役職手当

〇各種制度
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度（１級・２級建築施工管理技士など）
※関連書籍購入・受験費用会社負担
■退職金制度

〇その他
■健康診断職場環境
埼玉県戸田市に本社を構えており、現在従業員は21名。
20代～30代が多数活躍しており、アットホームな雰囲気の職場です。
将来的には、新たな取引先の開拓や事業の多角化を進め、従業員の頑張りにしっかり還元していける会社でありたいと考えています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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