株式会社大貫設備工業：未経験からキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める給排水設備の施工管理職！安定した未来を手に入れよう
株式会社大貫設備工業では、給排水設備の施工管理を担当する新しい仲間を募集中です。主に多摩地区の公共施設や集合住宅での水廻りの工事を管理します。土日祝休みで、年間休日は125日と充実しています。
仕事内容とサポート体制
具体的には、工事の進捗管理や報告書の作成、協力業者との打合せなどを行います。未経験の方でも安心の研修制度があり、外部研修で基礎知識を学び、先輩のサポートを受けながら実務を経験できます。
福利厚生と働きやすさ
社用車の貸与や通勤手当、年2回の賞与、資格取得支援など、充実した福利厚生が魅力です。新しいスタートを切りたい方、ぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、今の職場での不安や不満は何でしょうか？新たな環境での挑戦は、期待と同時に不安も伴うものです。株式会社大貫設備工業では、あなたのその不安を解消し、成長をサポートする体制が整っています。特に未経験の方でも安心してスタートできる環境を提供しています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社大貫設備工業の魅力
◆ 安定した業界での成長機会
給排水設備の施工管理は、生活インフラの一部として常に需要があります。水道がある限り、その仕事がなくなる心配はありません。特に、多摩地区の公共施設や集合住宅を中心とした案件を手掛けることで、地域貢献も実感できるでしょう。さらに、社長が未経験からスタートした経歴を持つため、あなたの不安や悩みを理解し、サポートしてくれる環境が整っています。
◇ 働きやすい職場環境と福利厚生
株式会社大貫設備工業では、土日祝休みの完全週休二日制を採用しており、年間休日は125日。残業も月平均10時間と少なく、仕事に慣れるまでのメリハリを大切にしています。また、社用車の貸与や交通費支給など、福利厚生も充実しています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、スキルを磨くことができます。
◆ スキルアップが図れる研修制度
未経験からのスタートでも安心の研修制度が整っています。入社後は外部研修で図面の読み方を学び、その後は先輩スタッフと共に実務を通じて経験を積むことができます。研修中も給与が発生し、経済的な負担を感じずに学べる環境が整っています。
◇ 競合他社との比較での優位性
他社と比較しても、株式会社大貫設備工業は未経験者を歓迎し、しっかりとした研修制度を提供している点が大きな魅力です。多くの企業が即戦力を求める中、ここではあなたの成長を見守り、支える体制が整っています。特に、資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
◆ 転職成功事例に学ぶ
過去の転職成功者の中には、全くの異業種から転職し、今では重要なプロジェクトを任される立場になった方もいます。彼らは、入社後のサポート体制を活用し、着実にスキルを磨き、キャリアを築いてきました。このような成功事例は、あなたにとっても大きな励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社大貫設備工業でのキャリアパスは、多岐にわたります。未経験からスタートした場合でも、数年後には施工管理技士としての資格を取得し、プロジェクトをリードする立場を目指すことが可能です。また、社内での昇進も見込め、将来的には管理職や専門職としての道も開かれています。スキルアップ制度や資格取得支援が充実しているため、自己成長を実感しながらキャリアを築くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社大貫設備工業では、給排水設備の施工管理を行うポジションを募集しています。特に注目すべきは、未経験者を歓迎している点です。多摩地区の公共施設や集合住宅を中心に、生活に欠かせない「水」に関わる仕事を通じて、安定した職業生活を実現できます。土日祝休みで、年間休日は125日。しっかりとした休暇制度が整っているため、プライベートとの両立が可能です。特に、残業が月平均10時間と少なく、仕事と私生活のメリハリがつけやすい環境が整っています。
◆働きやすい環境が魅力
新しい社長のもと、社員の意見を尊重する風通しの良い職場環境が特徴です。研修制度も充実しており、入社後には外部研修を通じて図面の読み方を学び、その後は先輩スタッフと共に実務を経験することができます。多様な人から学べる体制が整っているため、未経験者でも安心して成長できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職に不安を感じる方も多いかと思いますが、株式会社大貫設備工業では、専門用語やシステムの使い方を1から教えてくれる研修制度があります。入社後は研修中も給与が支給されるため、経済的な心配もありません。
◇求められる人材の特徴
この仕事に向いている人は、以下のような特徴を持っています。
- 人とコミュニケーションを取るのが得意
- 問題解決能力がある
- 新しいことを学ぶ意欲がある
- 責任感が強い
特に、未経験者を支援する体制が整っているため、これらの特徴を持つ方は大いに活躍できる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業への理解と自分の思いを伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業のビジョンや仕事内容に共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 未経験者としての学ぶ姿勢をアピールすること
◆例文1: 安定した環境で成長したい
「私は、生活に欠かせない水道に関わる仕事を通じて、安定した職業生活を送りたいと考えています。未経験者を歓迎し、研修制度が充実している貴社でなら、しっかりとした基礎を学びながら成長できると信じています。特に、社長が未経験からスタートしたことに共感し、自分もそのような環境で挑戦したいと思いました。」
◆例文2: チームでの協力を重視
「施工管理は、多くの人と協力しながら進める仕事だと思っています。貴社の研修制度を通じて、先輩方から多くを学び、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。人とコミュニケーションを取るのが得意な私が、貴社の施工管理においても役立てると信じています。」
◆例文3: 資格取得を目指して
「将来的には管工事施工管理技士の資格を取得し、専門性を高めていきたいと考えています。貴社の資格取得支援制度を活用し、未経験からでもしっかりとした知識を身につけ、会社の成長に寄与したいです。安定した環境で、長く貢献できる人材になりたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力や学ぶ意欲
◇よくある質問と回答例
質問: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、常に学ぶ姿勢を持っていることです。新しい知識を吸収し、チームに貢献できるよう努力します。」
質問: なぜこの業界を選んだのですか？
「生活に不可欠な水に関わる仕事を通じて、社会に貢献したいと考えました。安定した職業生活を送りながら成長できる環境が整っている貴社に魅力を感じています。」
【まとめ】
株式会社大貫設備工業は、未経験者を歓迎し、安定した職業生活を提供する企業です。充実した研修制度や福利厚生が整っており、成長を支援する環境が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスがここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社大貫設備工業
給排水設備の施工管理土日祝休み／未経験歓迎仕事内容
多摩地区の公共施設、集合住宅を中心とした給排水衛生設備の施工管理／土日祝休み／未経験歓迎
＜具体的には…＞
いわゆる水廻りの器具の設置から配管・機器類の新設工事・改修工事の管理を行います。簡単なメンテナンスは自分で手掛けることもあります。事務仕事と現場仕事の比率は6:4です。
・工事の進捗管理／代理人業務
・写真撮影
・工事完了の報告書類作成
・協力業者との打合せ
・簡単な修理作業
未経験の方でも専門用語やシステムの使い方を1から教えます。入社後、まずは外部の研修で図面を読む知識を学んでもらいます。もちろん研修中も勤務時間として給与は発生します。
その後に、先輩スタッフに同行して実務を通して経験して頂きます。研修担当の先輩スタッフは一定期間で交代しながら様々な人から学んでいけるようにしています。
【大貫設備について】
“水道”がある限り求められる生活インフラの仕事。暮らしに欠かせない「水」まわりに携わるため仕事の安定性は言うまでもありません。人が“水道”を使い続ける限り、仕事がなくなる心配がありません。4年前に事務所を新設し、昨年の社長交代により新たなスタートをしました。現社長ももとは全くの別業種からのスタートの為、未経験の方の気持ちが分かります。未経験しっかり応援します！
【嬉しい福利厚生】
研修終了後、社用車を貸与します。通勤での利用もok。駐車場代やガソリン代も規程に基づき支給します。求めている人材
施工管理未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人未経験歓迎／経験者優遇／建設業未経験OK
＊国家資格取得支援あり
＊正社員デビューの方も歓迎
・管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、消防設備士、土木工事施工管理技士、などの資格をお持ちの方や経験者は即戦力として活躍して頂けます。給与も経験に見合った設定にします。東京都多摩市永山2-21-1
株式会社大貫設備工業
【交通手段】
交通・アクセス
京王永山駅から徒歩10分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:00～17:00(実働8h)
※残業月平均10h／1~2年目は残業は基本的にはさせないようにして仕事に慣れるまでのメリハリは整えています。ベテランについてもデジタル化の推進や効率化を図り、残業時間の削減に努めています。休日休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝
・ＧＷ
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
＊年間休日125日あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
交通費は別途支給します。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり／年1回(7月)
・賞与あり／年2回(8月・12月／4ヶ月分)
・社保完備
・制服貸与
・社用車貸与(通勤利用ok)
・携帯電話貸与
・交通費支給
・退職金制度
・資格取得支援制度
・外部研修制度あり職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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