「株式会社橋本店でのキャリアを築こう！建築施工管理の新たな挑戦」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理職の新たなチャンス！フレックスタイム導入予定で働きやすさ抜群

株式会社橋本店では、建築施工管理の経験者を募集しています。入社支度金30万円支給、4月からフレックスタイム制を導入予定で、働きやすい環境を整えています。

仕事内容と魅力

あなたには、建築現場での施工管理業務をお任せします。具体的には、工程や品質、安全、原価管理などを行い、発注者や協力会社との打ち合わせも含まれます。ICT技術を活用し、効率的な施工を実現しています。

求める人材

必須条件は1級または2級建築施工管理技士の資格。BIMなどのICT技術に興味がある方やチームワークを大切にできる方を歓迎します。

福利厚生と働き方

年間休日120日、長期休暇の取得を推奨。雇用保険や退職金制度、確定拠出年金など充実の福利厚生があります。この機会にぜひご応募ください！

転職を考える際、未来に対する不安や悩みはつきものです。しかし、あなたの経験やスキルを活かせる場所があるとしたら、どうでしょうか？株式会社橋本店では、建築施工管理の経験者を歓迎し、フレックスタイム制の導入も予定しています。この機会に、自分自身の適性や将来像を見つめ直し、新たなキャリアを築くチャンスを掴んでみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社橋本店の魅力

◆直接発注者とやり取りできる環境

株式会社橋本店は、受注案件の99%が元請けとしての工事です。これにより、発注者との直接的なコミュニケーションが可能となり、プロジェクトの進行をスムーズに行うことができます。自分の意見を反映しやすい環境は、やりがいを感じる要素の一つです。

◆ICT技術を活用した効率的な施工

当社では、ドローン測量やBIMを活用して3Dモデルで建物の完成形をシミュレーションするなど、最新のICT技術を積極的に取り入れています。これにより、施工前に様々な検証を行うことで手戻りを防ぎ、効率的な施工を実現しています。技術の進化に触れながら、自身のスキルをアップデートできる環境は、キャリア形成において大きなメリットです。

◆フレックスタイム制導入予定

4月からフレックスタイム制を導入予定で、現場は2-3名体制で時差出勤を組み合わせることができます。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が可能となり、仕事とプライベートの両立がしやすくなります。特に朝型勤務を推進しているため、早起きが得意な方にはぴったりの環境です。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、株式会社橋本店は公共工事と民間工事を約半々の割合で受注しており、安定した受注基盤を持っています。さらに、長期休暇の取得を推進しており、年間休日数は120日を確保。働きやすい環境が整っているため、長期的なキャリア形成を考えている方には理想的な職場です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、当社に入社後、数年でプロジェクトリーダーに昇進した方もいます。この方は、元請けとしての経験を活かし、発注者との信頼関係を築くことで、プロジェクトの円滑な進行を実現しました。このような成功事例は、あなたのキャリアアップの参考になるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

株式会社橋本店では、入社後すぐに現場に配属され、実践を通して施工管理の知識・スキルを習得していただきます。先輩社員のもとで基礎から丁寧に指導を受けられるため、未経験分野への挑戦も安心です。将来的には、1級建築施工管理技士の資格取得を目指すことも可能で、スキルアップ制度が整っています。

役職に関しても、実績に応じて昇進のチャンスがあり、プロジェクトリーダーやマネージャーへの道も開かれています。自分の成長を実感しながら、キャリアを築いていける環境がここにあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った働き方ができるか」ということです。株式会社橋本店では、フレックスタイム制を導入予定であり、朝型勤務を推進することで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、建築施工管理の分野では、現場の状況に応じた柔軟な勤務が求められますが、当社では2-3名体制での時差出勤を組み合わせることで、チーム全体の効率を高める環境を整えています。

また、年間休日数120日、長期休暇の取得推奨日を設けることで、プライベートと仕事のバランスを大切にした働き方を実現しています。建築業界での経験を活かしながら、安心して働ける環境を提供することが、社員の成長と企業の発展に繋がると考えています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安を感じることが多いでしょう。しかし、株式会社橋本店では、入社後に現場に配属され、先輩社員のもとで基礎から丁寧に指導を受けることができます。これにより、実践を通して施工管理の知識やスキルを習得することが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い方
チームワークを大切にできる方
新しい技術や知識に対して興味を持ち、学ぶ姿勢がある方

ICT技術の積極的な活用により、ドローン測量やBIMを用いたシミュレーションも行っており、最新の技術に触れることができる環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社橋本店に適した志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 例文1: 施工管理の経験を活かしたい

私は、以前の職場で施工管理の業務を担当しており、工程管理や品質管理において多くの経験を積みました。株式会社橋本店の元請けとしての立場に魅力を感じ、発注者との直接的なコミュニケーションを通じて、より良いプロジェクトを実現したいと考えています。また、フレックスタイム制の導入により、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点にも共感しています。

◆ 例文2: 新しい技術への挑戦

私はBIMやドローン測量などのICT技術に強い興味を持っています。株式会社橋本店がこれらの技術を積極的に活用していることを知り、ぜひその一員として新しい技術に挑戦し、施工管理の効率化に貢献したいと思いました。チームワークを大切にし、協力しながら成長できる環境を求めています。

◆ 例文3: 地域貢献への思い

宮城県を中心に多くの建築工事を手がけている株式会社橋本店に魅力を感じています。地域の公共施設や文化施設の建設に関わることで、地域社会に貢献したいという思いがあります。自分の経験を活かし、地域の発展に寄与するプロジェクトに参加できることを楽しみにしています。

【面接対策】

面接では、応募者の経験やスキルだけでなく、企業文化とのフィット感が重視されます。特に、チームワークやコミュニケーション能力が評価されるポイントです。よくある質問としては、「これまでの施工管理の経験で最も困難だったことは何ですか？」というものがあります。

回答例としては、「過去のプロジェクトで、予期せぬトラブルが発生した際、チーム全員で迅速に情報共有し、解決策を見つけることができました。この経験を通じて、コミュニケーションの重要性を再認識しました。」といった具体的なエピソードを交えると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社橋本店は、経験者を歓迎し、未経験者にも安心のサポート体制を整えています。フレックスタイム制の導入や地域貢献に向けた取り組みなど、魅力的な働き方が実現できる環境です。自分の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社橋本店
建築施工管理入社支度金30万円支給!フレックスタイム導入予定/経験者募集仕事内容
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経験者大歓迎✅4月から
フレックスタイム制導入予定✨
経験やスキルを活かしませんか？◎
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当社は創業以来、宮城県を
中心に東北地方で数多くの
建築工事を手がけてきました。
受注案件の99%が元請けとしての
工事であり、発注者と直接
やり取りができる環境です。
公共工事と民間工事を
約半々の割合で受注しています。

✅：仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
建築現場での施工管理業務を
お任せします。
元請けとして、工事全体の
指揮を執る立場となります。

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・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・発注者との直接的な打ち合わせ
・協力会社との調整
・技術者の指導
・現場写真の撮影・管理
・資料作成等

ICT技術の積極活用中です◎
ドローン測量やBIMを活用し、
3D モデルで建物の完成形を
シミュレーション。
施工前に様々な検証を行うことで、
手戻りを防ぎ効率的な施工を
実現しています。

また、徹底した現場の美化活動を
行い、安全で働きやすい
環境づくりを心がけています。

入社後は現場に配属となり、
実践を通して施工管理の
知識・スキルを習得
していただきます。
先輩社員のもとで、
基礎から丁寧に指導いたします。

✅：主な実績
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・市庁舎、町営住宅などの公共施設
・小中学校の建て替え工事
・水族館(JV案件)
・工場(クリーンルーム、精密機械関連)
・文化施設
(イベントホールや美術館など)

◆案件規模により配置人数は変動
＊2-3億円規模:1-2名体制
＊10億円規模:7-8名体制

✨フレックスタイム制導入予定✨
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4月からフレックスタイム制導入を
予定しております。
◆現場は2-3名体制で時差出勤を
組み合わせて対応
◆朝型勤務を推進(7:30～16:30など)求めている人材
✅：必須条件
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◆1級建築施工管理または
２級建築施工管理技士を
お持ちの方

✅：歓迎条件
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◆BIMなどのICT技術に興味のある方
◆チームワークを大切にできる方宮城県仙台市青葉区立町２７番２１号
株式会社橋本店
【交通手段】
交通・アクセス
勾当台公園駅から徒歩7分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

7:30～16:30（休憩１時間）

✅4月からフレックスタイム制
導入予定
・現場は2-3名体制で時差出勤を
組み合わせて対応
・朝型勤務を推進(7:30～16:30など)休日休暇
土日祝休み
その他会社が定める日
※毎月第1土曜日は
全体会議のため
午前中のみ出勤

◆年間休日数120日
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆傷病休暇

✅長期休暇の取得を推進の為、
お盆や年末年始等に
有給休暇取得推奨日を
設けています。あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆確定拠出年金401K制度
◆互助会制度
◆制服貸与
◆宿泊費会社負担
∟60km以上の遠方現場の
場合は宿泊での対応可能

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