安定した未来を築く！有限会社園田技建の土木施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した土木施工管理職で新たなキャリアを築こう！

有限会社園田技建では、土木施工管理の正社員を募集しています。未経験者やブランクがある方も大歓迎！資格をお持ちの方には、月収40万円から70万円、年収570万円から900万円の高待遇を用意。20代から50代までの幅広い年齢層が活躍中で、長期安定した職場環境が魅力です。

充実したサポート体制

工事現場での管理業務を通じて、実務経験を積むことができます。ベテランスタッフが丁寧に指導し、資格取得支援も行っているため、スキルアップが可能です。

安心の待遇と福利厚生

昇給年1回、賞与年2回
アパート家賃補助あり
社会保険完備

遠方からの応募も歓迎！新しい環境で一緒に働きませんか？

転職を考えるとき、誰しも不安や悩みを抱えるものです。特に、今後のキャリアや働き方について考えると、選択肢が多すぎて迷ってしまうこともあるでしょう。有限会社園田技建では、安定した職場環境のもとで、あなたのスキルを活かしながら成長できる土木施工管理職を募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る有限会社園田技建の魅力

◆多様な人材が活躍する環境

有限会社園田技建では、20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。未経験者やブランクのある方も歓迎されており、ベテランスタッフがしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。このような多様性は、異なる視点やアイディアを持ち寄ることで、チーム全体のパフォーマンスを向上させる要因となります。

◇充実したスキルアップ制度

土木施工管理のスキルを高めるためのサポートが充実しています。資格取得にかかる費用は全額会社が負担してくれるため、キャリアアップを目指す方には非常に魅力的です。また、経験に応じた昇給や賞与もあり、頑張りがしっかりと評価される環境が整っています。

◆安定した業務量と長期的なキャリア形成

建設業界は不況の影響を受けにくく、有限会社園田技建でも安定した仕事量を確保しています。これにより、長期にわたって安心して働くことができ、キャリア形成においても有利です。特に、正社員としての雇用形態を選ぶことで、将来的なキャリアパスも描きやすくなります。

◇他社との比較で見える優位性

他の建設会社と比較しても、有限会社園田技建の魅力は際立っています。例えば、実務未経験者を歓迎する姿勢や、柔軟な働き方ができる環境は、他社ではあまり見られない特徴です。また、アットホームな雰囲気もあり、職場の定着率が高いことも大きなポイントです。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に有限会社園田技建で成功した転職者の中には、資格を取得して昇進した方や、未経験からスタートして数年でチームリーダーに昇格した方もいます。これらの成功事例は、同社が提供する教育制度やサポート体制がしっかりしていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

有限会社園田技建での土木施工管理職は、将来的に様々なキャリアパスを描くことが可能です。例えば、施工管理技士の資格を取得し、専門性を高めることで、より高い役職への昇進が期待できます。また、経験を積むことでプロジェクトマネージャーや、さらなる専門職への転身も視野に入れることができます。

さらに、スキルアップ制度を活用すれば、重機や施工管理に関する資格を取得することができ、これにより市場価値を高めることができます。長期的に見ても、安定した業務量と充実したサポートがあるため、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

有限会社園田技建では、土木施工管理の正社員を募集しています。特に、未経験者やブランクのある方に対しても安心して働ける環境を整えています。業界の安定性や、長期的なキャリア形成を目指す方にとって、非常に魅力的な職場です。

この企業では、土木施工管理技士としての業務を通じて、スキルを磨きつつ安定した収入を得ることが可能です。具体的には、月収は40万円から70万円、年収は570万円から900万円と、経験に応じた待遇が用意されています。また、昇給や賞与もあり、あなたの努力がしっかりと評価される仕組みが整っています。

さらに、アパート家賃の補助や資格取得支援制度もあり、遠方からの転職希望者も安心して新しい生活を始められます。労働環境も整っており、日曜・祝日が休みで、年間105日以上の休日が確保されています。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすい職場となっています。

【未経験者も安心できる理由】

土木施工管理の職種は、実務未経験の方でも応募可能です。園田技建では、ベテランスタッフがしっかりとサポートしてくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。具体的には、施工計画の作成や工程管理、品質管理など、多岐にわたる業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い方
チームワークを大切にできる方
問題解決に向けて柔軟に考えられる方
安全管理に対する意識が高い方

これらの特性を持つ方は、土木施工管理の仕事において成功しやすいでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：

企業の特徴や理念に共感していることを示す
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
長期的なキャリアビジョンを持っていることをアピールする

◆例文1: 地域貢献への思い

「私は千葉県出身で、地域の発展に貢献したいと考えています。有限会社園田技建が手掛ける土木工事は、地域のインフラを支える重要な役割を果たしており、その一員として働きたいと思いました。施工管理技士の資格を持っており、未経験ではありますが、先輩方のサポートを受けながら、スキルを磨き、地域に貢献できる仕事をしていきたいです。」

◆例文2: 安定した環境での成長

「私は過去に建設業界での経験があり、再びこの業界で働きたいと考えています。有限会社園田技建の安定した業績と、若手から中高年まで活躍できる環境に魅力を感じました。私の経験を活かしつつ、新しいスキルを身につけて成長し、会社に貢献したいと思っています。」

◆例文3: チームワークの重要性

「土木施工管理は、チームでの協力が不可欠です。私は過去の職場で、チームワークを大切にし、プロジェクトを成功に導いた経験があります。有限会社園田技建のアットホームな環境で、仲間と共に成長しながら、質の高い施工管理を実現したいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントには、以下のようなものがあります：

自己PRや志望動機の明確さ
土木施工管理に対する理解度
チームでの協力やコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：

「なぜ土木施工管理を選んだのですか？」
「地域の発展に貢献できる点に魅力を感じ、また自分のスキルを活かせる仕事だと思ったからです。」
「今までの経験をどう活かせると思いますか？」
「過去の経験を通じて、問題解決能力やチームワークの重要性を学びました。これを活かして、施工現場での円滑な進行を図りたいと考えています。」

【まとめ】

有限会社園田技建は、安定した職場環境と充実したサポート体制を提供しています。未経験者やブランクのある方でも安心して応募できる職場であり、地域貢献を目指す方には最適な環境です。あなたのキャリアを新たにスタートさせるチャンスですので、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社園田技建
土木施工管理正社員として安定して働ける職場土木施工管理技士経験に応じ月収40万円～70万円仕事内容
土木施工管理技士【正社員】

未経験の方、ブランクOK。
土木施工管理の正社員募集です。
２級または１級の土木施工管理技士所持者
若手から中高年まで活躍する環境です!!
現在、20代・30代・40代・50代の方が活躍中。
堅調な業績拡大に伴う増員募集

（募集内容）
今回は、宅地造成における建設現場での
現場管理の正社員募集となります。
実務未経験の方もしっかりサポートいたします。
現在、20代・30代・40代・50代の方が活躍中、
若手から中高年まで活躍できる環境です。

工事現場における適正な進行指示・
品質と安全の確保・費用の管理調整などをお願い致します。
当社スタッフと周辺環境の安全・安全や正当性に基づく品質・
予算と工事内容の兼ね合いを考えながら、
工期に向けてスケジュール通りに工事が進むよう
他の作業さんや職人さんなどに指示を出します。

資格をお持ちでも実務未経験の方、
経験が浅い方も歓迎。
ベテランスタッフと一緒に、
経験を積んでいくことができます。

・施工計画を作成
・工程管理
・品質管理
・予算管理
・安全管理
など、土木工事に関する監督業務は多岐に渡ります。

ブランクある方もOK。
経験者の方は優遇します。
更に日給アップした待遇でお迎えします。
現在、20代・30代・40代・50代の方が活躍中です。

建設業界は不況のあおりも受けにくく、
当社でも業務が途切れることなく
年間安定した仕事量があります。
建設業界の需要が高まるつつあり、
当社でも施工管理者を募集することとなりました。

（正社員で長期安定）
若手から中高年までが長期で安定して活躍できます。
現在、20代・30代・40代・50代の方が活躍中。

経験に応じて昇給いたします。
月給40万円～70万円
年収は570万円～900万円
経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
さらに昇給年1回、賞与年2回支給。
あなたの頑張りの成果はしっかり評価します。
即戦力の方はさらなる日給UPも可能です。

また、重機･施工管理などの資格取得に関して
会社負担で全額補助致しますので、
さらなるスキルアップを狙う方も応援します。

（おすすめポイント）
・正社員雇用
・実務未経験OK
・ブランクある方歓迎
・ベテランスタッフと一緒に経験が積める
・昇給・賞与あり
・職務手当有
・重機などの資格取得サポートあり
・アパート家賃補助有

（お給料）
経験者の方は優遇! 更に日給UPします
月収450,000円以上も可能です。
正社員として安定して働ける職場
資格取得支援！スキル・キャリアアップできます

（住まいの心配なし！）
遠方からの入社でご希望に応じて
家賃の補助・負担もいたします。
地方から千葉へ出てきて心機一転働きたい方！
頑張るあなたをサポートします。

（当社について）
当社は千葉市若葉区で
土木工事･土工工事･解体工事･
エクステリア工事などを請け負っており、
アットホームな雰囲気が自慢です。
わからないことは聞ける環境なので
長期で働いていただけます。
先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので
安心してご応募ください。

中高年の方も土木施工管理技士資格があれば
一度退職された方もまだまだ活躍の場があります。
転職希望の方も大歓迎。
長く働いている方も多いので
定着率のいい職場ですよ。
一緒に地図に残る仕事をしませんか。資格・経験
土木施工管理技士(1級・2級)
普通自動車免許〒264-0021千葉県千葉市若葉区若松町千葉県千葉市若葉区若松町2377-29
有限会社園田技建
勤務地
有限会社園田技建
千葉県千葉市若葉区若松町2377-29
固定時間制
勤務時間
8:00～17:00休日
日曜・祝日
GW（7～8日）
夏季休暇（8日※今年度実績）
年末年始休暇（9日※今年度実績）
有給休暇（10～20日）
年間休日105日あり
あり
1ヶ月
(給与同条件)【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
職務手当有
車通勤OK
資格取得全額補助(重機･施工管理など)
アパート家賃補助有（寮・社宅有）職種補足
【土木施工管理】建設現場の現場管理スタッフ

雇用形態
正社員

学歴
不問

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
1ヶ月
(給与同条件)

喫煙環境
敷地内禁煙

受付先名
有限会社園田技建
千葉県千葉市若葉区若松町２３７７番地２９
TEL：043-232-3672

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