古川計装株式会社での施工管理職：あなたの未来を築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安定企業での施工管理職を目指そう

古川計装株式会社では、建物の空調や温度を自動制御するシステムの施工管理職を募集中です。35歳以下の若手を育成するため、未経験からでも月給27万円スタート！

魅力的なポイント

創業55年の安定企業での勤務
充実した研修制度で安心のサポート
フレックスタイム制で働きやすい環境

施工管理の役割は、工事の進行をスムーズにすること。現場での安全管理やスケジュール調整を行い、チームと連携してプロジェクトを成功に導きます。入社後は約1ヶ月の研修を経て、OJTで先輩から学びながら成長できます。

社員同士の連携が強く、教育体制も充実しているため、安心して働ける環境です。興味のある方はぜひ、面接で不安を解消してください！

転職を考える際、多くの人が「自分には何ができるのか」「どんな職場が自分に合うのか」と悩むものです。古川計装株式会社は、創業55年の安定企業であり、未経験者でも安心してスタートできる施工管理職を募集しています。この機会に、自分自身の適性や将来像を見つめ直し、次のステップへ進んでみませんか？

キャリアアドバイザーが語る古川計装株式会社の魅力

◆安定した企業基盤と成長の可能性

古川計装株式会社は、ビルオートメーション事業に特化し、長年にわたって顧客からの信頼を得てきました。安定した企業基盤を持っているため、将来的なキャリア形成も見込めます。特に未経験者を対象とした育成プログラムが整っており、入社後は約1ヶ月間の社内研修を経て、現場でのOJTも行われます。これにより、基礎からしっかり学ぶことができ、安心して業務に取り組むことができます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

古川計装では、フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コアタイムのあるフレックスタイム制度は、仕事とプライベートの両立を実現します。また、完全週休2日制や祝祭日、有給休暇、さらには社宅制度や交通費全額支給といった福利厚生も充実しています。これにより、安心して長期的に働ける環境が整っています。

◆施工管理職の役割と魅力

施工管理職は、現場のスケジュールや品質を管理する重要な役割を担います。大規模なプロジェクトでは、多くの専門技術者が関与するため、全体を把握し、協力を促す力が求められます。これにより、プロジェクトの成功に貢献できる喜びを感じることができます。また、現場での経験を通じて、施工管理のプロとしてのスキルを身につけることができ、将来的には施工計画を立てるなど、さらなるキャリアアップが期待できます。

◇他社との違い：教育体制の充実

多くの企業が即戦力を求める中、古川計装は「未経験者歓迎」という姿勢を貫いています。特に、教育体制が充実している点は大きな魅力です。約1ヶ月の社内研修の後、先輩社員とともに現場でのOJTを行うため、実践的なスキルを身につけやすい環境が整っています。他社と比較しても、こうした長期的な育成を前提とした制度は珍しく、安心して成長できる場を提供しています。

◆成功事例：未経験からのキャリアアップ

実際に古川計装に入社した多くの未経験者が、着実に成長を遂げています。例えば、入社1年目で施工管理のプロとして現場を引っ張る立場に成長したAさんは、先輩の指導のもと、施工図の作成や関係者との連携を行い、プロジェクトを成功に導きました。このように、未経験からでもしっかりとしたサポート体制があるため、安心してキャリアを築くことができます。

キャリア形成のチャンス

古川計装株式会社での施工管理職は、成長の道筋が明確です。入社後は、まず基礎を固めるための社内研修があり、その後、先輩と共に現場でのOJTを行うことで、実践的なスキルを身につけます。約半年から1年の間にアシスタント業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。最終的には、独立して施工管理を行うプロフェッショナルとしての道が開かれます。さらに、資格取得時にはサポートがあり、キャリアアップのための道筋も整っています。これにより、あなたのキャリア形成がより具体的で実現可能なものとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

古川計装株式会社では、安定した職場環境を提供し、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。特に、創業55年の実績を持つ企業として、長期的なキャリア形成を支援する体制が魅力です。月給27万円からのスタートや、賞与平均100万円超という待遇は、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。

フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。コアタイムが10:00～15:00であることから、通勤ラッシュを避けたり、プライベートの時間を大切にすることができます。完全週休2日制や有給休暇も整備されており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者に対するサポート体制が充実している点も、古川計装の魅力です。入社後約1ヶ月の社内研修では、現場での必要な知識や技術を基礎から学ぶことができ、さらにOJT研修を通じて実践的なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のポイントが挙げられます：

チームでの協力を大切にできる方
細かな点に気を配れる方
新しい知識を学ぶ意欲がある方

これらの特性を持つ方は、施工管理職としての適性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。以下のポイントに留意しながら作成すると良いでしょう：

企業のビジョンや理念に共感する理由
自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
成長意欲を示す具体的なエピソード

例文1: 企業理念への共感

「私は、古川計装株式会社が掲げる『最適空間の創造』という理念に深く共感しています。私自身、空間の効率的な利用が人々の生活にどれほど影響を与えるかを実感しており、この理念のもとで働くことができれば、やりがいを感じると確信しています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を通じて、施工管理のスキルを身につけ、貢献できるよう努力いたします。」

例文2: チームワークの重要性

「施工管理の仕事は、多くの専門技術者と協力しながら進めるものであるため、チームワークが非常に重要だと考えています。私は大学時代にサークル活動でリーダーを務め、メンバーとの連携を深める経験をしました。この経験を生かし、貴社で施工管理職としてチームをまとめ、プロジェクトを成功に導く一員になりたいと考えています。」

例文3: 成長意欲の強調

「私は常に新しいことに挑戦し、成長していきたいという強い意欲を持っています。古川計装株式会社の充実した教育体制を活用し、未経験からでも施工管理のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。特に、安全に関する知識を深めることが私の目標です。貴社での経験を通じて、社会に貢献できる人材になりたいと思っています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、自己理解と企業理解の深さです。具体的には、以下の点が重視されます：

自分の強みや弱みを把握しているか
企業のビジョンに対する理解と共感
施工管理職への意欲と向いている理由

よくある質問とその回答例も押さえておきましょう。

質問例: 施工管理職に興味を持った理由は？

「施工管理職に興味を持ったのは、プロジェクト全体を見渡しながら進行を管理する役割に魅力を感じたからです。特に、様々な専門家と連携しながら成果を上げることにやりがいを感じます。」

まとめ

古川計装株式会社は、安定した環境と充実したサポート体制を提供する企業です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っているため、施工管理職に興味がある方はぜひ応募を検討してみてください。自分の適性や将来像をしっかりと考え、次のステップに進む勇気を持ちましょう。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

古川計装株式会社
建物の空調・温度を自動制御する装置の施工管理職＜35歳以下育成採用＞賞与平均100万円超●月給27万円～仕事内容
建築物に必ず導入される、計装（自動制御システム）において、スケジュールや品質の管理を司る「施工管理」をお任せします。

＜求人のポイント＞
【1】創業55年の安定企業！
【2】未経験でも月給27万円～スタート
【3】長期育成を前提にフォロー充実

＜主な業務＞
実際のビルでシステムを構築する際、そこには大勢の専門技術者（いわゆる職人さん）が関わっています。現場のスケールが大きければ大きいほど、全員の協力なくして工事はスムーズに進行していきません。そこで欠かせないのが【施工管理】です。※管理職ではありません。

【具体的な役割】
・費用をきちんと把握する
・納期を守るためのスケジュールを管理する
・様々な規定を満たしていく
・現場で働く人々の安全を守る

【なんでもQ＆A】
●ビルオートメーションって？
└ビル内の空調・照明・電力システム・防犯システムなどを自動管理する装置を指します。

●施工管理って？
└工事の進行役として、計画通りに工事を進めていくことが【施工管理】の役割です。工事には大勢の専門技術者が関わっています。現場のスケールが大きければ大きいほど、全員の協力なくして工事はスムーズに進行していきません。全体を把握できる広い視野と、細かな点にも気づける気配りが大切な仕事です。

●経験が無くても大丈夫？
└はい！未経験でも安心の体制が整っています。入社後は、約1ヶ月かけ社内研修を実施。創業55年間で培った知識や技術を惜しみなくお伝えします。その後は現場でのOJT研修も実施。“安全”に関する知識は、施工をする上で一番大切な要素につき、特に時間をかけてお教えします。

＜成長までの３STEP＞
■□step.1／まずは基礎を固めよう！□■
約1ヶ月間にわたる社内研修を実施！現場を長年経験してきたベテラン講師が各種建物設備の説明や使用する道具の名称等、基本から丁寧にお教えしていきます。

■□step.2／現場の流れを把握しよう□■
実際に活躍する先輩と現場へ同行。施工図の見方や配線方法、施工全体の流れなど、OJTでしっかりお教えします。

まずはアシスタント業務からスタートし、成長に応じて徐々に仕事の幅を広げましょう。メイン業務となる配線作業ができるようになるまでは先輩が横についてお教えします！
（目安：半年～1年程度）

■□step.3／施工管理のプロへ！□■
現場の知識・スキルを身に付けた後はいよいよひとり立ち。様々な関係者と連携を取りながら、作業を進めていきます。ゆくゆくは、施工図や工事にかかわる図面を作成し“施工計画”を考えるなどプロとして現場を引っ張っていただきます！

＜強固な基盤を持つ安定企業＞
当社は創業以来、ビルオートメーション事業一筋で「最適空間の創造」に半世紀超向き合ってきました。多くのお客様からご信頼をいただき、創業以来右肩上がりの成長を続けています。求めている人材
未経験歓迎

●第二新卒歓迎・学歴不問
●資格不問

『施工管理って、なかなかイメージがつきにくい』
『現場って、実際は怖いのかな？』
あなたが不安なことすべて
面接時に教えてください。どんな質問でもお答えします！

●以下の志向をお持ちの方歓迎
・社員同士の連携が強い会社で働いてみたい
・周りに誇れるような実績ある仕事を手掛けたい
・教育体制が充実の環境で成長したい

年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方/長期育成のため）東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビル 3F
古川計装株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
●中目黒駅歩9分
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00～15:00
フレキシブルタイム1 7:00～10:00
フレキシブルタイム2 15:00～19:00休日休暇
■完全週休2日制（土日）
※休日出勤の場合は、代休が取得できます

■祝祭日
■有給（※計画有給あり）
■夏季
■年末年始あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■社宅（規定有）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度（規定有/入社3年目以降）
■毎年各種イベント（暑気払い、忘年会）
■同好会制度職場環境
資格取得時には勉強に付き合ってもらったり、仕事で悩んだときは飲みにつれて行ってもらったり…先輩スタッフが親身になってサポートしてくれるため、安心して働くことができます。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル内に喫煙スペース有

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